勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

官公庁、教育機関、大手企業といった多様なクライアントに対し、ネットワークインフラに関する課題解決を担っていただきます 。お客様のビジネス課題を深く理解し、最適なITインフラを提案・実現する役割です 。要件定義、設計といった最上流工程から、構築、その後の運用保守まで、プロジェクトに一気通貫で携わることが可能です

【具体的には】
・クラウド接続の設計・構築（主にクライアントの基幹システム）
・ファイアウォールの設計・構築や、その他セキュリティ製品の導入支援
・プロジェクトの進捗・品質・コスト管理、チームメンバー（2〜5名程度）のタスク管理・技術的サポート、顧客・ベンダーとの折衝・調整業務
・ネットワーク安定稼働に向けたサポート業務
・公共事業インフラのネットワーク基盤設計・構築
・全国展開する教育機関のGIGAスクール構想に対応した無線LAN環境構築

■入社後の配属先
基本的には自社内での開発業務が中心となりますが、一部、客先常駐案件もございます。

これまでのようにクライアントからの依頼をもとにプロジェクトを進めるだけでなく、より深いレベルで関与しながら、弊社拠点の運営にも携わっていただけるポジションとなります。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地方銀行のコンサルティング部において、戦略的リターンを主たる目的としてチームメンバーのサポートのもと、以下の業務を行っていただきます。
1.投資戦略の立案・企画業務
（1）新たな投資目標、戦略の立案、企画業務
（2）国内外におけるマーケットの情報収集、分析業務
2.プライベートエクイティファンド/ベンチャーキャピタルファンドに対する投資業務
（1）投資機会のスクリーニング
（2）投資デューデリジェンス
（3）契約交渉
（4）投資決定会議への付議
（5）投資実行
3.投資後のモニタリング業務
（1）投資モニタリング業務
（2）投資後のファンドに対する評価業務

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勤務地

香川県高松市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地方銀行のコンサルティング部において、戦略的リターンを主たる目的として以下の業務を行っていただきます。

1.投資戦略の立案・企画業務
（1）新たな投資目標、戦略の立案、企画業務
（2）国内外におけるマーケットの情報収集、分析業務
2.プライベートエクイティファンド/ベンチャーキャピタルファンドに対する投資業務
（1）投資機会のスクリーニング
（2）投資デューデリジェンス
（3）契約交渉
（4）投資決定会議への付議
（5）投資実行
3.投資後のモニタリング業務
（1）投資モニタリング業務
（2）投資後のファンドに対する評価業務

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クライアントが抱える様々な経営・業務課題に対し、DXの専門家として解決策を提案し、実行までをハンズオンで支援するコンサルティング業務を担っていただきます。

【具体的には】
・クライアントへの業務ヒアリング、課題分析、業務プロセスの可視化
・RPAやAIなどのITツールを活用した業務改善、業務効率化の企画・提案
・RPAのシナリオ設計、開発、導入、および内製化に向けた研修の実施
・BPR（業務改革）推進プロジェクトの計画策定および実行支援
・生成AIの利活用研修や、AIエージェントの企画・構築支援
・パートナー企業の新規DX事業立ち上げ支援
・各種ITツール（BIツール、Microsoft365等）の導入および活用支援　など

当社の強みは、戦略策定といった上流工程に留まらず、RPA、AI、各種ITツールを駆使した実装・開発まで一気通貫で行う「エンジニアリング×コンサルティング」 のスタイルです。クライアントの「現場」に入り込み、業務プロセスの可視化、課題の特定、改善策の立案、ツールの導入・開発、そして導入後の定着化支援まで、一連のプロセスに責任を持って携わっていただきます。

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勤務地

香川県さぬき市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

会社の中核人材として、会社全体の既存の業務フローの見直しや業務効率化を推進していただきます。課題を顕在化させて、現場の理解を獲得しながら、社内教育や改善活動をリードし、組織全体のパフォーマンスを向上させる中心的な役割を期待しています。

【具体的には】
・業務フローの分析と改善提案
・コスト削減策の立案と実行
・社内教育・指導の実施と改善活動の推進
・現場への指導を通じた組織全体のパフォーマンス向上
・管理会計制度の導入と運用
・内部統制に関する業務　等

