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財務コンサルタント候補/税理士法人(香川本社)[求人ID:3769]

【中四国トップクラス】財務コンサルティングに強みを持ち、地域企業の経営力を支援するポジション。

求人内容

職務内容
資金繰り円滑化サービスや銀行融資プランニングサービスなどによるファイナンス最適化、総合的な財務コンサルティングサービスによる経営体質の強化などに携わり、地域企業の発展に貢献して頂くミッションとなります。

【具体的には】
・会計サポート業務全般(コンサルタントとしての育成観点)
・銀行紹介およびセミナー参加企業の対応による新規アプローチ
・セミナー企画および運営
・金融機関との関係性構築
・顧客企業の経営計画のPDCAプロセス伴走
・顧客企業の融資戦略の立案、必要書類作成、金融機関調整
 など

まずは、財務コンサルティングスキルを身に付けて頂くために、会計サポート業務や財務コンサルタント(税理士)サポート業務からスタートして頂きます。その後、担当顧客を持ち、顧客伴走型の財務コンサルタントとして一人立ちをしていってください。地域企業の経営サポートや、地域企業と金融機関のWin-Winの関係性構築などにより、地域経済の発展を担っていく仕事となります。
募集背景
財務コンサルタント領域のニーズ増加に対応していくために、増員を計画しています。

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
・銀行などの金融機関における融資営業経験
・目標を持ち、資格取得など、勉強に取り組まれている方
・コミュニケーションスキル(傾聴力や関係構築力など)に強みをお持ちの方
優遇要件
・経営計画策定など、財務に関する知見をお持ちの方
・税務会計に関する経験や知見をお持ちの方
・税理士試験(法人税法)の科目合格をされている方
・税理士、公認会計士、中小企業診断士、社会保険労務士、FP1級いずれかの資格をお持ちの方

勤務条件

勤務地
香川県高松市 
転勤の有無
無し
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~550万円
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、残業手当、資格手当(税理士試験1科目合格につき毎月1万円アップ)、定期健康診断、マイカー通勤可、資格取得支援制度
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、試験休暇(しっかり勉強していただきたい考えから、税理士試験前に10日間)、慶弔休暇、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、出産・育児・介護休暇制度

企業情報

業種
財務・会計コンサルティング

担当情報

管理会社
株式会社リージェント(香川)
担当コンサルタントより
【ポイント】
・10年未満の歴史ながら、数多くの有力企業との取引を実現しているノウハウ。
・財務コンサルティング領域は中四国トップクラスの契約実績を誇る。
・上記実績も伴い、紹介による顧客数の増加が特徴的である。
・経営層をはじめ、組織全体の年齢層が若く、チャレンジングな組織風土。
・社内勉強会や社外研修など、所員が学べる環境を積極サポートしている。

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【具体的には】
・経費処理や請求・支払処理
・メーカーの月次決算
・監査への対応
・人事労務管理や総務の実務
・電話応対、その他庶務 など

決算処理は税理士が行う他、労務管理は提携している社労士が担っています。資金繰り管理や採用などは役員が行っていますので、経理財務・人事総務の実務が中心となります。

当社の管理部門は、専務(社長の奥様)を責任者とし、30歳代の男性1名が実務を担っています。財務経理に軸足を置きながら、人事労務管理や総務の実務も徐々に覚えていただくことを想定しています。将来的には、在籍している実務担当者と共に、当社の管理部門でオールラウンドに活躍し、管理部門を牽引する幹部人材となってくださることを期待しています。
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<組織構築>
・当社DNAの浸透と組織風土改善
・関連会社を含む組織変更および人事異動ローテーション構築
・執行役員制度の創設、評価制度、就任ルール設定
・グループ会社の人事評価制度の再構築と賃金テーブル策定
・ダイバーシティ構想 など
<人財育成および人事・賃金・評価制度>
・階層別研修、スキル研修、キャリアパス形成など教育研修制度の構築
・人事評価制度、賃金制度、評価制度の改定
・考課者トレーニングの実施 など
<その他業務>
・就業規則改正(契約社員・パートタイマー含む)
・正社員登用試験制度(受検要件、試験項目設定)
・短時間正社員制度の検討
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・資格取得の助成金制度の検討
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【具体的には】
・人事
採用計画、採用活動、研修制度構築・運用、福利厚生制度構築、賃金設計、労働環境整備、安全衛生管理等
・労務
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