高松市の求人情報

勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～551万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電力、通信、土木などのインフラ整備に携わる大手企業や官公庁を主な対象とし、既存顧客を中心に提案活動を行っていただきます。

【具体的には】
・同社が取り扱う各種機器・部材の導入提案および改善提案
・一人あたり5～10社の顧客をメインに担当し、長期的な関係構築を重視
・既存取引先の現場課題を発見し、解決策を提案する深耕型の営業スタイル
・設計やアフターメンテナンスに関しては、専門の技術部門がフォロー

〇製品知識や営業手法については、入社後に同行営業などOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を通じて、時間をかけて丁寧に指導いたします。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

香川銀行のIT戦略を支えるインフラエンジニアとして、サーバー・ネットワーク・インターネット・ホームページ・シンクラ・セキュリティ基盤の要件定義から設計・構築・運用、ベンダーコントロールに携わっていただきます。
要求されるシステムの要件定義・設計・構築の他、業務システムの効率化や、セキュリティ・監視レベルの向上などを、具現化していく上流工程がメインとなります。

【具体的には】
・サーバー、インフラ基盤の要件定義および基本設計、構築
・ベンダーとの連絡調整、進捗管理、品質管理
・ネットワークセキュリティの強化策の立案および導入支援
・既存システムのライフサイクル管理および更新計画の策定　など

＜ネットワーク・サーバー環境＞
AXシリーズ（旧alaxala）、FortiGate、VMware、Hyper-V、VxRail、ExpressシリーズHAシリーズ

※グループ会社（トモニシステムサービス）への在籍出向を予定していますが、将来的には銀行のシステム部門や各部署のシステム担当など幅広いポジションを経験しながらのキャリアアップが可能です。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

香川銀行と徳島大正銀行の基幹業務を支えるバッチシステムの設計・開発及び保守・運用業務に従事していただきます。
大量のデータ更新や、各システム間でのデータ連携、月次・年次の決算処理など、銀行運営に不可欠なバッチ処理の最適化と安定稼働を担うポジションです。

【具体的には】
・銀行システムにおけるバッチ処理プログラムの設計、開発、テスト
・定期サイクルで実行されるジョブスケジュールの管理、最適化
・既存のバッチ処理の高速化や効率化に向けた分析、改善提案
・障害発生時の原因究明、復旧作業、再発防止策の立案
・ベンダーとの連絡調整、進捗管理、品質管理　など

＜使用言語、環境＞
言語：COBOL
環境：Linuxサーバ

※グループ会社（トモニシステムサービス）への在籍出向を予定していますが、将来的には銀行のシステム部門や各部署のシステム担当など幅広いポジションを経験しながらのキャリアアップが可能です。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

香川銀行の行内システムを担当するチームのコアメンバーとして、Web、オープンシステムの設計・開発・保守業務に従事していただきます。
ユーザーである行員から直接要望をヒアリングしながら、業務フローに合わせた最適な仕様を検討・設計する社内SEの立ち位置で一連の工程を主導していただきます。

【具体的には】
・銀行各部署へのヒアリング、課題抽出
・行内業務支援システムの設計、開発
・パッケージシステムの導入支援
・ベンダーとの連絡調整、進捗管理、品質管理
・省人化・DX化に向けた新しいシステムの検討・提案　など

＜使用言語、環境＞
言語：Java、VB.NET　データベース：Oracle、SQLServer
環境：Windowsサーバ

※グループ会社（トモニシステムサービス）への在籍出向を予定していますが、将来的には銀行のシステム部門や各部署のシステム担当など幅広いポジションを経験しながらのキャリアアップが可能です。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

香川銀行の基幹である勘定系システム（預金・為替・融資など）の保守・開発及び銀行顧客との接点である各チャネル（IB・ATM・アプリ等）の利便性向上に携わっていただきます。
ユーザーである銀行からの要望をヒアリングしながら、業務フローに合わせた最適な仕様を検討・設計する社内SEの立ち位置で一連の上流工程を主導していただきます。

