求人情報

勤務地

香川県高松市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マキタのエンジンが長きに渡る安全航海を守るため、アフターセールス部では顧客への部品やアフターサービスの提案を行っています。海外営業として、海外顧客からの引き合いへのご対応をお任せします。見積書作成や受注後の納品プロセスなどは、営業サポートメンバーと協力できる体制を整えています。

【具体的には】
・既存顧客（船主・船舶管理会社・修繕ドック等）への訪問、メールおよび電話対応
・エンジン部品およびメンテナンスサービスの提案
・社内関係各部署との調整
・見積書、請求書作成、送付
・納品後フォロー　など
※海外営業はWEB商談または出張ベース。海外赴任などの転勤はありません。


マキタのエンジンは世界の海を走る船に搭載されています。現在、シリンダ径300～460mmの小口径2ストロークエンジンでは、世界のトップシェアを獲得。2011年以来、世界No.1のポジションを譲ったことはありません。
同社ではエンジンの製造を行いつつ、世界中で就航する約1400隻分に及ぶ同社エンジンの「アフターサービス」体制の確立に力を注いでいます。それはエンジンの「生みの親」として、手掛けたエンジンが20年以上にわたる寿命を全うするまでサポートを行ってこそ、同社の使命が完遂されると考えているからです。

アフターサービス部はキャリア入社が多くボトムアップ型で風通しが良く、また新たな評価制度によって将来のキャリアを見通しながら挑戦できる点も魅力です。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

基本設計チームにてエンジン軸系の「ねじり振動」を解析する業務です。作業の9割はデスクワークでのシミュレーションやデータ分析、月1回程度の現場計測もあります。学会への参加等もお任せします。

【具体的には】
顧客情報や要望に基づき数値をパズルのように組み合わせ、エンジンスペックを決定します。
エンジンからプロペラ間の軸に生じる「ねじり振動」を計算式や数値
データを用いてシミュレーション・分析するのが主業務です。月1回程度は現場に赴き実機エンジンのデータ計測も実施
毎朝のミーティングでチームと進捗共有し、希望や適性に応じた学会参加など学術的な活動も可能です。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

採用や教育、人事制度を中心に総務・広報まで幅広く担当します。専門スキルを磨きながらチームで役割を分担し段階的に領域を拡大。将来は部門の核としてグローバル企業マキタの組織基盤を支える活躍を期待しています。

【具体的には】
採用～階層別研修の企画、時代に即した人事制度の改定・運用まで、人事業務全般を幅広く担います。
総務実務や広報活動のバックアップも行うため、管理部門としての多角的な視点を養えるのが特徴です。

・採用業務
・人事制度の運用、現場フォロー
・人事制度および社内規程のメンテナンス
・教育研修体系の構築
・教育プログラム企画立案、運用
・情報システム部門と連携した人事システムの企画立案
・総務および広報サポート業務　など

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質保証部試験グループに所属し，当社が製造する舶用エンジンの陸上(本社工場)および海上(船舶搭載後）の試運転を通じて、機能・品質・性能を調整・確認します。

【具体的には】
・陸上試運転の起動準備（機械的，電気的，ソフトウェアなど起動に必要な準備）
・陸上試運転の運転操作（始動・運転・各種試験などエンジン操作全般）
・陸上試運転で機能・品質・性能の点検・調整
・海上試運転の立会および付帯サービス（取扱説明を含めたサービス業務で現地での出張業務です）
＊舶用エンジンの機能・品質・性能の最終工程を担うエンジニア集団です。その為、エンジンの操作や全般的な知識、
および顧客対応など業務は多岐に渡りますが，多数のエンジニアと切磋琢磨しながら成長できる環境があります。

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勤務地

香川県丸亀市

想定年収

375万円～675万円

雇用形態

正社員

仕事内容

市町村から受託した、ふるさと納税を中心とした地域プロデュース全般に携わっていただきます。
地域の事業者様や生産者様と直接会ってお話を伺い、その商品や地域の魅力が商品ページを通じて寄付者様へリアルに伝わるように創意工夫を重ねていっていただけることを期待します。

