社内SE(経理関連システムの導入・開発・保守)/カトーレック株式会社(香川本社)

【グローバル企業】全社の根幹となる会計・経理システムの運用見直し・業務改善を担う中核ポジション。

求人内容

仕事内容
物流及びEMS(電子機器類の受託生産サービス)事業をグローバルに展開する同社で、社内SEとして現有する会計・経理システムの深耕を図るとともに、経理部と協働し、会計制度・業務フローに見合うシステム運用の検討、制度・業務改革に沿うシステムの導入検討及び、その導入に携わっていただきます。

【具体的には】
<会計>
・経理システム関係の運用サポート
・法制度(会計基準、税法等)や会計処理ルールの変更に伴うパッケージのバージョンアップ対応
・会計制度や業務フロー整備に伴い発生する
 - 会計・経理データの分析支援(仕訳傾向、試算表分析、プロセス改善のための集計等)
 - システム運用変更支援(マスタ・伝票設定、承認フロー変更、インターフェース対応(エクセルマクロ)等)

<周辺システムの選定支援、導入支援、運用定着化支援>  
・経費精算システム、電子請求書・受領、債権債務管理ツールの導入推進
・上記に伴う
 - システム導入、展開支援(テスト計画、データ移行、ユーザートレーニング)
 - システム導入後支援(運用マニュアル整備、定着化支援、改善提案)

<その他>
・管理部門(人事給与システムなど)との連携およびシステムメンテナンス対応 など

【利用システム】
・Superstream-NX
・楽楽販売
・INVOX(受取請求書、電子帳簿保存、経費精算)
募集背景
現在、会計・経理システムの運用見直しや業務改善が急務となっており、プロジェクト進行させていくための組織力強化を目的とした増員募集です。

採用条件

学歴
不問
必要業務
経験
・プログラミング経験(言語不問)
・社員の個人情報、財務情報を取り扱うため、守秘義務を遵守できる方
優遇要件
・簿記に関する基礎知識をお持ちの方(簿記3級程度)

勤務条件

勤務地
香川県高松市
転勤有無
原則なし(ご本人の希望による)
想定年収
400万円~552万円
雇用形態
正社員
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、時間外手当、専門職手当、出張手当、役職手当、単身赴任手当(45000円~50000円)、住宅手当(当社規定に基づく)、退職金制度(401K)、マイカー通勤可※東京本社勤務以外、制服貸与、産休育休制度、時短勤務制度(3歳までの育児支援)、在宅勤務制度(試用期間終了後、週1~2回程度)
休日休暇
週休2日制(土・日)※年数回程度の土曜出社有(会社カレンダーによる)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

企業情報

業種
運輸・倉庫・物流
売上
1179億円(連結:2023年)
従業員数
2270名(単独:2024年3月時点)/7900名(連結:2024年3月時点)

担当情報

管理会社
株式会社リージェント(香川)
求人ID
8241
担当コンサルタントより
【ポイント】
・100年以上の歴史がある物流事業と業界トップクラスのエレクトロニクス事業を連携させ、経営の安定性や独自優位性の確立など、シナジーを生みながら事業を進化させている。
・大手企業との取引実績もあり、物流・エレクトロニクスなど多角的な事業を展開。
・ロジスティクス事業を支え、第3創業期の更なる事業拡大に貢献でき、将来は幹部としてのキャリア構築も可能。

【社内SE 求人特集】
◆ブログページにて香川県における社内SEの求人動向をご紹介しています
https://rs-kagawa.net/staffblog/kagawa_se.html

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