勤務地

香川県木田郡

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の管理部門の責任者候補として、まずはご経験に応じた業務からお任せしますが、将来的には管理部門全体のマネジメントを担っていただきます。今後の海外進出や事業多角化、M&Aといった経営戦略に深く関わり、会社の未来を創る中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。経営陣との距離も近く、大きな裁量を持って業務に取り組めるポジションです。

【具体的には】
・月次、四半期、年次決算など経理業務の統括
・経営戦略に基づく財務戦略・資本政策の立案と実行
・予算策定、予実管理体制の高度化と運用
・金融機関との折衝、資金調達戦略の策定・実行（融資、出資等）
・M&Aや事業提携等における戦略立案、交渉、実行
・管理部門（経理、財務、総務、労務等）全体のマネジメントと組織力強化

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勤務地

香川県高松市

想定年収

800万円～1,050万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事マネジャー候補として、人事機能強化のミッションを担っていただきます。

【具体的には】
・経営ボードと連携した人事戦略および人事企画の実行
・新卒および中途採用
・人材開発（教育研修体制の構築）
・総務サポート
・メンバーの指導育成、マネジメント
・その他、付随する人事業務全般　など

確固とした既存事業をベースに、複数の新規事業への注力など、新たなビジョンを掲げたチャレンジフェーズを迎えており、今までの組織運営から脱却するためにも、人事機能の強化が必要となっています。あなたが培ってきた人事ノウハウ・スキルを活かし、人事領域から当社の新たな組織づくりを担ってくださることを期待しております。

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勤務地

香川県観音寺市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各事業部の総務部門（総務・人事・経理）を統括すると共に、投資ジャッジといった経営企画ミッションも支援する、経営者の右腕的なポジションを担っていただきます。

【具体的には】
・各事業部の総務部門（総務・人事・経理）の統括、運営管理
・財務戦略の立案、予算管理、資産運用、投資判断支援
・各種ステークホルダーへの対応
・組織の構造改革、人事制度の改善、人材育成などの計画・実行
・業務効率化、コスト削減、品質向上などの改善推進
・コンプライアンス対応および危機管理対策
・メンバーマネジメント　など

創業以来、無借金経営を続け、安定した事業基盤を築いてきた同社は、強固な事業基盤をベースに、新規事業開発はもとより、M&Aなども視野に入れた成長を目指しており、右腕的な存在として若手経営者をサポートしていただける人財を求めています。

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勤務地

香川県丸亀市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製品化される前段階の開発検証業務として、開発品の性能評価に取り組んでいただきます。

【具体的には】
・開発品の性能評価(不具合の原因調査、対策・改善などの提案、是正処置の推進)
・設備・計測器の保守点検(導入計画立案、校正、要領書作成)
・重要部品評価(新規採用部品、4M変更品)
・製造部門との打ち合わせ、試験工程の調整

＜活用技術・知識＞
・検証設備(通電試験装置、耐電圧試験装置、加振機、恒温槽など)を用いた性能評価技術
・開発/市場不具合分析、作業分析
・規格に基づく形式試験

受配電システム製作所で製造する全ての製品に、開発検証業務を通じて携わることができる部門です。
製品を設計している設計部門、製品の品質管理をしている品質管理部門、モノづくり部門である工作部門など、様々な部門と連携して仕事をしていただきます。

製品化される前の開発品の性能評価を実施しますので色々な不具合が発生しますが、それら不具合の原因調査・分析をして対策し、改善していくことでお客様が安心・満足できる品質を目指して業務を進めていきますので、関係者とのコミュニケーション能力や最後まで仕事を粘り強くやりきる忍耐力が必要な職種となります。