【具体的には】
・ふるさと納税・ECサイトを通じた販売促進の企画・実行
：課題ヒアリング・提案：事業者様に市場トレンドを共有し、出品商品や販売戦略を一緒に設計します。
・インタビュー・魅力発掘：生産背景やこだわりを丁寧にヒアリングし、「物語（ストーリー）」を構築します。
・ページ制作・登録業務：商品撮影、データ整備、ポータルサイトへの掲載管理
・受注・在庫管理：商品の受注管理を行い、機会損失をなくし商品の販売数を最大化させます。
・運用・レポーティング：レビュー・売上分析・改善提案など、掲載後も支援を継続していきます。

「地域の稼ぐ力をつくる」ことを使命とし、型にはまった単純作業ではなく、これまでに得たノウハウをもとにスタッフ全員で試行錯誤をしながら進めています。

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勤務地

香川県さぬき市

想定年収

520万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車両の駆動系に関わる基本設計や評価業務を幅広く担っていただきます。具体的には、クレーン車両のパワートレインやシャシーの開発において、商品性や信頼性を高めるための設計から、シミュレーションを用いた性能評価までを担当していただきます。現在、世界的にニーズが高まっている電気駆動（EV化）への対応や、モデルベース開発（MBD）を用いた高度な設計手法の導入など、次世代のクレーン開発を支える中核的なポジションとして活躍していただくことを期待しています。

【具体的には】
・車両およびパワートレイン系の基本設計業務
・3D-CAD（Creo等）を用いた機械設計および車両搭載設計
・パワートレインおよびシャシーの制御開発
・車両性能のシミュレーションおよびモデルベース開発（MBD）
・シャシー開発における商品性・信頼性評価の実施
・電気駆動の車両開発に向けた要素技術の検討および実装 など

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勤務地

香川県さぬき市

想定年収

520万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車両の電気駆動および高電圧システムの核となる開発を担っていただきます。世界的な電動化の流れの中で、クレーンをはじめとする大型建設機械の動力源を革新し、カーボンネットゼロ社会の実現に直接貢献する非常に重要なポジションです。

【具体的には】
・車両の電気駆動・高電圧システムの全体設計およびシステム開発
・バッテリーマネジメントシステムや充電システムの開発および評価
・EV（電気自動車）としての強電設計および安全性確保に向けた検討
・パワートレインやシャシーの電子制御開発およびシミュレーション
・モデルベース開発（MBD）を用いた車両性能の最適化設計　など

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勤務地

香川県高松市

想定年収

385万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が運営する店舗「セブンーイレブン Kiosk」「銘品館」「おみやげどころ」で、店長候補として店舗運営全般に携わっていただきます。

【具体的には】
・接客サービスの提供
・売上管理
・売場管理
・衛生管理
・経費管理
・利益管理
・キャスト管理（採用育成、勤務表作成など）

店舗のほとんどはJR四国の「駅ナカ」にあり、通勤通学だけでなく観光やイベント、出張などあらゆる目的で四国を訪れる方が来店されます。
そのため周辺情報をこまめに収集し、集客予測から受発注量や陳列のレイアウトに活かしていく、地域とのつながりを感じられる業務です。

未経験の業務はOJTでしっかり教えますので徐々に業務を覚えていただき、ゆくゆくは店長として活躍いただけることを期待しています。
※将来的にはエリアマネージャーや本社でのPB商品開発など、キャリアアップの選択肢も多くあります。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中古マンション・戸建ての仕入れから、リノベーションの企画、そして販売まで、プロジェクトの全行程をプロデュースしていただきます。単に売るだけでなく、「どんな部屋なら売れるか」「どんな人が住むか」を考え、自分のアイデアを形にできるクリエイティブな営業ポジションです。

