勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理グループにおいて、人事制度企画・採用・研修領域を中心に、人事・労務・総務ミッション全般に携わっていただきます。まずは活かせる分野から担っていただくことを想定しています。

【具体的には】
・新卒採用および中途採用業務
・人事制度の企画、改定
・各教育、研修に関わる業務（各階層別研修企画など）
・安全衛生業務
・勤怠チェック業務
・会社方針に基づく推進的業務
・その他、人事総務に付随する業務

技術開発型の当社にとって、管理グループは総務・人事・経理といった、開発・営業部門以外の全ての領域を支えている部署です。中でも、今後より一層働きやすい会社であるために、人事制度の改定をはじめ独自の人事スキームを構築していくことが必要であると考えています。よって、仲間と切磋琢磨しながら柔軟にアイデアを出し合い、より良い会社づくりに関わっていただければと思います。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マキタのエンジンは主に全長100～200m級の小型外航船、つまり世界を周る貨物船に搭載されています。このサイズの外航船向けエンジンの市場で世界シェア40%を占めており、2011年以来、世界No.1のポジションを譲ったことはありません。
今回のアフターサービス部は販売後のアフターサービスを担当している部門になります。マキタのエンジンが長きに渡る安全航海を守るため、アフターサービス部では顧客への部品やアフターサービスの提案を行っています。主には海外顧客からの引き合いに対応をいただくようになります。

【具体的には】
・既存顧客（船主・船舶管理会社・修繕ドック等）への訪問、メールおよび電話対応
・エンジン部品およびメンテナンスサービスの提案
・社内関係各部署との調整
・見積書、請求書作成、送付
・納品後フォロー　など
※海外営業はWEB商談または出張ベース。海外赴任などの転勤はありません。

現在、約1,400台の当社のエンジンが世界の海で活躍し、マキタ製のエンジンは「壊れない」という評価を受けています。「壊れない」を当たり前にするのは、100年以上エンジンを作り続けてきた技術力、そしてその後の確実なアフターサービスです。世界中の船に対して生涯のサポートをグローバルに展開していることを強みとし、製品や技術に自信を持って顧客と関われる仕事です。アフターサービス部はキャリア入社が多くボトムアップ型で風通しが良く、また新たな評価制度によって将来のキャリアを見通しながら挑戦できる点も魅力です。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

設備工事全般における「コスト」「品質」「工程」「安全」にかかわる施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
・老健施設、病院、店舗等の電気・給排水・空調換気及び消防施設工事等の打ち合わせ～メンテナンスまで担当
・設備工事(主に電気、管工事)において、その「コスト」「品質」「工程」「安全」を管理

また、発注企業や役所との打ち合わせ、施工完了後の検査の立会いなど幅広い業務を担当いただきます。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高松市の本社で経理業務をお任せします。

【具体的には】
本社の経理部は全社の経理処理や資金繰りを統括しており、下記業務を担っていただきます。
・一般会計
・月次／年次決算などの経理業務
・支店営業所、関連会社対応などの支援業務
（会計ソフト：MJS）
※適性に応じ、変更可能性あり

主要事業であるファスナー事業は、「産業の塩」と呼ばれるネジに代表される部品を扱っている事業で、景気の変動を受けづらく、精密部品事業や建材鉄工事業と共に業績も好調に推移しています。
まずはご経験が活かせる部門から始めていただき、将来的には、同社の管理部門を支える管理職候補としてご活躍いただけることを期待しています。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理部門にて、社内システムの管理・運用や業務改善のサポートを中心とした業務を担当していただきます。
【具体的には】
・社内システムの構築、保守、運用、管理
・トラブル対応
・PC、ネットワーク機器の導入、運用、社内ヘルプデスク対応
・各部門の課題の洗い出し、業務改善の提案、導入サポート
・情報セキュリティ対策
・新規社内システムの検討、要件定義、提案　など
※システムの新規導入や改修等は、グループのシステム会社と連携しながら実施します。

※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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勤務地

