求人情報

勤務地

香川県坂出市

想定年収

610万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マフテックは1600℃の熱に耐えられる断熱材で、世界の自動車の7割に当社製品が搭載されています。坂出工場の設備管理（電気系）ご担当いただきます。
単なる保全ではなく、企画 → 設計・工事 → 導入 → 改善までを一貫して関与できる点が特徴です。

【具体的には】
・工場設備（電計・計装系）の保全（解結線を伴う軽作業を含む）
・修繕計画の策定・実行
・技術改善・改良、合理化検討
・設備投資案件の規格・立案
・修繕、設備投資工事の予算、工程、安全管理
※何れも外部ベンダーとの調整業務を伴います。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

四国支店にて、FA（ファクトリーオートメーション）システムのルート営業を担当していただきます。担当エリアの既存顧客を中心に、工場の自動化や生産性向上に関する課題をヒアリングし、三菱電機製の工作機械やPLC（シーケンサ）などを主軸とした最適なソリューションを提案する役割です。技術的な知見を活かし、顧客のモノづくりに深く貢献できるやりがいのある仕事です。

【具体的には】
・既存顧客への定期的な訪問とニーズのヒアリング
・三菱電機製品を中心としたFA関連機器、工作機械の提案
・顧客の課題に応じたシステムソリューションの企画・立案
・メーカー担当者との同行による技術的な説明やデモンストレーション
・見積書の作成、価格交渉、納期管理
・納品後のアフターフォローと長期的なリレーション構築　など

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勤務地

香川県さぬき市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営企画として、社長の「壁打ち相手」となり、中期経営計画の推進や会社の将来像に関する議論・提案を担っていただきます。過去の実績や環境変化の影響を分析しながら、「会社の未来を作るために何をするべきか」を検討し、経営陣に提案することを期待します。

【具体的には】
・各事業キーパーソン及び社長との定期的なディスカッション
・中長期経営計画の推進、及びそれに基づく中期計画の策定、推進
・経営戦略の立案、施策の提案、実行
・新規事業の創出　など

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手インフラ企業や自治体をクライアントとし、イベントやBPO案件の企画提案、およびプロジェクト全体の進行管理を担っていただきます。グループ内のリソース（コールセンター部門、イベント運営部門、警備部門）と連携し、全国の案件をコントロールする司令塔としての役割を期待しています。

【具体的には】
・イベントおよびキャンペーンの企画打合せ
・提案資料の作成
・受託案件のコーディネート（イベントの企画運営、BPO体制の構築）
・プロジェクト進捗管理、収支管理
・クライアントへの報告（定例報告会議、資料作成）

大手インフラ企業からの販促イベント案件に加え、現在は全国の自治体からのイベント企画運営やBPOの事務局運営案件の獲得が進んでいます。原則土日休みとなりますが、担当するイベントの当日や新規案件の立上げには出勤していただく場合があります。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

賃貸物件を探しに来店されたお客さまへ物件の紹介、提案から契約までを一貫して担当いただきます。高松市内の管理物件数はトップクラスであり、お客様の要望を叶えるチャンスも同時にトップクラスだと言えます。お客様の要望をしっかりと把握し、お部屋探しのプロフェッショナルとして、お客様の新しい人生の第一歩を応援するミッションです。

【具体的には】
・来店およびお問合せ対応（条件ヒアリング・物件提案）
・接客対応（内覧対応や営業車でのご案内）
・契約関連業務対応（契約書作成・引き渡し）
・取扱物件の受託およびオーナー様への提案
・広報活動（写真・動画撮影や物件登録などのPC作業）　等
※ホームページや賃貸情報サイトを見てご来店されたお客様への完全反響営業となります。

※雇用形態について
正社員採用を前提とした採用です。中途入社者は入社後3ヶ月間を試用期間の位置づけとして、期間の定めのある契約社員としての採用となります。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