【具体的には】
・物件の仕入れ（買取）： 不動産仲介業者などを訪問し、リノベーション向きの中古物件の情報を収集・査定・買い付け。
・リノベーション企画： ターゲット層を想定し、間取りや内装デザイン、設備などのリノベーションプランの企画。（設計・施工担当と打ち合わせながら進めます）
・販売活動： 完成したリノベーション住宅を、仲介業者を通じて、または直接お客様へ販売・契約。

太陽光発電や蓄電池が普及する持続可能な社会の実現に貢献する、実質ゼロエネルギーハウスを提供する同社は、未来の子供たちや地球のために誇りを持って働きたい方には最適な環境です。同社は、規格化・DX・IT化を推進しており、残業時間は少なく、休みも適切に取れる仕組みが整っています。建設業界の非常識な労働環境に疑問を感じている方、新しい常識の社会を一緒に作っていきたい方にジョインいただきたいポジションです。

※株式会社グリーンエナジー・カンパニーは東証グロース市場に上場する徳島本社の成長企業です。同社グループが推進する「マイクロGX」は、地域の個人や企業が主体となって再生可能エネルギー事業に参画し、エネルギー自給や利益循環を通じて持続可能な地域社会を築く、日本経済の構造改革をも見据えたインパクトある取り組みです。現在は系統用蓄電池事業を中心に大きく事業成長するフェーズに入っており、ご自身の成長と企業の成長を重ね合わせて、自己の介在価値をダイレクトに実感できるやりがいを得やすい環境です。

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勤務地

香川県三豊市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社知的財産部において特許関連業務を担っていただきます。

【具体的には】
・知財戦略立案
・知的財産関連の法的支援
・発明の発掘、先行技術の調査および提供、出願または秘匿化の判定
・国内外への知的財産権（主に特許、商標）の出願
・中間処理、証拠保全等のノウハウ保護
・他社権利の監視および対策
・審判および訴訟対応
・知財関連契約の支援
・社内全体の知的財産に関する啓蒙、教育
など

まずは得意分野から実務を遂行いただき、将来的には特許業務全般の取りまとめやメンバーマネジメントもお任せできることを期待しています。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

官公庁からの依頼を受け、設計コンサルタントとして、道路・河川・砂防等の調査・測量・設計・保全・点検を行っている同社にて、入札案件の獲得に向けた業務を担っていただきます。入札案件の情報を精査し、その金額の積算、必要な書類の作成、そして発注者への提出が中心となります。

【具体的には】
・入札案件情報の収集と精査
・入札案件における金額の積算業務
・入札に必要な各種書類の作成
・発注者への書類提出
・受注物件の担当者からの情報収集
・必要に応じた現場確認　など

地域社会のインフラ整備に貢献し、香川の未来を支えるやりがいのある仕事です。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

民間企業や行政機関、その他各種団体に対する国内外の団体旅行に関する営業および企画業務全般を担っていただきます。

【具体的には】
・団体旅行に関するニーズヒアリング
・ニーズに基づいた旅行プランの企画
・提案書および見積書の作成
・旅行プランのプレゼンテーション
・受注後の交通機関、宿泊、施設、ランドオペレーターなどの手配
・受注旅行の添乗業務（顧客要望に応じて）
・旅行後の精算業務
・顧客フォロー業務　など

ツアーチラシを持参するなどコツコツと定期訪問をし、お客様との強固な信頼関係を構築しいくスタイルが基本となります。既存顧客が約八割を占める深耕型の営業を中心に、お客様の潜在的なニーズをヒアリングし、最適な旅行プランの立案から旅行が完了するまでの一連のプロセスを一貫して担当していただきます。社内外の様々な関係者と密に連携しながら、高品質な旅行サービスの提供と顧客満足度の向上に直接的に貢献していただく、非常にやりがいのあるポジションです。

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勤務地

香川県綾歌郡

想定年収

400万円～420万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社独自の研究開発の成果から誕生した、お米由来のスキンケアブランド化粧品の販売企画を行っていただきます。主には、デパートで展開している店舗の販売管理および運営管理に携わっていただきます。（本社での勤務中心）

