勤務地

香川県高松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は情報システム開発からデータセンターなどのプラットフォーム、さらには法人・個人向けの通信サービスまで、お客さまのご要望に応じたIT環境をワンストップでご提供しています。
営業としてまずは、民間企業から自治体まで多彩な業種の既存顧客に対するフォローや顧客の課題解決のために必要なITソリューション（情報システムサービス、通信サービス、データセンターサービスなど）の提案をお願いしたいと考えています。お客様との良好な関係構築を行いながら、適宜、要望や課題を把握し、専門的な知識や技術の提案が求められる際にはエンジニアと協力しながらお客様の問題解決を牽引いただきたいと思います。

【具体的な業務内容】
・既存のお客様のフォロー、新サービスの案内(8割程度)
・新規のお客様の開拓営業(2割程度)

入社後は将来的にはBtoC営業や他部署への異動ならびに管理職としてご活躍いただきたいと考えています。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お問い合わせに対するお客さまの満足度を向上させるため、コンタクトセンターの適正なパフォーマンス管理/ばらつきのない応対品質の向上/チャットボットなどのノンボイス応対の改善などがミッションとなります。
委託しているコンタクトセンターの管理者と連携し、コンタクトセンターの品質向上のために取り組んでいただきます。(お客さまからの電話対応をすることはありません。)

【具体的には】
・お客さまへご案内するオペレーションにおける適切な指示
・お客さまの声(VOC)などから、時流の要望を先読みしサービスの企画・立案への連携
・お客さま向けのノンボイスのプロモーション企画と実施(WEBサイトのメンテナンス、SNS配信など)

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勤務地

香川県高松市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

証券投資や不動産など様々なプロジェクトの組成やアドバイザリーといったストラクチャードファイナンス業務をお任せします。

【具体的には】
・オリジネーション
・稟議起案および実行
・債権管理業務　等

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勤務地

香川県高松市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地方公共団体と連携して産業振興に関わる業務やSDGｓ関連(地域のサステナビリティに特化した活動)の提案および推進業務をお任せします。

【具体的には】
・地方公共団体や企業との関係性構築、営業活動
・観光・産業振興などにおける企画提案
・プロジェクトマネジメント
・地域サステナビリティ推進・各種報告書・開示資料等の作成　等

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勤務地

香川県高松市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コンプライアンス統括部にて法務・コンプライアンスに関する企画・立案をお任せします。

【具体的には】
・組織および事業における法務・コンプライアンス上の課題と要望把握
・新たなビジネススキームや各種取引の法的検討
・弁護士との調整
・ほか各種法改正に伴う必要な手続の対応　等

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勤務地

香川県高松市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

リスク統括部において、市場リスクに関する各リスク要因を総合的に認識し、ALMを含む様々な観点からコンサルティングを行うことで、リスク管理体制の高度化を推進していただきます。プロフェッショナルとして、当行の経営の安定と成長を支えていただきたいと考えています。

【具体的には】
・リスク管理、ＡＬＭ業務
・データ集計・分析、リスク計量化業務
・レポーティング業務　他

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勤務地

香川県高松市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

市場国際部門での有価証券等の運用業務を担当していただきます。各種裁定機会を捉えたオペレーションを行い、当行が抱える市場リスクや流動性リスクを適切にコントロールしつつ、収益の最大化を図っていただきます。

【具体的には】
・有価証券等（国内外の債券・株式・投資信託・デリバティブを使った商品）の運用
・外国為替に関する取引などの市場性資金取引
・市場調査などの分析業務　など

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勤務地

香川県高松市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

リテール推進部において営業企画、推進企画の立案と実行をご担当いただきます。

【具体的には】
・全社的なリテール営業における課題把握
・営業店や行員へのリテール営業におけるナレッジ展開とその仕組みづくり
・富裕層や法人に対する深耕営業における推進企画の立案と実行　他

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勤務地

香川県高松市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業価値向上のための人的資本マネジメントをリードしていただける方を求めています。経営戦略に基づく人材戦略の策定と実行を通じて、従業員と企業がともに成長できる組織づくりを担っていただきます。

【具体的には】
・状況および課題の把握
・経営層との連携による人材戦略の立案および実行
・人事管理（就業規則、労働法規等）
・人事制度（等級、評価、給与）設計、運用
・人的資本の情報開示における施策の立案および実行　等

