勤務地

香川県高松市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各事業部の総務部門（総務・人事・経理）を統括すると共に、投資ジャッジといった経営企画ミッションも支援する、経営者の右腕的なポジションを担っていただきます。

【具体的には】
・各事業部の総務部門（総務・人事・経理）の統括、運営管理
・財務戦略の立案、予算管理、資産運用、投資判断支援
・各種ステークホルダーへの対応
・組織の構造改革、人事制度の改善、人材育成などの計画・実行
・業務効率化、コスト削減、品質向上などの改善推進
・コンプライアンス対応および危機管理対策
・メンバーマネジメント　など

創業以来、無借金経営を続け、安定した事業基盤を築いてきた同社は、強固な事業基盤をベースに、新規事業開発はもとより、M&Aなども視野に入れた成長を目指しており、右腕的な存在として若手経営者をサポートしていただける人財を求めています。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事部のマネージャー候補として人事業務およびメンバーマネジメントをお任せします。組織としては既存事業の強化およびM＆A戦略の加速化により人事カバナンスの再構築や管理が求められています。人事機能の強化を牽引していただきたいと考えています。これまでに培ってきた人事ノウハウやスキルを活かし、様々な課題解決の牽引を行いながら新たな組織づくりを担って頂けることを期待しております。

【具体的には】
・経営ボードと連携した人事戦略および人事企画の実行
・新卒および中途採用、海外人材採用
・人材開発（教育研修体制の構築）
・人事制度の改訂および運用支援
・メンバーの指導育成、マネジメント　他

各部門役員と連携を図り、人事領域から重要な判断や進言を行っていくことになります。経営視点を持ち様々なチャレンジが求められるポジションとなるため、従来業務を確実にこなしながらも組織や事業の変化に応じて体制の再構築を推進し組織への浸透を率先して進めていくことが求められています。

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勤務地

香川県綾歌郡

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アフターメンテナンス。不具合の箇所を見つけ、部品発注から修理加工作業の一連をお願いします。車体修理は大半が本社工場での作業となります。

【具体的には】
・トラックボデー修理
・他社製品取付修理
・各種部品の取り付け作業
・溶接作業（アーク溶接など）
・塗装作業（マスキング、パテ付け、塗装）
・電装作業（ウインカーやテールランプの取り付け）
・油圧整備等の作業
・仕上げ作業

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勤務地

香川県綾歌郡

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

働くトラックのボデー(荷台)を、既製車輛ではカバーできない要望を叶えるべくカスタマイズするメーカーで「売込むのではなく、要望を聴き出す」スタイルの営業を担います。

【具体的には】
・担当エリアの自動車ディーラーとの情報交換（定期訪問）
・お客様（ディーラー担当者）とトラック活用目的に合わせた仕様の打ち合わせ
・設計担当との協働による仕様決定
　例／より車体重量を小さくしたい（素材や設計仕様の検討）
　　　荷物の種類や積み下ろし場所を考慮した設計変更
　　　ステップ、荷台を掃除する清掃道具立て等をオリジナル制作するなど
・価格調整（見積提示）
※最初は同行営業から始め、OJTで学んでいただきます
※一般道路を走行する車両のほか、メーカーの工場内など構内走行の特殊車も手掛けています。
　扱うのはあらゆる自動車メーカーのあらゆるトラックで、国内産はもちろん、海外産トラックの架装実績もあります。
※担当エリアによっては、出張型営業となりますので、その場合は担当エリアに直行直帰となり、出社義務はありません。

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勤務地

香川県綾歌郡

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手トラックメーカーの既製品では対応が難しい「特殊オーダー荷台」の設計・開発を担当していただきます。
営業担当と連携し、顧客の要望や用途、トラックの仕様に応じたオーダーメイドの荷台・特殊ボディを個別に設計します。

【具体的には】
・仕様決定（ディーラーまたは納車先ユーザーから直接要望を聞くケースもあります）
　トラックの積載量に上限があるため、軽量化を要望されるケースは多く
　仕様する鉄鋼素材も検討します
・設計（業界では主にICADを使用）、製造指示書発行
・製造現場（主に製造リーダー者）への細やかな調整指示
　※製造工程を理解し、作り手に伝わりやすい図面を書くため、一定期間の工場研修あり

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勤務地

香川県綾歌郡

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手トラックメーカーの既製品(荷台部)で対応が困難な「特殊オーダー荷台」の組立技術員として、オーダーメイドのトラックボデーの組立業務を担当していただきます。

