求人情報

勤務地

香川県高松市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理マネージャー候補として業務管理や部門体制の再構築、メンバーマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・経理の統括業務
・経理担当者の指導、育成
・財務戦略の策定や各種経営資料の作成
・社外及び社内部門との折衝、調整　など
・各種資料作成
・他部署への会計処理指導
・子会社の経理業務全般
・マネジメント業務　など

2025年3月現在、ヤマウチグループは従業員数2,463名、売上高479億円、全国での店舗数も430店舗を超えるところまで成長しています。創業100周年を迎える2033年度には売上高1,000億円、経常利益100億円を目指しています。
そのためにも、月次年次業務だけでなく業務全体の効率化や体制の再構築など経営視点でのプロジェクトも牽引いただきたいと考えています。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

450万円～530万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理グループの会計チームに所属し、経理業務全般に携わっていただくことになります。
まずは経理業務に携わっていただきますが、その後は財務チームの資金繰り計画や金融機関との交渉など、適性や希望を考慮しながら業務の幅を広げてくことも可能です。
数年後にはチームマネージャーを担っていただくなど、経理グループの中核人材としてのキャリアアップを期待しています。

【具体的には】
・月次決算業務
・決算業務（四半期・年次決算処理、海外子会社含む連結決算）
・税務業務（法人税申告書作成）
・開示業務（決算短信、有価証券報告書、株主総会招集通知等の作成）
・監査対応　　など

これまでの経験や適性および希望を考慮して、お任せする業務内容は決めていきたいと考えています。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

試験グループに所属し、当社が製造する船舶用エンジンの陸上（本社工場）および海上（船舶搭載後）の試運転を通じて、機能・品質・性能を調整、確認するミッションとなります。

【具体的には】
・陸上試運転の起動準備（機械的、電気的、ソフトウェアなど起動に必要な準備）
・陸上試運転の運転操作（始動・運転・各種試験などのエンジン操作全般）
・陸上試運転における機能、品質、性能の点検および調整
・海上試運転の立ち会いおよび付帯サービス（取扱説明を含めたサービス業務／現地出張業務）など

舶用エンジンの機能・品質・性能の最終工程を担うエンジニア集団となります。そのため、エンジン操作や全般的な知識が必要であり、顧客対応など業務は多岐に渡りますが、所属エンジニア達と切磋琢磨しながら成長していける環境があります。

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勤務地

香川県丸亀市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場設備の維持・管理および電気主任技術者としての業務全般を担います。

【具体的には】
・丸亀工場内の受変電設備をはじめとする各種電気設備の保守、点検、維持管理業務
・老朽化対策や生産性向上のための設備修繕、更新計画の立案および予算管理
・工事発注に伴う外部協力会社との折衝、進捗管理、安全管理などの施工管理業務
・社内の製造部門や他部署とのスケジュール調整、トラブル発生時の迅速な原因究明と復旧対応
・第2種電気主任技術者としての保安規定の遵守、官公庁等への届出および関連手続き

国内最大級のドックを有し、多数の大型クレーンや受変電設備など、スケールの大きなインフラが稼働しています。これらの設備が安全かつ安定して稼働できるよう、日々の点検や修繕計画の立案、トラブル対応などを担当していただきます。単に設備と向き合うだけでなく、社内の製造部門や関係部署、さらには協力会社など、多様な関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を進めることが求められます。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の主軸事業である「ガソリンスタンド運営」において、西日本エリアに展開する複数店舗の統括・管理業務をお任せします。
本社勤務の運営マネージャーとして、数値管理を中心に「人・モノ・金」のマネジメントを行います。
例えば、競合調査をベースに「ガソリンの販売価格」を決定するなど、経営の根幹に関わっていただきます。会社の利益に直結するため、店舗経営の根幹を担う手応えと、大きな達成感を味わえるポジションです。
他部門と横の連携を図りながら、将来的に役立つ経営的な知見・スキルを培っていくことができます。

