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636件中 81~100件を表示

購買リーダー候補/株式会社北四国グラビア印刷(香川本社)

【身近な生活シーンを支える】食品・衛生用品など、各種パッケージ製品を手掛ける企業。

勤務地
香川県観音寺市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
管理部の購買チームに所属し、リーダー候補として、購買・調達業務の全般に携わって頂きます。

【具体的には】
・フィルム原紙およびインキや接着剤などの製造資材調達
・一般購買品の調達
・商社およびメーカーとの交渉(価格・納期など)
・調達品(フィルム原紙)の品質チェック
・納期および在庫管理、製造現場との調整業務
・新規調達ルートの開拓
・メンバーの指導、育成 など

当社は調達先となる商社やメーカーとの関係性を大事にする風土ですので、既存取引先と円滑な購買業務が進められるよう、関係を構築していってください。また、原材料の調達力を高めるために、新たな調達先の情報収集などもお願いすることになります。

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精密加工製品の営業/株式会社森川ゲージ製作所(香川本社)

【転勤無し】世界が認める高度な加工技術で事業拡大中の精密部品メーカー

勤務地
香川県木田郡
想定年収
400万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
金属加工の分野で国内トップレベルの技術力を誇る、当社の精密加工製品の営業活動をお任せします。

【具体的には】
・市場リサーチおよび市場開拓
・見積もり、受注対応
・受注品の製造指示
・納期管理および顧客対応
・新エリア展開における体制づくり
など

「ゲージ」で培った寸分の狂いもない精度で表面をきれいに仕上げるラッピング技術が、当社のコア技術となり、船舶用エンジン機器や建設機械用油圧機器などの精密加工技術が必要な分野で事業を拡大してきました。他社が受けたがらない難しい案件に応えてきたことで、当社でしかできない技術が磨かれ、その技術力は海外でも注目を集めるようになってきました。
まずは国内の既存取引先への営業からはじめていただき、将来的には、希望や適性に応じて、海外を含めた新規販路開拓をお任せしたいと考えております。

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生産管理(管理職候補)/株式会社森川ゲージ製作所(香川本社)

【転勤無し】世界が認める高度な加工技術で事業拡大中の精密部品メーカー

勤務地
香川県木田郡
想定年収
600万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
船舶用エンジン機器や建設機械向け油圧バルブなどに関する、取引先との窓口役や工程管理、品質管理を担っていただきます。

【具体的には】
・生産計画の策定、立案
・資材の購買調達
・入荷品、出荷品の検査や管理など品質管理
・受注、生産、進捗、在庫状況などのプロジェクト管理
・自社製品の技術営業的役割として、お客様との折衝
・外注管理や新規外注先の開拓

トヨタ生産方式にもとづいた多品種小ロット生産の考え方をもとに、生産計画や管理業務だけではなく、資材購買や品質管理など、幅広い知識や経験を積むことが可能です。
また、若手経営者の元、将来の幹部候補の育成にも力を入れており、経営に関わる知識を身につけたい方にはとても良い環境です。

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生産技術(加工・生産構築・設計開発)/株式会社森川ゲージ製作所(香川本社)

【転勤無し】世界が認める高度な加工技術で事業拡大中の精密部品メーカー

勤務地
香川県木田郡
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
各種精密機器や部品を手掛ける製造工場にて、製品加工や工具の切り替え、生産効率化など、生産技術職として幅広く業務を担っていただきます。生産体制の構築にも携わっていただき、当社の少ロット多品種生産体制に磨きをかけていってください。ご経験や志向次第では、設計開発を担うチャンスもあります。

【具体的には】
・工具の選定
・加工プログラム
・試し削り
・試作の立ち上げ
・加工時間の短縮など効率改善
・設計開発

当社は、熟練技術者がこれまで培ってきた中四国トップクラスの精密加工技術(手仕上げ)で、どんな難しい加工オーダーに対しても高い品質で応え、信頼を得ることで事業を拡大してきました。さらに、近年では、CAD/CAM設備を導入することで機械加工力を高め、より生産力を拡大しております。
あなたの技術知識(金属加工における生産技術や部品・機械の知識)とコミュニケーション力を活かして、当社の製造部門の中核をお任せしていきたいと考えております。

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生産技術(製造リーダー)/株式会社森川ゲージ製作所(香川本社)

【中四国トップクラスの加工技術力】若手社長の元、高度な技術力で事業拡大中の精密部品メーカー

勤務地
香川県木田郡
想定年収
600万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
各種精密機器や部品を手掛ける製造工場にて、製品加工や工具の切り替え、生産効率化など、生産技術職として幅広く業務を担っていただきます。生産体制の構築にも携わっていただき、当社の少ロット多品種生産体制に磨きをかけていってください。ご経験や志向次第では、設計開発を担うチャンスもあります。