香川県丸亀市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

資材調達部にて受配電機器製造に関わる資材調達をご担当いただきます。

【具体的には】
・半導体や電子部品などの受配電機器の製造に関する資材調達業務
・機械加工・表面処理といった加工外注や業務委託などのエンジニアリング外注の業務
・競争見積の取得や価格査定に基づいた交渉等による調達価格の低減活動
・製品設計部門と連携したVE手法を用いた原価低減活動

※グローバルでの事業拡大にも注力しており、海外からの調達にも関わることができます
※弊社よりご入社実績がございます

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勤務地

香川県丸亀市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

特別高圧（77kV以下）から低圧設備における受配電設備の計画、見積、受注後の設計、製作、品質管理から出荷後設備の予防保全活動まで全てを取り纏めて行う受配電システム部において、気中絶縁開閉装置の開発設計、生産設計を担っていただきます。

【具体的には】
開発設計、生産設計の2種類の設計業務があります。ご経験やご希望、適性に合わせてご担当いただく業務を検討します。

(1) 開発設計
新たな製品の開発に取り組んでいます。新たな設計思想や製造技術を取り込んで、製品を形作るため、以下のような業務を進めます。
・電気的・機械的な新規構造を設計するにあたって、伊丹地区にある先端総研と協力して新たな基準やツール等を確立。
・解析ツールを活用したフロントローディング設計を実施し、構造の検討・確定、図面化。
・試作品を試験し、開発プロセスに則った評価を関係部門と推進。

(2) 生産設計
お客様から注文いただいた製品の仕様に合わせて、既存機種を製作する為の手配資料や図面を作成します。
既存機種ではありますが、常に品質、コスト、納期を意識した改善・改良を進めており、製品の構造見直しだけでなく、製造工程の見直し等ものづくり全般にも携わり原価低減を図っています。

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勤務地

香川県丸亀市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

受配電システム製作所の工場運営における環境管理、設備管理、工具管理を担っている生産システム部製造管理課において主には建築物の設計及び施工管理を行っていただきますまた、インフラ（電気・ガス・給排水、ボイラー、エアー)に関するスキルを身につけ、工場運営に携わっていただきながら、受配電システム製作所の安全かつ安定的な工場運営の牽引をお願いします。工場運営においても省エネに対する様々なプロジェクトを行っています。最先端の技術導入に積極的に関われる環境となっています。

【具体的には】
・新規建築物件の設計施工管理（ゼネコンとの折衝窓口）
・新規建築物件の費用管理
・既存建築物の遵法管理(現状の適正状態の確認)
・既存建築物の不適合箇所の改善提案
・インフラ（電気・ガス・給排水、ボイラー、エアー)の保守管理
・インフラ設備の更新等企画立案

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勤務地

香川県仲多度郡

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社または製造部門においてデータ分析結果などに基づき営業戦略や経営戦略の立案などの業務を担当いただきます。

【具体的には】
・分析環境の構築、運用
・ビッグデータ等の収集、加工、分析
・統計学や多変数解析の知見を活かした戦略立案　など

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～480万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務部門において主には施設の運営や管理の業務を担っていただきます。

【具体的には】
・対外的な窓口（不動産業者、保守委託業者、行政の手続きや調整・関係構築）
・施設管理業務（什器･座席･レイアウト管理、施工手配、オフィス入館管理等）
・オフィスマネジメント（各事業所の施設管理、賃貸不動産の管理）
・修繕の対応、消防設備・貯水槽・空調の点検
・安全な施設の環境づくりのための計画（予算策定）立案
・リスクマネジメント（危機管理、事件事故対応、損害保険交渉）
・環境、産廃管理対応　
・個人情報保護管理

仕事の全体的なイメージとしては、施設全般の管理から災害時対策に関するBCPやエネルギーおよびCO2削減など、社会的潮流に対する対応を検討して実行していくポジションです。業務内容は多岐に渡りますが、まずはこれまでのご経験を活かしていただける仕事からお任せし、それぞれに必要な知識や経験を蓄えて行っていただきます。
デスクワークとしては、経営層に報告する工事進捗報告書の作成、月次の予実管理における差異の報告、各請求書発行業務などがありますが、基本的には各施設に足を運びながら他部門や業者さんとの対応や調整、行政対応、社外の様々な方との調整などフットワークが求められる仕事も多くございます。大小様々な業務に関わりながら、大きな金額を扱う責任感や会社の成長に寄与している実感を得ることができる仕事です。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

