勤務地

香川県丸亀市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ICTの側面からグループ全体の事業展開を支えながら、DXを推進する役割を担っております。現在、ユーザ部門と協力し、ノーコード開発ツールやBIツールを活用した開発を進めていますが、今後は製造DXにも注力していく予定です。これに伴い、自社内でのシステム開発力を強化するため、特に開発者として積極的に取り組んでいただける方を求めています。まずは、当社の事業や実務を理解し、経営方針・中期経営計画を踏まえつつ、DX全般に関するシステムの設計・開発・運用業務を担当していただきます。

【具体的には】
・製造DXを含むシステムの設計・開発および運用
・デジタル技術を活用した業務改革・改善のための課題整理およびシステム開発
・既存システムやICTインフラの維持管理および改善のための課題整理とシステム開発
・事業部門との連携を通じた、ICTおよびDX戦略の推進　など

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勤務地

香川県綾歌郡

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

当社の主力製品の一つである、プリント配線板の表面処理材料や、プリント配線板の粗化薬剤、密着性向上剤等の研究開発に携わります。電子機器用プリント基板の表面処理剤等の有機化合物の合成技術を活かした、プリント配線板に関する薬剤の開発です。立場に関係なく、自由に自分のアイデアを提案し研究開発できる環境で、いろんなことにチャレンジしたいという志向の方と一緒に働きたいと思っています。
【具体的には】
・新製品の企画立案、開発テーマの選定
・文献調査・組成の決定、特性の評価
・コア技術を活かした新製品の研究開発、製造方法の開発
・プラントにおける試験生産と量産化、工場への生産移管
・取引先との技術打ち合わせ、開発品の提案と技術フォロー　など

＜主要製品＞
・プリント配線板の銅回路を酸化から守り良好なはんだ付け性を確保する「タフエース」
・銅表面を粗化し物理的に樹脂との密着性を高める「グリブライト」
・銅表面を粗化せず有機被膜で化学的に樹脂との密着性を高める次世代の密着性向上プロセス「GliCAP」
など。

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勤務地

香川県丸亀市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

船舶に搭載されるバラスト水処理装置（当社商品名：マイクロフェード）の設計管理、生産/品質管理、技術サポートに関する業務をお任せします。現在、当社の新規事業として事業拡大を計画しており、そのための増員となります。

【具体的には】
・バラスト水処理装置の設計管理
・トラブルシューティング、調整作業、訪船作業などの技術サポート
・ユーザー及びメンテナンス業者への技術教育
・生産・品質管理
・装置の制御・電気計装に関する技術対応　など

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勤務地

香川県綾歌郡

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

R＆Dセンターで、有機化成品や無機化成品、建材等の知的財産管理業務をお任せします。当社の研究・開発は、コア技術を大事にしながらも、そこから生まれる新しい分野に着目する柔軟性がありますので、研究・開発スタッフと共に、新しい特許の種が生まれるプロセスに関わり、出願戦略を話し合いながら取り組める環境です。

【具体的には】
・化学品・建材の特許・意匠・商標（国内、外国）の出願～権利化、権利化後の管理業務
・化学品・建材の特許・意匠・商標（国内、外国）の調査業務
・研究開発部門と連携した知的財産の創出と保護および知的財産戦略の策定と実行
・IPランドスケープによる研究開発や事業の戦略策定に貢献する情報の提供　など

■当社の特許業務職の魅力
（１）研究開発部門と深く関わりながら仕事ができる
　企業理念である「独創力」を体現する研究開発部門と伴走しながら、製品開発プロセスの「最初から最後まで」関わる知財活動を進めています。開発テーマ開始時の特許情報解析(IPランドスケープ)に始まり、開発成果からの知財の創出、出願や権利活用の戦略の策定と実行など、開発テーマの状況に応じた臨機応変な知財活動を研究開発部門と密接に連携しながら進めています。

（２）新しい技術や知識に触れることができる
　当社グループ全体の知的財産業務を担当しており、知的財産の調査や出願においては、化学品・建材の最先端の技術に触れることができます。加えて、化学品・建材の関連分野以外の新規事業領域の案件もあり、業務を通じて自分の知識範囲の広がりやスキルアップを実感できます。また、社外のセミナーや研修会への参加や、学習のための書籍等の購入費の補助もあり、知識・スキルの向上の環境が整っています。

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勤務地

香川県丸亀市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の丸亀工場では、主力製品の一つである、プリント配線板の表面処理材料や、プリント配線板の粗化薬剤、自動車や航空機のラジアルタイヤのゴム弾性を高めるのに不可欠なゴム加硫剤等の化学品を製造しています。あなたには、生産設備の保全業務、管理全般をお任せします。