【具体的には】
・工具の選定
・加工プログラム
・試し削り
・試作の立ち上げ
・加工時間の短縮など効率改善
・設計開発

当社は、熟練技術者がこれまで培ってきた中四国トップクラスの精密加工技術(手仕上げ)で、どんな難しい加工オーダーに対しても高い品質で応え、信頼を得ることで事業を拡大してきました。さらに、近年では、CAD/CAM設備を導入することで機械加工力を高め、より生産力を拡大しております。
あなたの技術知識(金属加工における生産技術や部品・機械の知識)とコミュニケーション力を活かして、当社の製造部門の中核として組織マネジメントをお任せしていきたいと考えております。

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総務(管理職候補)/株式会社総合開発 リネンサプライ事業部(香川本社)

【リーダー候補・転勤なし】無菌室の高機能リネン設備も強み/管理部門強化のための募集です

勤務地
香川県観音寺市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社総務部門の管理職候補として、以下の業務のマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・社内部署からの問い合わせや依頼対応
・官公庁や自治体など、社外対応
・人事業務(新卒・中途採用活動)
・労務業務(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則や各種制度の管理及び改正)
・備品及び設備(PC、社用車、社宅など)の管理
・管理会計業務 など

30代と40代のメンバーと共に、総務部門全般の業務推進とマネジメントをお任せしたいと考えています。また、アナログで管理している業務のデジタル化など、仕組みづくりや業務改善についても積極的に取り組んでいただける方を求めています。
経験・スキルはもちろんですが、何よりも人物を重視しています。

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プログラマー/株式会社コーエイコンピューターシステム(香川本社)

【転勤無し】栄養領域システムのニッチトップ(導入率NO1)納期にゆとりがある自社製品の開発。

勤務地
香川県坂出市
想定年収
400万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
栄養計算ソフトから「食」に係る関連ソフト開発で全国的に高い実績をもつ同社で栄養管理システム、自社ソフトの開発に携わります。
他社ソフトウェアとの連携にも挑戦可能です。

【具体的には】
 保育や官公庁向け給食業務用自社ソフトの開発、プログラミング
・仕様決定(詳細打合せへの同席ケースあり)
・プログラミング
 Java使用のソフトウェア、web系ソフトウェア開発

自社ソフトの開発のため、プロジェクトごとに新たな知識を習得する必要や、納期に追われる開発を行うことはありません。残業もほとんどありませんし、腰を据えて頑張りたい方には良い環境が整っています。

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制御設計/株式会社サムソン(香川本社)

【高松市勤務/転勤なし】サーモテクノ(熱技術)をコアにした研究開発型メーカー。

勤務地
香川県高松市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
当社で開発製造をしている、ボイラ・食品機器および水処理機器等の制御システム設計・開発をご担当いただきます。

【具体的には】
・当社製品に搭載されるマイコン制御基板(コントローラ)の設計開発
・ユーザの要望に基づいた制御システムプログラム(PLC、スコア)の設計開発を行います。

ハード、ソフト両面の開発がありますが、ご本人様のご意向や社内陣容からどちらをご担当いただくか決定します。
営業がお客様からヒヤリングしてきた内容をもとに打ち合わせを行い、機械設計エンジニアと協働しながら、設計業務を手がけていきます。基本は既存の機械をベースにした改良設計が中心となりますが、当社は常に新製品開発に注力していることから、新製品開発プロジェクトに携わって頂くチャンスも充分にある環境となります。

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機械設計/株式会社サムソン(香川本社)

【香川県勤務/転勤なし】サーモテクノ(熱技術)をコアにした研究開発型メーカー

勤務地
香川県観音寺市
想定年収
400万円~590万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ボイラ・食品加工機器・水処理機器といった各種産業機械のカスタマイズ設計に携わって頂きます。

【具体的には】
・お客様の要望をもとにした営業との調整
・ベース製品をもとにしたカスタマイズ設計
・お客様先への営業同行(ニーズ把握調査・打ち合わせ) など
※手掛ける製品は、電機・精密機器・輸送機器・鉄鋼・医薬品・化学・石油・ガラス・繊維・製紙メーカーや官公庁・大学・病院など、多方面で活躍する産業機械となります。

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製品開発/株式会社サムソン(香川本社)

【香川県勤務/転勤なし】サーモテクノ(熱技術)をコアにした研究開発型メーカー

勤務地
香川県観音寺市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ボイラ・食品加工機械・水処理機器といった各種産業機械の新製品・新技術の開発業務に携わって頂きます。

【具体的には】
・新製品、新技術の研究開発
・営業やサービスエンジニアとの製品化に向けた連携
・開発技術、製品の評価試験
・大学や大手企業など、外部機関との連携・共同研究開発 など

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制御設計/株式会社サムソン(香川本社)

