電気工事施工管理/大一電気工業株式会社(香川本社)
【元請け案件が中心】無借金経営の安定基盤のもとで腰を据えて裁量の大きな仕事に取り組めます。
求人内容
- 仕事内容
- 屋内線工事部門における電気工事施工管理業務を担っていただきます。元請けとしての立場で、官公庁案件や民間工事の現場管理全般をお任せします。
実際に手を動かす作業は協力会社が行うため、あくまで工程管理や品質管理、安全管理といったマネジメント業務が中心となります。元請け案件が多いため、裁量を持って業務を進めることが可能です。
【具体的には】
・発注者(官公庁や施主)との打ち合わせおよび折衝業務
・施工計画書の作成および各種書類作成(官公庁向けの書類整理など)
・協力会社(職人)の手配および人員管理
・現場における工程管理、品質管理、安全管理、原価管理
・見積もりの作成および積算業務など - 募集背景
- 現在、屋内線工事部門のメンバーはベテラン層が多く、次世代を担う30代~50代の中堅層が不足しています。豊富な案件依頼があるものの、監理技術者となれる人材が限られているため、受注をセーブせざるを得ない状況です。組織の若返りと技術継承、さらなる事業拡大を見据えた増員募集です。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車第一種運転免許
- 必要業務
経験 - ・電気工事施工管理技士(1級または2級)の資格をお持ちの方
・電気設備工事における施工管理経験 - 優遇要件
- ・監理技術者としての要件を満たす方
・官公庁案件の管理業務経験
・数千万円規模の現場代理人経験
勤務条件
- 勤務地
- 香川県高松市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 500万円~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、住宅手当、残業手当、住宅手当:7,000円(固定給に含む)、現場手当:15,000円~30,000円(固定給に含む)、退職金共済制度加入、財形制度、制服貸与 - 休日休暇
- 週休2日制(土・日※祝日のある週の土曜日は出勤)、祝日、有給休暇(10日~20日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(結婚時等)
企業情報
- 業種
- プラント・設備関連
- 売上
- 16億200万円(2024年4月時点)
- 従業員数
- 62名(2024年4月時点)
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リージェント(香川)
- 求人ID
- 7987
- 担当コンサルタントより
- 【ポイント】
・無借金、高自己資本比率の超優良財務体質で安心の経営基盤。
・転勤なしで香川県に腰を据えて勤務可能、地元で長く働きたい方に最適な環境。
・元請け、直請け案件が中心のため、無理な対応が少なく働きやすい。
・社長は業界団体の要職も務める人物で、社員を大切にする温かい社風が魅力。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。