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667件中 241~260件を表示

生産技術(加工・生産構築・設計開発)/株式会社森川ゲージ製作所(香川本社)

【転勤無し】世界が認める高度な加工技術で事業拡大中の精密部品メーカー

勤務地
香川県木田郡
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
各種精密機器や部品を手掛ける製造工場にて、製品加工や工具の切り替え、生産効率化など、生産技術職として幅広く業務を担っていただきます。生産体制の構築にも携わっていただき、当社の少ロット多品種生産体制に磨きをかけていってください。ご経験や志向次第では、設計開発を担うチャンスもあります。

【具体的には】
・工具の選定
・加工プログラム
・試し削り
・試作の立ち上げ
・加工時間の短縮など効率改善
・設計開発

当社は、熟練技術者がこれまで培ってきた中四国トップクラスの精密加工技術(手仕上げ)で、どんな難しい加工オーダーに対しても高い品質で応え、信頼を得ることで事業を拡大してきました。さらに、近年では、CAD/CAM設備を導入することで機械加工力を高め、より生産力を拡大しております。
あなたの技術知識(金属加工における生産技術や部品・機械の知識)とコミュニケーション力を活かして、当社の製造部門の中核をお任せしていきたいと考えております。

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コンサルティング営業(法人対象)/株式会社FPG(香川勤務)

【プライム市場】多様な金融サービスで未来を拓く、日本型オペレーティングリースのリーディングカンパニー

勤務地
香川県高松市
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
既存および新規取引の税理士事務所・会計事務所・金融機関から紹介された投資家に対して、金融サービスの説明から投資契約の締結までをお任せします。

【具体的には】
・日本型オペレーティングリース商品、不動産小口化商品の販売
・会計事務所や地方銀行などの紹介者との関係構築および情報共有
・紹介者の新規開拓
・投資家および紹介者との条件交渉
・社内管理担当部署との連携
・既存契約案件の進捗管理
・不動産ファンド、M&A、保険事業との連携およびクロスセル 等

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コンサルティング営業(法人対象)/株式会社FPG(香川勤務)

【プライム市場】課題解決力で存在感を示す日本型オペレーティングリース最大手 ※業界未経験可

勤務地
香川県高松市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
日本型オペレーティングリースを中心とするリースファンド事業、不動産ファンド事業、その他事業(保険、M&A、信託事業、投資運用業、フィンテック)等、幅広い金融サービスを提供する当社にて、以下業務に携わっていただきます。
既存、新規取引のある税理士事務所、会計事務所及び金融機関を訪問して当社のサービスをご案内し、出資していただける投資家をご紹介いただきます。
ご紹介いただいた後、個別に投資家を訪問して詳しい商品内容の説明を行い、投資契約の締結を行うところまでがコンサルティング営業のミッションとなります。

【具体的には】
・日本型オペレーティングリース商品、不動産小口化商品の販売
・会計事務所、地銀等金融機関などの紹介者との緊密な連携による対顧(中小企業経営者)営業
・会計事務所新規開拓
・条件交渉(対顧客(投資家)、対紹介者)
・社内管理担当部署と連携の上既存案件の管理
・クロスセル/不動産ファンド事業、M&A事業、保険事業との連携 等

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生産技術(製造リーダー)/株式会社森川ゲージ製作所(香川本社)

【中四国トップクラスの加工技術力】若手社長の元、高度な技術力で事業拡大中の精密部品メーカー

勤務地
香川県木田郡
想定年収
600万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
各種精密機器や部品を手掛ける製造工場にて、製品加工や工具の切り替え、生産効率化など、生産技術職として幅広く業務を担っていただきます。生産体制の構築にも携わっていただき、当社の少ロット多品種生産体制に磨きをかけていってください。ご経験や志向次第では、設計開発を担うチャンスもあります。

【具体的には】
・工具の選定
・加工プログラム
・試し削り
・試作の立ち上げ
・加工時間の短縮など効率改善
・設計開発

当社は、熟練技術者がこれまで培ってきた中四国トップクラスの精密加工技術(手仕上げ)で、どんな難しい加工オーダーに対しても高い品質で応え、信頼を得ることで事業を拡大してきました。さらに、近年では、CAD/CAM設備を導入することで機械加工力を高め、より生産力を拡大しております。
あなたの技術知識(金属加工における生産技術や部品・機械の知識)とコミュニケーション力を活かして、当社の製造部門の中核として組織マネジメントをお任せしていきたいと考えております。

