食品部門の事業推進 責任者候補／西野金陵株式会社（香川本社）
【食文化の発信】360年の歴史をもつ酒造メーカーの新たな事業展開を推進できる方を求めています。
求人内容
- 仕事内容
- 国内だけではなく海外でも人気を拡大している日本酒メーカーが新たに仕掛けている食品事業を推進する、コアメンバーとしての活躍を期待しています。四国内では海外からの旅行客が再度伸び始めており、事業成長のチャンスを迎えています。酒文化の発展のため、お酒の提供に留まらない「飲食の総合提案」を掲げ、近年ではお店やシーンに合わせた食材の提案にも力を入れています。
【具体的には】
・スーパー、百貨店、酒販店、ホテル、飲食店など既存顧客への商品提案
・商品レイアウトやPOPなど売場づくりの提案
・飲食店への食材・ペアリング提案、お酒に合うメニューのレシピ開発
・自社オリジナル商品の企画・開発
・新規取り扱い商品のリサーチ・契約交渉 など
＜取り扱い商品＞
・清酒「金陵」をはじめとした自社製品（日本酒、梅酒、リキュール、焼酎、クラフトジンなど）
・酒類（日本酒、ビール・クラフトビール、ワインなど）
・食品（肉や魚などの生鮮食品、加工品、調味料など）
総合食品商社として、あらゆる飲食料品を取り扱っています。
扱う商品に縛りはありませんので、まだ広く知られていない四国の逸品を見つけて売り出すバイヤー的な役割も担うことができます。 - 募集背景
- 食材部門の体制強化と、世代交代を見据えた増員募集です。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
- 必要業務
経験 - 下記いずれかの経験
・飲食料品のメーカー、商社での営業経験
・量販店（SM）に対する営業経験
・飲食料品のバイヤー経験
・食品工場長など衛生管理経験 - 優遇要件
- ・利酒師、ワインソムリエ、惣菜管理士など飲食関連の資格をお持ちの方
・お酒や食への強い関心をお持ちの方
・食材関連の新規事業立ち上げや事業推進の経験
・メンバーマネジメントの経験
勤務条件
- 勤務地
- 香川県高松市
- 転勤有無
- 将来的に徳島・愛媛・岡山など各拠点への転勤の可能性があります（希望考慮）。
- 想定年収
- 400万円～550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
調整手当、役職手当、家族手当、住居手当、外勤手当、通勤手当、再雇用制度、退職金制度、寮制度（単身用・世帯用）、資格取得支援制度（利酒師、ワインソムリエ等） - 休日休暇
- 週休2日制（日・その他）※当社カレンダーによる、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇（取得実績有）、介護休暇
企業情報
- 業種
- 食料品（メーカー）
- 売上
- 620億円
- 従業員数
- 153名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リージェント（香川）
- 求人ID
- 6130
- 担当コンサルタントより
- 【ポイント】
・酒造業、総合食品卸売業、化学品卸売業の三本柱を持つ事業領域の安定性。
・1789年創業の老舗酒造であり、圧倒的な認知度と信頼性を持つ。
・酒造として四国の醸造元ではトップクラス、全国でも上位の売上規模を誇る。
・あらゆる飲食料品を取り扱っており、必要に応じて開拓もできる顧客提案の幅広さ。
・部門の立ち上げメンバーとして体制づくりに携わることができる。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
