配電盤・制御盤の提案営業／宝田電産株式会社（香川県本社）
【安定業績の地場堅実企業】電力インフラに欠かせない配電盤・制御盤事業／次代リーダー候補ポジション
求人内容
- 仕事内容
- 配電盤・制御盤の提案営業として、既存顧客の設備更新や新設案件を担当します。商社や電気メーカー、エンドユーザー向けの工場等の要望を聞き、技術部門と仕様を固める立場です。
【具体的な業務内容】
・既存顧客を訪問し、設備更新や新設計画のニーズを把握
・顧客要望を聞き取り、最適な配電盤・制御盤を提案
・見積書や提案資料を作成し、仕様や納期条件を調整
・設計部門や製造部門と連携し、製作内容と進捗を管理
・納品後の状況を確認し、設備運用上の課題解決を支援
■組織環境
営業部門は責任者を含む2名体制で、増員による体制強化を進めています。少数体制のため顧客情報の共有が早く、提案内容もすぐ相談できます。経験豊富な責任者の近くで、配電盤営業の進め方を実務で学べます。技術部門との距離も近く、仕様確認の判断が速い環境です。
■キャリア
入社直後は同行訪問から始め、製品知識と商談の流れを覚えます。1年後には担当顧客を持ち、聞き取りから見積、納期管理まで主担当で進めます。3年後には高圧盤や大型施設向け案件で、技術部門を巻き込む提案を担えます。価格勝負に頼らない営業へ成長できます。 - 募集背景
- データセンターや太陽光発電向けの需要増大に伴い、商社を通さない直取引の案件も増加するなど業績は好調に推移しており、新たにメンバーを増員いたします。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・法人営業経験のご経験をお持ちの方（業界不問）
・電気設備・配電盤・制御盤に関わる技術系実務経験がある方 - 優遇要件
- ・普通自動車運転免許をお持ちで、顧客訪問や出張対応に抵抗がない方
・配電盤、制御盤、電気設備、産業機械のいずれかに関わった経験がある方
・設計、製造、品質管理、施工、保守などの技術経験を営業に活かしたい方
・価格だけでなく、現場条件や安全性を踏まえた提案に関わりたい方
勤務条件
- 勤務地
- 香川県三豊市山本町神田
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 400万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・労災上乗せ保険
通勤手当：実費支給（上限なし）、家族手当：配偶者10,000円、子一人5,000円、技能手当、役付手当、財形貯蓄制度、育児休業（取得実績あり）寮社宅：寮制度あり（入社後5年までは借り上げ寮に入寮可能）、退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり（68歳まで） - 休日休暇
- 週休2日制（土・日※出社土曜若干あり）祝日、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、介護休業・育児休業(男女)の取得実績有 ※年間休日118日
企業情報
- 業種
- 重電・産業電機（メーカー）
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リージェント（香川）
- 求人ID
- 8556
- 担当コンサルタントより
- 【ポイント】
・成長著しいデータセンター分野等の案件が多く、安定した事業基盤と高い将来性を誇ります
・完全オーダーメイドの製品を扱うため、顧客の課題解決に直結する介在価値の高い営業です
・技術部門との垣根が低く社内連携がスムーズなため、提案の自由度が高く動きやすい環境です
・入社後1年間は先輩社員についてじっくり学べる体制があり、異業種からの挑戦も歓迎します
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
