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610件中 101~120件を表示

開発設計(低圧配電盤)※リーダー候補 /三菱電機株式会社 受配電システム製作所 ※リーダークラス

【東証プライム市場上場】設立40年/電力インフラの安定供給を牽引する業界リーディングカンパニー

勤務地
香川県丸亀市
想定年収
600万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
国内外の発電所、水処理施設、各種工場で使用される低圧配電盤の開発設計を担当いただきます。

【具体的には】
・電気的・機械的な強度設計、耐震設計、温度設計 等、コントロールセンタの構造を決定する上で必要な各種検討
・3D-CADを使用した設計図面作成
・配電盤内に収納する機器・部品の性能評価

低圧配電盤(コントロールセンタ)の新製品開発、既存製品のマイナーチェンジ、顧客要求に応じた既存製品の変更設計をお任せする予定です。

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人事総務/三菱電機株式会社 受配電システム製作所

【香川県/プライム上場】人事・労務・研修において自身の適性に合わせたポジション選択が可能です

勤務地
香川県丸亀市
想定年収
500万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
受配電システム製作所では現在、既存ビジネスに加えて、環境負荷低減に向けた新製品の開発や設備更新提案など新たなビジネスの推進を図っていくための体制構築が必要となっています。
それに伴い、事業基盤である人的資源の投入・管理面の強化が必須であるため、今回、人事部門においても体制強化を図ります。
事業運営に資する各種人的課題に積極的に取り組み、電力インフラ事業を支えていただくとともに、人事担当者として幅広い職務でのご活躍を期待しています。

具体的には、以下業務のうち、本人のご経験や意向・適性に合わせてご担当いただく職務を決定します。

【具体的な業務】
・新卒採用(総合職)
・新卒採用(高専・高卒)
・経験者採用
・人事考課(賃金・賞与査定運用、格付管理(昇格・降格)、試験対応 等)
・労務管理(派遣社員・契約社員の採用活動、考課、契約管理 等)
・障がい者雇用(法定雇用率達成に向けた採用活動および入社後フォロー)
・人事異動(入社・退職管理を含む)
・人員計画/人件費計画(人件費分析・計画立案、統計業務 等)
・個別労務(懲戒・ハラスメント相談、休職者対応 等)
・福祉施策
・研修企画(新入社員向け研修、階層別研修の企画・運営)
・従業員エンゲージメント向上施策の検討 等

※いずれもルーチンワークだけでなく、製作所で抱える人事諸課題に対して、課題分析や施策提案をしながら、一定の裁量をもって、業務遂行することが求められます。人事担当者として幅広く経験を積むことが可能です。

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メーカー営業/三菱電機株式会社(香川県丸亀市)※リーダー候補

【丸亀市/プライム上場】新しい製品やサービスの提案によって顧客や社会の課題解決に貢献できる

勤務地
香川県丸亀市
想定年収
500万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
工場営業として、受注検討及び販売支援を行って頂くとともに販売部門との連携により市場分析を行い、生産計画及び製品戦略の立案を行って頂く事になります。

【具体的には】
・工場窓口として、本社・支社への提案・販売活動支援、原価回答から納期・工程調整、客先立会検査対応、技術員派遣等 のオーダーフォロー業務、クレーム対応まで幅広い業務をお任せします。また、本社・支社の第一線営業と連携し事業戦略を立案するなど、受変電システム及び機器の販売推進リーダーの役割も担って頂きます。更には、三菱電気の受配電システムのマザー工場として、新製品開発、新規ビジネス創出にも携わって頂きます。

・顧客及び販売部門と製造部門と繋ぐ窓口。橋渡し的な機能であり、社会人としての基本的な常識、マナー、コミュニケーション能力、協調性が必要であり、市場と現場との接点でもあり企業人として必要な高い調整能力が養われます。
・担当する案件は長期であると国内火力プラント新設案件では受注から納入まで5年を要するものもあれば、一般産業向け機器は短納期要求も高く6か月程度の案件もあります。

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次世代Energy & Facilityソリューションの開発(新規事業)/三菱電機株式会社 受配電システム製作所

