求人情報

勤務地

香川県高松市

想定年収

600万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中期経営計画のもと積極的なIT投資を行いDX推進に注力しています。社内SEとして行内システムのクラウド移行に関わる企画・運用の牽引を担っていただきます。

【具体的には】
〇基幹システム・分散システムの企画、開発
・銀行の基幹システム（ホストコンピューター）に関する事業運営の推進、開発支援
・分散システム（サーバ・クラウド）に関する開発、運用支援
・システム基盤に関する企画、推進、管理
・営業店と本部を結ぶネットワークの運用、保守

〇リスク管理業務
・サイバーセキュリティ対策　　　　　　
・システムリスクの管理

〇新技術
・先端コンピュータ技術の情報収集・蓄積、銀行業務への適用（クラウド活用、スマホアプリ開発）
・ローコード・ノーコードプラットフォームを活用した業務の効率化
・生成AIの活用や銀行全体のDX推進

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勤務地

香川県高松市

想定年収

600万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務部において当行株主総会運営等に関する業務およびBCP（業務継続計画）の体制強化に関わる業務をお任せします。

【具体的な業務分野】
・当行株式・株主総会関連業務：
当行株式の管理及び当行株主総会の運営・招集通知や想定問答作成等の事務全般
・BCP（業務継続計画）関連業務：
業務継続計画の整備、防災訓練等の企画・実施
・内規管理業務：
当行内規の制定・改廃に関する業務
・他団体との連絡窓口：
金融庁、日本銀行、銀行協会、警察等との折衝・連絡対応

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勤務地

香川県さぬき市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の主力製品である建設用クレーン等に搭載される油圧バルブの設計開発を専任として担っていただきます。クレーンの精密な動作や安全性を担保する核心部材である油圧バルブについて、高度な専門技術を駆使した新規開発や改良設計を担当していただきます。主要サプライヤーとの協業や自社での要素技術開発を進め、グローバル市場で競合に勝てる高品質・高機能なバルブの開発に貢献していただくポジションです。

【具体的には】
・クレーン用油圧バルブ（コントロールバルブ等）の新構造提案および詳細設計
・流体解析ツール（CFD）を用いたバルブ内部の流動状態の検証、最適化
・機械加工性や材料選定を考慮したバルブ構造の最適化設計
・試作バルブの評価・性能テストおよび不具合発生時の要因解析と対策立案
・社内関連部署や外部の加工、部材サプライヤーとの技術打ち合わせ・交渉　など

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勤務地

香川県さぬき市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主力製品である建設用クレーン等の油圧回路システムの設計開発を担っていただきます。製品の根幹を支える油圧技術のスペシャリストとして、性能向上や新機能の実装に向けた設計業務全般を担当していただきます。社内他部署との連携はもちろん、国内外のサプライヤーや海外子会社とも協力し、世界市場で戦える次世代製品の創出に貢献していただきます。

【具体的には】
・クレーン等の建設機械における油圧回路システムの基本設計、詳細設計
・油圧ポンプ、バルブ、シリンダー等の油圧機器の選定および仕様決定
・国内外の主要機器メーカーや、海外子会社との技術的な協業、調整
・流体解析を用いた回路内の圧力損失、熱平衡、制御応答性の評価、改善
・CATIAを使用した3Dモデリングおよび配管（チュービング）設計
・解析ツールを用いた流体解析およびシミュレーションによる性能検証 　など

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勤務地

香川県丸亀市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

真空遮断器に使用される各種部品の検査・材料分析・品質評価業務をご担当いただきます。
単にチェックするだけでなく、社内他部門からの検査依頼対応や記録作成、将来的には検査プロセスの改善まで幅広くお任せします。
※専門知識や分析装置の操作は、入社後に業務を通じてしっかり習得いただけます。

