求人情報

勤務地

香川県高松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内の個人情報保護管理、 情報セキュリティ管理、品質管理の事務局業務をお任せいたします。

【具体的には】
・規程・要領の策定 改定: 法令や規格に基づいた社内規程の作成・見直しを行います。
・問い合わせ対応: 社員からの質問や相談に対して、 適切なアドバイスを行います。
・インシデント対応 セキュリティインシデントや品質問題が発生した際の報告窓口を行います。
・教育実施: 従業員に対して個人情報保護や情報セキュリティに関するトレーニングを行います。
・監査業務: 内部監査の実施や、外部審査の対応を行います。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

システム構築・開発プロジェクトの主要メンバーとしてお客様へのコンサルティング、基本設計、仕様調整といったシステム開発の上流工程から、開発、導入後の運用支援など、お客様をトータルにサポートします。お客様は官公庁や大手の製造業、流通小売業などが中心となっています。

【具体的には】
・顧客の課題や要望のヒアリング
・法人向けシステムソリューション（Webやアプリ開発）による要件定義、開発
・導入前検証や顧客への運用支援　等

案件に合わせてチームを組み、開発者を巻き込んでプロジェクトを進めていただきます。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お問い合わせに対するお客さまの満足度を向上させるため、コンタクトセンターの適正なパフォーマンス管理/ばらつきのない応対品質の向上/チャットボットなどのノンボイス応対の改善などがミッションとなります。
委託しているコンタクトセンターの管理者と連携し、コンタクトセンターの品質向上のために取り組んでいただきます。(お客さまからの電話対応をすることはありません。)

【具体的には】
・お客さまへご案内するオペレーションにおける適切な指示
・お客さまの声(VOC)などから、時流の要望を先読みしサービスの企画・立案への連携
・お客さま向けのノンボイスのプロモーション企画と実施(WEBサイトのメンテナンス、SNS配信など)

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勤務地

香川県高松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

西日本最大級のデータセンターを保有する同社は「システム開発」と「通信」そして「プラットフォーム（データセンターやクラウドサービス）」の3つの事業を融合した最適なサービス提案ができることを強みとしています。
インフラサーバーエンジニアとして、お客様(一般法人・公共団体)の環境に応じたインフラサーバーの提案・見積もり、設計、構築、図面作成の一連の業務をお任せしたいと考えています。案件によりますが、数名のチームを組んでプロジェクトを進めていただきます。

【具体的には】
・運用に必要なサーバーのスペックや処理能力、必要台数などの検討

WEB・mail・DNS・Proxy・セキュリティシステムなどの様々なインフラサーバーを構築するためのいずれかの業務を行っていただきます。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客様（一般法人・公共団体）の環境に応じたWAN・LANの提案・見積もり、設計、構築、図面作成の一連をおまかせいたします。
案件により、数名のチームを組んでプロジェクトを進めていただきます。プラットフォーム本部では情報システムが稼働するサーバ・ネットワーク、電子メール・インターネットなどのプラットフォームシステムや、これらの安全を守るためのセキュリティシステムの設計・構築を行っています。

【具体的には】
・顧客への課題ヒアリングと要件定義
・ネットワーク設計、ネットワーク機器の選定、コスト算定
・ネットワーク構築
お任せするプロセスはご経験に応じて相談させていただきます。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

民間企業から自治体まで多彩な業種の既存顧客に対するフォローや顧客の課題解決のために必要なITソリューション（情報システムサービス、通信サービス、データセンターサービスなど）ご提案をいただきます。
お客様との良好な関係構築を行いながら、適宜、要望や課題を把握し、専門的な知識や技術の提案が求められる際にはエンジニアと協力しながらお客様の問題解決を牽引いただきます。

【具体的な業務内容】
・既存のお客様のフォロー、新サービスの案内(8割程度)
・新規のお客様の開拓営業(2割程度)

入社後は将来的にはBtoC営業や他部署への異動ならびに管理職としてご活躍いただきたいと考えています。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

親会社であるJR四国および同グループ専任の広告担当として、グループ各社（鉄道、駅ビル、ホテル、旅行、バス等）から寄せられる広告・販促に関する相談対応および企画・制作進行全般に携わっていただきます。

【具体的には】
・グループ各社からの依頼・相談の受付
・要望のヒアリング、要件整理
・要望に対する追加提案、新商品の案内
・見積もり作成、納期調整
・社内の制作部門や外部協力会社への発注・連絡・調整
・広告掲出に関わる各種申請手続き・管理　など