また、検証試験だけでなく最新設備の導入や重要部品評価のとりまとめなど、試験以外の業務も担当して経験を、積んでいただき、徐々にスキルアップを図っていただきます。

＜業務の魅力＞
受配電システム製作所の製品は，ビルや工場・発電所・変電所・上下水道などの社会インフラを支える役割を担っています。
開発検証では製品化される前の試作機を用いて様々な性能評価を実施し、市場で不具合を発生させないために品質を作り込む重要な仕事です。業務遂行には機械・電気・材料といった幅広い知識が必要となります。様々な知識・経験をもった仲間・関係部門と協力して業務課題に取組んでいただく中で経験・知識が身に着き，エンジニアとしてのスキルアップが叶います。

＜製品の優位性＞
受配電システム製作所の製品は，国内外の産業・施設・公共・交通など幅広い国と市場でご使用いただいており、直流配電や洋上風力発電など、今後の発展が期待される再生可能エネルギー分野にも採用されています。

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勤務地

香川県観音寺市瀬戸町

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社総務部門の管理職候補として、以下の業務のマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・社内部署からの問い合わせや依頼対応
・官公庁や自治体など、社外対応
・人事業務（新卒・中途採用活動）
・労務業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則や各種制度の管理及び改正）
・備品及び設備（PC、社用車、社宅など）の管理
・管理会計業務　など

30代と40代のメンバーと共に、総務部門全般の業務推進とマネジメントをお任せしたいと考えています。また、アナログで管理している業務のデジタル化など、仕組みづくりや業務改善についても積極的に取り組んでいただける方を求めています。
経験・スキルはもちろんですが、何よりも人物を重視しています。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お問い合わせに対するお客さまの満足度を向上させるため、コンタクトセンターの適正なパフォーマンス管理/ばらつきのない応対品質の向上/チャットボットなどのノンボイス応対の改善などがミッションとなります。
委託しているコンタクトセンターの管理者と連携し、コンタクトセンターの品質向上のために取り組んでいただきます。(お客さまからの電話対応をすることはありません。)

【具体的には】
・お客さまへご案内するオペレーションにおける適切な指示
・お客さまの声(VOC)などから、時流の要望を先読みしサービスの企画・立案への連携
・お客さま向けのノンボイスのプロモーション企画と実施(WEBサイトのメンテナンス、SNS配信など)

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勤務地

香川県観音寺市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社で企画製造・販売する冷凍天ぷら商品の品質管理し、出荷可否の判断や品質を保つための取り組みをお任せします。

【具体的には】
・細菌検査
・製品検査
・社員の衛生教育
・HACCP内部検証
・一括表示、製造工程、商品規格書のチェック
・工場の衛生管理
・外部業者との折衝
・クレーム、監査対応
など

まずは品質管理室長のもとで当社製品の品質管理業務、工場内の衛生管理業務に従事していただき、慣れてきたら協力工場への衛生管理指導もお任せします。経験を重ねていく中で、希望者には業務範囲を広げ、将来的には品質管理部門の責任者や他部門への異動もキャリアパスとしては可能です。

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勤務地

香川県丸亀市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社開発品である「三菱スマート低電圧直流配電ネットワークシステム（D-SMiree）」に付随するオプション機能として提供するEMS（エネルギーマネジメントシステム）を主体とするソフトウェアの開発業務を担っていただきます。

【具体的には】
開発業務として、以下の一連の業務をお任せします。
・ソフトウェア開発における要件定義
・開発管理（品質、コスト、スケジュール管理等）
・一部コーティング
・関係部門（営業、品質管理部門）との調整
※主のコーディングは協力会社に依頼しているため、全体のマネージメントが主業務となります
※EMSの対象は工場
※対象となるエネルギーは電気、熱

配属部門は≪新事業創出グループ≫となるため、顧客に新たな価値提供を行うサービスの事業開発・機能開発に携わることができます。また、「設備保守にかかる人員の省力化」という社会的なミッションへの解決策と直結する付加価値の高い業務となります。

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勤務地

香川県小豆郡

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オリーブや柑橘類の栽培とその6次産業化に取り組み、成長を続けている同社の総務および経営管理部門にて、今後の事業成長を支える根幹となる組織作りに関わっていただきます。