【具体的には】
・営業戦略の立案・推進： 店舗の業績管理、集客イベントの企画・立案
・格コントロール： 競合店の調査、ガソリン価格の調整・設定
・組織マネジメント： 各店舗の人材採用や人員配置に関する、人事部門との調整業務

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勤務地

香川県高松市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の管理部門において、総務・労務領域を中心に、会社運営を支えるコーポレート業務を担っていただきます。

【具体的には】
・労務管理
　労働基準法に基づく労務対応
　社労士との連携、労務相談対応
　給与計算業務のチェック、仕組み作り
・規定等の整備
　社内規程の整備、法改正対応
　リスク管理
・総務業務
　海外赴任・ビザ申請対応
　出向者管理業務
　株式実務（株主総会運営、株式関連手続き 等）
　働き方改革の制度企画など

現在のご経験を活かしていただける業務からお任せします。
将来的にマネジメントを担っていただきたいと考えていますので、管理部門全般に興味を持ち、幅広く業務を担っていただける方を希望しております。

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勤務地

香川県丸亀市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

船舶建造において施工管理を担っていただきます。※ご経験内容や適性により、技能職のポジションを提案する場合もあります。

【具体的には】
・各工事における工程表の作成および進捗状況の確認・見直し
・必要な資材の手配および現場作業スタッフへの指示出し
・安全管理および足場架設計画などの現場環境の整備
・艤装品の取り付けや機器類の作動調整、配管ラインの検査対応
・他部署や船主監督との打ち合わせ、および品質・安全に関する折衝

現場の協力会社のスタッフに的確な指示を出し、他の部署と連携しながら、竣工日に向けて安全かつスムーズに工事を進める役割です。一つの船を作り上げるためには多くの専門部隊との協力が不可欠であり、全体の進捗を見渡しながら最適な調整を行います。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

グローバルセンターの管理物件を中心に、原状回復工事、リノベーション工事、大規模修繕工事等の施工管理業務に従事いただきます。

【具体的には】
・管理物件の原状回復工事の施工管理
・間取り変更や設備刷新を伴うリノベーション工事の施工管理
・外壁塗装、屋上防水、共用部修繕など、中長期的な修繕計画に基づく大規模工事の施工管理
・協力業者（職人）への作業指示、工程表の作成、現場での安全確認および品質管理
・工事完了後の検査、オーナー様への完了報告、およびアフターフォロー対応
・各プロジェクトの原価管理、請求処理、および関連書類の作成・整理 　等

同社における施工管理の役割は、単に工事の進捗を管理するだけでなく、住まいの価値を再定義し、オーナーの資産を守り育てる「プロジェクトマネージャー」としての側面が強く求められます。株式会社グローバルセンターが管理する高松市内の豊富な賃貸物件を中心に、入居者が退去した後の原状回復工事から、建物の魅力を抜本的に高めるリノベーション、そして屋根や外壁等の大規模修繕まで、多岐にわたる案件を並行して担当していただきます。

※雇用形態について
正社員採用を前提とした採用です。中途入社者は入社後3ヶ月間を試用期間の位置づけとして、期間の定めのある契約社員としての採用となります。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

グローバルセンターの管理物件を中心に、原状回復工事、リノベーション工事、大規模修繕工事等の企画提案営業に従事いただきます。

【具体的には】
・管理物件オーナー様へのデザインリフォームの企画・提案
・デザイナーや関連部署との調整
・材料発注および工事の進行管理
・関連部門との連携・調整　等

株式会社グローバルセンターが管理する高松市内の豊富な賃貸物件を中心に、入居者が退去した後の原状回復工事から、建物の魅力を抜本的に高めるリノベーション、そして屋根や外壁等の大規模修繕まで、多岐にわたる案件を並行して担当していただきます。オーナー様の要望と入居者ニーズの双方を反映した、魅力的なリフォームの企画提案を期待しています。また、小規模の修理から全面リフォームまで、様々な案件を幅広く担当していただきます。