JR四国グループは鉄道事業を中心に、駅ビル、ホテル、不動産など多岐にわたる事業を展開しており、それぞれの事業課題を広告や販促の力で解決することがミッションです。
入社後まずは決まった依頼を確実に遂行する業務からスタートしますが、ゆくゆくは「こちらの方が更に集客効果が期待できる」といった、広告のプロとしての提案や新商品開発も積極的に行っていただけることを期待しています。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ＳＴＮeｔの個人向けサービスおよび法人向けサービスの料金管理部署において、以下業務を担当していただきます。

【具体的には】
・料金請求に関する業務(請求書の発行/会計処理/料金収納等)
・未収対応に関する業務(未収管理/督促/通信停止・強制解約作業)
・事業者間精算に関する業務(事業者対応/精算資料作成/会計処理等)
・支払いに関する業務(精算資料作成/会計処理等)
・社内関係個所との調整や資料作成
・業務マニュアル、業務フローの作成、更新
・課内での業務効率化検討及び、ツールの構築支援
・請求に関する社内システムの開発支援や改修に関する要件のとりまとめ
・その他庶務業務

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勤務地

香川県木田郡

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質保証部は、品質保証課、品質管理課の２つの課からなります。
品質管理課のポストを募集しており、品質保証課と連携し、患者様へ安心・安全な医薬品をお届けするため同社工場にて医薬品製造に必要な資材、原料、製品の品質に問題がないか試験や管理を行います。

【具体的には】
・製品検査に関する業務
・原料受入検査に関する業務
・原料品質検査に関する業務
・工程検査に関する業務
・安定性試験に関する業務
・参考品の保管・管理に関する業務
・購入機器の受入検査に関する業務
・分析法の検討・改良に関する業務
・検査機器の管理に関する業務
・環境測定に関する業務
・外部委託に係わる試験業務

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社が製造した船舶用エンジンのメンテナンスや部品を取り扱うアフターサービス部門で営業サポート業務を担っていただきます。

【具体的には】
・国内・海外の既存顧客からの見積依頼、問い合わせへの対応
・見積作成および提出
・受注後の部品手配
・発送手配、スケジュール調整
・売上処理、請求書作成および送付
・部品管理グループなど社内関係部署との調整
・その他、付随する海外営業サポート業務

顧客サポートだけでなく、社内では必要な部品等の円滑な手配や納品業務などを進めながら、営業メンバーと共に船舶の安全航海に貢献していただけることを期待しております。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社製舶用エンジンのアフターサービスに関する提案営業を中心に、海外顧客との関係構築および営業チームのマネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
・既存顧客対応（船主/船舶管理会社/修繕ドックなど）
・エンジン部品やメンテナンスサービスの提案営業
・営業提案に関する社内決裁や営業判断
・メンバーのマネジメントおよび育成 など

＜業務環境について＞
海外営業はWeb商談または出張ベースで行われており、海外赴任などの転勤はありません。業務の中心は、既存顧客へのエンジン部品・メンテナンスサービスの提案営業と、それに伴う決済判断やチームマネジメントです。グローバルな業務に関わりながらも、香川県に腰を据えて働くことができる環境です。

また、アフターサービス部門はキャリア入社者が多く、ボトムアップ型で風通しの良い職場環境です。社員一人ひとりが将来のキャリアを見据え、意欲的に挑戦できる社風も同社の魅力です。

＜マキタについて＞
同社は、舶用エンジンの専業メーカーとして100年以上の歴史を持ち、特にシリンダ径300～460mmの小口径2ストロークエンジンにおいては、2011年以降世界トップシェアを維持しています。

世界中で約1400隻の船舶に同社のエンジンが搭載されており、製品の長寿命化を支えるためのアフターサービス体制の構築にも力を入れています。自社製品に対し、20年以上にわたって継続的なサポートを行う姿勢は、品質への強い責任感と顧客との長期的な信頼関係を重視する企業文化を示しています。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

420万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

公共・決済・金融・法人分野の情報システムの設計・構築に携わっていただきます。
配属部署により担当分野が異なります。各分野での専門性を高め、ITソリューションの設計・構築を行っていただきます。

