求人情報

勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内だけではなく海外でも人気を拡大している日本酒メーカーが新たに仕掛けている食品事業の、立ち上げメンバーとしての活躍を期待しています。四国内では海外からの旅行客が再度伸び始めており、事業成長のチャンスを迎えています。酒文化の発展のため、お酒の提供に留まらない「飲食の総合提案」を掲げ、近年ではお店やシーンに合わせた食材の提案にも力を入れています。

【具体的には】
・スーパー、百貨店、酒販店、ホテル、飲食店など既存顧客への商品提案
・商品レイアウトやPOPなど売場づくりの提案
・飲食店への食材・ペアリング提案、お酒に合うメニューのレシピ開発
・自社オリジナル商品の企画・開発
・新規取り扱い商品のリサーチ・契約交渉　など

＜取り扱い商品＞
・清酒「金陵」をはじめとした自社製品（日本酒、梅酒、リキュール、焼酎、クラフトジンなど）
・酒類（日本酒、ビール・クラフトビール、ワインなど）
・食品（肉や魚などの生鮮食品、加工品、調味料など）
総合食品商社として、あらゆる飲食料品を取り扱っています。
扱う商品に縛りはありませんので、まだ広く知られていない四国の逸品を見つけて売り出すバイヤー的な役割も担うことができます。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

800万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総合企画部デジタル戦略室へ所属し、金融・銀行系システムの開発、アプリ、基幹システムの運用・保守、情報処理業務等の幅広い業務に社内SEとして携わっていただきます。

【具体的には】
・IT技術を活用した戦略立案・サービスの企画開発
・ソフトウェアやアプリの企画
・RPA、AIを活用した改善業務の企画・推進
・基幹システムの運用・保守
・予算計画、予算管理
・社内調整
・グループ会社との連絡調整　など

システム開発はグループ会社に委託していますので、発注者側での企画や進捗管理を主にお任せします。
お客様の重要な資産や個人情報を多く扱いますので、セキュリティ面やリスクヘッジの観点も持ちながら、銀行全体のDX化を積極的に推し進めていただけることを期待しています。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

公共福祉部に所属し、医療・介護現場や自治体の課題解決に向けてIT関連システムや自社パッケージソフトウェアの提案営業に携わっていただきます。医療・介護現場向けのシステムは数多くの競合他社がありながら安定した導入が進んでおり、自治体向けシステムは政府の方針も追い風に需要が高まっています。
地元放送局グループである安定した経営基盤のもと、既に多くの取引先と安定した販路（販売代理店のご紹介が中心）を確保していますので、安心して営業活動に取り組んでいただける環境です。
※テレワーク体制も整え、チーム制で出社日を調整しており、全国のお客様とオンラインで商談しています。

【具体的には】
・お客様との打合せ、課題のヒアリング
・パッケージ商品の企画提案
・開発部門との連携
・システム導入後の顧客サポート
・販売店向けの勉強会開催　など

入社後まずは先輩社員と営業同行し、半年を目途にお客様を担当いただくイメージです。
その後、20～30社程度のお客様を担当しながら、ゆくゆくは新人教育やCS、CF活動等、営業の中核を担っていただけることを期待しています。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ITエンジニアとして、自社開発のソフトウェアパッケージシステムの開発業務をお任せします。
初めはプログラマーとして業務を覚えていただき、徐々にシステムエンジニアとして活躍いただけるような成長を期待しています。また、スキルに合わせて要件定義などの上流工程もお任せします。

【具体的には】
＜公共福祉部＞
主に地方公共団体向け福祉業務システムの開発や介護・障がい事業所システムの開発。
プロジェクトの初期段階の打ち合わせから納品までの一連の業務を担当できます。
＜システム部＞
人材派遣システム、通販向け顧客・販売管理システム、他請負システムの開発。
自社パッケージソフト開発に携わっていただきます。

同社で長くシステム開発に携わる先輩社員が複数在籍していますので、経験が少ない方も丁寧に育成を行うことが可能です。また動画研修制度など研修もご用意しています。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

交通広告や親会社（鉄道事業）のハウスエージェンシーとしての広告事業の安定収入を母体とする同社で、JRリソースを最大限活用した地域開発を担う、広告営業部でのご活躍に期待します。