【丸亀市/プライム上場】顧客に新たな価値提供を行うサービスの事業開発・機能開発をお任せします

勤務地
香川県丸亀市
想定年収
500万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
これまで受配電設備を多数納入してきた実績を活かして新しいソリューションの開発に取り組んでいただきます。人口減少から生じる様々な課題の中からまずは「保守・点検にかかる人員の減少」という社会的ミッションに対して、スマート保安システというサービスの開発と展開を進めています。この事業において具体的には以下のいずれかをお任せしたいと考えています。

【スマート保安システムの検討・構築】
スマート保安とは労働人口が減少する中で、設備の維持をセンサー・AIを用いて人手がかからないようにすることを目的としたサービスです。
・設備良否判定の基準・アルゴリズム構築やデータ分析
・設備取付のセンサーの検討
・製作所内実証の検討・推進

【監視制御システム(SCADA)の検討・開発】
スマート保安におけるの「監視制御システム」の開発です。受配電設備から各種センサ情報を収集し、アルゴリズムによる分析、結果を表示するシステムを開発頂きます。製作所内やお客様に要件定義のためにヒアリングを行い、コーディングから実装まで従事いただきます。製作所内で実証検討を行いながら開発を進めていきます。
・監視システムの開発(言語は.NETを予定)
・AIなどを使用した異常検知アルゴリズムの開発(pythonの予定)
※プログラミングのみならずネットワークやデータベース、セキュリティの知見も活かしていただけます。

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受配電設備に関する品質保証企画 ※リーダー候補/三菱電機株式会社 受配電システム製作所

【丸亀市/プライム上場】品質保証(QMS)の企画・維持・管理・改善をお任せします

勤務地
香川県丸亀市
想定年収
600万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
品質保証部 品質保証企画課にてQMS(品質マネジメントシステム)の維持・管理・改善や製造部門の品質保証・品質管理業務における支援を担っていただきます。

【具体的には】
・品質改善活動計画の策定
・内部外部の課題に対応した規程、標準類の制定改訂
・ISO9001審査の計画、受審
・客先監査対応
・不適合の統計、進捗管理と是正処置内容の検証
・品質コストの統計管理

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自社工場の建築物の設計・施工管理及びインフラ設備管理 ※管理職候補/三菱電機株式会社

【丸亀市/転勤なし/プライム市場上場】工場内に新たに建築予定の建物の建設プロジェクトをお任せします

勤務地
香川県丸亀市
想定年収
600万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
受配電システム製作所の工場運営における環境管理、設備管理、工具管理を担っている生産システム部製造管理課において主には建築物の設計及び施工管理を行っていただきます。、また2026年4月に竣工予定として新しい建物物の認可が下り基本設計などに着目しています。発注者側として建築物および施工管理における携わっていただきたいと考えています。また付帯設備(電気や高圧ガス、給排水など)に関してもスキルや経験を積んでいただきながら、受配電システム製作所の安全かつ安定的な工場運営の牽引をお願いします。工場運営においても省エネに対する様々なプロジェクトを行っています。最先端の技術導入に積極的に関われる環境となっています。

【具体的には】
・新規建築物件の設計施工管理(ゼネコンとの折衝窓口)
・新規建築物件の費用管理
・既存建築物の遵法管理(現状の適正状態の確認)
・既存建築物の不適合箇所の改善提案
・インフラ(電気・ガス・給排水、ボイラー、エアー)の保守管理
・インフラ設備の更新等企画立案

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海外向け設備のプロジェクトマネジメント/三菱電機株式会社 受配電システム製作所

【香川県丸亀市/プライム上場】語学力問わず、海外向けのプロジェクトマネジメントを経験できる。

勤務地
香川県丸亀市
想定年収
500万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
配属グループは受配電システム部のプロジェクト統括グループとなります。主には海外向け受配電設備の受注後、顧客の要望の確認を行いながら基本設計をしていただきます。その後、詳細設計グループや品質管理を行うグループに各仕様の指示および調整を行っていただきます。(海外向けのプロジェクトを担当しますが基本的には日本語での業務となります。)

【具体的には】
・顧客(電力会社/プラントメーカー等)要望の把握 ※日本語で行うことがほとんどです
・受配電設備の基本設計
・関係技術部門に向けた仕様書の作成
・製品全体の工程管理、コスト管理
・関係部署に向けた品質管理、製品納入依頼