【具体的には】
・ネットワーク、仮想化基盤、サーバ構築に関わる業務
※ご経験により担当いただく業務を調整いたします。

<応募に関する重要なお知らせ>
グループ会社が採用業務の一部支援を行っているため、当求人票にご応募いただいた際には、以下記載の企業へ個人情報を提供させていただきますので、あらかじめご了承ください。
・株式会社NTTデータ・ウィズ

■個人情報の取り扱いについて
https://hrmos.co/pages/nttd-group/jobs/0050632

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勤務地

香川県高松市

想定年収

420万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

公共・決済・金融・法人分野の情報システムの企画・開発に携わっていただきます。
配属部署により担当分野が異なります。各分野での専門性を高めてITソリューションの企画・開発を行っていただきます。

【具体的には】
・システムの企画、提案、要件定義、設計開発、保守、運用（※これまでの経験などを加味して担当業務を決定します）
・パートナー会社との折衝、開発管理　など

<応募に関する重要なお知らせ>
グループ会社が採用業務の一部支援を行っているため、当求人票にご応募いただいた際には、以下記載の企業へ個人情報を提供させていただきますので、あらかじめご了承ください。
・株式会社NTTデータ・ウィズ

■個人情報の取り扱いについて
https://hrmos.co/pages/nttd-group/jobs/0050632

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勤務地

香川県高松市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

四国電力グループの一員として、電力インフラを支える高度な制御技術と製造技術を基盤に、制御・計測機器の開発・製造・販売を行っています。製造から設計・検査までを自社一貫で担う体制により、高品質なものづくりを実現し、電力会社向けの監視制御システムや、半導体・医薬品分野向けの自動化装置の開発をはじめ、情報伝送装置や電力量計など多岐にわたる製品群を展開しています。近年では、これまで培ってきたマイクロ波制御技術を応用し、食品業界向けの新製品を開発・発売。従来の常識を覆し、短時間で食材のうま味を増進させながら鮮度を維持するという画期的な厨房機器であり、新たな市場への進出を果たしています。
海外取引や大型取引の増加、新規事業の拡大に伴い、知財業務の重要性が増しており、知財戦略立案や知財調査・分析を中心とした業務を担当いただきます。

【具体的には】
・特許、意匠、商標の出願および中間対応
・特許性調査、侵害予防調査
・知的財産に関する契約対応
・特許分析および知財戦略の策定
・代理人との連携
・社内教育　など

＜製品一例＞
食品、公共・インフラ、半導体・電子デバイス、LED、医療・ライフサイエンス等、幅広い業界に向けた製品開発に取り組んでいます。

◆YONKEIコネクト（牧野植物園で採用）
広大な園地の水管理を遠隔監視で効率化。現場の「困りごと」をIoT技術で解決する監視制御システム。
◆食品熟成装置（氷温・恒温制御）
緻密な温湿度制御で食材の旨味を凝縮。精密計測のノイズ対策技術を「食」の鮮度管理へ応用した独自装置。
◆高演色・特殊波長LED照明
色の再現性や植物成長を追求。用途に合わせた最適な「光の波長」を設計する、光学・電子回路技術の結晶。
◆さぬきビール
精密な温度制御と水処理技術を醸造に転用。計測メーカーの論理的アプローチが生んだ本格ビール。
◆FGHP（超高熱伝導デバイス）
電力機器の冷却技術を応用。熱を高速輸送し、半導体や車載機器の熱問題を解決する独自構造の放熱技術。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

四国電力グループの一員として、電力インフラを支える高度な制御技術と製造技術を基盤に、制御・計測機器の開発・製造・販売を行っています。製造から設計・検査までを自社一貫で担う体制により、高品質なものづくりを実現し、電力会社向けの監視制御システムや、半導体・医薬品分野向けの自動化装置の開発をはじめ、情報伝送装置や電力量計など多岐にわたる製品群を展開しています。近年では、これまで培ってきたマイクロ波制御技術を応用し、食品業界向けの新製品を開発・発売。従来の常識を覆し、短時間で食材のうま味を増進させながら鮮度を維持するという画期的な厨房機器であり、新たな市場への進出を果たしています。
海外取引や大型取引の増加、新規事業の拡大に伴い、知財業務の重要性が増しており、知財戦略立案や知財調査・分析を中心とした業務を担当いただきます。