【具体的には】
・トラックボデーのフレーム組立
・木材加工組立
・各種部品の取り付け作業
・溶接作業（アーク溶接など）
・塗装作業（マスキング、パテ付け、塗装）
・電装作業（ウインカーやテールランプの取り付け）
・仕上げ作業

設計図面に基づき、各種部品の取り付けや溶接、塗装など、製品完成までの一連の作業を行っていただきます。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業から案件を引き継いで、お客様にシステムやパソコン、複合機などの導入サポートに携わっていただきます。
顧客先は、主に会計・税理士事務所と企業になります。
また、既存顧客に対して、より関係性を深めながら、顧客の課題解決につながるような提案をしていただきます。

【具体的には】
・ソフトウェアのインストール
・ネットワークの構築
・システムのバージョンアップ作業及び、提案
・操作方法の説明などのサポート業務
・古くなったシステムからの交換促進（リプレイス）の営業活動等
・既存顧客に対して、未導入商品、システムの提案

製品の導入時または導入後から関わっていくので、お客様と長期的な関係を築くスタイルです。
※入社後に専門知識が身に着けられる研修体制が整備されています。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

526万円～613万円

雇用形態

正社員

仕事内容

土地の仕入れから分譲地の管理・販売、契約業務まで幅広くご担当いただきます。お客様との信頼関係を大切にしながら、地域のまちづくりや住まいづくりに関わるやりがいのあるお仕事です。

【具体的には】
・新規ご来場のお客様への接客対応
・分譲地や物件の管理
・土地（用地）の仕入れ対応
・不動産に関する相続相談への対応
・契約書作成・契約手続き業務
・エリアや物件ごとの販売計画・事業計画の立案
・営業チームのマネジメント、育成業務　等

「地域に根ざした分譲地提案をしたい」「仕入れや企画にも携わりたい」そんな想いをお持ちの方にジョインいただきたいポジションです。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社開発サービスである「育てるアプリプラン」の開発を主に担当していただきます。システムに不慣れな企業の業務改善やDXに向けたシステム開発をお任せします。地方企業のDX化支援における課題を現場でキャッチし、直接的に貢献できることで、エンジニアとしての成長や社会貢献を実感できる仕事です。システムの内部設計やプログラミング、単体テスト、システムテストなどを通じて、お客様の課題解決に貢献していただきます。

【具体的には】
・システムの設計、開発、テスト
・導入後のサポート、改善提案
・自社製品、サービスの企画、開発
・その他、受託開発案件への対応
※経験に応じて、顧客との打ち合わせ、要件定義からお任せすることもあります。
※開発言語：C#など

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勤務地

香川県高松市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クライアントの近くで寄り添う主治医としての立場で、法人税の申告業務だけでなく、様々な側面からクライアントをサポートしていただきます。
高松事務所は、個人、創業間もないベンチャー企業から東証一部上場企業といった幅広い規模のクライアントに対して、通常の記帳代行、税務相談、税務申告業務から組織再編、事業承継および国際税務等に至る多様な業務を提供しています。また、国内・海外のデロイト トーマツ グループ、海外駐在員と連携して、クライアントのさまざまなニーズに対応しています。

【具体的には】
■法人総合税務サービス
国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します。
・法人に係る全般的な税務相談
・法人税、消費税、法人地方税の申告書作成またはレビュー
・組織再編税務コンサルティング
・グループ通算制度導入支援
・電子帳簿保存法対応支援
・税務デューデリジェンス　等

■個人所得税・資産税サービス
・企業オーナーの所得税、贈与税、相続税申告及びコンサルティング
・経営承継アドバイス　等


国内17都市で税理士法人と監査法人を併設しているのは、Big4の中でもデロイト トーマツが最多で、監査と税務のプロ同士が密接に連携を取りながら業務に当たっています。
現に高松も同じビルにグループである監査法人があります。そこが強みであり、仕事の面白さでもあります。専門的な仕事であり、なおかつ幅広く知識を身につけておく必要もあります。一生学び続けられる、一生成長し続けることができることも仕事の醍醐味です。現場主義を掲げ、経営者に寄り添いながら地域企業の成長に寄与し、さらにはそのエリア全体の発展にも力を尽くすことができるのが地区事務所の面白さです。