※雇用形態について
正社員採用を前提とした採用です。中途入社者は入社後3ヶ月間を試用期間の位置づけとして、期間の定めのある契約社員としての採用となります。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

高松市内で総合不動産業を展開する同社にて、新規事業の立ち上げリーダーとして、オフィステナント等の収益最大化に向けたプロパティマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・リーシング戦略の立案・推進
・新規受託に向けた営業活動
・契約・審査実務
・管理運営・ビルメンテナンス管理
・解約・バリューアップ対応
・組織体制強化　等


高松市内に特化した地域密着企業ならではの優位性と、賃貸領域にて管理戸数1.6万戸超・仲介件数5000件超と香川県下トップクラスのシェアを持つ企業です。
本ポジションは新規事業のリーダーとして、オフィステナント等の収益最大化に向けた運営・新規受託をお任せします。マーケット分析に基づくリーシング戦略の立案・推進や、管理運営を通じてオーナー様の資産価値向上を担う重要な役割です。オーナー様の収益最大化を目指し、適正賃料の立案や条件交渉といったリーシング戦略から、リニューアルによる物件競争力強化の提案までを幅広く担います。単なる管理に留まらず、金融機関等へのアプローチを通じた新規受託の確立など、事業成長を牽引できるやりがいがあります。また、業務フローの標準化やメンバーへの実務指導を通じ、組織強化の要としてご活躍いただくことを期待しています。
※雇用形態について
正社員採用を前提とした採用です。中途入社者は入社後3ヶ月間を試用期間の位置づけとして、期間の定めのある契約社員としての採用となります。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

高松市内で総合不動産業を展開する同社にて、売買物件の仲介営業をお任せします。

【具体的には】
・不動産物件の調査・査定
・媒介契約および販売活動
・集客活動（主に広告掲載、WEB掲載等）
・顧客の希望条件やニーズのヒアリング
・不動産物件のご紹介・ご案内
・契約書類作成、お住まいの引き渡し
・アフターフォロー　等

高松市内に特化した地域密着企業ならではの優位性と、賃貸領域にて管理戸数1.6万戸超・仲介件数5000件超と香川県下トップクラスのシェアを持つ企業です。不動産価値を見極め、仲介者としてマッチングを誠実に行っていくという意識で取り組んでいただける方を求めています。
※雇用形態について
正社員採用を前提とした採用です。中途入社者は入社後3ヶ月間を試用期間の位置づけとして、期間の定めのある契約社員としての採用となります。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

高松市内で総合不動産業を展開する企業にて、不動産管理部門（PM）にて活躍頂くことを期待しています。賃貸領域にて管理戸数1.6万戸超・仲介件数5000件超と香川県下トップクラスのシェアの実績があります。事業規模の拡大、専門分野の深化と共に、ご自身の専門性を活かしながら、オーナー様の賃貸経営を支えていくミッションです。

【具体的には】
・オーナー様への定期報告、訪問
・入居促進業務
・原状回復、リノベーション提案
・トラブル、クレーム相談
・土地活用サポート　等

※雇用形態について
正社員採用を前提とした採用です。中途入社者は入社後3ヶ月間を試用期間の位置づけとして、期間の定めのある契約社員としての採用となります。

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勤務地

香川県坂出市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

坂出工場で建造する船舶、近隣のプラント設備に対する各種非破壊検査業務全般及び高圧ガス製造施設の保安検査業務（計画・調整業務を含む）を担っていただきます。放射線透過法や超音波探傷法などの技術を使い、製品、設備の安全性を確認する重要な役割です。