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に戸建住宅向けのインテリア建材（収納、天井、フロア、階段など）の商品開発をお任せします。新製品の開発から既存製品の改良まで、幅広い業務に携わっていただきます。具体的には、開発テーマや商品アイデアの発案にはじまり、図面作成、試作まで一貫して担当します。
当社の製品開発において重要なのは、単なる商品アイデアだけでなく、実際に製品が設置される住宅や建物の構造、部屋割りといった設計観点からの視点です。そのため、ご自身で施工性の確認を行うこともあり、住宅建築に関する知識をお持ちの方は存分に活かしていただける環境です。

【具体的には】
・開発テーマや商品アイデアの発案、図面作成、試作
・品質確認や製造方法の検討
・製品カタログなどの媒体作成
・施工説明書の作成
・顧客からのクレーム発生時の対策検討
・他部門との調整業務

開発プロセスでは、社内の様々な部署との連携が不可欠です。購買、物流、営業といった各部署と密に協力しながら、品質確認や製造方法の検討、製品カタログなどの媒体作成にも関わります。また、マネジメント経験やマネジメント志向をお持ちの方には、チームや部門を牽引するマネージャー候補としてご活躍いただくことを期待しています。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界的に需要が高まっている『水環境のパイオニア』企業にて、水関連の住宅機器設備の営業を担っていただきます。

【具体的には】
・水回りを中心とした設備機器、内外装工事、空調機器、エクステリアなど、住環境を快適にする幅広い商材の販売（既存店70%・新規店30%）
・既存への提案・商談・契約締結・アフターフォロー
※ゼネコン・サブコン・リフォーム業者　等

同社は『PROTECT×CHANGE 環境を守る。未来を変える。』を使命とし、発展し続けることで、社員の生活向上および社会の発展に貢献することを経営理念としています。
2024年に30代の若手経営者へ世代交代し、事業成長と社内の組織体制の整備を推進している企業です。一部テレワークでの営業スタイルも推奨しており、ワークライフバランスを実現しながら、長く働ける環境です。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

交通広告や親会社（鉄道事業）のハウスエージェンシーとしての広告事業の安定収入を母体とする同社で、JRリソースを最大限活用した地域開発を担う、広告営業部でのご活躍に期待します。

【具体的には】
・自治体、官公庁案件等への訪問、入札コンペ案件の情報収集
・入札コンペ企画・立案、プレゼンテーション
・受注後、納品（運営）までのプロジェクトマネジメント
・社内外との調整（親会社、関連会社との連携含む）　など

案件はプロモーション、ワークショップ、コンサルティングなどを幅広く対応します。
※企画により運営プロセスは関連会社委託する場合もあります（WEB関連）
※制作実務は主に外部ブレーンに委託します
※広告業界未経験の方は、まずはグループ内の案件を担当する部門からスタートし、業界知識を得た後に社外開拓営業に従事いただくことを想定しています。

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勤務地

香川県さぬき市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務・経理部門の次代を担う中核人材として、既存の業務フローの見直しや業務効率化を推進していただきます。将来的には、予算管理体制の構築や内部統制の強化など、経営に近い視点での活躍を期待しています。

【具体的には】
・月次・年次決算業務
・売掛金・買掛金管理
・経費精算
・業務フローの分析と改善提案
・コスト削減策の立案と実行
・管理会計制度の導入と運用
・内部統制に関する業務

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勤務地

香川県高松市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の駅弁事業では、四国各地の名物やアンパンマン弁当などJR四国グループならではの商品を提供しています。また販売ルートは店舗やオンラインサイト、イベント会場への配達など多岐にわたり、観光客だけでなく地元の方々へも地域の味をお届けしています。
その中心メンバーとして、事業推進・運営管理全般に携わっていただきます。

【具体的には】
・ 売上、受発注、在庫管理
・ 店舗の指導、管理
・ 列車積み込み業務に対する指導、管理
・ オンライン予約サイトの管理
・ 取引会社との調整
・ 駅弁催事イベントの企画、運営
・ 駅弁の配達、回収　など

将来的には駅弁事業だけでなく、同社の飲食事業全般を経験し、キャリアアップいただくことを想定しています。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社総務部に所属し、経理・財務業務全般に携わっていただきます。同社では既存運営施設に加えて、商業施設や飲食店舗の新規開業が続々と予定されており、それに伴い従業員規模も成長過程にあります。企業の成長スピードを経理・財務面から後押ししていただけることを期待しています。