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日本酒の醸造・商品開発/西野金陵株式会社

【伝統産業の継承】360年の歴史を持つ老舗酒蔵での酒造りに携わっていただきます

勤務地
香川県仲多度郡
想定年収
350万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
国内外にファンを持つ老舗酒蔵である同社での清酒「金陵」をはじめとした自社製品(日本酒、リキュール、クラフトジンなど)の製造に商品開発から出荷まで全般に携わっていただきます。

【具体的には】
・日本酒の製造
 精米、洗米・浸漬、蒸米、麹造り、酒母管理、もろみ管理、しぼり、火入れ、熟成
・瓶詰め、ラベル貼り
・出荷準備
・テイスティング
・製造設備の保全・メンテナンス
・醸造場の清掃、維持管理
・新商品の企画・開発
・その他酒類の製造

入社後は先輩社員に教わりながら徐々に業務を覚えていただきます。
伝統の技を継承するともに、ゆくゆくはインバウンド需要など時代のニーズに沿った製品開発に一緒に取り組んでいただけることを期待しています。

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リフォーム営業/四国ホーム株式会社(香川勤務)

【年間休日115日/三井不動産グループ】四国4県での「三井ホーム」のハウジングパートナー企業

勤務地
香川県高松市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
入居済みのオーナー様を中心とした住環境のメンテナンス提案や、リフォームのご提案をお任せいたします。

【具体的には】
・資金計画やプランの打ち合わせ
・打ち合わせの準備
・関連部署との打合せ/調整業務など

基本的にはオーナー様へのご提案、その他お客様からのお問い合わせに対する反響型提案スタイルです。
ライフステージに応じたリフォームの提案から、契約までを担当していきます。※お風呂場やキッチンなど一部リフォームが多い傾向です。

また、三井ホームならではの耐震性・耐熱性、「木」を活かす木造住宅や溶融住宅のほか、リフォームにも力を入れ、お客様のニーズに合わせたサービスを提供しています。1級建築士取得に向けた資格支援制度や、住宅に関わる資格の資格手当も充実しています。

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インテリア材料(壁紙)の営業/株式会社森熊(香川勤務)

【年間休日124日】空間づくりをトータルコーディネートするインテリア商社での営業ポジション。

勤務地
香川県高松市
想定年収
350万円~450万円
雇用形態
正社員
仕事内容
当社の営業職として住宅や施設空間へ壁紙等のインテリア材料の販売、配送施工支援、回収まで行う一貫して担っていただきます。
扱う商材が壁紙・床材・カーテンと身近なインテリアに関わるものになるので、インテリアに興味がある方もやりがいを感じられる環境があります。

【具体的には】
・内装工事店顧客へのルート営業(設計会社から案件を受け、内装施工商社として外部の専門会社を提案し、受注)
・現場条件に応じた価格交渉、発注、施工技能者の手配、配送
・工事現場での荷物の積み込みや運搬業務 等

原則はルート営業の働き方になりますが、102年間の長い歴史と1600社との内装工事店・施工技能者とのネットワークを有しているため潤沢に顧客を有しております。

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遮断器・真空バルブ(真空インタラプタ)の開発・設計/三菱電機株式会社 受配電システム製作所

【丸亀市/プライム上場】国内トップシェアを誇る技術力。まだ世にない製品開発でグローバル展開を加速。

勤務地
香川県丸亀市
想定年収
500万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
近年温暖化ガス排出量をゼロとすることができる真空遮断器が注目されています。新たな製品開発を推進するために開発・設計をお任せします。

【具体的には】
・顧客(電力会社/ゼネコン/サブコン/プラントメーカー等)要望の把握
・関係技術部門と連携した製品の設計及び仕様書の作成
・製品設計にあたり、構造設計・構造解析・電界解析・磁界解析・熱流体解析による検討
・国内外へのサプライヤーからの部材調達にあたり、VE手法に基づいた価値の高い製品づくり
・製品全体の工程管理・コスト管理
・関係部署に向けた製作指示(工作部門への製作指示、品管部門への試験指示)

※特に電圧の高い高電圧領域の遮断器は伊丹・系統変電システム製作所で製作していますが、そこで用いられる真空バルブは受配電システム製作所で開発しています。2019年に設立された「先端技術総合研究所」と協力して今後も機種開発、既存機種改良の設計を推し進めていきます。