【具体的には】
・放射線透過試験
・検査結果の整理
・検査記録整理及び成績書の作成
・業務の準備や打ち合わせ　他

チームとして動くことが多く、日々の業務でも連絡を密に取り合うことでスムーズに仕事を進めています。キャリア入社の方が99%のため入社後のサポートも手厚く、仕事は経験豊富なプロが集う職場で切磋琢磨することができます。
今後は非破壊検査の資格取得を目指していただき、より高度な非破壊検査にも挑戦していただきたいと考えています。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務部において下記に渡る様々な業務のうち、ご経験を活かしながら業務のリーディングをお願いします。また組織におけるリーダークラスの人財としてマネジメントもお任せしたいと考えています。

・不動産管理（土地・建物の取得、賃貸借契約、建物設備の運用管理等）
・資材取引関係（資材購入、請負付託、リース契約等）
・環境保全対応業務（省エネ法等環境委保全に係る計画、調査および監督官庁への報告）
・オフィス管理業務（オフィス什器・備品の取得、整備等）
・秘書業務
・電話管理業務（内線用ＰＨＳ・スマホの運用管理、社内ＰＢＸの運用管理等）
・社有車管理業務（車両の配備、故障・事故対応等の全般管理）
・防災関係（防災計画、消防計画、入館管理等）
・総務庶務業務の効率化検討および実施（既存業務のデジタル化等）
などのうち、業務量を確認しながら担当していただきます。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内だけではなく海外でも人気を拡大している日本酒メーカーが新たに仕掛けている食品事業の、立ち上げメンバーとしての活躍を期待しています。四国内では海外からの旅行客が再度伸び始めており、事業成長のチャンスを迎えています。酒文化の発展のため、お酒の提供に留まらない「飲食の総合提案」を掲げ、近年ではお店やシーンに合わせた食材の提案にも力を入れています。

【具体的には】
・スーパー、百貨店、酒販店、ホテル、飲食店など既存顧客への商品提案
・商品レイアウトやPOPなど売場づくりの提案
・飲食店への食材・ペアリング提案、お酒に合うメニューのレシピ開発
・自社オリジナル商品の企画・開発
・新規取り扱い商品のリサーチ・契約交渉　など

＜取り扱い商品＞
・清酒「金陵」をはじめとした自社製品（日本酒、梅酒、リキュール、焼酎、クラフトジンなど）
・酒類（日本酒、ビール・クラフトビール、ワインなど）
・食品（肉や魚などの生鮮食品、加工品、調味料など）
総合食品商社として、あらゆる飲食料品を取り扱っています。
扱う商品に縛りはありませんので、まだ広く知られていない四国の逸品を見つけて売り出すバイヤー的な役割も担うことができます。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

430万円～670万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、EMS（電子機器類の受託生産サービス）業界でもトップクラスの売り上げを誇る当社は、設計開発から部品調達、完成品の組み立てまでをトータルで行なっています。
当ポジションでは「取引先メーカー様から依頼された製品の設計をする技術者」として、既存製品をベースにし新たな技術を検討・実施に携わっていただきます。

【具体的には】
・お客様からの相談・依頼 （商品企画）
・設計要件のヒアリング
・実現性の検討・見積り作成・提出
・受注後、設計開始
・テスト品の性能評価（製造部門と連携）
・信頼性評価
・弊社工場での量産化 　など

初めから全ての業務をお任せするわけではありません。仕様検討/基本設計/詳細設計のいずれかのフェーズから習熟度に合わせてお任せしていきます。
未経験の部分は、入社後OJTで習得していただきます。

【主な生産実績】
・AV関連商品（VTR、ビデオカメラ、テレビモニター、プラズマディスプレイ、オーディオ編集機（完成品）、デジタルカメラ、カーナビ用バックライト、カーオーデイオ）／家電製品（洗濯機、マッサージ機、電子レンジ、ポンプ、食器洗い乾燥機、電動自転車）／事務機器（プリンター、FAX、コピー機／IT・通信機器（ハードディスクドライブ、携帯電話（バックライト、インバータ））／美容関連機器、イオン導入器、肌水分計／医療機器、ETC（完成品）、温水便座、露出計、SW電源、自販機、アミューズメント機器