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勤務地

香川県高松市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業再生の伴走型（ハンズオン）支援に従事して頂きます。様々な経営課題を抱えるクライアントに対して、経営改善・事業再生・再生に向けた経営サポートを担って頂きます。問題の把握と原因の解明から、対応策の検討、マネジメントの意思決定、施策の実行までを一貫してサポート。必要に応じて、金融機関等ステークホルダーとの協議の支援なども行っていただきます。

【具体的には】
・支援対象企業の調査・課題抽出
・再生スキーム立案・再生計画の策定
・支援先での現場指導
・他融資先との折衝・調整　等

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勤務地

香川県高松市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造業を営む顧客に対し、安定した品質で効率的に生産を行うために、生産工程、原材料調達、生産管理システム、しくみ、ルール等からなる複雑なものづくりプロセス全体の改善をご提案いただきます。またコンサルティングのプロとして行員の育成にも期待しています。

【具体的には】
・顧客へのヒアリング、現状課題認識、今後実現したいことなどの共有
・現場からの課題抽出、課題解決案のご提案
・課題解決実行支援、伴走支援　他

※コンサルティング部は、出向経験者や外部専門人材など多様なスキルと経験を持つ人材で構成されたコンサルティングサービスのプロフェッショナル部門です。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業運営を行ううえで重要となってくる「事業計画」や「原価管理」、「営業戦略」に加え、会社そのものを支える「組織風土」まで幅広い分野での支援が求められています。顧客が抱える様々な経営課題に対して一気通貫でコンサルティングを行っていただきます。また、コンサルティングのプロとして、行員の育成にも期待しています。

【具体的には】
・顧客の課題分析
・課題解決の戦略立案・施策計画の策定
・施策導入とフォローアップ、現場指導
・他融資先との折衝・調整　等

※コンサルティング部は、出向経験者や外部専門人材など多様なスキルと経験を持つ人材で構成されたコンサルティングサービスのプロフェッショナル部門です。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

IT投資は必要不可欠という認識は年々強まっている一方で、社内のIT人材不足や身近なアドバイザーが不在であることが多く、IT化に踏み出せない企業が少なくありません。取引先企業が抱えるICT領域の課題を把握し課題解決に向けたコンサルティングをお任せします。また、ICTコンサルティングのプロとして、部門の戦略立案や行員の育成にも期待しています。

【具体的には】
・ICTやDXに関する課題分析
・課題解決の戦略立案、施策計画の策定
・施策導入とフォローアップ、現場指導
・その他、顧客のICT領域における様々な課題に対するコンサルティング

※コンサルティング部は、出向経験者や外部専門人材など多様なスキルと経験を持つ人材で構成されたコンサルティングサービスのプロフェッショナル部門です。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中堅、中小企業経営者の高齢化による後継者の問題を始めとし、自社株や事業用資産の承継など、事業承継に問題を抱える企業が増加しています。取引先の経営者が後継者に事業を円滑に引き継ぐプロセスを支援していただきます。またコンサルティングのプロとして行員の育成にも期待しています。

【具体的には】
・現状把握、分析（簡易株価算定、株主、家族構成 など）
・課題抽出、対策検討
・財務・税務の最適化
・法務支援　等

※コンサルティング部は、出向経験者や外部専門人材など多様なスキルと経験を持つ人材で構成されたコンサルティングサービスのプロフェッショナル部門です。

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勤務地

香川県丸亀市

想定年収

400万円～520万円

雇用形態

正社員

仕事内容

教室長として、個別指導塾「スクールIE」丸亀校（直営校）の開校に伴う教室運営全般をお任せします。教育者として生徒の成長をサポートするとともに、教室経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成など、教室を成功に導くためのマネジメント業務を担っていただきます。

【具体的には】
・生徒や保護者との面談、カウンセリング
・講師の採用、育成、スケジュール管理
・生徒募集のための広告、宣伝企画および実行
・教室の売上、利益管理
・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画、実行

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内だけではなく海外でも人気を拡大している日本酒メーカーが新たに仕掛けている食品事業を推進する、コアメンバーとしての活躍を期待しています。四国内では海外からの旅行客が再度伸び始めており、事業成長のチャンスを迎えています。酒文化の発展のため、お酒の提供に留まらない「飲食の総合提案」を掲げ、近年ではお店やシーンに合わせた食材の提案にも力を入れています。