顧客先は、主に「会計事務所」と「企業」の2つの領域です。会計事務所の場合は会計士・税理士の先生へ、企業の場合は経営者の方への提案営業を行っていただきます。経営のノウハウはもちろん、財務、DX化のご提案になりますので、業務を通じて専門知識を身につけることができます。

【具体的には】
・財務会計分野を中心とするアプリケーションソフトやサービスの導入の提案
・顧客企業の経営や業務効率の課題をヒアリングし、それらを解決するための製品導入提案
・会計事務所との信頼関係を構築し、顧問先企業への深耕営業
・顧客の経営効率向上を目指した提案
・顧客企業に対して、自社の財務・会計システム構築のための課題ヒアリングから企画提案、コンサルティング　など

※入社後に専門知識をしっかりと習得していただくための研修制度が整っています。
職種別研修：各職種に応じた業務知識の習得
階層別研修：入社半年後・1年後のフォローアップ研修や管理職・マネジメント研修など

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業から案件を引き継いで、お客様にシステムやパソコン、複合機などの導入サポートに携わっていただきます。
顧客先は、主に会計・税理士事務所と企業になります。

【具体的には】
・ソフトウェアのインストール
・ネットワークの構築
・システムのバージョンアップ
・操作方法の説明などのサポート業務
・古くなったシステムからの交換促進（リプレイス）の営業活動等

製品の導入時または導入後から関わっていくので、お客様と長期的な関係を築くスタイルです。
※入社後に専門知識が身に着けられる研修体制が整備されています。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地域に愛され感動を共有できるサッカークラブとなることを掲げ活動するカマタマーレ讃岐の企画営業職として活躍ください。スポーツビジネスを通じて、地域への貢献や企業の課題解決に繋がる様々な企画提案が行える仕事です。

【具体的には】
・既存スポンサーとの関係構築（連絡および訪問活動）
・新規スポンサー獲得に向けた営業活動（リサーチ含む）
・地域や企業の課題解決におけるクラブの活用企画および実行
・自治体、各団体、ホームタウン、メディアの方々との関係構築
・主催試合の設営、運営　など

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勤務地

香川県坂出市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

介護マネジャー候補として入職して頂きますが、まずは、私たちの介護に対するスタンス・やり方をしっかりと身につけて頂くために、介護実務からスタートして頂きます。

【具体的には】
当社では、特別養護老人ホーム・デイサービス・介護老人保健施設等々、幅広いサービスを手掛けておりますので、福祉・介護に関する広い知識を身につけていってください。そして、できるだけ早い段階でマネジャー職へとステップアップし、次世代の組織づくりに向けて一緒に取り組んでいって頂ければと考えています。

私たちは、ご利用頂く皆様に「しあわせ」を感じて頂くために、思いがけない驚きや感動を得ることができる「予想外価値（顧客感動）」サービスを提供することを第一の目標に掲げています。そういった行動を実践し続けることにより、地域No.1の存在となり、ここで働く職員達も「しあわせ」になることができる、と考えています。

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勤務地

香川県坂出市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

住宅型有料老人ホームの施設長として、ご利用者様の入居促進をはじめ、売上管理・職員の指導及び育成・労務管理・人材募集と、施設運営管理の全般を担って頂きます。

【具体的には】
同施設は、他法人より引き継いだ施設となりますので、私たちのサービス方針を定着させていくことがポイントとなります。私たちは「思いやりサービスを通じて、どこにも負けない安心感を提供する」ことをビジョンに掲げ、サービスレベルで中四国No.1になることを目指しています。お客様の気持ちに寄り添い、お客様が私たちに期待する真の目的をしっかりと掴み取り、職員たちと共に、品質面でどこにも負けない施設へと育てていって頂けることを期待しています。

又、法人全体としては、世代交代を視野に入れた次世代の組織づくりに向けて若手人材へ権限委譲し、様々なプロジェクトを推し進めており、大きな変革期を迎えています。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

