求人情報

勤務地

香川県高松市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

設備課に所属し、大型から中型物件など、多種多様な建築物件の設備設計補佐および設備施工監理業務に携わって頂きます。

【具体的には】
・意匠設計段階における設備設計サポート
・施工図の設備面チェック
・設備施工を手掛ける協力会社の管理
・施工中の建物における設備施工監理
・定例会への出席、お客様への確認作業
・建築設計や施工管理部門との連携　など

【中途入社者から見た当社のポイント】
中途入社者が語る当社の特徴として、マンションなどの限られた物件ではなく、大型公共物件や民間商業施設など、様々な建築物件に関われることがあります。それは、やりがいであると同時に、設備技術者としての知識が拡がり、成長を得られることにも繋がっています。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

土地取得などの早期段階から引き渡しに至るまで、大型物件から中型物件など、多種多様な民間建築物件の建築意匠設計・監理業務に携わって頂きます。

【具体的には】
・顧客との打ち合わせ（営業と同行）
・パースなどのプレゼン資料作成および提案
・基本設計および実施設計（基本的には自社設計となります）
・構造設計や設備設計などの外注管理
・積算や施工管理部門との連携
・施工中の現場監理、顧客への確認作業
・若手メンバーの指導および育成　など

【中途入社者から見た当社のポイント】
首都圏からUターン転職した大手建築設計事務所出身の中途入社者が語る当社の特徴として、施工管理能力の高さがあげられます。品質を担保するために、細部まで図面を作成し、細かくチェックを続ける必要がある・・・そんな環境ではありません。「現場力のGODA」と顧客から評される施工部門をバックボーンに、安心して設計のコア業務に取り組んで頂くことができます。また、地場最大手のポジションでもあるため、大型物件を手掛けるケースも多く、さらに多種多様な建築物件に携われることも、設計者としてのやりがいに繋がっているという声が聞かれます。

【当社が大事にしているスタンス】
当社のスタンスは、自社視点のベストを目指すことではなく、顧客視点のパーフェクトを目指すところにあります。創業以来70年以上、建築のプロとして施工品質に徹底して拘り続けてきた当社のDNAこそが、数多くの顧客からリピート発注を頂き、かつ、ご紹介を頂くことに繋がっていると考えています。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築施工管理職は、建築工事が計画通りに、安全かつ高品質に完成するよう、現場全体をマネジメントする仕事です。品質・安全・工程・原価を総合的に管理し、多くの職人や協力会社、お客様と連携を図りながら、一つの建物を完成へと導いていきます。

【主な仕事内容】
・施工図の作成・確認
・工程・品質・安全・原価の管理
・協力会社や職人との打ち合わせ・手配
・お客様との定例会・進捗報告
・現場での施工状況・仕上がりの確認
・完成・お引渡し対応　など

施工管理の仕事は、受注した設計図をもとに、実際に施工できる「施工図」を作成・確認することから始まります。建物の品質や施工のしやすさ、将来のメンテナンス性まで考慮しながら、お客様・設計者・協力会社と何度も打ち合わせを重ね、最適な施工方法を検討します。建物づくりの成否は、この施工準備の段階で大きく左右されると言っても過言ではありません。
工事が始まってからは、工程や品質、安全管理を徹底するとともに、お客様への定期的な進捗報告やご要望の確認も重要な役割です。お客様の想いを形にしながら、期待を超える建物づくりを目指していきます。

当社では、官公庁や教育施設をはじめ、マンション、ホテル、空港、工場、病院、福祉施設、商業施設、環境関連施設など、多彩な建築物を手掛けています。地域のランドマークとなる建物に携わる機会も多く、自分が携わった建物が街の風景となり、人々の暮らしを支えていく――。そんな大きなやりがいと地域への貢献を実感できる仕事です。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