【具体的には】
・自治体、官公庁案件等への訪問、入札コンペ案件の情報収集
・入札コンペ企画・立案、プレゼンテーション
・受注後、納品（運営）までのプロジェクトマネジメント
・社内外との調整（親会社、関連会社との連携含む）　など

案件はプロモーション、ワークショップ、コンサルティングなどを幅広く対応します。
※企画により運営プロセスは関連会社委託する場合もあります（WEB関連）
※制作実務は主に外部ブレーンに委託します
※広告業界未経験の方は、まずはグループ内の案件を担当する部門からスタートし、業界知識を得た後に社外開拓営業に従事いただくことを想定しています。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

損害サポート職として、損害の調査や保険金の支払業務を担当していただきます。お客様が事故に遭われた際、迅速かつ適切な対応を行い、お客様の安心と信頼を確保する重要な役割です。主に自動車損害サポートに加え、火災、新種、傷病、海外旅行損害のサポートを担当していただきます。

【具体的には】
・事故受付および初期対応
・損害状況の確認および調査
・保険金支払い手続き
・関係者との連絡・調整
・その他、付随する業務

＜各分野におけるミッション＞
■自動車損害サポート
お客さまが自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故を解決していく仕事です。事故の解決まで弁護士や医師などの専門家と連携し、迅速かつ円満な解決に向けた高い品質のサービスを提供します。

■火災・新種・傷病・海外旅行損害サポート
火災、賠償責任、傷病など様々な保険種目について事故対応を担当します。自然災害発生時は、迅速、丁寧な保険金のお支払いを行うことで、被災地区の復興に貢献します。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務、経理、人事といった管理部門における幅広いマネジメント業務を担っていただきます。

【具体的には】
・総務業務：社内規程の整備と運用、動産・不動産の管理など
・経理業務：四半期ごとの決算業務、予実管理、会計士・税理士対応など
・人事業務：人材採用、人材教育、人材評価など

入社後まずはご経験に応じた業務からスタートして徐々に所掌範囲を広げ、将来的には現担当者の後継として、管理部門全般のマネジメントを担っていただけることを期待しています。
これまでの業務経験とマネジメント経験を活かして、会社の根幹を支える重要なポジションでのご活躍が求められます。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業部長候補として、高松シンボルタワー内のオフィス、商業施設、月極駐車場のプロパティマネジメント業務および部門統括業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・リーシングマネジメントおよび戦略策定：テナントとの条件交渉および契約、審査（テナント募集について、オフィス部門は外部委託、商業部門は自社で行っています）
・テナントマネジメント：賃料・管理費・経費等の管理、請求出納業務、テナントとの日常的なコミュニケーション（各種相談窓口、防火防災等の法令規則順守の確認・指導、テナントオーナーへの報告等）
・営業部の組織マネジメントおよび人材育成
・その他、施設運営全般：市場マーケティング、広告、賃室の不具合チェック、建物管理等（修繕等の実務は専門部署がありますので、必要に応じて連携して対応します）

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勤務地

香川県高松市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロパティマネジメントやファシリティマネジメントの視点から、高松空港旅客ターミナルビル及び周辺施設の施設運営・管理業務を担っていただきます。管理面・技術的な知見を持って、空港施設の運営管理における品質とコストの最適化を図ることがミッションです。テナントや航空会社、保守管理会社・工事会社、社内関連部署との間に立ち、円滑な施設運営を実現する調整役として活躍していただきます。

【具体的には】
・テナントからの施設改修や修繕に関する要望のヒアリングおよび要件整理
・施設管理及び技術的知見に基づき、ターミナルビル増改修工事や修繕に対する提案やアドバイス
・施設全体の維持管理計画の策定およびコスト削減に向けた提案
・テナント運営における営業的サポートおよびリレーション構築
　など

国際線年間利用者数では国内の地方空港の中で仙台空港とともにトップクラスの実績を誇り、今後も国際線を充実させる計画があります。通常の設備更新・保守業務に加えて、ターミナルビル増設計画など空港経営特有のダイナミックなプロジェクトに関与することもできます。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～552万円

雇用形態

正社員

仕事内容

物流及びEMS（電子機器類の受託生産サービス）事業をグローバルに展開する同社で、社内SEとして現有する会計・経理システムの深耕を図るとともに、経理部と協働し、会計制度・業務フローに見合うシステム運用の検討、制度・業務改革に沿うシステムの導入検討及び、その導入に携わっていただきます。