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総務(管理職候補)/株式会社総合開発 リネンサプライ事業部(香川本社)

【リーダー候補・転勤なし】無菌室の高機能リネン設備も強み/管理部門強化のための募集です

勤務地
香川県観音寺市瀬戸町
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社総務部門の管理職候補として、以下の業務のマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・社内部署からの問い合わせや依頼対応
・官公庁や自治体など、社外対応
・人事業務(新卒・中途採用活動)
・労務業務(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則や各種制度の管理及び改正)
・備品及び設備(PC、社用車、社宅など)の管理
・管理会計業務 など

30代と40代のメンバーと共に、総務部門全般の業務推進とマネジメントをお任せしたいと考えています。また、アナログで管理している業務のデジタル化など、仕組みづくりや業務改善についても積極的に取り組んでいただける方を求めています。
経験・スキルはもちろんですが、何よりも人物を重視しています。

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人事・総務マネージャー候補/建ロボテック株式会社(香川本社)

【裁量大きい環境】建設現場の生産性向上を実現させる人との協働ロボットで注目のベンチャー企業

勤務地
香川県木田郡
想定年収
400万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
人事・総務を管理する経営管理部のマネージャー候補として、経営戦略や全社の組織課題をもとに、人事総務領域での課題設定・課題解決をけん引していくポジションとなります。

【具体的には】
■人事戦略の立案・実行
・組織、人事制度の設計・運用
・人事予算の策定・実行
・採用計画の策定・管理
・採用基準の設計
■組織強化
・カルチャーやバリューに沿った評価制度の設計・運用
・人材育成施策の企画、推進
・従業員エンゲージメント向上施策の立案・実行
■労務
・労務体制の強化(IPO準備)
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き
■総務
・社内規程の整備・運用
・施設管理
・取締役会や株主総会の運営
■その他
・社内整備や調整業務など付随する業務

※これまでのご経験や志向に応じて、業務内容を調整します。
※チームメンバーをマネジメントしながら、自らも人事総務の実務を担っていただきます。

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海外事業開発・推進(プロジェクトマネージャー)

【コンフィデンシャル案件】詳細は非公開とさせて頂きます。

勤務地
香川県高松市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
既存の事業は順調に拡大していますが、更なる既存事業の拡大に加えて新規領域への挑戦も進めています。変化の大きい国際情勢の中でも柔軟に対応しながら、プロジェクトを推進していただくことを期待しています。

【具体的には】
・新規または既存の海外プロジェクトにおける事業開発、推進、管理業務全般
・プロジェクトの資金調達(ファシリティ)に関わる検討・推進
・契約交渉・管理業務
・海外事業者、パートナーとの折衝、関係構築
・プロジェクト収益性の管理・向上に向けた取り組み(現地での事業開発協力など)。
・チームメンバーと協力し、プロジェクトを完遂するための業務推進 など

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機械据付技術者/四国鉄道機械株式会社(香川本社)

【転勤無し】鉄道運輸サービスの向上・安全・信頼を支える産業機械メーカー。

勤務地
香川県仲多度郡
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
製造課に所属し、車両洗浄装置・車両部品洗浄装置・荷役機械など、鉄道に関する産業機械の据付・定期点検・メンテナンス対応などに携わって頂きます。

【具体的には】
・新規納入時の機械据付、試運転
・据付工事の工程管理(協力会社マネジメント)業務
・クライアントとの調整、折衝業務
・定期点検の計画策定および実施
・メンテナンス対応などのアフターフォロー
・施工計画書、操作手順書など関係書類の作成
・製造サポート業務 など

当社は、新幹線の車両洗浄装置や各種鉄道車両の部品洗浄装置、そして鉄道用の荷役機械など、全国各地の鉄道安全運行を支える役割を担っていますので、社会貢献性の高さが特徴と言える職務内容となります。

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ルート営業/株式会社三友(高松営業所勤務)

【県内シェアトップクラス/年間休日120日】自社ショールームを構え20社の商品を扱う総合住宅建材商社

勤務地
香川県高松市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
営業担当として、住宅用建材や住設機器等をハウスメーカーやビルダーに提案していただきます。

【具体的には】
・既存顧客へヒアリング、訪問(建築材料の提案)
・ショールームでの顧客対応
・建築図面をもとに見積書・資料の作成
・建築現場での打ち合わせ
・受注後の商品発注・納品の手配
・現場の施工状況の確認