四国支店にて、FA（ファクトリーオートメーション）システムのルート営業を担当していただきます。担当エリアの既存顧客を中心に、工場の自動化や生産性向上に関する課題をヒアリングし、三菱電機製の工作機械やPLC（シーケンサ）などを主軸とした最適なソリューションを提案する役割です。技術的な知見を活かし、顧客のモノづくりに深く貢献できるやりがいのある仕事です。

【具体的には】
・既存顧客への定期的な訪問とニーズのヒアリング
・三菱電機製品を中心としたFA関連機器、工作機械の提案
・顧客の課題に応じたシステムソリューションの企画・立案
・メーカー担当者との同行による技術的な説明やデモンストレーション
・見積書の作成、価格交渉、納期管理
・納品後のアフターフォローと長期的なリレーション構築　など

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勤務地

香川県丸亀市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場設備の維持・管理および電気主任技術者としての業務全般を担います。

【具体的には】
・丸亀工場内の受変電設備をはじめとする各種電気設備の保守、点検、維持管理業務
・老朽化対策や生産性向上のための設備修繕、更新計画の立案および予算管理
・工事発注に伴う外部協力会社との折衝、進捗管理、安全管理などの施工管理業務
・社内の製造部門や他部署とのスケジュール調整、トラブル発生時の迅速な原因究明と復旧対応
・第2種電気主任技術者としての保安規定の遵守、官公庁等への届出および関連手続き

国内最大級のドックを有し、多数の大型クレーンや受変電設備など、スケールの大きなインフラが稼働しています。これらの設備が安全かつ安定して稼働できるよう、日々の点検や修繕計画の立案、トラブル対応などを担当していただきます。単に設備と向き合うだけでなく、社内の製造部門や関係部署、さらには協力会社など、多様な関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を進めることが求められます。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務部において下記に渡る様々な業務のうち、ご経験を活かしながら業務のリーディングをお願いします。現在その中でもまずは不動産管理をお任せしたいと考えています。

【具体的には】
・不動産管理（土地・建物の取得、賃貸借契約、建物設備の運用管理等）
・資材取引関係（資材購入、請負付託、リース契約等）
・環境保全対応業務（省エネ法等環境委保全に係る計画、調査および監督官庁への報告）
・オフィス管理業務（オフィス什器・備品の取得、整備等）
・秘書業務
・電話管理業務（内線用ＰＨＳ・スマホの運用管理、社内ＰＢＸの運用管理等）
・社有車管理業務（車両の配備、故障・事故対応等の全般管理）
・防災関係（防災計画、消防計画、入館管理等）
・総務庶務業務の効率化検討および実施（既存業務のデジタル化等）
などのうち、業務量を確認しながら担当していただきます。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社製品のうち、トラッククレーン、高所作業車を構成する構造物の設計業務をお任せいたします。

【具体的には】
・クレーン、高所作業車を構成する構造物の強度計算および設計
・FEM解析（有限要素法）を用いた構造物の強度・剛性評価
・CATIAを使用した3Dモデリングおよび図面作成
・新材料や新構造の採用に向けた材料力学的なアプローチと検証
・Officeソフトを用いた各種設計データや仕様書の管理・作成　など

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の管理部門において、総務・労務領域を中心に、会社運営を支えるコーポレート業務を担っていただきます。

【具体的には】
・労務管理
　労働基準法に基づく労務対応
　社労士との連携、労務相談対応
　給与計算業務のチェック、仕組み作り
・規定等の整備
　社内規程の整備、法改正対応
　リスク管理
・総務業務
　海外赴任・ビザ申請対応
　出向者管理業務
　株式実務（株主総会運営、株式関連手続き 等）
　働き方改革の制度企画など

現在のご経験を活かしていただける業務からお任せします。
将来的にマネジメントを担っていただきたいと考えていますので、管理部門全般に興味を持ち、幅広く業務を担っていただける方を希望しております。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社が運営する、駅隣接の商業施設のテナント運営管理およびリーシング業務を担っていただくミッションとなります。