【具体的には】
・設備保全および設備改善業務（機械・電気）
・新規プラント工事設計、工事施工管理
・安全、防災、環境保全に関わる情報の収集
・調査、分析検討および対策の策定、実施
・社内外の関係部署との連携、打ち合わせ　など

＜丸亀工場で生産している主要製品＞
・自動車や航空機のラジアルタイヤのゴム弾性を高めるのに不可欠なゴム加硫剤「不溶性硫黄」
・プリント配線板の銅回路を酸化から守り良好なはんだ付け性を確保する「タフエース」
＊不溶性硫黄は、ラジアルタイヤにとって必須の原材料で、乗り心地や低燃費性能、耐久性能といった高機能タイヤが求められる中で、不溶性硫黄にもより高い品質が求められています。当社はその販売先の7割強が海外向けで、引き合いが増えていることから、現在、不溶性硫黄の新プラントを建設中です。（2024年竣工。生産能力は約1.2倍に拡大します）

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勤務地

香川県仲多度郡

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

住宅・景観エクステリア商品の開発・設計・性能試験、既存商品の改良改善、特定顧客からの特注品設計・製造支援業務を行っていただきます。

【具体的には】
・エクステリア商品の開発・設計（機械設計、電気・制御設計、建築法規・機械的品質関連対応など）、性能試験
・仕様検討、基本設計、製図、試験、評価
・新規技術・関連技術の調査探索・技術調査、商品施工に伴う技術・工法の調査、それらの商品企画及び開発へのフィードバック
・センサ、バッテリ等の選定
・アルミ型材や樹脂部品等の部品設計
・既存商品のグレードアップ、モデルチェンジ
・協力外注の管理業務
・顧客との仕様調整、ベンダー交渉
・建築基準法をはじめ各種法令・条例・規格・基準への対応　など

※営業部門の要望と開発部門の提案から商品開発がはじまります。開発期間は企画～試作～発売まで、およそ1年です。

駅前やマンション、公園等に設置される自転車置場「サイクルポート」や「ゴミストッカー」など、快適な公共空間づくりを提案する景観エクステリア国内トップシェアを占めています。また、住宅エクステリアとして当社が初めて開発した「アコーディオン門扉」は、便利さと美しさを合わせ持つ機能美が評価されグッドデザイン賞を受賞しており、今後も国内にとどまらず世界の都市空間、住空間を機能美で豊かにすることを目指し、共に製品展開を進めていただける方を求めています。

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勤務地

香川県丸亀市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

国内、海外でトップシェアを誇る材料メーカー・建材メーカーの情報システム部門で、グループ会社全体のIT戦略を担うミッションです。システム側の目線だけでなく、ユーザー目線での提案や調整ができ、新たな技術にもフレキシブルに対応していただくことを期待しています。各プロジェクトを通じて、社内外の様々なメンバーとの連携が重要なため、チームワークや積極的なコミュニケーションを図れる方を求めています。


【具体的には】
・グループ各社の情報化に関する企画立案と推進
・社内システムの構築および維持管理
・社内情報システム基盤の整備および維持管理
・経営管理資料並びに帳票の作成
・新システム導入プロジェクトの推進（運営・社内外の連携等）　など

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勤務地

香川県丸亀市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

国内、海外でトップシェアを誇る材料メーカー・建材メーカーの情報システム部門で、グループ会社全体のIT戦略を担うミッションです。システム側の目線だけでなく、ユーザー目線での提案や調整ができ、新たな技術にもフレキシブルに対応していただくことを期待しています。各プロジェクトを通じて、社内外の様々なメンバーとの連携が重要なため、チームワークや積極的なコミュニケーションを図れる方を求めています。

【具体的には】
・グループ各社の情報化に関する企画立案と推進
・社内システムの構築および維持管理
・社内情報システム基盤の整備および維持管理
・経営管理資料並びに帳票の作成
・新システム導入プロジェクトの推進（運営・社内外の連携等）　など

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勤務地

香川県丸亀市

想定年収

680万円～800万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

経営陣とともに会社の将来の方向性を定め、目標達成のための戦略を策定いただけることを期待しております。会社の成長や従業員の帰属意識向上を実現するために、経営陣のサポート的な役割だけでなく、事業部をまとめる調整力も必要となります。ビジネスの全体像を把握し、経営戦略の策定と実行に関わる重要な役割です。

【具体的には】
　・中長期のビジョン、事業計画の策定、目標設定と推進
　・立案した経営計画の落とし込み、実行
　・予算や収益性の分析、経営の効率化とリスク管理
　・IR（投資家向け広報，情報公開）に関する業務
　・コーポレートガバナンス（企業統治）に係る業務全般　など