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地元既存顧客に対して、総合印刷からWEBサイトやムービー制作、各種プロモーションやブランディング企画、イベント運営など多様なメディア、コンテンツを活用しトータルプロデュースを武器に、お客様の事業課題を根本から解決に導く「ビジネスパートナー」としての役割を担います。
プランナーやディレクター、デザイナーなど幅広い分野の専門家達とチームとなりプランニングを進めていきます。

【具体的には】
・担当顧客との関係構築および事業課題や潜在的ニーズのヒアリング
・ヒアリング内容に基づくコンサルティング型の企画と戦略的な提案
・Webサイト、EC、システム開発など多様なデジタルソリューションの提案
・デジタルと印刷物を組み合わせた、効果を最大化するクロスメディア戦略の提案
・プロジェクト受注後、初期段階における要件定義への参画
・社内のWebディレクターや開発チームへの円滑な情報連携
・地域創生やインバウンド事業など、地域貢献に繋がるプロジェクトへの参画　等

100％既存顧客で”売る”のではなく“つくる”営業スタイルです。紙媒体・WEBサイトなどのプランニングや提案、進捗管理をお任せします。

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勤務地

香川県さぬき市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

情報システム部門の管理職候補として、チームのマネジメントとIT・DX化を主体的に推進していただきます。特に、長年利用してきた基幹システムの刷新では、チームメンバーと共に経営層への提案、予算管理、ベンダー選定、そして現場への導入定着まで担当して頂きます。

【具体的には】
・DX推進に向けた全社的なデジタルツールの導入企画と実行（業務効率化）
・経営層へのIT戦略提案および投資対効果の説明
・外部ベンダーとの折衝、交渉（コスト、納期、品質管理）
・新基幹システム導入に関する企画、立案、ベンダー選定、プロジェクト推進
・情報システム部門（4名体制）のチームマネジメントおよび人材育成
・情報セキュリティポリシーの策定、運用管理　等

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勤務地

香川県さぬき市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営管理部門において、「経営課題の解消」に取り組むことがメインミッションです。単に数値を集計・報告するだけでなく、そこから見えてくる課題（利益率の低下、生産性のバラつき等）に対して、「どうすれば解決できるか」を経営陣やチームメンバーと一緒に考え、現場を巻き込んで実行していく役割を担っていただきます。経営層の意図を汲み取り、具体的なアクションプランに落とし込んで推進する「経営の実行部隊」としての活躍を期待しています。新社長のもと変革を進める社内で、自身のスキルアップと共に会社の成長を実感できるポジションです。

【具体的には】
・経営計画の策定、部門間調整、進捗管理
・経営陣からの特命事項・経営課題に対する調査・分析および解決策の立案
・各部門（営業・生産等）との連携による現場課題の抽出と改善サポート
・経営会議における議論活性化のための、課題提起型資料の作成・プレゼン補助
・予実差異の原因追及と、各部門責任者への改善アクションの働きかけ・進捗管理
・全社横断プロジェクト（DX推進、組織風土改革など）の事務局・推進メンバーとしての活動　など

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勤務地

香川県高松市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務、経理、人事といった管理部門における幅広いマネジメント業務を担っていただきます。

【具体的には】
・総務業務：社内規程の整備と運用、動産・不動産の管理など
・経理業務：四半期ごとの決算業務、予実管理、会計士・税理士対応など
・人事業務：人材採用、人材教育、人材評価など

入社後まずはご経験に応じた業務からスタートして徐々に所掌範囲を広げ、将来的には現担当者の後継として、管理部門全般のマネジメントを担っていただけることを期待しています。
これまでの業務経験とマネジメント経験を活かして、会社の根幹を支える重要なポジションでのご活躍が求められます。

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