【具体的には】
＜会計＞
・経理システム関係の運用サポート
・法制度（会計基準、税法等）や会計処理ルールの変更に伴うパッケージのバージョンアップ対応
・会計制度や業務フロー整備に伴い発生する
　- 会計・経理データの分析支援（仕訳傾向、試算表分析、プロセス改善のための集計等）
　- システム運用変更支援（マスタ・伝票設定、承認フロー変更、インターフェース対応(エクセルマクロ)等）

＜周辺システムの選定支援、導入支援、運用定着化支援＞ 　
・経費精算システム、電子請求書・受領、債権債務管理ツールの導入推進
・上記に伴う
　- システム導入、展開支援（テスト計画、データ移行、ユーザートレーニング）
　- システム導入後支援（運用マニュアル整備、定着化支援、改善提案）

＜その他＞
・管理部門（人事給与システムなど）との連携およびシステムメンテナンス対応　など

【利用システム】
・Superstream-NX
・楽楽販売
・INVOX（受取請求書、電子帳簿保存、経費精算）

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勤務地

香川県丸亀市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

今後の成長事業として海外市場(インド)の開拓・現地生産を計画しております。また真空遮断器のキーパーツである真空バルブは単販事業を強化して売上・利益の拡大を図っています。
まずは低圧・高圧遮断器の出荷試験や現地試験を通して製品知識・スキルを身に着けていただき、数年後には市場トラブル対応、業務改善(DX、AI)、購入品品質監査、初品検証業務等をお任せしたいと考えています。

<具体的には>
・低圧・高圧遮断器の出荷試験や現地試験
・開発品等の初品評価及び変更点に関する評価試験
・作業改善を目的とした設備導入(DX、AIの取込み)と設備更新
・購入品メーカの品質監査
・市場トラブル対応
・品質管理・改善として統計的なデー分析から不良率・品質ロスコスト改善活動

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勤務地

香川県丸亀市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

今後の成長事業として海外市場(インド)の開拓・現地生産を計画しております。また真空遮断器のキーパーツである真空バルブは単販事業を強化して売上・利益の拡大を図っています。
まずは低圧・高圧遮断器の出荷試験や現地試験を通して製品知識・スキルを身に着けていただき、数年後には市場トラブル対応、業務改善(DX、AI)、購入品品質監査、初品検証業務等をお任せしたいと考えています。

<具体的には>
・低圧・高圧遮断器の出荷試験や現地試験
・開発品等の初品評価及び変更点に関する評価試験
・作業改善を目的とした設備導入(DX、AIの取込み)と設備更新
・購入品メーカの品質監査
・市場トラブル対応
・品質管理・改善として統計的なデー分析から不良率・品質ロスコスト改善活動

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勤務地

香川県丸亀市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外生産拠点と連携した製品供給や、中東・アジア地域の技術拠点構築などグローバルに事業を展開すると共に、スマート中低圧直流配電システム事業の展開を通じて再生可能エネルギーの普及にも力をいれています。このような事業拡大期において製作所での調達力の強化を牽引いただきたいと考えています。

【具体的には】
・半導体や電子部品などの受配電機器の製造に関する資材調達業務
・機械加工・表面処理といった加工外注や業務委託などのエンジニアリング外注の業務
・競争見積の取得や価格査定に基づいた交渉等による調達価格の低減活動
・製品設計部門と連携したVE手法を用いた原価低減活動

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勤務地

香川県丸亀市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外生産拠点と連携した製品供給や、中東・アジア地域の技術拠点構築などグローバルに事業を展開すると共に、スマート中低圧直流配電システム事業の展開を通じて再生可能エネルギーの普及にも力をいれています。このような事業拡大期において製作所での調達力の強化を牽引いただきたいと考えています。

【具体的には】
・半導体や電子部品などの受配電機器の製造に関する資材調達業務
・機械加工・表面処理といった加工外注や業務委託などのエンジニアリング外注の業務
・競争見積の取得や価格査定に基づいた交渉等による調達価格の低減活動
・製品設計部門と連携したVE手法を用いた原価低減活動

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

四国エリアを中心に、当社と提携している会計事務所を定期的に訪問していただきます。ストライクの認知度の向上や会計事務所の顧問先のM&Aニーズの発掘をするための情報提供や情報収集をお任せします。後継者不在や人材不足等で譲渡ニーズのある企業の案件化のために活動していただきます。