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経理・財務(管理職候補)/四国化成コーポレートサービス株式会社(四国化成グループ)

【プライム市場上場グループ】ニッチマーケットトップシェア成長企業の事業拡大を経理・財務からサポート

勤務地
香川県丸亀市
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
本社の財務部門には現在約10名の社員が在籍しています。経理、財務を中心に管理職として専門的な業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・会計処理
・決算業務(月次・四半期・年度末)
・財務分析・管理会計
・各種資料作成
・他部署への会計処理指導
・子会社の経理業務全般
・マネジメント業務 など

財務諸表・決算書や会社法、税法に基づく申告資料など、財務に関する日々の資料作成などは、チーム体制で管理。数字を通じて、会社の状況を把握・分析するなど、会社全体を見渡し、社内各部門に対して様々な提案を行って頂きます。管理職候補の立場でプロフェッショナルとして、チームの底上げを担っていただきます。当社は同規模の企業で比較しても極めてコンパクトな経理組織で運営していますが、同時にグループ全体で業務効率化のためのシステム投資を行い、決算作業に要する時間や品質でも高い水準を保っています。経理・財務業務を統括する中で品質、時間、コストなどの観点でさらなる効率化を進めて頂きながら、経営戦略や資本戦略の立案にも積極的に関わっていただき、管理職候補としての活躍を期待します。

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地方創生・官民連携の街づくり(新規開発)/穴吹エンタープライズ株式会社(香川本社)

【スタンダード市場上場グループ】香川県を代表するホテル・公共施設の運営等、多種多様な事業展開を行う

勤務地
香川県さぬき市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
当社の「サービスエリア&リゾート事業部」に所属し、行政と連携しながら、街づくりや賑わい創出に関する企画・立案、調査等に携わっていただきたいと考えています。主には当社の既存事業である、ホテル、旅館、スパリゾート、ゴルフ場、サービスエリア、道の駅、公共施設、PB商品開発・販売等の運営・管理のノウハウを活かして、ハード(建物)やソフト(サービス)をゼロから企画、または既存施設の再生計画等、地域の様々な課題を解決していくことがミッションです。

【具体的には】
・行政から依頼を受けた街づくりに関する新規案件の調査、企画、立案、実施
(行政でのニーズをキャッチし、当社から新規提案するケースもあります)
・事業部全体を通した新商品開発・販売促進活動・販売支援
・地域商社機能の推進・確立
・事業部内各施設・商品の広報業務 など

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企業再生コンサルティング/株式会社百十四銀行

【高松市/転勤なし】経験を活かした経営戦略サポートで地方企業の再生を実現

勤務地
香川県高松市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
企業再生の伴走型(ハンズオン)支援に従事して頂きます。様々な経営課題を抱えるクライアントに対して、経営改善・事業再生・再生に向けた経営サポートを担って頂きます。
問題の把握と原因の解明から、対応策の検討、マネジメントの意思決定、施策の実行までを一貫してサポート。必要に応じて、金融機関等ステークホルダーとの協議の支援なども行っていただきます。

【具体的には】
・支援対象企業の調査・課題抽出
・再生スキーム立案・再生計画の策定
・支援先での現場指導
・他融資先との折衝・調整 等

配属は融資部となり、企業再生コンサルティング業務を担うコア人材としての採用になります。事業承継やM&A、医療介護などの分野において経営サポートに通ずる専門知識や経験を持つ方を求めています。

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受配電設備に関する品質保証企画/三菱電機株式会社 受配電システム製作所

【丸亀市/プライム上場】品質保証(QMS)の企画・維持・管理・改善をお任せします

勤務地
香川県丸亀市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
品質保証部 品質保証企画課にてQMS(品質マネジメントシステム)の維持・管理・改善や製造部門の品質保証・品質管理業務における支援を担っていただきます。

【具体的には】
・品質改善活動計画の策定
・内部外部の課題に対応した規程、標準類の制定改訂
・ISO9001審査の計画、受審
・客先監査対応
・不適合の統計、進捗管理と是正処置内容の検証
・品質コストの統計管理

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ガス設備の保守メンテナンス(高松市)/高松帝酸株式会社(香川本社)