【キャリア】
一人ひとりがその能力や知識を充分に発揮し、プロフェッショナルとして成長していけるよう、明確なキャリアパスが準備されています。
税務のプロフェッショナルを目指して、まずは「アソシエイト」としてキャリアをスタート。シニアアソシエイト、マネジャーを経て、最高レベルの「パートナー」へと進みます。
デロイト トーマツが大切にする「クライアントの成長に資する品質」を提供しながら、さらなる高みを目指して互いに刺激し、助け合い、成長していける多くの仲間たちがいます。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の運営する各ホテルで、建物・施設に関する保守点検、修繕対応などの施設管理業務全般に携わっていただきます。

【具体的には】
・建築物及び各設備の維持管理
・電気、空調、給排水設備などの点検、保守
・法定点検の実施、記録管理
・設備異常の一次対応および業者手配
・リニューアル、修繕計画
・親会社やグループ会社との連絡調整　など

四国を中心に計8施設 約1400室を抱えるホテルグループですが、今後の新規開業や新業態開発など新たな計画も進んでおり、施設の安全稼働をコアメンバーとして支えていただけることを期待しています。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理統括本部に所属し、経理業務全般に携わっていただきます。
同社は既存ホテルはもちろん、新規出店に向けた取り組みを進めており、それに伴って従業員規模も拡大しています。企業の成長スピードを経理面から後押しいただけることを期待しています。

【具体的には】
・会計処理、決算業務
・税務に関する業務
・入出金管理
・財務諸表の作成および各種決算報告資料作成
・経理関係システムの導入補助
・各種経営資料の作成
・社外、社内各部門との連携　など

今後、各館のバックオフィス業務を本部で集約するなど、会社全体の業務効率化および管理体制の構築を進めていきたい考えです。
ゆくゆくはそうした仕組みづくりにも関わるコアメンバーとしての活躍を期待しています。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

370万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ホテルクレメントまたはクレメントインの各施設で、宿泊部門のマネージャー候補として運営管理業務全般に携わっていただきます。

【具体的には】
・フロント業務（チェックイン・チェックアウト対応など）の統括
・宿泊予約管理、OTAや旅行代理店との連携
・顧客対応（クレーム対応、VIP対応含む）
・スタッフの教育・シフト管理・評価
・KPI（稼働率、RevPAR、ADR等）の数値管理・分析と改善策の提案
・サービス品質向上のための研修企画、オペレーション改善
・親会社主管部署との連携、連絡調整
・他部門（レストラン、清掃、営業等）との連携　など

今後、新規出店に向けた取り組みを進めております。JR四国グループの一員として、国内外から四国を訪れる方々のおもてなしに積極的に関与するとともに、地域と連携したホテル運営の実現を共に目指していただけることを期待しています。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

設計チームにおいて、実務だけでなく若手メンバーの育成にも関わる業務を担っていただきます。

【具体的には】
・お客様からのヒアリング～プランのご提案
・3DCADを活用した内外装の打ち合わせ
・家づくり全体の設計フォロー
・設計チームの若手教育　など

ご契約前のお客様と向き合い、ご要望を丁寧に伺いながら設計プランを立案。3Dソフトを活用し、モニター上で実際に家の中を歩いているような感覚でご提案を進めていきます。これまでの設計経験に加え、後輩育成のご経験を活かしながら、お客様の理想をかたちに変え、スタッフとお客様の両方を支えていただくことを期待しています。

※転勤の有無について
原則として異動はありませんが、キャリア形成や事業上の必要性から、ご本人の了承を得たうえで異動をお願いする場合があります。

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勤務地

香川県丸亀市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

設計チームにおいて、実務だけでなく若手メンバーの育成にも関わる業務を担っていただきます。

【具体的には】
・お客様からのヒアリング～プランのご提案
・3DCADを活用した内外装の打ち合わせ
・家づくり全体の設計フォロー
・設計チームの若手教育　など

ご契約前のお客様と向き合い、ご要望を丁寧に伺いながら設計プランを立案。3Dソフトを活用し、モニター上で実際に家の中を歩いているような感覚でご提案を進めていきます。これまでの設計経験に加え、後輩育成のご経験を活かしながら、お客様の理想をかたちに変え、スタッフとお客様の両方を支えていただくことを期待しています。

※転勤の有無について
原則として異動はありませんが、キャリア形成や事業上の必要性から、ご本人の了承を得たうえで異動をお願いする場合があります。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご来場・ご連絡いただいたお客様に対し、土地・建物・資金計画に関するご相談に寄り添いながら、理想の住まいづくりのサポートを行っていただきます。