【具体的には】
・入居テナントに対する施設運営者としての支援業務
・安全衛生管理、施設面管理
・予実管理など収益管理
・施設の集客企画と運営（催事イベントなど）
・テナント誘致計画策定～出店契約に至るまでのリーシング業務　など

当社が運営する施設コンセプトに基づいた商業施設開発を担い、四国地域の賑わい創出に貢献していくポジションとなります。
2024年3月に新たに開業した商業施設の運営管理をベースに、四国エリア全域の駅ビル商業施設の運営管理に関わっていただくことになります。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社パッケージソフトウェア（自治体や福祉施設向け専用システム）を導入しているお客様を対象に、システムの操作サポートや運用支援業務を担っていただきます。

【具体的には】
・自社ソフトに関する問い合わせ対応（電話・メール）
・お客様からのニーズヒアリング、運用方法の提案
・システムの操作説明（オンライン・訪問）
・問い合わせ内容に応じた各部署との情報共有、連携
・営業同行、デモンストレーション等の提案サポート　など

入社後まずは、お客様からの問い合わせ対応を通じてシステムへの理解を深めていただきます。
同社のシステムはサブシステムも合わせると多種多様な製品があり、一人立ちには数年かかることを想定しています。先輩スタッフのサポートはもちろん、過去の対応実績はすべて社内データベースに蓄積されていますので、焦らず着実に知識やスキルを身に付けて活躍いただくことを期待しています。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社パッケージソフトウェア（自治体や福祉施設向け専用システム）を導入が決まったお客様を対象に、ハードウェアやネットワーク等の初期設定業務に携わっていただきます。
また稼働後も、サポートチームや営業と連携し、お客様が快適にシステムを利用いただけるよう、サポート対応を行っていただきます。

【具体的には】
・PCや周辺機器のキッティング、各種ソフトウェアのインストール
・ネットワーク環境の構築、関連機器との接続設定
・PCの入れ替え、撤去作業
・ハードウェアに関するトラブル対応（電話・メール）
・営業担当やサポートチームとの連携・調整　など

入社後まずは、現場同行やOJTを通じて経験に応じた業務からお任せし、徐々に高度な業務へと幅を広げていただくことを想定しています。
お客様先（主に四国内と岡山県）への出張が発生します。

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勤務地

香川県木田郡

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の品質保証部門にて、製品・サービスの品質体制全般を構築・管理していただきます。製品の品質だけではなく、システムや納品後の機能品質に関する評価・改善業務に積極的に取り組んでいただくことを期待しています。

【具体的には】
・品質保証体制の構築、運用、改善
・製品の品質基準設定、評価、改善活動
・納品後の製品機能に関する品質評価、顧客からの品質に関する問い合わせ対応
・顧客要求の正確な理解と、社内へのフィードバック、製品やサービスの品質改善への落とし込み
・市場の動向や競合製品の品質に関する情報収集、分析　など

同社は、熟練技術者がこれまで培ってきた高度な精密加工技術で、どんな難しいオーダーに対しても高い品質で応えることで、国内外のお客様からの信頼を獲得し事業拡大をしてきました。さらに近年では、積極的な設備導入により自動化省力化を進め、より効率の良い生産ができるよう、生産力向上に取り組んでいます。
生産力向上と品質の担保の両立は非常に難易度が高いですが、事業のコアでもある「高い品質」を守り高めていくためにも、品質保証部門の強化が今後の事業拡大には必須と考えています。

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勤務地

香川県木田郡

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の生産技術部門にて、ものづくり現場を技術で牽引していただきます。設計開発から生産プロセス、原価管理まで、幅広い視点から最適な生産体制を構築・改善していく役割を期待します。

【具体的には】
・製品の設計開発における技術的な検討、推進（設計部との連携含む）
・生産プロセスの改善、工程集約など、効率化、高品質化に向けた技術導入
・新規設備導入の検討・推進
・ものづくり現場における技術課題の解決、製造部門への技術支援
・原価管理の仕組み作りと、製造コストの削減に向けた技術的なアプローチ
・プロジェクト活動や改善活動の推進　など