＜具体的には＞
・材料分析：部品材料が仕様通りかどうかの確認（成分分析、異物・不純物の有無の確認等）
・寸法測定：図面や規格に基づく測定（ノギス、マイクロメータ、三次元測定機器等を使用）
・外観検査：キズ、変形、汚れ、加工不良などの目視・装置検査
・品質評価（初品・変更点検証）：材料変更や加工方法の変更があった際、部品として問題がないかのデータ確認・チェック
・検査管理・記録作成：社内部門からの検査依頼受付、測定結果の記録・データ管理

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勤務地

香川県丸亀市

想定年収

450万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ものづくりを行う工場の環境推進事務局（工場内の司令塔の組織）として、ISO14001の規格に基づいた社内ルールにより、種々の環境管理アイテムの毎年の計画立案から実行の一役を担っていただきます。

【具体的には】
・ISO14001の規格要求事項から展開された社内ルールの管理
・環境法規の読み解き(工場内で該当する法規があれば社内展開)
・工場内の施設の省エネ施策の計画/実行
・主に海外から要求される製品含有の化学物質規制対応(設計部門や資材部門を通じたサプライヤー連携)
・製造プロセス内の環境事故未然防止に向けたリスク軽減の計画/実行

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勤務地

香川県高松市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理統括本部に所属し、経理業務全般に携わっていただきます。
同社は既存ホテルはもちろん、新規出店に向けた取り組みを進めており、それに伴って従業員規模も拡大しています。企業の成長スピードを経理面から後押しいただけることを期待しています。

【具体的には】
・会計処理、決算業務
・税務に関する業務
・入出金管理
・財務諸表の作成および各種決算報告資料作成
・経理関係システムの導入補助
・各種経営資料の作成
・社外、社内各部門との連携　など

今後、各館のバックオフィス業務を本部で集約するなど、会社全体の業務効率化および管理体制の構築を進めていきたい考えです。
ゆくゆくはそうした仕組みづくりにも関わるコアメンバーとしての活躍を期待しています。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の運営する各ホテルで、建物・施設に関する保守点検、修繕対応などの施設管理業務全般に携わっていただきます。

【具体的には】
・建築物及び各設備の維持管理
・電気、空調、給排水設備などの点検、保守
・法定点検の実施、記録管理
・設備異常の一次対応および業者手配
・リニューアル、修繕計画
・親会社やグループ会社との連絡調整　など

四国を中心に計8施設 約1400室を抱えるホテルグループですが、今後の新規開業や新業態開発など新たな計画も進んでおり、施設の安全稼働をコアメンバーとして支えていただけることを期待しています。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

402万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

JR四国グループが手掛けるホテルで、宿泊部門の運営業務全般に携わっていただきます。

【具体的には】
・フロント業務（チェックイン・チェックアウト対応など）の統括
・宿泊予約管理、OTAや旅行代理店との連携
・顧客対応（クレーム対応、VIP対応含む）
・スタッフの教育・シフト管理・評価
・KPI（稼働率、RevPAR、ADR等）の数値管理・分析と改善策の提案

今後、新規出店に向けた取り組みを進めております。JR四国グループの一員として、国内外から四国を訪れる方々のおもてなしに積極的に関与するとともに、地域と連携したホテル運営の実現を共に目指していただけることを期待しています。

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勤務地

香川県綾歌郡

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

BtoBの既存顧客（代理店、病院、小売店等）に対する営業事務および受発注オペレーションの実務を主担当として担っていただきます。自社製品の受注から出荷、在庫管理といった日々のオペレーションを正確かつ円滑に回すことが基本的なミッションとなります。

【具体的には】
・受注・出荷・在庫管理（受注対応、出荷指示、物流倉庫への手配など）
・販促・オフィスサポート（資材管理、販促物の手配など）
・経理・実績管理（売上・費用のデータ管理、入金確認のサポートなど）
・業務改善（業務プロセスの見直し、システム化に向けた他部署との連携・調整）
・派遣スタッフと協働しながらのスムーズな現場オペレーションのサポート