【具体的には】
・ご来場・ご連絡いただいたお客様へのモデルハウス案内
・土地探しや資金計画など、住まいづくり全般のご相談対応
・設計・コーディネーターとの打ち合わせへの同席・進行サポート
・施工現場の確認・お客様へのご報告
・チーム（設計・工務・コーディネーター）との連携・調整
・ご紹介や口コミを生む信頼関係づくり　等

訪問営業や電話営業などは一切なく、予約制でご来場いただいたお客様の対応に集中できる環境です。ホームアドバイザー・設計士・コーディネーター・工務がチームで連携して進める体制のもと、お客様の最初の相談窓口として、またプロジェクト全体のマネージャーとしての役割も担います。建築士がプラン打ち合わせを担当するため、安心してお客様対応に専念できます。

※転勤の有無について
原則として異動はありませんが、キャリア形成や事業上の必要性から、ご本人の了承を得たうえで異動をお願いする場合があります。

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勤務地

香川県丸亀市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご来場・ご連絡いただいたお客様に対し、土地・建物・資金計画に関するご相談に寄り添いながら、理想の住まいづくりのサポートを行っていただきます。

【具体的には】
・ご来場・ご連絡いただいたお客様へのモデルハウス案内
・土地探しや資金計画など、住まいづくり全般のご相談対応
・設計・コーディネーターとの打ち合わせへの同席・進行サポート
・施工現場の確認・お客様へのご報告
・チーム（設計・工務・コーディネーター）との連携・調整
・ご紹介や口コミを生む信頼関係づくり　等

訪問営業や電話営業などは一切なく、予約制でご来場いただいたお客様の対応に集中できる環境です。ホームアドバイザー・設計士・コーディネーター・工務がチームで連携して進める体制のもと、お客様の最初の相談窓口として、またプロジェクト全体のマネージャーとしての役割も担います。建築士がプラン打ち合わせを担当するため、安心してお客様対応に専念できます。

※転勤の有無について
原則として異動はありませんが、キャリア形成や事業上の必要性から、ご本人の了承を得たうえで異動をお願いする場合があります。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

526万円～613万円

雇用形態

正社員

仕事内容

住宅営業として、新規ご来場いただいたお客様のご要望を丁寧にヒアリングし、土地探しから資金計画、プランのご提案、契約・施工・引き渡しまで、家づくりのすべてに関わるやりがいのあるポジションです。

【具体的には】
・新規ご来場のお客様への接客・ヒアリング対応
・お客様に合わせた資金計画や住宅ローンのご提案
・分譲地や周辺エリアの土地紹介・現地案内
・自然素材を活かした注文住宅・建売住宅のご案内
・プランニング・仕様打ち合わせなど建築士との連携業務
・ご契約業務および契約後のフォロー
・各現場の進捗確認や社内外との調整・連携
・チームメンバーとの情報共有・マネジメント　等

現在少人数体制のため、チームみんなで一緒に事業計画を考えながら仕組みづくりにも関わっていただきます。住宅営業としてのご経験を活かし、営業としてのチームマネジメントを期待しています。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

526万円～613万円

雇用形態

正社員

仕事内容

暮らしの変化に寄り添い、住まいをさらに快適にするリフォームを提案・提供する仕事です。グループ会社で建築されたお施主様を中心に、リフォームのニーズを丁寧にヒアリングし、住まいの価値を高める最適なプランをご提案していただきます。

【具体的には】
・グループ会社で建築されたお施主様からのリフォーム相談への対応
・新規のお客様からのお問合せ・来場に対する提案営業
・「ロータリーハウスリフォーム」の周知・販促活動
・業務フロー・サービス内容の整備・ブラッシュアップ
・立ち上げフェーズにおける事業計画の作成・改善
・チームメンバーの教育・育成を含むマネジメント業務　等

新規立ち上げフェーズの事業の為、リフォーム営業のご経験を活かして、事業の中心メンバーとしてごつ役いただけることを期待しています。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

750万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

顧客のニーズを起点としたマス層、富裕層に対する推進企画立案及び実行をお任せします。

≪詳細≫
リテール推進部に所属いただき、富裕層・超富裕層のお客様に対するリレーションシップ、ウエルスマネジメント、タックスプランニング、
財産承継コンサルティング、資産運用などの法人・個人一体のソリューションをきめ細かに提供いただきます。
・資産運用(自社株式、不動産、有価証券などのアセットアロケーション提案)
・事業継承、資本政策の財務アドバイザリー
・相続・資産継承対策
・不動産有効活用支援

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