【具体的には】
・経営企画全般（アメーバ経営の推進）
・資料作成、会議運営サポート
・総務、庶務業務全般
・人材採用、教育体制の企画運営
※ご経験や能力により業務内容を調整します。

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勤務地

香川県丸亀市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社開発品である「三菱スマート低電圧直流配電ネットワークシステム（D-SMiree）」に付随するオプション機能として提供するEMS（エネルギーマネジメントシステム）を主体とするソフトウェアの開発業務を担っていただきます。

【具体的には】
開発業務として、以下の一連の業務をお任せします。
・ソフトウェア開発における要件定義
・開発管理（品質、コスト、スケジュール管理等）
・一部コーティング
・関係部門（営業、品質管理部門）との調整
※主のコーディングは協力会社に依頼しているため、全体のマネージメントが主業務となります
※EMSの対象は工場
※対象となるエネルギーは電気、熱

配属部門は≪新事業創出グループ≫となるため、顧客に新たな価値提供を行うサービスの事業開発・機能開発に携わることができます。また、「設備保守にかかる人員の省力化」という社会的なミッションへの解決策と直結する付加価値の高い業務となります。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高松市の本社で経理業務をお任せします。

【具体的には】
本社の経理部は全社の経理処理や資金繰りを統括しており、下記業務を担っていただきます。
・一般会計
・月次／年次決算などの経理業務
・支店営業所、関連会社対応などの支援業務
（会計ソフト：MJS）
※適性に応じ、変更可能性あり

主要事業であるファスナー事業は、「産業の塩」と呼ばれるネジに代表される部品を扱っている事業で、景気の変動を受けづらく、精密部品事業や建材鉄工事業と共に業績も好調に推移しています。
まずはご経験が活かせる部門から始めていただき、将来的には、同社の管理部門を支える管理職候補としてご活躍いただけることを期待しています。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

土地取得などの早期段階から引き渡しに至るまで、大型物件から中型物件など、多種多様な民間建築物件の建築意匠設計・監理業務に携わって頂きます。

【具体的には】
・顧客との打ち合わせ（営業と同行）
・パースなどのプレゼン資料作成および提案
・基本設計および実施設計（基本的には自社設計となります）
・構造設計や設備設計などの外注管理
・積算や施工管理部門との連携
・施工中の現場監理、顧客への確認作業
・若手メンバーの指導および育成　など

【中途入社者から見た当社のポイント】
首都圏からUターン転職した大手建築設計事務所出身の中途入社者が語る当社の特徴として、施工管理能力の高さがあげられます。品質を担保するために、細部まで図面を作成し、細かくチェックを続ける必要がある・・・そんな環境ではありません。「現場力のGODA」と顧客から評される施工部門をバックボーンに、安心して設計のコア業務に取り組んで頂くことができます。また、地場最大手のポジションでもあるため、大型物件を手掛けるケースも多く、さらに多種多様な建築物件に携われることも、設計者としてのやりがいに繋がっているという声が聞かれます。

【当社が大事にしているスタンス】
当社のスタンスは、自社視点のベストを目指すことではなく、顧客視点のパーフェクトを目指すところにあります。創業以来70年以上、建築のプロとして施工品質に徹底して拘り続けてきた当社のDNAこそが、数多くの顧客からリピート発注を頂き、かつ、ご紹介を頂くことに繋がっていると考えています。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の分譲マンション管理部門で、分譲マンション入居者により組織される「管理組合」運営サポートをお願いします。居住者の安全安心、快適をサポートする仕事です。

【具体的には】
・理事会、総会の議事進行による運営補助、資料作成
・各種点検報告書の確認
・修繕計画、提案、報告、取引業者との折衝
・約10棟前後を担当し、物件の巡回、管理員業務の状況確認
・管理組合合計（出納関係）書類のチェック、報告　など