【具体的には】
・販売店のフォローアップ
・販売店での販売企画業務（広告、販促、売り場づくり等）
・営業事務
・デパート等の売り場での販売、販促業務　など


女性活躍を推進サポートする企業の認定である「えるぼし」認定(※厚生労働省)を受けており、働きやすさへの配慮のある環境です。

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勤務地

香川県綾歌郡

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

BtoBの既存顧客（代理店、病院、小売店等）に対する営業事務および受発注オペレーションの実務を主担当として担っていただきます。自社製品の受注から出荷、在庫管理といった日々のオペレーションを正確かつ円滑に回すことが基本的なミッションとなります。

【具体的には】
・受注・出荷・在庫管理（受注対応、出荷指示、物流倉庫への手配など）
・販促・オフィスサポート（資材管理、販促物の手配など）
・経理・実績管理（売上・費用のデータ管理、入金確認のサポートなど）
・業務改善（業務プロセスの見直し、システム化に向けた他部署との連携・調整）
・派遣スタッフと協働しながらのスムーズな現場オペレーションのサポート

当ポジションの重要なミッションとして、業務プロセスの改善と組織体制の整備を担っていただきます。事業の成長に伴い、現在の営業事務・受発注領域のシステム統合や効率化が推進されています。そのため、これまでの事務経験を活かし、既存のやり方にとらわれず、他部署（開発、営業、総務等）と連携しながら、より効果的で無駄のない業務フローの構築やシステム化の企画・実行を担っていただきます。

将来的には、まずは受発注や物流の仕組みをコントロールする主担当として土台を支えていただいた後、ご本人の適性や希望に応じて販促企画の立案など、幅広い領域へステップアップしていくことも可能な、やりがいのあるポジションです。

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勤務地

香川県木田郡

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営陣と近い距離で意思決定に関与し、経理・財務をはじめとするバックオフィス全般（総務・労務など）のマネジメントを幅広くお任せします。

【具体的には】
・財務・資金調達： 財務戦略および資本政策の立案・実行、金融機関との折衝
・経営サポート： 予算・予実管理の高度化を通じた事業採算性の評価と意思決定支援
・事業戦略の推進：上場企業基準に準拠した管理部門の強化・組織づくり、およびM&Aや事業提携に関する戦略立案、交渉、実行支援
・総務・労務統括： 外部専門家（社労士等）と連携した社内体制のアップデート
・組織・人材開発： 中間管理職層の育成サポートや課題解決を通じた組織体制づくり
・インフラ整備： 社内AI活用プロジェクトや情報セキュリティ強化の主導
など

創業70年を迎える同社は現在、将来的なIPOや海外展開、M&Aを見据えた「第二創業期」の変革フェーズにあります。現任の責任者から段階的に業務を引き継ぎながら、経営者と同じ「商売感覚」で各事業の採算性や投資判断を見極め、会社の成長基盤となる組織づくり全体を牽引していただくことを期待しています。

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勤務地

香川県綾歌郡

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務部にて、企業広報および採用人事をメインとした幅広いバックオフィス業務を担っていただきます。

【具体的には】
・地元マスメディア（テレビ局、新聞社など）との人脈構築および関係性強化
・香川県などの自治体、大学、教育機関との関係性強化および連携企画の推進
・新卒および中途採用に関する戦略立案、選考プロセス（書類選考、面接調整等）の実行
・採用広報の強化（求人媒体の原稿作成、業務紹介動画などのコンテンツ制作、ディレクション）
・労務管理、勤怠管理のサポート業務
・電話応対、来客対応などの庶務業務
・社内の業務プロセス改善、アナログ業務（手書き申請等）の見直し提案および推進

企業広報としては、地元メディアや自治体、大学等との関係性強化を図り、広告費用に頼らない人脈を通じたPR活動（パブリックリレーションズ）を推進していただきます。採用人事としては、新卒および中途採用の戦略立案から実行、候補者とのコミュニケーションまで一貫してご担当いただきます。また、総務部の一員として労務管理や庶務的な業務にも対応いただきながら、アナログな手法が残る社内業務のプロセス改善やデジタル化の推進など、組織のアップデートにも積極的に関与していただくことを期待しています。次世代の幹部候補として、裁量を持って業務に取り組める魅力的な環境です。