入社後は時間をかけて研修を行います。配送研修や現場研修を通じて商材についての知識を身に着けてもらい、入社数か月後から先輩社員によるOJTを通じて取引先との関係性を築いていただき、半年から1年後から実際に担当を持っていただくことになります。

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人事制度コンサルティング/スペシャリスト/株式会社百十四銀行【東証プライム市場上場】

【UIターン歓迎】人事領域のプロフェッショナルとして、顧客の人事コンサルティングをお任せします。

勤務地
香川県高松市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
“ひと”は企業の最も貴重な経営資源であり、多くの企業が「人事制度」を重要施策として捉え、その策定・充実に向けた取り組みを進めています。法人顧客が抱える人事課題の解決に向け、制度設計から導入・運用支援まで、総合的なコンサルティングをお任せします。また、人事コンサルタントとしての知見を活かし、行員の育成にも期待しています。

【具体的には】
・労務管理や人事制度など、人事全般における課題分析
・課題解決のための戦略と施策立案
・人事制度の構築及び運用支援
・各種サーベイを活用した調査、診断
・研修制度の設計および導入
・その他、顧客の人事課題に対するコンサルティング全般

<配属先について>
配属先はコンサルティング部となります。同部は、出向経験者や外部専門人材など多様なスキルと経験を持つ人材で構成されたコンサルティングサービスのプロフェッショナル部門です。

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ネットワークエンジニア/株式会社STNet(四国電力グループ/香川本社)

【高松市】ネットワークエンジニア。リモートワークやフレックスタイム制を導入した働きやすい環境。

勤務地
香川県高松市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
お客様(一般法人・公共団体)の環境に応じたWAN・LANの提案・見積もり、設計、構築、図面作成の一連をおまかせいたします。案件により、数名のチームを組んでプロジェクトを進めていただきます。プラットフォーム本部では情報システムが稼働するサーバ・ネットワーク、電子メール・インターネットなどのプラットフォームシステムや、これらの安全を守るためのセキュリティシステムの設計・構築を行っています。

【具体的には】
お客様の求めているシステムのヒアリングを行い、要件をまとめて頂きます。その後、要件に応じてネットワークの設計、使用するネットワーク機器の選定、コスト算定、構築までのいずれかの業務を行っていただきます。

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インフラサーバーエンジニア/株式会社STNet(四国電力グループ/香川本社)

【高松市】顧客のDX推進に貢献。リモートワークやフレックスタイム制を導入した働きやすい環境。

勤務地
香川県高松市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
西日本最大級のデータセンターを保有する同社は「システム開発」と「通信」そして「プラットフォーム(データセンターやクラウドサービス)」の3つの事業を融合した最適なサービス提案ができることを強みとしています。
インフラサーバーエンジニアとして、お客様(一般法人・公共団体)の環境に応じたインフラサーバーの提案・見積もり、設計、構築、図面作成の一連の業務をお任せしたいと考えています。案件によりますが、数名のチームを組んでプロジェクトを進めていただきます。

【具体的には】
運用に必要なサーバーのスペックや処理能力、必要台数などの検討を行っていただきます。WEB・mail・DNS・Proxy・セキュリティシステムなどの様々なインフラサーバーを構築するためのいずれかの業務を行っていただきます。

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システムエンジニア/株式会社STNet(四国電力グループ/香川本社)

【高松市】顧客のシステム課題を解決。リモートワークやフレックスタイム制を導入した働きやすい環境。

勤務地
香川県高松市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
システム構築・開発プロジェクトの主要メンバーとしてお客様へのコンサルティング、基本設計、仕様調整といったシステム開発の上流工程から、開発、導入後の運用支援など、お客様をトータルにサポートします。お客様は官公庁や大手の製造業、流通小売業などが中心となっています。

【具体的には】
お客様のご要望をヒアリングし、法人向けシステムソリューション(Webやアプリ開発)による要件定義、開発、運用までの一連をお任せいたします。案件に合わせてチームを組み、開発者を巻き込んでプロジェクトを進めていただきます。また導入前検証や顧客への運用支援も行っていただきます。

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法人営業/株式会社STNet(四国電力グループ/香川本社)

【高松市】地域や四国への貢献を感じる仕事。リモートワークやフレックスタイムを導入した働きやすい環境。

勤務地
香川県高松市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社は情報システム開発からデータセンターなどのプラットフォーム、さらには法人・個人向けの通信サービスまで、お客さまのご要望に応じたIT環境をワンストップでご提供しています。
営業としてまずは、民間企業から自治体まで多彩な業種の既存顧客に対するフォローや顧客の課題解決のために必要なITソリューション(情報システムサービス、通信サービス、データセンターサービスなど)の提案をお願いしたいと考えています。お客様との良好な関係構築を行いながら、適宜、要望や課題を把握し、専門的な知識や技術の提案が求められる際にはエンジニアと協力しながらお客様の問題解決を牽引いただきたいと思います。