サステナブルな社会の実現に貢献し、新しい「エネルギー供給」と「暮らし」の仕組みづくりに挑戦する同社の太陽光発電設備つき建売住宅用の土地仕入れ営業を行って頂きます。取引を行う不動産業者は、既存でお取引があるクライアントに加えて、新規でお取引を行う企業の開拓を行って頂きます。

【具体的には】
・物件や土地に関する情報収集
・不動産査定、仕入れ交渉
・購入希望者への契約業務
・その他関連業務（登記情報習得、権利移動の手続き等）
※建売住宅（1～2棟建て用）の土地の仕入れが主となります。

太陽光発電や蓄電池が普及する持続可能な社会の実現に貢献する、実質ゼロエネルギーハウスを提供する同社は、未来の子供たちや地球のために、誇りを持って働きたい方には最適な環境です。同社は、規格化・DX・IT化を推進しており、残業時間は少なく、休みも適切に取れる仕組みが整っています。建設業界の非常識な労働環境に疑問を感じている方、新しい常識の社会を一緒に作っていきたい方にジョインいただきたいポジションです。

※株式会社グリーンエナジー・カンパニーは東証グロース市場に上場する徳島本社の成長企業です。同社グループが推進する「マイクロGX」は、地域の個人や企業が主体となって再生可能エネルギー事業に参画し、エネルギー自給や利益循環を通じて持続可能な地域社会を築く、日本経済の構造改革をも見据えたインパクトある取り組みです。現在は系統用蓄電池事業を中心に大きく事業成長するフェーズに入っており、ご自身の成長と企業の成長を重ね合わせて、自己の介在価値をダイレクトに実感できるやりがいを得やすい環境です。

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勤務地

香川県丸亀市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社が施工した建築物を中心に、大型施設から中小規模の建築物まで、幅広い物件のアフターメンテナンスを担当します。建物は完成して終わりではありません。お引渡し後も、お客様が安心・快適に建物を利用し続けられるようサポートし、長期的な信頼関係を築いていく仕事です。

【主な仕事内容】
・お客様からのお問い合わせ対応、ご要望のヒアリング
・軽微な図面や見積書の作成
・修繕、改修工事のご提案
・受注後の資材、協力会社の手配
・工程管理、品質確認
・工事中のお客様との打ち合わせ
・完成、お引渡し対応　など

対応する案件は、ドアや設備などのちょっとした修理から、リフォーム・改修工事までさまざまです。一つひとつのご相談に寄り添いながら、最適な提案を行い、お客様の「困った」を解決していきます。また、自らスケジュールを組み立てながら業務を進められるため、裁量を持って働けることもこの仕事の魅力です。フットワーク軽く現場へ足を運び、多くのお客様や協力会社と関わりながら業務を進めていきます。

近年では、サービスエンジニア課の迅速で丁寧な対応が高く評価され、当社が施工した建物だけでなく、他社施工物件からもお問い合わせをいただく機会が増えています。「困ったときは合田工務店に相談しよう」そう思っていただける存在として、お客様から直接感謝の言葉をいただく機会も多く、大きなやりがいを感じられる仕事です。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

四国支店にて、FA（ファクトリーオートメーション）システムのルート営業を担当していただきます。担当エリアの既存顧客を中心に、工場の自動化や生産性向上に関する課題をヒアリングし、三菱電機製の工作機械やPLC（シーケンサ）などを主軸とした最適なソリューションを提案する役割です。技術的な知見を活かし、顧客のモノづくりに深く貢献できるやりがいのある仕事です。

【具体的には】
・既存顧客への定期的な訪問とニーズのヒアリング
・三菱電機製品を中心としたFA関連機器、工作機械の提案
・顧客の課題に応じたシステムソリューションの企画・立案
・メーカー担当者との同行による技術的な説明やデモンストレーション
・見積書の作成、価格交渉、納期管理
・納品後のアフターフォローと長期的なリレーション構築　など