当ポジションの重要なミッションとして、業務プロセスの改善と組織体制の整備を担っていただきます。事業の成長に伴い、現在の営業事務・受発注領域のシステム統合や効率化が推進されています。そのため、これまでの事務経験を活かし、既存のやり方にとらわれず、他部署（開発、営業、総務等）と連携しながら、より効果的で無駄のない業務フローの構築やシステム化の企画・実行を担っていただきます。

将来的には、まずは受発注や物流の仕組みをコントロールする主担当として土台を支えていただいた後、ご本人の適性や希望に応じて販促企画の立案など、幅広い領域へステップアップしていくことも可能な、やりがいのあるポジションです。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総合建設会社の営業担当として、官公庁や民間企業、医療・福祉法人、学校法人などのお客様に対し、建築工事の受注に向けた営業活動を担当していただきます。

お客様との信頼関係を築きながら、新築・改修・建替えなどのニーズを把握し、社内の設計・積算・施工管理部門と連携して最適な建築計画をご提案します。建物が完成した後も継続的なフォローを行い、長期的なパートナーとして地域のまちづくりに貢献していただきます。

【主な仕事内容】
・官公庁・民間企業・医療法人・学校法人などへの営業活動
・お客様への定期訪問・情報収集・関係構築
・建築計画や建替え・改修などのニーズのヒアリング
・建築プラン・見積書・提案資料の作成（設計・積算部門と連携）
・入札案件への対応（公共工事）
・契約手続きおよび契約後の各種フォロー
・工事中のお客様との打ち合わせや進捗確認
・建物完成後のアフターフォロー、次期案件の提案

当社では、公共施設をはじめ、マンション・ホテル・工場・病院・福祉施設・商業施設・環境関連施設など、多種多様な建築物を手掛けています。地域のランドマークとなる建物に携わる機会も多く、地域社会の発展に貢献できるやりがいのある仕事です。営業エリアは主に四国全域・岡山です。（案件によっては近隣エリアを担当する場合があります。）

【入社後の流れ】
建設業界未経験の方も安心してスタートできるよう、まずは先輩社員との同行営業や既存顧客のフォローを通じて、建築の基礎知識や営業の流れを学んでいただきます。経験や習熟度に応じて徐々に担当顧客を持ち、一人で営業活動を行えるよう丁寧にサポートします。

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勤務地

香川県丸亀市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場設備の維持・管理および電気主任技術者としての業務全般を担います。

【具体的には】
・丸亀工場内の受変電設備をはじめとする各種電気設備の保守、点検、維持管理業務
・老朽化対策や生産性向上のための設備修繕、更新計画の立案および予算管理
・工事発注に伴う外部協力会社との折衝、進捗管理、安全管理などの施工管理業務
・社内の製造部門や他部署とのスケジュール調整、トラブル発生時の迅速な原因究明と復旧対応
・第2種電気主任技術者としての保安規定の遵守、官公庁等への届出および関連手続き
等

国内最大級のドックを有し、多数の大型クレーンや受変電設備など、スケールの大きなインフラが稼働しています。これらの設備が安全かつ安定して稼働できるよう、日々の点検や修繕計画の立案、トラブル対応などを担当していただきます。単に設備と向き合うだけでなく、社内の製造部門や関係部署、さらには協力会社など、多様な関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を進めることが求められます。

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勤務地

香川県木田郡

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営陣と近い距離で意思決定に関与し、経理・財務をはじめとするバックオフィス全般（総務・労務など）のマネジメントを幅広くお任せします。

【具体的には】
・財務・資金調達： 財務戦略および資本政策の立案・実行、金融機関との折衝
・経営サポート： 予算・予実管理の高度化を通じた事業採算性の評価と意思決定支援
・事業戦略の推進：上場企業基準に準拠した管理部門の強化・組織づくり、およびM&Aや事業提携に関する戦略立案、交渉、実行支援
・総務・労務統括： 外部専門家（社労士等）と連携した社内体制のアップデート
・組織・人材開発： 中間管理職層の育成サポートや課題解決を通じた組織体制づくり
・インフラ整備： 社内AI活用プロジェクトや情報セキュリティ強化の主導
など