【具体的には】
・会計処理、決算業務
・入出金管理および収支バランス管理
・財務諸表の作成
・親会社への決算報告、資料作成
・業務システムの導入遂行
・財務戦略の策定、各種経営資料の作成
・社外、社内各部門との連携　など

ゆくゆくは経理・財務部門のマネジャー候補として、財務戦略の策定など、経営企画的な要素も担いつつ、メンバーマネジメントや育成にも携わっていただけることを期待しています。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大型産業機械メーカーの購買部長候補として、購買業務全般に携わっていただきます。

【具体的には】
産業機械そのものやメンテナンスパーツなどの購買業務に携わっていただくことになります。また、外注管理などについてもお任せすることになりますが、技術面は品質管理部門のエンジニアが担当し、主には原価・コスト面を担っていただきます。

製造量の増加、メンテナンス領域の拡充など、購買部門に限らず、従来の属人的な組織運営から脱却し、次代の組織運営体制を構築していくことが経営課題となっています。また現在の調達先は国内よりも海外比重が高くなってきております。既存の調達先との関係性強化を図りながら、さらなるグローバルサプライチェーンの構築の牽引をお任せしたいと考えています。

よって、英語などの語学力を生かした交渉経験や海外調達に関わる知見、そしてメンバーを育成しながら部門のマネジメントを経験されている方に出会えることを期待しております。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

900万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大型産業機械メーカーの製造部長候補として、製造部門のマネジメントおよび改善活動をリードしていただきます。

【具体的には】
・製造進捗管理
・業務改善、業務の最適化
・人材育成、マネジメント
・購買調達面における最適化
・原価管理、コスト意識改革
・生産、工程計画の立案・作成・実行
・機械設備の保守、保全管理　など

製造量の増加に加え、アフターマーケットの取り込みが進んでいることから、品質面やコスト構造など、製造プロセス全般における改善が必要となっています。従来の属人的な組織運営から脱却し、次代の組織運営体制を構築していくことが経営課題となっています。部門マネジメント者として、次世代管理職層を含め、メンバー達を育てていっていただける方に出会えることを期待しております。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

900万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理本部における経理・財務部門長候補として、まずは経理・財務業務のマネジメントを担っていただきます。ゆくゆくは管理本部長を担っていただける方に出会えることを期待しております。

【具体的には】
・入出金管理および収支バランス管理
・財務諸表の作成
・取引先の与信管理
・原価計算
・月次/四半期/年次など決算業務
・資金調達、銀行折衝業務
・為替対応
・メンバーマネジメント　など経理・財務領域全般

管理本部には、総務部門と人事部門があるため、管理本部長をお任せする場合は、経理・財務以外に、総務・人事部門も統括していただくことになります。

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勤務地

香川県ご自宅で勤務いただけます

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

金融機関や士業とのリレーション構築を通じて、「区分所有オフィス」や不動産小口化商品の販路拡大をお任せします。直接販売ではなく、パートナー企業や団体との関係構築を通じて顧客アプローチを実現していくポジションです。

【具体的には】
・金融機関（地方銀行、信用金庫、証券会社、リース会社等）との提携、販路拡大
・金融機関の支店長や部長へのトップリレーション営業
・紹介獲得に向けた販売支援策の企画、立案、実行
・経済団体への参加やネットワーク構築を通じた顧客アプローチの仕組みづくり
・税理士法人や関連団体とのリレーション構築、販路拡大

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勤務地

香川県ご自宅で勤務いただけます

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

士業（会計事務所、税理士事務所）の新規開拓、および提携先士業への啓蒙活動。リレーション構築を通じて、「区分所有オフィス」や不動産小口化商品の販路拡大をお任せします。直接販売ではなく、関係構築を通じて案件を引き出していく役割です。

【具体的には】
・税理士法人や関連団体とのリレーション構築、販路拡大
・提携先事務所への定期訪問、勉強会などの啓蒙活動
・事務所所長へのトップリレーション営業
・開拓手法の立案及び実行（イベント・セミナー等）
・紹介獲得に向けた販売支援策の企画、立案、実行
・経済団体への参加やネットワーク構築を通じた顧客アプローチの仕組みづくり

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勤務地

香川県ご自宅で勤務いただけます

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人セールスとして、収益不動産を核とした資産形成コンサルティング業務を担っていただきます。企業の経営者や資産家が抱える事業課題や資産形成、事業承継、相続といった様々な課題に対して、自社が扱う「区分所有オフィス」を活用した最適なソリューションを提案する仕事です。提携している金融機関や税理士、不動産会社などへの定期的なアプローチを通じて、顧客紹介を獲得するアライアンス営業も重要な業務となります。