【具体的な業務内容】
・既存のお客様のフォロー、新サービスの案内(8割程度)
・新規のお客様の開拓営業(2割程度)

入社後は将来的にはBtoC営業や他部署への異動ならびに管理職としてご活躍いただきたいと考えています。

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コンタクトセンター運営企画/株式会社STNet(四国電力グループ/香川本社)

【高松市】コンタクトセンターの運営企画。リモートワークやフレックスタイム制を導入した働きやすい環境。

勤務地
香川県高松市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
お問い合わせに対するお客さまの満足度を向上させるため、コンタクトセンターの適正なパフォーマンス管理/ばらつきのない応対品質の向上/チャットボットなどのノンボイス応対の改善などがミッションとなります。
委託しているコンタクトセンターの管理者と連携し、コンタクトセンターの品質向上のために取り組んでいただきます。(お客さまからの電話対応をすることはありません。)

【具体的には】
・お客さまへご案内するオペレーションにおける適切な指示
・お客さまの声(VOC)などから、時流の要望を先読みしサービスの企画・立案への連携
・お客さま向けのノンボイスのプロモーション企画と実施(WEBサイトのメンテナンス、SNS配信など)

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ストラクチャードファイナンス/管理職候補・スペシャリスト/株式会社百十四銀行

【UIターン歓迎】地域を支えるリーディングバンク。ストラクチャードファイナンス強化を牽引いただきます

勤務地
香川県高松市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
証券投資や不動産など様々なプロジェクトの組成やアドバイザリーといったストラクチャードファイナンス業務をお任せします。

【具体的には】
・オリジネーション
・稟議起案および実行
・債権管理業務 等

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法務・コンプライアンス/管理職候補・スペシャリスト/株式会社百十四銀行

【UIターン歓迎】法務・コンプライアンスに関する企画・立案を担っていただきます

勤務地
香川県高松市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
コンプライアンス統括部にて法務・コンプライアンスに関する企画・立案をお任せします。

【具体的には】
・組織および事業における法務・コンプライアンス上の課題と要望把握
・新たなビジネススキームや各種取引の法的検討
・弁護士との調整
・ほか各種法改正に伴う必要な手続の対応 等

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リスク管理/管理職候補・スペシャリスト/株式会社百十四銀行

【UIターン歓迎】リスク管理を更なる強化から組織の成長と多様化を牽引いただきます

勤務地
香川県高松市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
リスク統括部において、市場リスクに関する各リスク要因を総合的に認識し、ALMを含む様々な観点からコンサルティングを行うことで、リスク管理体制の高度化を推進していただきます。プロフェッショナルとして、当行の経営の安定と成長を支えていただきたいと考えています。

【具体的には】
・リスク管理、ALM業務
・データ集計・分析、リスク計量化業務
・レポーティング業務 他

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有価証券運用/管理職候補・スペシャリスト/株式会社百十四銀行

【UIターン歓迎】有価証券運用の高度化と最適化によって組織の成長と多様化を牽引いただきます

勤務地
香川県高松市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
市場国際部門での有価証券等の運用業務を担当していただきます。各種裁定機会を捉えたオペレーションを行い、当行が抱える市場リスクや流動性リスクを適切にコントロールしつつ、収益の最大化を図っていただきます。

【具体的には】
・有価証券等(国内外の債券・株式・投資信託・デリバティブを使った商品)の運用
・外国為替に関する取引などの市場性資金取引
・市場調査などの分析業務 など

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人事/管理職候補・スペシャリスト/株式会社百十四銀行

【UIターン歓迎】組織力強化と多様化のために人的資本マネジメントを担っていただきます

勤務地
香川県高松市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
企業価値向上のための人的資本マネジメントをリードしていただける方を求めています。経営戦略に基づく人材戦略の策定と実行を通じて、従業員と企業がともに成長できる組織づくりを担っていただきます。

【具体的には】
・状況および課題の把握
・経営層との連携による人材戦略の立案および実行
・人事管理(就業規則、労働法規等)
・人事制度(等級、評価、給与)設計、運用
・人的資本の情報開示における施策の立案および実行 等

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