【香川県勤務/転勤なし】サーモテクノ(熱技術)をコアにした研究開発型メーカー。

勤務地
香川県観音寺市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
当社で開発製造をしている、ボイラ・食品機器および水処理機器等の制御システム設計・開発をご担当いただきます。

【具体的には】
・当社製品に搭載されるマイコン制御基板(コントローラ)の設計開発
・ユーザの要望に基づいた制御システムプログラム(PLC、スコア)の設計開発を行います。

ハード、ソフト両面の開発がありますが、ご本人様のご意向や社内陣容からどちらをご担当いただくか決定します。
営業がお客様からヒヤリングしてきた内容をもとに打ち合わせを行い、機械設計エンジニアと協働しながら、設計業務を手がけていきます。基本は既存の機械をベースにした改良設計が中心となりますが、当社は常に新製品開発に注力していることから、新製品開発プロジェクトに携わって頂くチャンスも充分にある環境となります。

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生産技術/株式会社サムソン(香川本社)

【WEB面接可/香川勤務】サーモテクノ(熱技術)をコアにした研究開発型メーカー

勤務地
香川県観音寺市
想定年収
400万円~590万円
雇用形態
正社員
仕事内容
生産技術職として、工場内の設備保全など、生産プロセスに関わる業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・工場における新規設備の設計・導入
・既存設備の改善・保全
・各生産工程の作業分析
・生産治具の製作 等

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知的財産部特許担当(管理職候補)

【コンフィデンシャル案件】詳細は非公開とさせて頂きます。

勤務地
香川県高松市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
知的財産部において、工業材料分野を中心とした知財業務全般および海外子会社の支援業務を担っていただきます。

【具体的には】
・先行技術の情報調査および分析業務
・事業優位性確保のための知財戦略の策定と実行
・研究開発部門に対する発明発掘や相談対応
・国内および外国への特許出願書類作成および権利化業務
・特許庁からの拒絶理由通知等に対する中間処理対応
・他社特許の監視および対応業務
・海外子会社に対する知的財産活動の支援業務

現在、同社では研究開発の活発化に伴い、発明創出や国内外への出願件数が増加しています 。これらの業務に対応し、事業の優位性を確保するために、化学の知識や特許実務経験を活かして、関連部門と密に連携しながら知財戦略を推進していただきます。

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テクニカルセンター(管理職候補)

【コンフィデンシャル案件】詳細は非公開とさせて頂きます。

勤務地
香川県高松市
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
テクニカルセンターにて、次期管理職候補として、樹脂評価、チームマネジメント、顧客への技術対応などを担当していただきます。
具体的には、樹脂(PVC、PP/PEなど)と無機添加剤の混練および評価を行い、製品の熱安定性や難燃性などを検証する業務が中心となります。また、ご自身のプロジェクトを持ち、実験計画の立案から認定取得、報告書の提出までを一貫して推進していただきます。

【具体的には】
・PVCあるいはPP/PE樹脂の混練(ロールミル、ヘンシェルミキサーなどを使用)
・樹脂の熱安定性や難燃評価などの物性評価
・技術者・研究員の育成およびプロジェクト管理(チームマネジメント)
・樹脂メーカーやコンパウンドメーカーへの技術提案および添加剤の適用条件・加工条件の最適化サポート
・海外拠点や営業部門と連携した技術コミュニケーションおよび顧客対応
・オレフィン系樹脂や塩ビなどに各種開発品を混練し、工程中や成型後の安定性を評価するプロジェクトの推進

将来的には技術者・研究員の育成やプロジェクト管理といったマネジメント業務、さらには海外拠点や営業部門と連携した顧客への技術提案もお任せします。

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営業部(責任者候補)

【コンフィデンシャル案件】詳細は非公開とさせて頂きます。

勤務地
香川県木田郡
想定年収
1,000万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
営業部門の責任者として、部門運営、戦略立案・実行、メンバー育成を担っていただきます。自社の強み(品質、高付加価値)を理解し、既存のやり方にとらわれず、新しい営業手法や販路開拓に積極的に取り組んでいただくことを期待しています。

【具体的には】
・営業戦略の策定・実行と進捗管理
・新規顧客開拓、既存顧客との関係強化
・海外市場における営業活動の推進(海外営業チームとの連携含む)
・価格交渉(値上げ含む)など、高付加価値製品の営業推進
・営業部門の組織作り、仕組み作り、人材育成など部門のマネジメント

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品質保証部(責任者候補)

【コンフィデンシャル案件】詳細は非公開とさせて頂きます。

勤務地
香川県木田郡
想定年収
1,000万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
品質保証部門の責任者として、同社の製品・サービスの品質体制全般を構築・管理していただきます。製品の品質だけではなく、システムや納品後の機能品質に関する評価・改善業務に積極的に取り組んでいただくことを期待しています。