同社は、熟練技術者がこれまで培ってきた高度な精密加工技術で、どんな難しいオーダーに対しても高い品質で応えることで、国内外のお客様からの信頼を獲得し事業拡大をしてきました。さらに近年では、積極的な設備導入により自動化省力化を進め、高い品質を担保しながらもより効率の良い生産ができるよう、生産力の向上に取り組んでいます。
つまり、生産技術部門は同社の要であり、部門の強化は事業拡大に大きな役割を担うと考えています。

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勤務地

香川県観音寺市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の生産技術職として下記業務をお任せします。

【具体的には】
・設備投資計画の立案、推進
・予算の進捗管理/購買、廃却および管理
・新規プロジェクトの設備的サポート
・新規設備の検討や既存設備の保全とその教育、訓練等

配属部署は生産技術部となりますが、同部署には現在3名（部長40代、メンバー20代）が在籍しています。若手が活躍をしており、今回部長職とメンバーの中間になっていただける方を募集しております。

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勤務地

香川県綾歌郡

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理管理者候補として、経理業務全般を担当していただきます 。ニッチな特殊ボデーメーカーであるフジタ自動車工業株式会社の経営を、財務面から支える重要なポジションです 。
具体的な業務としては、日常の伝票処理から始まり、決算書作成、請求書作成・管理、固定資産や減価償却の管理、売掛金・買掛金の管理など、経理の幅広い領域を担います 。また、税理士や銀行への対応も担当し、資金繰りや財務に関する外部との折衝にも関わっていただきます 。

【具体的には】
・伝票処理（起票、仕訳入力）
・決算書作成
・請求書作成や管理
・税理士や銀行への対応
・固定資産管理や減価償却
・売掛金や買掛金管理

同社は完全オーダーメイドのトラックボデー製造を通じて社会に貢献しており 、その事業の安定的な成長と発展を、経理の立場からサポートすることがミッションです 。

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勤務地

香川県丸亀市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ものづくりを行う工場の環境推進事務局（工場内の司令塔の組織）として、ISO14001の規格に基づいた社内ルールにより、種々の環境管理アイテムの毎年の計画立案から実行の一役を担っていただきます。

【具体的には】
・ISO14001の規格要求事項から展開された社内ルールの管理
・環境法規の読み解き(工場内で該当する法規があれば社内展開)
・工場内の施設の省エネ施策の計画/実行
・主に海外から要求される製品含有の化学物質規制対応(設計部門や資材部門を通じたサプライヤー連携)
・製造プロセス内の環境事故未然防止に向けたリスク軽減の計画/実行

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勤務地

香川県丸亀市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

鉄鋼や一般工業など様々な顧客（製造業中心）や三菱電機グループの各販売部門に対する受配電システム及び機器の受注検討や販売支援を行っていただきます。また販売部門と連携して市場分析を行い、生産計画及び製品戦略の立案も担っていただきます。
受配電システムだけでなく、受配電システム製作所独自の直流機器の実証棟やエネルギーソリューション事業や予防システムに関する新規事業にも関わっていただきます。
またグローバル展開も進めており、国内、海外どちらの仕事もに関われる機会があります。社会インフラに関わり、幅広くエネルギー事業で活躍したい方には様々な成長の機会が見出せる環境です。

【具体的には】
・三菱関連販売会社への提案・販売活動支援、見積回答から納期・工程調整、客先立会検査対応、技術員派遣等のオーダーフォロー業務
・販売会社の営業と連携し事業戦略を立案するなど、受変電システム及び機器の販売推進リーダーの役割
・受配電システム製作所の新製品開発、新規ビジネス創出

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勤務地

香川県丸亀市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電気や設備設計の知見を活かし、受配電設備に対するスマート保安サービスの事業化検討や事業推進を担っていただきます。