設計プランナーとして、注文住宅・規格ブランド住宅・リフォームなどの設計業務に携わって頂きます。

【具体的には】
・家づくりのアドバイス業務
・設計プランニング業務
・契約業務
・建築工事の監理業務
・イベントなどの企画運営業務　など

当社は、家づくりのアドバイスからプランニング、そして契約までの一連のプロセスを設計プランナーが携わることによって、お客様との関係性を重視するスタイルで家づくりのサポートをさせて頂いています。本社を構える西讃エリアでは地域コミュニティをも担う存在として評されるほど、人と人との関係性を大事に考えています。また、高松に新しい店舗を開設するなど、事業拡大が進んでいます。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

注文住宅・規格ブランド住宅・リノベーション・リフォームなどの建築施工管理業務に携わって頂きます。

【具体的には】
「良い家は現場を見ればわかる」その言葉の通り、当社は掃除・整理整頓、挨拶の礼儀正しさ、丁寧な説明など、当たり前のことがきちんとできることに拘っています。協力パートナー（職人・協力業者）と共に、品質の良い施工により、住みやすく長持ちする、よい家を建てていってください。

当社は、お客様との関係性を重視するスタイルで家づくりのサポートをさせて頂いている企業。本社を構える西讃エリアでは地域コミュニティをも担う存在として評されるほど、人と人との関係性を大事に考えており、各種イベントの企画・運営にも携わって頂くことになります。また、高松に新しい店舗を開設するなど、事業拡大が進んでいます。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当事務所に所属する税理士達のサポート実務を担いながら、税理士の資格取得を目指していって頂きます。

【具体的には】
一般的な会計税務サービスはもちろん、当社は、M&Aなどによる事業継承や事業再生・国際税務などの海外進出支援・公会計・資金繰りや財務などの意志決定支援コンサルティング等々、企業経営を伸ばすことをテーマに、幅広い会計サービスやコンサルティング事業を手掛けています。よって、関わって頂く領域は広くなり、その分、様々な経験を積んでいって頂くことが可能となります。当社はメンバー1人1人が、それぞれに得意分野を持ち、チームとしてクライアントに向き合っていく体制となります。あなたにもスペシャリスト集団の1人として、得意分野を持ち、税理士の有資格者として成長していって頂けることを期待しています。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

四国地域の活性化を目指し、企業と転職希望者の両方を担うコンサルタントとして、主に転職コンサルティングサービス活動に従事して頂きます。

【具体的には】
・企業経営者、人事責任者に対する転職コンサルティングサービスの提案
・求人案件のヒアリング及びターゲット設定
・アシスタント及び他コンサルタントとの協働による案件稼働
・転職希望者のキャリアコンサルティング面談及び転職サポート活動
・企業に対する人材提案、選考セッティング、決定時交渉
・決定者の入社後フォロー活動
など

経営者から企業ビジョンや事業課題をヒアリングし、ビジョン実現や課題解決に繋げていって頂ける人材を提案していくことで、企業の成長・発展に貢献していく仕事となります。まずは転職コンサルティング活動からスタートして頂きますが、採用コンサルティング、社員教育・研修、人事制度構築など、活動をしていく中で、ご相談を頂くケースも多く、ゆくゆくは、総合人材サービスを手掛けることができるコンサルタントとして、成長していって頂きたいと考えています。

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勤務地

香川県三豊市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

設計プランナーとして、注文住宅・規格ブランド住宅・リフォームなどの設計業務に携わって頂きます。

【具体的には】
・家づくりのアドバイス業務
・設計プランニング業務
・契約業務
・建築工事の監理業務
・イベントなどの企画運営業務　など

当社は、家づくりのアドバイスからプランニング、そして契約までの一連のプロセスを設計プランナーが携わることによって、お客様との関係性を重視するスタイルで家づくりのサポートをさせて頂いています。本社を構える西讃エリアでは地域コミュニティをも担う存在として評されるほど、人と人との関係性を大事に考えています。また、高松に新しい店舗を開設するなど、事業拡大が進んでいます。

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