創業70年を迎える同社は現在、将来的なIPOや海外展開、M&Aを見据えた「第二創業期」の変革フェーズにあります。現任の責任者から段階的に業務を引き継ぎながら、経営者と同じ「商売感覚」で各事業の採算性や投資判断を見極め、会社の成長基盤となる組織づくり全体を牽引していただくことを期待しています。

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勤務地

香川県丸亀市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

上流設計から降りてきた仕様をベースに、中間設計または生産設計を担います。

【具体的には】
・初期設計・機能設計で決定された仕様を、実際の建造物として組み上げるための図面作成
・現場の工場が船を正確かつ効率的に建造するために必要な、生産設計図面の作成
・船内の複雑な配管ルートの決定や機器配置の干渉チェック
・現場の製造部門や協力会社との調整業務
・完成した船舶の海上試運転への乗船、および実際の稼働状況の確認・機能テストの実施

関連会社の日本シップヤードで決定された基本設計をもとに、船の各ブロックがどのように繋がり、配管や機器がどう配置されるかを検討し、現場が作業しやすい図面へと落とし込みます。中間設計では主に2DCADを使用し、より現場に近い生産設計では3DCAD（専用ツール）を使用して緻密な干渉チェックや配管サイズの決定などを行う。

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勤務地

香川県坂出市

想定年収

416万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務企画部の管理職候補として、管理部門全体の統括および経営陣のサポートを担っていただきます。

【具体的には】
・企画総務部全体(総務・経理・労務ほか)の統括、業務進捗管理
・経理業務および入社手続きや給与計算などの労務関連業務のサポート
・施設・備品管理、社内規程の整備・改定
・株主総会・取締役会の運営補助、リスク管理、コンプライアンス体制の維持・強化
・経営に関する補助、株主対応

企画総務部は幅広い業務を行っているため、まずは経理や労務などの経験を活かせる分野の管理業務から慣れていただき、将来的には、次世代の幹部候補として、株主総会の運営やリスク管理、社内規程の整備といった組織基盤の強化にも携わっていただきます。社内外の関係者と折衝を行いながら、経営陣の右腕として会社全体の成長を牽引していただくことを期待しています。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

設備・土木・建築資材等のルート営業に従事して頂きます。お客様のニーズや工事に合わせて、商品・価格・納期を調整して、最適な資材や施工方法を提案して頂きます。

【具体的には】
・既存顧客への提案活動
・顧客紹介や休眠顧客の掘り起こしなどの新規営業
・イベント設営や展示会の運営、サポート
・顧客への配送業務のサポート（緊急時のみ）　等

営業職は柔軟な働き方を実現するためリモートワークを推進しています。業界未経験の方でも、先輩社員との同行・OJT研修（営業事務含む）を積みながら、半年～1年かけて業務習得ができる環境です。また、エリア別採用をしていますので、転勤はありません。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「高松シンボルタワー」を運営する同社管理部門において、経営管理の立場で経理・財務業務を中心とした管理業務全般（経理財務、人事、総務）に携わっていただきます。

【具体的には】
・月次、四半期、年度末決算の取りまとめおよび財務諸表の作成
・財務数値に基づく経営分析
・親会社への連結決算報告資料作成、報告、業績説明
・メンバーマネジメント（業績進捗管理、育成・指導）
・業務効率化に向けた検討（新会計システムの導入、外部パートナーとの連携、定型業務の自動化）
・顧問税理士及び会計士への連絡調整、相談　など

大成建設グループである同社は、小規模組織ながら大手企業水準の経営状況の可視化やガバナンス体制構築が必要とされます。そのため、早期から会社経営の中核を担いながら、経営層に近い立場で経験を重ねることができる環境です。
入社後、まずは現在の部長（50代半ば）を支えるリーダー候補として決算報告や業績管理、チームマネジメントを担っていただきます。ゆくゆくは経理財務領域だけでなく、人事（社内規程や評価制度の整備、見直し等）、総務（取締役会や株主総会の運営、社内システムの更改等）など管理部門全体を統括する管理部長としてのご活躍を期待しています。