【具体的には】
・特許、意匠、商標の出願および中間対応
・特許性調査、侵害予防調査
・知的財産に関する契約対応
・特許分析および知財戦略の策定
・代理人との連携
・社内教育　など

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勤務地

香川県丸亀市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規事業である「予防保全サービス」事業の推進・各製造部取纏め・受注前提案見積及び受注後対応の枠組に関わる業務をお任せいたします。
開発実務は社内の別部署が担当しています。当部門では主に既存顧客への予防保全サービスの技術説明や仕様検討、事業化に向けた社内関連部署の取りまとめを担っていただきます。

【具体的には】
・製造業をはじめとする顧客へのソリューション提案活動
・関連部門を巻き込んだ設備への導入方法検討
　※顧客ごとにソリューションは異なるので，提案力や対象とする設備の故障モードに関するスキルが獲得できます。
・提案した内容の導入効果確認
・市場要求とりまとめと開発部門へのフィードバック
・ソリューション事業を推進していくうえで発生する課題に対する解決策の検討と実行

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勤務地

香川県さぬき市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コンクリート二次製品メーカーとして、「土木」「都市環境」「エクステリア」の３事業を柱に、地中から地上までトータルに景観をとらえた事業展開を行う同社で、生産管理業務全般に携わっていただきます。

【具体的には】
・営業部門からの受注の管理、納期の回答
・受注状況を生産工程に落とし込む生産管理業務
・製造原価の管理
・原材料等各種資材の管理
・営業物件の進捗状況の把握　など

ご経験に応じて業務をお任せし、ゆくゆくはリーダーとして部署を支えていただけることを期待しています。

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勤務地

香川県さぬき市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内システム担当の一員として、既存システムの運用・保守から、IT・DX化の推進まで幅広く担っていただきます。

【具体的には】
・社内情報システムの運用、管理（サーバー、ネットワーク、クラウド環境）
・グループウエアの管理、運用（アカウント管理、権限設定、利用促進）
・社内ヘルプデスク対応（ＰＣ設定、トラブル対応）
・外部ベンダーとの調整（システム開発、要件定義、進捗管理）
・ＤＸ推進に向けた企画・実行（業務効率化、デジタルツールの導入）
・新基幹システム導入に関する検討、プロジェクト推進　など

※社員からの問い合わせ対応や突発的なトラブル対応などマルチな仕事ぶりを求められますが、それを苦にせず人に親身になることができ、人から感謝されることをやりがいと感じる方を求めています。

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勤務地

香川県さぬき市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営管理部門において、「経営課題の解消」に取り組むことがメインミッションです。単に数値を集計・報告するだけでなく、そこから見えてくる課題（利益率の低下、生産性のバラつき等）に対して、「どうすれば解決できるか」を経営陣やチームメンバーと一緒に考え、現場を巻き込んで実行していく役割を担います。経営層の意図を汲み取り、具体的なアクションプランに落とし込んで推進する「経営の実行部隊」としての活躍を期待しています。新社長のもと変革を進める社内で、自身のスキルアップと共に会社の成長を実感できるポジションです。

【具体的には】
・経営計画の策定、部門間調整、進捗管理
・経営陣からの特命事項・経営課題に対する調査・分析および解決策の立案
・各部門（営業・生産等）との連携による現場課題の抽出と改善サポート
・経営会議における議論活性化のための、課題提起型資料の作成・プレゼン補助
・予実差異の原因追及と、各部門責任者への改善アクションの働きかけ・進捗管理
・全社横断プロジェクト（DX推進、組織風土改革など）の事務局・推進メンバーとしての活動　など

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勤務地

香川県さぬき市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営管理部門の中核メンバーとして、中長期経営計画の達成に向けた戦略立案・推進をリードしていただきます。各部門（営業・生産・開発）が抱える課題や計画を全社的な視点で統合し、経営層への提言および実行支援を行う重要なポジションです。単なる数値管理に留まらず、現場と経営の間に立ち、組織全体のパフォーマンスを最大化させるためのファシリテーション機能としての役割を期待しています。

【具体的には】
・各部門（営業、生産等）との調整・折衝による全社最適化の推進
・中長期経営計画の策定、進捗管理および単年度計画への落とし込み
・予実管理、KPI設定、および月次・四半期での経営分析と報告
・経営課題解決に向けた特命プロジェクトの企画・推進（DX推進、業務プロセス改善等）
・経営層（社長・役員）への意思決定支援 など

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