【具体的には】
・既存提携先へのルート営業活動
・新規営業先のリスト作成
・新規営業先へのアプローチ
・営業報告の登録
・税理士会支部の研修会、会計事務所の職員向けの勉強会の企画、講師、資料作成

業界やM＆Aについて未経験でも安心して活動できるよう支店でフォローが行われます。入社後はまず先輩社員へ同行し業務を覚えていただくようになります。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

香川拠点におけるITコンサルタント（開発担当）として、四国を代表する大手顧客向けのシステム開発・運用保守業務全般を担っていただきます。現在、顧客から非常に高い信頼を獲得しており、従来の運用保守業務から、新規のシステム開発や詳細設計といった新しい領域への参画が強く求められているフェーズです。そのため、あなたのこれまでの開発経験を存分に活かし、チームの技術力向上とプロジェクトの推進に貢献していただきます。

【具体的には】
・大手顧客向けシステムのプログラミングおよびテスト業務（使用言語：PHP等）
・顧客とのミーティングへの同席および技術的視点からの提案サポート
・プロジェクトリーダーの補佐および関連ドキュメントの作成　など

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勤務地

香川県高松市（フルリモート可）

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全社の事業戦略に沿って必要な施策を自ら考え、各部署のステークホルダーと合意形成を行いながら、主にオフラインのプロモーション施策を企画～実行していただきます。

【具体的には】
・イベントの企画／ディレクション（目的設計、企画立案、社内調整、当日の統括など）
・制作物の作成／ディレクション（キービジュアル、Web、会場制作物 等）
・広告ディレクション／出稿（オンラインを中心とした広告の企画、出稿）
・他部署を交えたプロジェクトマネジメント（営業部門などとの連携）

主要な施策は国産SaaSとして日本最大級の企業カンファレンス「Cybozu Days」や、kintoneのユーザー向けイベント「kintone hive」、展示会などがあります。
施策の目的設計から企画立案、実行まで一気通貫で関われることが特徴です。
大規模なスケールのプロジェクトもあり、ほかでは得難い達成感とやりがいを感じることができます。
単なるイベント運営ではなく、サイボウズのブランドや製品戦略にオフラインの様々なプロジェクト通じて寄与でき、ユーザーやパートナーの反応が直で感じられるポジションです。
イベントを通じてサイボウズのブランド価値を届けたい、大規模イベントの企画～運営を担ってみたい、kintoneを始めとするサイボウズ製品の価値を広めていただきます。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手企業の官公庁向けや教育関連のシステムを中心に、経験や適性に応じて開発・受託開発業務をお任せします。1次請けの案件がほとんどで、上流から下流まで一気通貫で開発に携われるため、エンジニアとして技術を習得しながら着実にステップアップできる環境です。

【具体的には】
・システム開発業務　※能力にあわせたミッション設定
・数名～10名程度のチームで進行

■入社後の配属先
・基本的には自社勤務での開発業務ですが、一部には客先常駐案件もあります。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手企業の官公庁向けや教育関連システムを中心に、開発および受託開発におけるPM/PL業務をお任せします。1次請けの案件がほとんどで、上流から下流まで一気通貫で開発に携わることができる環境です。

【具体的には】
・プロジェクトの計画、進行管理、品質管理
・クライアントとの調整、要件定義
・チームメンバーの指導・育成
・リスク管理および問題解決
・プロジェクトの予算管理

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界的に需要が高まっている『水環境のパイオニア』企業にて、水関連の住宅機器設備の営業を担っていただきます。

【具体的には】
・水回りを中心とした設備機器、内外装工事、空調機器、エクステリアなど、住環境を快適にする幅広い商材の販売（既存店70%・新規店30%）
・既存への提案・商談・契約締結・アフターフォロー
※ゼネコン・サブコン・リフォーム業者　等

同社は『PROTECT×CHANGE 環境を守る。未来を変える。』を使命とし、発展し続けることで、社員の生活向上および社会の発展に貢献することを経営理念としています。
2024年に30代の若手経営者へ世代交代し、事業成長と社内の組織体制の整備を推進している企業です。一部テレワークでの営業スタイルも推奨しており、ワークライフバランスを実現しながら、長く働ける環境です。

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