＜配属部署＞
四国化成ホールディングス株式会社　経営企画室に配属されます（四国化成ホールディングスは、事業会社3社からの出向者で構成されています）。
四国化成コーポレートサービス株式会社での採用となり、入社後、四国化成ホールディングス株式会社に出向となります。
◇経営企画室のメンバー構成
　室長1名、次長2名、室員5名の計8名（50代2名・40代4名・30代1名・20代1名：男性7名・女性1名）が在籍しており、研究開発・技術・財務など様々なバックグラウンド=強みを持つメンバーで構成されています。

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勤務地

香川県丸亀市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

本社総務部門において、グループ全社関する様々な業務に携わって頂きます。ご希望やスキルによっては、人事、財務、経営企画等の管理業務（いずれも本社）へ異動し、幅広くキャリアを積んでいただくことも可能です。

【具体的には】
・株主総会、株主及び株式に関する業務
・グループ全社のリスク管理に関する業務
・コンプライアンスの推進に関する業務
・損害保険の契約に関する業務
・官庁及び地域社会との渉外
・社内規程管理に関する業務　など

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勤務地

香川県丸亀市

想定年収

800万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営陣とともに会社の将来の方向性を定め、目標達成のための戦略を策定いただけることを期待しております。会社の成長や従業員の帰属意識向上を実現するために、経営陣のサポート的な役割だけでなく、事業部をまとめる調整力も必要となります。ビジネスの全体像を把握し、経営戦略の策定と実行に関わる重要な役割です。

【具体的には】
　・中長期のビジョン、事業計画の策定、目標設定と推進
　・立案した経営計画の落とし込み、実行
　・予算や収益性の分析、経営の効率化とリスク管理
　・IR（投資家向け広報，情報公開）に関する業務
　・コーポレートガバナンス（企業統治）に係る業務全般　など


＜配属部署＞
四国化成ホールディングス株式会社　経営企画室に配属されます（四国化成ホールディングスは、事業会社3社からの出向者で構成されています）。
四国化成コーポレートサービス株式会社での採用となり、入社後、四国化成ホールディングス株式会社に出向となります。
◇経営企画室のメンバー構成
　室長1名、次長2名、室員5名の計8名（50代2名・40代4名・30代1名・20代1名：男性7名・女性1名）が在籍しており、研究開発・技術・財務など様々なバックグラウンド=強みを持つメンバーで構成されています。

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勤務地

香川県丸亀市

想定年収

460万円～680万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

本社管理部門において、経営企画的な視点から経理業務全般に携わって頂きます。

【具体的には】
・会計処理
・連結決算業務
・財務分析・管理会計
・各種資料作成
・他部署への会計処理指導
・子会社の経理業務全般など

財務諸表・決算書や会社法、税法に基づく申告資料など、財務に関する日々の資料作成などは、チーム体制で管理。数字を通じて、会社の状況を把握・分析するなど、会社全体を見渡し、社内各部門に対して様々な提案を行って頂きます。経理部長と約1０名のメンバーが在籍しており、ローテーションで業務を回しながらゼネラリストとして成長していただけることを期待しています。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社人事部門の募集では、制度、採用、労務、教育、海外人事のいずれか等のいずれかのグループに配属となります。現在は、特に人事システム（COMPANY）の活用や改善に取り組み、労務を強化させたいと考えています。将来的には人事部門で幅広く経験を積んでいただき、ゆくゆくは経営企画や総務など業務の幅を広げていくことも可能で、管理部門のキーマンになっていただけることを期待しています。

【具体的には】
・労務管理（勤怠管理、社会保険手続き、人事異動・配置の手続き等）
・人事制度の企画、立案、運用
・退職金、福利厚生関連
・育成研修等の立案、運用
・採用業務（新卒・中途）
・海外人事　など

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社のデザイン部署で、移動式クレーン車や高所作業車等のプロダクトデザインを担います。また、将来の製品の在り方を模索し、アドバンスドデザインを提案します。既成概念に捉われない視点や思考で、製品の新たな価値を生み出していただけることを期待しています。

【具体的には】
より使いやすい製品を考えたときに、その製品にはどのようなマンマシーンインターフェイスが良いのか？
プロジェクト等に参画しながら、課題の捉え方とそれに対する解決アイデアの発想、具象化など一連の流れの中で行う。
・市場情報の収集、調査
・デザイン展開、造形検討、デザイン試作制作
・機能、形状、色、材質等の検討
・開発設計部門や製造部門との連携