同社の運営する「高松シンボルタワー」のオフィスタワーは、設立以来、大手ナショナル企業の四国支店や地場優良企業、官公庁の公共施設が入居し、常時90%以上の満床率を維持し、安定的なストックビジネスを展開しています。
商業エリアにおいては、周辺にアリーナや大学キャンパス、ラグジュアリーホテルのオープンが相次いでおり、エリアとしての注目度が高いことに加え、地元の有名飲食店や人気アミューズメント店舗が新規開業する等、直近3期連続で売上高を更新しています。
更なる事業成長と、四国の玄関口に位置するランドマークとしての地域活性への貢献に、一緒に取り組んでいただける方をお待ちしています。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

食品メーカーの経営者候補として全社的なマネジメント業務を担っていただきます。

【具体的には】
・既存事業の収益性分析に基づく、全社的な経営戦略の策定および実行体制の管理・推進
・次世代のリーダー育成を目的とした人事評価制度の再構築、採用戦略の立案、および従業員エンゲージメント向上のための組織マネジメント
・新規顧客層獲得に向けたマーケティング戦略の立案、およびECサイト・外部プラットフォームを活用したデジタル販路の拡充
・ブランド価値向上に向けた商品企画部門との連携、既存リソースを活用した広報・ブランディングの推進

現経営陣からの円滑な世代交代を見据え、入社後まずは既存のビジネスモデル、製造プロセス、および企業文化の深い理解に努めていただきます。その上で、既存アセットを最大限に活かした全社的な事業戦略の立案および実行を担当していただきます。
これまでの経営マネジメント経験を活かし、組織風土の刷新、収益構造の抜本的な改善、および新規販路の開拓などを推進していただきます。将来的には、事業の持続的な成長と拡大を自らの手で牽引し、四国地域の産業活性化に貢献する中核的存在として活躍いただくことを期待しています。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

429万円～676万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ロジスティクス事業とEMS事業(製造受託サービス　国内5位実績)をグローバルに展開をする当社にて、経理業務全体に携わっていただきます。

【具体的には】
・会計処理および決算業務（月次、四半期、年度末、連結決算処理）
・財務分析および管理会計を通じた経営状況の把握と改善提案
・財務諸表、決算書、会社法・税法に基づく申告資料の作成
・他部署への会計処理指導
・関連会社の経理業務サポート
・チームでの資料作成や業務効率化への取り組み

ご経験に応じて様々な業務にチャレンジいただけます。
経理担当者として事業経営を支え、業務効率化の推進も行いつつ、その中核を担っていただけることを期待しております。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～552万円

雇用形態

正社員

仕事内容

物流及びEMS（電子機器類の受託生産サービス）事業をグローバルに展開する同社で、社内SEとして現有する会計・経理システムの深耕を図るとともに、経理部と協働し、会計制度・業務フローに見合うシステム運用の検討、制度・業務改革に沿うシステムの導入検討及び、その導入に携わっていただきます。

【具体的には】
＜会計＞
・経理システム関係の運用サポート
・法制度（会計基準、税法等）や会計処理ルールの変更に伴うパッケージのバージョンアップ対応
・会計制度や業務フロー整備に伴い発生する
　- 会計・経理データの分析支援（仕訳傾向、試算表分析、プロセス改善のための集計等）
　- システム運用変更支援（マスタ・伝票設定、承認フロー変更、インターフェース対応(エクセルマクロ)等）

＜周辺システムの選定支援、導入支援、運用定着化支援＞ 　
・経費精算システム、電子請求書・受領、債権債務管理ツールの導入推進
・上記に伴う
　- システム導入、展開支援（テスト計画、データ移行、ユーザートレーニング）
　- システム導入後支援（運用マニュアル整備、定着化支援、改善提案）

＜その他＞
・管理部門（人事給与システムなど）との連携およびシステムメンテナンス対応　など

【利用システム】
・Superstream-NX
・楽楽販売
・INVOX（受取請求書、電子帳簿保存、経費精算）

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