【具体的には】
・受配電設備の知見に基づいた事業推進に向けた社内調整、関係部門との連携
・設備保全の現場実務に即した各種規程や運用ルールの策定
・顧客（設備オーナー・管理技術者等）向けサービス説明、提案資料作成
・展示会での説明、デモ対応
・サービス導入後の運用支援、問い合わせ対応
・現地作業の監督（スーパーバイザー業務）
・電気技術者の視点によるセンサーデータ等の利活用検討、分析支援
・クラウド環境の運用管理サポート

「スマート保安システム」は、受変電設備に設置した各種センサーから設備の状態を常時監視し、データをクラウド上で蓄積・分析することで、故障予知やメンテナンスの最適化を実現する次世代の保安ソリューションです。労働人口の減少が進む中、従来の定期点検や現場巡回のように人が現地に足を運んで行う設備管理から、データに基づく予知保全・遠隔監視への変革を提案し、人とデジタルが共に支える新しい保安体制の実現を目指しています。三菱電機グループでも新規サービスになるため、今後はグループ内での横展開にも関わっていただく可能性があります。

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勤務地

香川県丸亀市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規事業である「予防保全サービス」においてクラウド運用やデータ利活用の側面を担当し、事業推進に関わっていただきます。
「スマート保安システム」は、受変電設備に設置した各種センサーから設備の状態を常時監視し、データをクラウド上で蓄積・分析することで、故障予知やメンテナンスの最適化を実現する次世代の保安ソリューションです。労働人口の減少が進む中、従来の定期点検や現場巡回のように人が現地に足を運んで行う設備管理から、データに基づく予知保全・遠隔監視への変革を提案し、人とデジタルが共に支える新しい保安体制の実現を目指しています。三菱電機グループでも新規サービスになるため、今後はグループ内での横展開にも関わっていただく可能性があります。


<具体的には>
【スマート保安事業化】
・IT、システム面からの事業推進に向けた社内調整、関係部門との連携
・システム運用に関する規程やセキュリティルールの策定

【拡販活動】
・システム構成やセキュリティに関する顧客説明、資料作成
・展示会でのシステムデモ対応、IT面での解説

【顧客サポート】
・クラウドサービス導入後の運用支援、IT面での問い合わせ対応
・遠隔監視システムのセットアップ、不具合調査

【クラウド化・データ利活用検討】
・クラウド環境の保守・運用管理
・センサーデータ等の利活用検討、分析支援（可視化やデータ構造の最適化等）

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勤務地

香川県丸亀市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

気中絶縁開閉装置の開発設計、生産設計をお任せします。具体的には開発設計、生産設計の2種類の設計業務があります。

【具体的には】
〈1〉開発設計
新たな製品の開発に取り組んでいます。新たな設計思想や製造技術を取り込んで、製品を形作るため、以下のような業務を進めます。
・電気的・機械的な新規構造を設計するにあたって、伊丹地区にある先端総研と協力して新たな基準やツール等を確立。
・解析ツールを活用したフロントローディング設計を実施し、構造の検討・確定、図面化。
・試作品を試験し、開発プロセスに則った評価を関係部門と推進。

〈2〉 生産設計
お客様から注文いただいた製品の仕様に合わせて、既存機種を製作する為の手配資料や図面を作成します。
既存機種ではありますが、常に品質、コスト、納期を意識した改善・改良を進めており、製品の構造見直しだけでなく、製造工程の見直し等ものづくり全般にも携わり原価低減を図っています。

開発設計、生産設計を通じて、電気・機械設計の技術を身に付けていただきます。また、最初は極限られた部分の設計から始まり、最終的にはコンポーネント、製品全体の開発をハンドリングできるように取り纏め設計の技術も身に付けていただきます。
機種開発、改良を通じてものづくりへの技術力を高め、電力インフラを一緒に支えていきましょう。

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