【具体的には】
・提携金融機関や税理士事務所を訪問し、経営者・富裕層への資産形成セミナーを開催
・セミナー参加者や紹介された見込み客に対し、個別面談を実施しニーズをヒアリング
・ヒアリング内容に基づき、収益不動産を活用した資産形成プランや物件を提案
・契約から決済、引き渡しまでのクロージング業務
・顧客のアフターフォローおよび新たなニーズの発掘
・社内関連部署との連携、情報共有

平均月約5件程度の商談を実施。契約までは商談から平均で3ヶ月程度です。

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勤務地

香川県丸亀市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業企画部において、経営計画、輸出・輸出通管管理、広告宣伝、予算管理、教育計画などの製作所企画業務全般や、工場来客受入対応をお任せいたします。

受配電システム製作所は、ビル・工場・交通・公共プラント・発電変電プラント向けの84kV以下開閉装置を製造する製作所であり、社会インフラの根幹を支えています。
その中でも企画課は、所長スタッフと現業部門をつなぎ、経営判断を支える資料作成や戦略立案業務の他、輸出管理やISO対応など、法令遵守・品質保証等、幅広く担当しております。

【具体的には】
１）経営計画
　　・事業戦略及び単年度計画、損益予想、最終損益見込の取り纏め業務
　　・本部会議、所内部長会議資料取り纏め業務
　　・概況説明資料作成
　　・営業システム管理
２）輸出・輸出通管管理
　　・監査対応業務
　　・輸管システム管理
　　・事務局対応業務
３）その他
　　・広告宣伝、広報資料対応業務
　　・予算策定及び管理業務
　　・規程管理
　　・教育計画立案
　　・工場来客受入業務
　　・ISO9001/ISO14001対応業務

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勤務地

香川県高松市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社製舶用エンジンのアフターサービスに関する提案営業を中心に、海外顧客との関係構築および営業チームのマネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
・既存顧客対応（船主/船舶管理会社/修繕ドックなど）
・エンジン部品やメンテナンスサービスの提案営業
・営業提案に関する社内決裁や営業判断
・メンバーのマネジメントおよび育成 など

＜業務環境について＞
海外営業はWeb商談または出張ベースで行われており、海外赴任などの転勤はありません。業務の中心は、既存顧客へのエンジン部品・メンテナンスサービスの提案営業と、それに伴う決済判断やチームマネジメントです。グローバルな業務に関わりながらも、香川県に腰を据えて働くことができる環境です。

また、アフターサービス部門はキャリア入社者が多く、ボトムアップ型で風通しの良い職場環境です。社員一人ひとりが将来のキャリアを見据え、意欲的に挑戦できる社風も同社の魅力です。

＜マキタについて＞
同社は、舶用エンジンの専業メーカーとして100年以上の歴史を持ち、特にシリンダ径300～460mmの小口径2ストロークエンジンにおいては、2011年以降世界トップシェアを維持しています。

世界中で約1400隻の船舶に同社のエンジンが搭載されており、製品の長寿命化を支えるためのアフターサービス体制の構築にも力を入れています。自社製品に対し、20年以上にわたって継続的なサポートを行う姿勢は、品質への強い責任感と顧客との長期的な信頼関係を重視する企業文化を示しています。

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勤務地

香川県坂出市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製粉工場の機械オペレーターとして、小麦を小麦粉に製造する製粉工程全般を担っていただきます。

【具体的には】
・精選工程（原料小麦を工場内に搬入し、きれいな状態にします）
・製粉工程（小麦粉の製造）
・工場設備全般の維持・管理（マイナーなトラブル対応、定期的な部品交換など）
・稼働中の機械の監視（巡回し、製品の詰まりなどの予兆がないかチェック・調整）
・小麦粉の充填工程（小麦粉を袋に充填します）
・出荷業務の一部サポート

現在、工場の工程はほぼ全て自動化されていますが、原料の状態や気候によって変わる微妙な調整や、ライン全体の管理には経験と技術が必要です。工場は入社後はまず仕事の流れを覚えるところからスタートし、教育担当の先輩が機械の仕組みや操作のタイミング、注意点などを一つずつ丁寧に指導します。トラブル時も先輩がすぐにサポートする体制が整っています。

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