＜主なデザイン業務＞
・製品のスタイリング、カラーリング、グラフィックス
・機器の操作に係るユーザーインターフェイス
・製品の将来的な形態や使い方の提案

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勤務地

香川県高松市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理グループで会計・税務・監査の知識をベースにグローバルな業務にチャレンジしていただきます。単なる集計に留まるのではなく、実績を踏まえた「緊急ではないが重要な課題」を抽出し、対応策を提案・実行していくことが必要となります。

【具体的には】
・月次・年次決算
・国内・海外子会社を含む連結決算
・法定開示資料の作成
・有価証券報告書の作成
・会計士対応
・法人税申告実務
・グループ全体の内部統制強化
・IFRS対応
・移転価格税制対応

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勤務地

香川県さぬき市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クレーン車や高所作業車に関する生産技術をお任せします。世界中で活躍する様々なクレーンの新製品の開発段階から量産に至るまで携わり、品質、コスト、つくりやすさなどの観点から作り方をデザインします。

2019年から稼働している新工場は、「Next Generation Smart Plant ~ 人と機械が調和し、次世代につながるスマート工場」というコンセプト通り、機械の自動化や工程の可視化を追求した生産ラインになっています。長さ10mを超えるブームをはじめ、クレーンの部品は寸法も重量も桁違いに大きいうえに構造が複雑なものが多く、自動化の難易度は高いものですが、タダノは「部品の無人配膳システム」等のロボット（タダノオリジナルの特注品）を多用しスマート化を実現しています。
新工場立ち上げのノウハウを活かして、現在、マザー工場のスマート化を推進しており、以下の業務の得意分野から担っていただける方を求めています。


【具体的には】
・生産性の検討、準備
・治具、生産設備設計（2D,3DCAD）
・モノづくりDX（作業標準書や作業手順書の整備など）
・物流の自動化等、省人化、無人化に向けた新技術の導入
・溶接、機械加工、塗装、組立等のライン改善、設備導入　
・機械設備の修繕、メンテナンス　など

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勤務地

香川県高松市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社のコアバリュー「安全・品質・効率」のもと、技術研究所では安全性・生産性の向上をテーマに掲げています。弊社製品のクレーン車・高所作業車の自動化・自立化など先を見据えた技術開発において、製品の動作を安全に効率良く動かす、止める等の制御システムの研究開発を担います。特に、吊り荷を所望の位置に移動させる半自動運転の研究や、全自動運転の研究をテーマとして、制御仕様策定、モデリング、制御系設計、シス テム開発、実機を用いた検証を担います。

【具体的には】
・市場調査し新たな機能の提案、これを実現する技術の概念実証（PoC）～実現可能性調査（FS）。
・要求仕様作成、リアルタイムなモーションコントロールの制御系設計
・要素技術、機能レベルでのシミュレーション等の机上検討
・実機試験用のシステムを開発し，実機での妥当性検証（計測ならびにデータ分析）など

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勤務地

香川県高松市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グローバル標準品質の創出、クレーン車や高所作業車の環境負荷軽減やオペレーターの作業精度の向上に加え、クレーンの自動化や無人化など更に先を見据えた技術開発を強化するために仲間入り頂きたいと考えております。

【具体的には】
・大きな開発テーマは安全性と操作性
・応用技術研究、開発
　（専業メーカーや外部研究機関と共同して進めるプロジェクトも多数）
・製品（クレーン車、高所作業車）の軽量化、性能向上のための新構造開発、新機構研究

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勤務地

香川県高松市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社で製造しているクレーン車や高所作業車に関する品質管理・品質保証を担います。法規制の厳しさが増す中、品質部門の体制強化を図りたく仲間入りいただきたいと考えております。

【具体的には】
・自社、子会社製品に関するグループ全体の品質情報分析
・品質改善への活動展開とフォロー
・子会社品質保証体制構築のための支援と指導
・国内外サプライヤーから納品された部品の品質管理業務
・国内外サプライヤ―、協力会社への品質指導
・開発部門等の他部署との連携　など

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勤務地

香川県さぬき市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グローバル標準品質の創出、クレーン車や高所作業車の環境負荷軽減やオペレーターの作業精度の向上に向けて、世界中に販売する移動式クレーンのキャリア部、特に次世代のパワートレイン・シャシーの設計開発業務を担っていただきます。

【具体的には】
・クレーン製品の電気駆動システムの設計開発、制御、および評価業務
・モデルベース開発を活用した、走行安全機能や走行性能・環境性能に関わる新システムの開発業務
・車両全体の設計開発、基幹部品の仕様決定・選定と共同開発、ならびに商品性・信頼性の評価業務　など

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