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勤務地

香川県丸亀市

想定年収

460万円～680万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

本社管理部門において、経営企画的な視点から経理業務全般に携わって頂きます。

【具体的には】
・会計処理
・連結決算業務
・財務分析・管理会計
・各種資料作成
・他部署への会計処理指導
・子会社の経理業務全般など

財務諸表・決算書や会社法、税法に基づく申告資料など、財務に関する日々の資料作成などは、チーム体制で管理。数字を通じて、会社の状況を把握・分析するなど、会社全体を見渡し、社内各部門に対して様々な提案を行って頂きます。経理部長と約1０名のメンバーが在籍しており、ローテーションで業務を回しながらゼネラリストとして成長していただけることを期待しています。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社人事部門の募集では、制度、採用、労務、教育、海外人事のいずれか等のいずれかのグループに配属となります。現在は、特に人事システム（COMPANY）の活用や改善に取り組み、労務を強化させたいと考えています。将来的には人事部門で幅広く経験を積んでいただき、ゆくゆくは経営企画や総務など業務の幅を広げていくことも可能で、管理部門のキーマンになっていただけることを期待しています。

【具体的には】
・労務管理（勤怠管理、社会保険手続き、人事異動・配置の手続き等）
・人事制度の企画、立案、運用
・退職金、福利厚生関連
・育成研修等の立案、運用
・採用業務（新卒・中途）
・海外人事　など

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勤務地

香川県綾歌郡

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マンション、工場、老人福祉施設、個人住宅及び公共施設等の設計及び積算に携わっていただきます。

【具体的には】
・建築構造物の設計／積算業務
・CADでの図面作成業務
・施工管理部門などとの打ち合わせ
・社外取引先との打ち合わせ、折衝業務　
・各種申請業務
など

当社は、建築・土木工事をトータルに請負うことができる総合建設業として、地域社会に密着した事業を展開しています。当社の案件は基本的に元請けで受注をしており、公共工事を多く引き受けています。

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勤務地

香川県さぬき市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社で製造しているクレーン車や高所作業車に関する、出荷前の製品検査業務をお任せします。当社製品の品質を担保するための最終工程となる重要ミッションです。世界標準品質の創造を目指して、品質管理部門の強化を図るための募集です。
【具体的には】
・実機試運転チェック
・データ分析
・検査データのPC入力
・システムメンテナンス
・文書管理
・設備管理　など

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勤務地

香川県さぬき市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新たな時代を見据えた経営管理体制にも取り組んでおり、将来を見据えてその中心となってご活躍をいただける方を求めています。

【具体的には】
・経営企画、経営管理
・経理、財務、税務
・総務
・人事労務
・法務
・社内システム
・IR、広報　など

入社後まずは、ご経験のある業務からお任せします。管理部門内のジョブローテーションを経験して徐々に業務の幅を広げていき、将来的には管理部門全体を見ながら経営に携わっていただけることを期待しています。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高松市内で総合不動産業を展開する企業にて、不動産管理部門（PM）にて活躍頂くことを期待しています。賃貸領域にて管理戸数1.4万戸超・仲介件数5000件超と香川県下トップクラスのシェアの実績があります。事業規模の拡大、専門分野の深化と共に、ご自身の専門性を活かしながら、オーナー様の賃貸経営を支えていくミッションです。

【具体的には】
・オーナー様への定期報告、訪問
・入居促進業務
・原状回復、リノベーション提案
・トラブル、クレーム相談
・土地活用サポート　等

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勤務地

香川県観音寺市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日常生活に欠かせないウェットティッシュの製造を行う当社にて、総務・人事業務全般に携わっていただきます。

【具体的には】
・採用、研修企画
・勤怠管理
・備品管理
・人事業務（各種保険手続き含む）
・外国人実習生関係
・監査対応　等

同社はウェットティッシュを主体とした多種多様な家庭用品を生産する中で、多くのお取引企業様がございます。その中で自社の工場も8つ有しており、総務メンバーとして各工場の人員の管理、手続き関連、採用関連など会社の総合的な取りまとめをしていただきます。
将来的には管理部門の責任者として業務を推進いただける方を期待します。

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