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勤務地

香川県高松市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務部において下記に渡る様々な業務のうち、ご経験を活かしながら業務のリーディングをお願いします。現在その中でもまずは不動産管理をお任せしたいと考えています。

【具体的には】
・不動産管理（土地・建物の取得、賃貸借契約、建物設備の運用管理等）
・資材取引関係（資材購入、請負付託、リース契約等）
・環境保全対応業務（省エネ法等環境委保全に係る計画、調査および監督官庁への報告）
・オフィス管理業務（オフィス什器・備品の取得、整備等）
・秘書業務
・電話管理業務（内線用ＰＨＳ・スマホの運用管理、社内ＰＢＸの運用管理等）
・社有車管理業務（車両の配備、故障・事故対応等の全般管理）
・防災関係（防災計画、消防計画、入館管理等）
・総務庶務業務の効率化検討および実施（既存業務のデジタル化等）
などのうち、業務量を確認しながら担当していただきます。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の管理部門において、総務・労務領域を中心に、会社運営を支えるコーポレート業務を担っていただきます。

【具体的には】
・労務管理
　労働基準法に基づく労務対応
　社労士との連携、労務相談対応
　給与計算業務のチェック、仕組み作り
・規定等の整備
　社内規程の整備、法改正対応
　リスク管理
・総務業務
　海外赴任・ビザ申請対応
　出向者管理業務
　株式実務（株主総会運営、株式関連手続き 等）
　働き方改革の制度企画など

現在のご経験を活かしていただける業務からお任せします。
将来的にマネジメントを担っていただきたいと考えていますので、管理部門全般に興味を持ち、幅広く業務を担っていただける方を希望しております。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社が運営する、駅隣接の商業施設のテナント運営管理およびリーシング業務を担っていただくミッションとなります。

【具体的には】
・入居テナントに対する施設運営者としての支援業務
・安全衛生管理、施設面管理
・予実管理など収益管理
・施設の集客企画と運営（催事イベントなど）
・テナント誘致計画策定～出店契約に至るまでのリーシング業務　など

当社が運営する施設コンセプトに基づいた商業施設開発を担い、四国地域の賑わい創出に貢献していくポジションとなります。
2024年3月に新たに開業した商業施設の運営管理をベースに、四国エリア全域の駅ビル商業施設の運営管理に関わっていただくことになります。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社パッケージソフトウェア（自治体や福祉施設向け専用システム）を導入しているお客様を対象に、システムの操作サポートや運用支援業務を担っていただきます。

【具体的には】
・自社ソフトに関する問い合わせ対応（電話・メール）
・お客様からのニーズヒアリング、運用方法の提案
・システムの操作説明（オンライン・訪問）
・問い合わせ内容に応じた各部署との情報共有、連携
・営業同行、デモンストレーション等の提案サポート　など

入社後まずは、お客様からの問い合わせ対応を通じてシステムへの理解を深めていただきます。
同社のシステムはサブシステムも合わせると多種多様な製品があり、一人立ちには数年かかることを想定しています。先輩スタッフのサポートはもちろん、過去の対応実績はすべて社内データベースに蓄積されていますので、焦らず着実に知識やスキルを身に付けて活躍いただくことを期待しています。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社パッケージソフトウェア（自治体や福祉施設向け専用システム）を導入が決まったお客様を対象に、ハードウェアやネットワーク等の初期設定業務に携わっていただきます。
また稼働後も、サポートチームや営業と連携し、お客様が快適にシステムを利用いただけるよう、サポート対応を行っていただきます。

【具体的には】
・PCや周辺機器のキッティング、各種ソフトウェアのインストール
・ネットワーク環境の構築、関連機器との接続設定
・PCの入れ替え、撤去作業
・ハードウェアに関するトラブル対応（電話・メール）
・営業担当やサポートチームとの連携・調整　など