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勤務地

香川県綾歌郡

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

機能性素材「ライスパワー」を使用した化粧品を製造・販売する当社において、化粧品メーカーへ向けた素材の提案や商品化推進に関わっていただきます。

【具体的には】
・ライスパワー素材の機能性を活かした商品企画の立案
・コンセプト、成分価値、ストーリー設計などを含む提案資料の作成
・開発から発売まで伴走するOEM案件の進行管理
・既存取引先の深耕および関係構築
・新規顧客に対する積極的な提案活動

お客様の「こんな商品を作りたい」という想いを、独自素材である「ライスパワー」を用いて叶える企画提案営業を担っていただきます。既存のお取引先との関係を大切に深耕しながら、新たな出会いやビジネスチャンスも広げていただきます。すべての業務を一人で担当するわけではなく、６～７名のチームで分担しながら進める体制となっているため、周囲と協力しながら業務に取り組んでいただきます。

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勤務地

香川県観音寺市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の生産技術職として下記業務をお任せします。

【具体的には】
・設備投資計画の立案、推進
・予算の進捗管理/購買、廃却および管理
・新規プロジェクトの設備的サポート
・新規設備の検討や既存設備の保全とその教育、訓練等

配属部署は生産技術部となりますが、同部署には現在3名（部長40代、メンバー20代）が在籍しています。若手が活躍をしており、今回部長職とメンバーの中間になっていただける方を募集しております。

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勤務地

香川県木田郡

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の品質保証部門にて、製品・サービスの品質体制全般を構築・管理していただきます。製品の品質だけではなく、システムや納品後の機能品質に関する評価・改善業務に積極的に取り組んでいただくことを期待しています。

【具体的には】
・品質保証体制の構築、運用、改善
・製品の品質基準設定、評価、改善活動
・納品後の製品機能に関する品質評価、顧客からの品質に関する問い合わせ対応
・顧客要求の正確な理解と、社内へのフィードバック、製品やサービスの品質改善への落とし込み
・市場の動向や競合製品の品質に関する情報収集、分析　など

同社は、熟練技術者がこれまで培ってきた高度な精密加工技術で、どんな難しいオーダーに対しても高い品質で応えることで、国内外のお客様からの信頼を獲得し事業拡大をしてきました。さらに近年では、積極的な設備導入により自動化省力化を進め、より効率の良い生産ができるよう、生産力向上に取り組んでいます。
生産力向上と品質の担保の両立は非常に難易度が高いですが、事業のコアでもある「高い品質」を守り高めていくためにも、品質保証部門の強化が今後の事業拡大には必須と考えています。

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勤務地

香川県木田郡

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の生産技術部門にて、ものづくり現場を技術で牽引していただきます。設計開発から生産プロセス、原価管理まで、幅広い視点から最適な生産体制を構築・改善していく役割を期待します。

【具体的には】
・製品の設計開発における技術的な検討、推進（設計部との連携含む）
・生産プロセスの改善、工程集約など、効率化、高品質化に向けた技術導入
・新規設備導入の検討・推進
・ものづくり現場における技術課題の解決、製造部門への技術支援
・原価管理の仕組み作りと、製造コストの削減に向けた技術的なアプローチ
・プロジェクト活動や改善活動の推進　など

同社は、熟練技術者がこれまで培ってきた高度な精密加工技術で、どんな難しいオーダーに対しても高い品質で応えることで、国内外のお客様からの信頼を獲得し事業拡大をしてきました。さらに近年では、積極的な設備導入により自動化省力化を進め、高い品質を担保しながらもより効率の良い生産ができるよう、生産力の向上に取り組んでいます。
つまり、生産技術部門は同社の要であり、部門の強化は事業拡大に大きな役割を担うと考えています。

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