【成長企業】モノづくりを支える技術商社としての顔も持ち、四国のモノづくりになくてはならない存在です。

勤務地
香川県高松市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
四国内の産業と医療のガスインフラを支えている安定企業にて、導入したガス設備の保守メンテナンスを担っていただきます。

【具体的には】
・定期的な訪問(医療分野と産業分野は別チーム)
・保守点検
・報告書の作成
・消耗部品の交換
・緊急時の対応、パーツ管理
・修繕や交換の見積もり作成 など
※1日あたり1~2件客先を回って点検作業、帰社後に報告書を纏める流れです。

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産業ガスおよび機械資材の法人営業(高松市)/高松帝酸株式会社(香川本社)

【成長企業】モノづくりを支える技術商社としての顔も持ち、四国のモノづくりになくてはならない存在です。

勤務地
香川県高松市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
四国のモノづくりを陰で支えている企業様です。水や電気と同じく、モノ作りには欠かせない「産業ガス」を提供しており、四国ではトップクラスの実績を担っています。主に担当エリア内の製造メーカー(鉄工、化学、製薬、食品、半導体など)に対して、産業用ガスや機械資材に関する情報提供・提案活動を行って頂きます。

【具体的には】
・営業活動(既存顧客中心)※担当エリア制
・課題解決のために必要な情報やメーカーの紹介、提案
・機器設置や仕様説明、点検手配
・納品、顧客からの問い合わせ対応 など

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通信販売の企画マーケティング(EC/オフライン)/オリーブの6次産業事業(香川本社)

【6次産業成長企業】事業成長著しい6次産業企業の発信力強化を担っていただきます。

勤務地
香川県小豆郡
想定年収
400万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
オリーブや柑橘類の栽培とその6次産業化に取り組み、成長を続けている同社の通販における販売企画マーケティングを行います。主には食品と化粧品を販売しており、カタログやECショップなど、オフラインとオンラインの両面の企画を行っています。

【具体的には】
・ECサイトやカタログの企画ディレクション
・イベントやキャンペーン、メルマガの企画、制作進捗管理
・同封のチラシ作成 など

「日本の農業を元気にする」をテーマに、日本全国の農家とコラボレーションした商品開発も進んでおり、今後ますますフィールドが拡がっていく可能性があります。

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経理/カトーレック株式会社(香川本社)

【グローバル成長企業】モノづくりメーカーの人事として幅広いキャリア構築ができる環境

勤務地
香川県高松市
想定年収
350万円~450万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ロジスティクス事業とEMS事業(製造受託サービス 国内5位実績)をグローバルに展開をする当社にて、経理業務全体に携わっていただきます。

【具体的には】
・月初から中旬までは、部門別/営業所別収支(管理会計)のとりまとめ報告
・中旬から下旬にかけて、B/S残高明細を作成し内容確認(異常値があれば各担当に確認)
・会計システム(SuperStream-NX)の理解と活用、及びoffice製品の活用
・伝票チェック
・ゆくゆくは関連会社の税務申告 など

伝票チェックや仕訳などの実務も担当いただきながら、スタッフの業務進捗管理や効率化推進といったプレイングマネージャー的な役割をお任せします。
将来的にはご希望に応じて。海外拠点の経理責任者へ進む道もあります。

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管理部門マネジャー候補/総合不動産会社(香川本社)

【地域密着型/転勤無し】若手経営層と共に、次世代の組織創りを担うミッション。地場有力企業グループ。

勤務地
香川県高松市
想定年収
400万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
総合不動産業を支える管理部門のポジションとして、経理・総務・人事など、管理部門全般を担って頂きます。30代の若手経営層と共に、次世代の組織創りに取り組んでいってください。

【具体的には】
小規模な組織となりますので、経理・総務・人事・労務など、管理部門が担うミッションに幅広く関わって頂くことになります。また、契約書関連やデータ入力など、不動産取引に関するサポート業務も管理部門のスタッフが担ってますので、部門を超えた視点で、事業運営を支えていって頂けることを期待しています。

スタッフ一人ひとりが香川のことを知り尽くし、土地の活用法に精通した、まちづくりの専門家・プロフェッショナルとして、誠心誠意、お客様の立場に立って考えることのできる組織集団を目指している当社。お客様に「快適空間」をご提供するためには、社内においても風通しのいい風土づくりを大事だと考えています。

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