入社後まずは、現場同行やOJTを通じて経験に応じた業務からお任せし、徐々に高度な業務へと幅を広げていただくことを想定しています。
お客様先（主に四国内と岡山県）への出張が発生します。

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勤務地

香川県丸亀市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

鉄鋼や一般工業など様々な顧客（製造業中心）や三菱電機グループの各販売部門に対する受配電システム及び機器の受注検討や販売支援を行っていただきます。また販売部門と連携して市場分析を行い、生産計画及び製品戦略の立案も担っていただきます。
受配電システムだけでなく、受配電システム製作所独自の直流機器の実証棟やエネルギーソリューション事業や予防システムに関する新規事業にも関わっていただきます。
またグローバル展開も進めており、国内、海外どちらの仕事もに関われる機会があります。社会インフラに関わり、幅広くエネルギー事業で活躍したい方には様々な成長の機会が見出せる環境です。

【具体的には】
・三菱関連販売会社への提案・販売活動支援、見積回答から納期・工程調整、客先立会検査対応、技術員派遣等のオーダーフォロー業務
・販売会社の営業と連携し事業戦略を立案するなど、受変電システム及び機器の販売推進リーダーの役割
・受配電システム製作所の新製品開発、新規ビジネス創出

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勤務地

香川県丸亀市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電気や設備設計の知見を活かし、受配電設備に対するスマート保安サービスの事業化検討や事業推進を担っていただきます。


【具体的には】
・受配電設備の知見に基づいた事業推進に向けた社内調整、関係部門との連携
・設備保全の現場実務に即した各種規程や運用ルールの策定
・顧客（設備オーナー・管理技術者等）向けサービス説明、提案資料作成
・展示会での説明、デモ対応
・サービス導入後の運用支援、問い合わせ対応
・現地作業の監督（スーパーバイザー業務）
・電気技術者の視点によるセンサーデータ等の利活用検討、分析支援
・クラウド環境の運用管理サポート

「スマート保安システム」は、受変電設備に設置した各種センサーから設備の状態を常時監視し、データをクラウド上で蓄積・分析することで、故障予知やメンテナンスの最適化を実現する次世代の保安ソリューションです。労働人口の減少が進む中、従来の定期点検や現場巡回のように人が現地に足を運んで行う設備管理から、データに基づく予知保全・遠隔監視への変革を提案し、人とデジタルが共に支える新しい保安体制の実現を目指しています。三菱電機グループでも新規サービスになるため、今後はグループ内での横展開にも関わっていただく可能性があります。

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勤務地

香川県丸亀市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規事業である「予防保全サービス」においてクラウド運用やデータ利活用の側面を担当し、事業推進に関わっていただきます。
「スマート保安システム」は、受変電設備に設置した各種センサーから設備の状態を常時監視し、データをクラウド上で蓄積・分析することで、故障予知やメンテナンスの最適化を実現する次世代の保安ソリューションです。労働人口の減少が進む中、従来の定期点検や現場巡回のように人が現地に足を運んで行う設備管理から、データに基づく予知保全・遠隔監視への変革を提案し、人とデジタルが共に支える新しい保安体制の実現を目指しています。三菱電機グループでも新規サービスになるため、今後はグループ内での横展開にも関わっていただく可能性があります。


<具体的には>
【スマート保安事業化】
・IT、システム面からの事業推進に向けた社内調整、関係部門との連携
・システム運用に関する規程やセキュリティルールの策定

【拡販活動】
・システム構成やセキュリティに関する顧客説明、資料作成
・展示会でのシステムデモ対応、IT面での解説

【顧客サポート】
・クラウドサービス導入後の運用支援、IT面での問い合わせ対応
・遠隔監視システムのセットアップ、不具合調査

【クラウド化・データ利活用検討】
・クラウド環境の保守・運用管理
・センサーデータ等の利活用検討、分析支援（可視化やデータ構造の最適化等）

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勤務地

香川県丸亀市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主にエネルギーや受配電設備に関するソリューション・コンポーネント特許の取り纏め、および技術的な会社間契約締結の取り纏め業務。