【具体的には】
・品質保証体制の構築、運用、改善
・製品の品質基準設定、評価、改善活動
・納品後の製品機能に関する品質評価、顧客からの品質に関する問い合わせ対応
・顧客要求の正確な理解と、社内へのフィードバック、製品やサービスの品質改善への落とし込み
・市場の動向や競合製品の品質に関する情報収集、分析
・品質保証部門の組織作り、仕組み作り、人材育成など部門全体のマネジメント

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生産技術部(責任者候補)

【コンフィデンシャル案件】詳細は非公開とさせて頂きます。

勤務地
香川県木田郡
想定年収
1,000万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
生産技術部門の責任者として、同社のものづくり現場を技術で牽引していただきます。設計開発から生産プロセス、原価管理まで、幅広い視点から最適な生産体制を構築・改善していく役割を期待します。

【具体的には】
・製品の設計開発における技術的な検討・推進(設計部との連携含む)
・生産プロセスの改善、工程集約など、効率化・高品質化に向けた技術導入
・新規設備導入の検討・推進
・ものづくり現場における技術課題の解決、製造部門への技術支援
・原価管理の仕組み作りと、製造コストの削減に向けた技術的なアプローチ
・プロジェクト活動や改善活動の推進
・生産技術部門の組織作り、仕組み作り、人材育成など部門全体のマネジメント

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設備保全・メンテナンス(管理職候補)/株式会社総合開発(香川本社)

【転勤なし】自動設備化推進を見据えた、設備保全技術者の増員募集です

勤務地
香川県観音寺市
想定年収
550万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
設備技術者として、トータルリネンサービスを手掛ける工場の保守・管理・メンテナンス・改善など、安定稼働・高品質を支えるエンジニアとして活躍をしていただきます。

【具体的には】
・ボイラーを含む工場設備の点検、保全、メンテナンス
・ホテル用リネン、医療介護用リネン、産業リネンと特性に合わせ、3領域を分けて操業をしており、知見共有の意図でも全ての工場設備に関わって頂くことになります。
・具体的な工場設備は洗濯機・乾燥機・搬送機・仕上機等々、多岐に及びます
・機械不全や作業利便性の理解の意味でも、現場メンバーの作業を繁忙期には手伝うこともあります。

安定操業・品質向上に向けた日々の保守・管理・メンテナンス業務はもちろん、省力化に向けた改善・更新活動を定期的に行っておりますので、設備の選定など生産技術の知見をお持ちの方もご活躍いただけます。

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経営管理(管理職候補)/日本興業株式会社

【スタンダード上場/香川県】創業70年企業の変革期、女性社長の右腕として経営の中枢を担う。

勤務地
香川県さぬき市
想定年収
600万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
経営管理部門の中核メンバーとして、中長期経営計画の達成に向けた戦略立案・推進をリードしていただきます。各部門(営業・生産・開発)が抱える課題や計画を全社的な視点で統合し、経営層への提言および実行支援を行う重要なポジションです。単なる数値管理に留まらず、現場と経営の間に立ち、組織全体のパフォーマンスを最大化させるためのファシリテーション機能としての役割を期待しています。

【具体的には】
・各部門(営業、生産等)との調整・折衝による全社最適化の推進
・中長期経営計画の策定、進捗管理および単年度計画への落とし込み
・予実管理、KPI設定、および月次・四半期での経営分析と報告
・経営課題解決に向けた特命プロジェクトの企画・推進(DX推進、業務プロセス改善等)
・経営層(社長・役員)への意思決定支援 など

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経営管理/日本興業株式会社

【スタンダード上場/香川】上場企業の経営に近い場所で次世代リーダー候補としてキャリアを磨くチャンス。

勤務地
香川県さぬき市
想定年収
450万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
経営管理部門において、「経営課題の解消」に取り組むことがメインミッションです。単に数値を集計・報告するだけでなく、そこから見えてくる課題(利益率の低下、生産性のバラつき等)に対して、「どうすれば解決できるか」を経営陣やチームメンバーと一緒に考え、現場を巻き込んで実行していく役割を担います。経営層の意図を汲み取り、具体的なアクションプランに落とし込んで推進する「経営の実行部隊」としての活躍を期待しています。新社長のもと変革を進める社内で、自身のスキルアップと共に会社の成長を実感できるポジションです。

【具体的には】
・経営計画の策定、部門間調整、進捗管理
・経営陣からの特命事項・経営課題に対する調査・分析および解決策の立案
・各部門(営業・生産等)との連携による現場課題の抽出と改善サポート
・経営会議における議論活性化のための、課題提起型資料の作成・プレゼン補助
・予実差異の原因追及と、各部門責任者への改善アクションの働きかけ・進捗管理
・全社横断プロジェクト(DX推進、組織風土改革など)の事務局・推進メンバーとしての活動 など

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