【具体的には】
・スーパー、百貨店、酒販店、ホテル、飲食店など既存顧客への商品提案
・商品レイアウトやPOPなど売場づくりの提案
・飲食店への食材・ペアリング提案、お酒に合うメニューのレシピ開発
・自社オリジナル商品の企画・開発
・新規取り扱い商品のリサーチ・契約交渉　など

＜取り扱い商品＞
・清酒「金陵」をはじめとした自社製品（日本酒、梅酒、リキュール、焼酎、クラフトジンなど）
・酒類（日本酒、ビール・クラフトビール、ワインなど）
・食品（肉や魚などの生鮮食品、加工品、調味料など）
総合食品商社として、あらゆる飲食料品を取り扱っています。
扱う商品に縛りはありませんので、まだ広く知られていない四国の逸品を見つけて売り出すバイヤー的な役割も担うことができます。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内だけではなく海外でも人気を拡大している日本酒メーカーが新たに仕掛けている食品事業の、立ち上げメンバーとしての活躍を期待しています。四国内では海外からの旅行客が再度伸び始めており、事業成長のチャンスを迎えています。酒文化の発展のため、お酒の提供に留まらない「飲食の総合提案」を掲げ、近年ではお店やシーンに合わせた食材の提案にも力を入れています。

【具体的には】
・スーパー、百貨店、酒販店、ホテル、飲食店など既存顧客への商品提案
・商品レイアウトやPOPなど売場づくりの提案
・飲食店への食材・ペアリング提案、お酒に合うメニューのレシピ開発
・自社オリジナル商品の企画・開発
・新規取り扱い商品のリサーチ・契約交渉　など

＜取り扱い商品＞
・清酒「金陵」をはじめとした自社製品（日本酒、梅酒、リキュール、焼酎、クラフトジンなど）
・酒類（日本酒、ビール・クラフトビール、ワインなど）
・食品（肉や魚などの生鮮食品、加工品、調味料など）
総合食品商社として、あらゆる飲食料品を取り扱っています。
扱う商品に縛りはありませんので、まだ広く知られていない四国の逸品を見つけて売り出すバイヤー的な役割も担うことができます。

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勤務地

香川県仲多度郡

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内外にファンを持つ老舗酒蔵である同社での清酒「金陵」をはじめとした自社製品（日本酒、リキュール、クラフトジンなど）の製造に商品開発から出荷まで全般に携わっていただきます。

【具体的には】
・日本酒の製造
　精米、洗米・浸漬、蒸米、麹造り、酒母管理、もろみ管理、しぼり、火入れ、熟成
・瓶詰め、ラベル貼り
・出荷準備
・テイスティング
・製造設備の保全・メンテナンス
・醸造場の清掃、維持管理
・新商品の企画・開発
・その他酒類の製造

入社後は先輩社員に教わりながら徐々に業務を覚えていただきます。
伝統の技を継承するともに、ゆくゆくはインバウンド需要など時代のニーズに沿った製品開発に一緒に取り組んでいただけることを期待しています。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

金融・銀行系システムの開発、アプリ、基幹システムの運用・保守、情報処理業務等の幅広い業務をお任せします。

【具体的には】
・IT技術を活用した戦略立案・サービスの企画開発
・ソフトウェアやアプリの企画・開発
・RPA、AIを活用した改善業務の企画・推進
・基幹システムの運用・保守
・グループ会社との連携　など

※グループのシステム会社への在籍出向を予定していますが、将来的には銀行のシステム部門や各部署のシステム担当など幅広いポジションを経験しながらのキャリアアップが可能です。

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勤務地

香川県小豆郡

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営企画の幹部候補として、通販事業の成長企画やシステム効率化、サプライチェーンマネジメント（SCM）の見直し、リアル店舗の出店、越境ECの推進、人事領域の強化など、当社が直面する多様な課題に対して、主体的に取り組み、解決へ導く役割を担っていただきます。

【具体的には】
・通販事業の売上向上に向けた戦略立案と実行
・業務プロセスのシステム化、効率化の推進
・SCMの最適化とコスト削減施策の策定
・リアル店舗の出店計画の策定と実行
・越境ECの展開による海外市場への進出
・人事（採用・教育・制度設計）における企画と実行

※上記のような課題に対し、ご経験や能力によりミッション設定を行い、取り組んでいただきます。様々な経営課題に対してゼネラリストとして課題解決を主導できる方を求めています。

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