<具体的には>
・発明者（多くは開発設計部門）の特許出願支援
・年間計画に従った出願工程管理
・他社特許調査
　問題特許検出時には、他社特許対策の取り纏め（設計部門や本社知財部門と連携した対策協議等）
・特許関連費用管理（出願時に発生する費用、特許を維持するために必要な費用）
・将来的には、事業戦略・開発戦略に合致する知財戦略の立案
・他社との秘密保持契約や共同開発契約等、技術的会社間契約締結の取り纏め（本社知財部門と連携した契約文書評価等）

※国内・海外の業務区別はありません（両方担当頂きます）
※上記業務に関する製品知識等を高める（獲得）するため、配属部門内の知財外の業務や、開発・設計部門等配属部門外へのローテーションの可能性があります。

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勤務地

香川県丸亀市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

まずは低圧・高圧遮断器の出荷試験や現地試験を通して製品知識・スキルを身に着けていただき、数年後には市場トラブル対応、業務改善(DX、AI)、購入品品質監査、初品検証業務等をお任せしたいと考えています。

<具体的には>
・低圧・高圧遮断器の出荷試験や現地試験
・開発品等の初品評価及び変更点に関する評価試験
・作業改善を目的とした設備導入(DX、AIの取込み)と設備更新
・購入品メーカの品質監査
・市場トラブル対応
・品質管理・改善として統計的なデー分析から不良率・品質ロスコスト改善活動

今後の成長事業として海外市場(インド)の開拓・現地生産を計画しております。また真空遮断器のキーパーツである真空バルブは単販事業を強化して売上・利益の拡大を図っています。

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勤務地

香川県丸亀市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

市場トラブル対応、業務改善(DX、AI)、購入品品質監査、初品検証業務等などをお任せします。
高圧真空遮断器は国内シェアNo,1の実績ですが、今後の成長事業として海外市場(インド)の開拓・現地生産を計画しています。また真空遮断器のキーパーツである真空バルブは単販事業を強化して売上・利益の規模拡大を図る中、様々な品質管理業務のリードを担っていただきたいと考えています。

<具体的には>
・低圧・高圧遮断器の出荷試験や現地試験
・開発品等の初品評価及び変更点に関する評価試験
・作業改善を目的とした設備導入(DX、AIの取込み)と設備更新
・購入品メーカの品質監査
・市場トラブル対応
・品質管理・改善として統計的なデー分析から不良率・品質ロスコスト改善活動

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

設計部に所属し、舶用エンジンの引合（顧客）担当業務に携わって頂きます。
設計部のミッションは船の用途に合ったエンジンの仕様決定段階から、ライセンサーやメーカー、お客様と協議を行い、最適なエンジンを完成させていくことです。様々なアイテムの中から何を選択し、どのような仕様にするかを決定していきますので、立体パズルのように、完成形を頭に浮かべながら取り組んで頂く仕事となります。
今回のポジションは受注前の引合い段階でお客様（主に造船所）の要望にマッチした仕様を決定、提示する担当が主な業務となります。同社が製造するのは大手エンジンメーカーとのライセンス契約に基づくものとなりますので、船の用途に合わせたカスタマイズ設計となります。

【具体的には】
・営業と同行して顧客先での技術的な打ち合わせ（船の用途に合わせたカスタマイズ設計）
・顧客からの技術的な問い合わせへの対応
・業界や製品に関わる技術動向、ライセンサーなどからの新製品や新機能情報の収集と顧客への提供
・顧客要望に対する設計部門との調整業務　他

変更の範囲:入社後3年間を目安に当該業務に従事いただく予定です。
その後はご本人の適性により当該業務全般に変更の可能性があります。

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