コンサルタント／転職コンサルティング（四国本社）
【四国地域密着型】四国エリアへのUIターン転職を促進し、地域活性化を担う人材コンサルタント。
求人内容
- 仕事内容
- 四国地域の活性化を目指し、企業と転職希望者の両方を担うコンサルタントとして、主に転職コンサルティングサービス活動に従事して頂きます。
【具体的には】
・企業経営者、人事責任者に対する転職コンサルティングサービスの提案
・求人案件のヒアリング及びターゲット設定
・アシスタント及び他コンサルタントとの協働による案件稼働
・転職希望者のキャリアコンサルティング面談及び転職サポート活動
・企業に対する人材提案、選考セッティング、決定時交渉
・決定者の入社後フォロー活動
など
経営者から企業ビジョンや事業課題をヒアリングし、ビジョン実現や課題解決に繋げていって頂ける人材を提案していくことで、企業の成長・発展に貢献していく仕事となります。まずは転職コンサルティング活動からスタートして頂きますが、採用コンサルティング、社員教育・研修、人事制度構築など、活動をしていく中で、ご相談を頂くケースも多く、ゆくゆくは、総合人材サービスを手掛けることができるコンサルタントとして、成長していって頂きたいと考えています。 - 募集背景
- 企業からの人材課題に関するご相談が増加傾向にあり、コンサルティング力を強化するためにコンサルタントの増員を計画しています。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車運転免許
- 必要業務
経験 - ・法人向け課題解決型のソリューション営業経験
・四国地域活性化を目指す、当社ビジョンに共感して頂ける方 - 優遇要件
- ・経営者向けの営業経験
・営業マネジャーなどの管理職経験
・決定権を持つ面接官として採用活動に携わった経験
・キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方
・人材業界におけるコンサルタント及び営業経験
勤務条件
- 勤務地
- 香川県高松市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 400万円～550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金（401k）制度
通勤手当、残業手当、営業手当、報奨金制度、資格取得（維持）補助制度 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、慶弔休暇、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇
企業情報
- 業種
- 人材サービス
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リージェント（香川）
- 求人ID
- 2122
- 担当コンサルタントより
- ・四国地域の活性化を担う社会的意義の高い仕事。
・四国へのUIターン転職の決定数はトップクラス。
・数々の受賞歴を誇るコンサルティング力を保有。
・時短正社員制度など、働きやすい環境を積極的に導入している。
・賞与は年3回。決算賞与を6年連続支給している。
・コンサルティングスキルおよび資格取得支援など、社員を育てることに力を入れている。
・30代の若手社員達が組織の中核を担っている。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
