配電盤・制御盤の構造設計／宝田電産株式会社（香川県本社）
【安定業績の地場堅実企業】電力インフラに欠かせない配電盤・制御盤事業／次代リーダー候補ポジション
求人内容
- 仕事内容
- 主に取引先顧客から届く製品仕様をもとに、配電盤や制御盤等の電気機械設計を行います。
【具体的には】
・配電盤(低圧盤、高圧盤)、制御盤の構造設計
・単線図から(盤外形内部構造を検討し)構造図作成
・構造図を基に、内部板金制作図作成
・資材発注書作成(社内の資材部署に発注依頼)
【ポイント】
・電力インフラの安定供給に欠かせない、社会貢献性の高い事業
・自社開発品を含む全てが受注型生産(商品在庫なし)の堅実性
・設計から組立・現地据付・保守まで一貫して携わるキャリアプランも可能
■世界各国の暮らしを守る配電盤：
宝田電産の主力商品である「配電盤システム」は、国内のみならず世界各国で高い評価を受けています。北米や南米、アジア、中東、オセアニアなど世界各国に配電盤システムを提供しています。
■職場環境：
緊張をやわらげる緑のあるオフィス・ブースや、個人の作業効率を高める広々とした空間を使ったプライベート・スペース。また、最新鋭のオフィスコンピュータやCADの導入による作業効率のアップなど。単にワーキング・スペースとしてではなく、「人＝メンタル・ヘルス」な面を考えた様々な設備により、平成9年度には”快適職場推進事業場”に認定されました。 - 募集背景
- データセンターや太陽光発電向けの需要増大に伴い、商社を通さない直取引の案件も増加するなど業績は好調に推移しており、新たにメンバーを増員いたします。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・構造設計実務経験（幅広い経験尚可）
- 優遇要件
- ・2D、3D-CAD経験（AUTO CAD）
・配電盤関係の電気知識
勤務条件
- 勤務地
- 香川県三豊市山本町神田
- 想定年収
- 400万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・労災上乗せ保険
通勤手当：実費支給（上限なし）、家族手当：配偶者10,000円、子一人5,000円、技能手当、役付手当、財形貯蓄制度、育児休業（取得実績あり）寮社宅：寮制度あり（入社後5年までは借り上げ寮に入寮可能）、退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり（68歳まで） - 休日休暇
- 週休2日制（土・日※出社土曜若干あり）祝日、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、介護休業・育児休業(男女)の取得実績有 ※年間休日118日
企業情報
- 業種
- 重電・産業電機（メーカー）
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リージェント（香川）
- 求人ID
- 2750
- 担当コンサルタントより
- 【ポイント】
・電力インフラの安定供給に欠かせない、社会貢献性の高い事業。
・自社開発品を含む全てが受注型生産(商品在庫なし)の堅実性。
・設計から組立・現地据付・保守まで一貫して携わるキャリアプランも可能。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