【具体的には】
・銀行各部署へのヒアリング、課題抽出
・勘定系システムの保守運用
・法改正や制度変更に伴うシステム修正対応
・ベンダーとの連絡調整、進捗管理、品質管理
・省人化・DX化に向けた新しい基幹システムの検討、提案
・新しいチャネルを使用した顧客インターフェイスの検討、導入　など

※グループ会社（トモニシステムサービス）への在籍出向を予定していますが、将来的には銀行のシステム部門や各部署のシステム担当など幅広いポジションを経験しながらのキャリアアップが可能です。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本型オペレーティングリースを中心とするリースファンド事業、不動産ファンド事業、その他事業（保険、M＆A、信託事業、投資運用業、フィンテック）等、幅広い金融サービスを提供する当社にて、以下業務に携わっていただきます。
既存、新規取引のある税理士事務所、会計事務所及び金融機関を訪問して当社のサービスをご案内し、出資していただける投資家をご紹介いただきます。
ご紹介いただいた後、個別に投資家を訪問して詳しい商品内容の説明を行い、投資契約の締結を行うところまでがコンサルティング営業のミッションとなります。

【具体的には】
・日本型オペレーティングリース商品、不動産小口化商品の販売
・会計事務所、地銀等金融機関などの紹介者との緊密な連携による対顧（中小企業経営者）営業
・会計事務所新規開拓
・条件交渉（対顧客（投資家）、対紹介者）
・社内管理担当部署と連携の上既存案件の管理
・クロスセル／不動産ファンド事業、M&A事業、保険事業との連携　等

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勤務地

香川県高松市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

既存および新規取引の税理士事務所・会計事務所・金融機関から紹介された投資家に対して、金融サービスの説明から投資契約の締結までをお任せします。

【具体的には】
・日本型オペレーティングリース商品、不動産小口化商品の販売
・会計事務所や地方銀行などの紹介者との関係構築および情報共有
・紹介者の新規開拓
・投資家および紹介者との条件交渉
・社内管理担当部署との連携
・既存契約案件の進捗管理
・不動産ファンド、M&A、保険事業との連携およびクロスセル　等

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勤務地

香川県高松市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「M&Aは、人の想いでできている。」を企業信条として顧客のニーズに真摯に対応したM&Aコンサルティングを担っていただきます。コンサルタントは分業制ではなく一つの案件を最初から最後まで担当し、譲渡先及び買収先双方のフォローを行っていきます。M＆Aを通じて経営環境の変化や時代の変遷に対応する企業の経営体制の構築の支援を行っていただく仕事になります。

【具体的には】以下業務の流れ中心
(1)案件探索
・セミナーや広告からの流入顧客の対応
・業務提携先の開拓、関係強化、提携先からの紹介
・譲渡希望先からの相談対応、提案　等
(2)案件化
・譲渡希望先との秘密保持契約の締結、譲渡対象企業の情報の入手
・プレ企業分析、譲渡可能性の検討
・譲渡希望先とのM&A仲介依頼契約の締結
・譲渡スキームの提案、企業評価の実施
・提案資料の作成
(3)マッチング
・買収候補先の探索
・買収候補先との秘密保持契約の締結、提案資料の開示

入社後は、先輩社員のもと、Ｍ＆Ａの仕事の流れを何度か経験し、業務の内容や姿勢、考え方などを身に着けていただきます。契約に至るまでに必要な会計・税務、バリュエーションやストラクチャーの組成の知識については社内の研修体系や各専門資格を持つ先輩社員から指導を受けられます。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

四国エリアを中心に、当社と提携している会計事務所を定期的に訪問していただきます。ストライクの認知度の向上や会計事務所の顧問先のM&Aニーズの発掘をするための情報提供や情報収集をお任せします。後継者不在や人材不足等で譲渡ニーズのある企業の案件化のために活動していただきます。

【具体的には】
・既存提携先へのルート営業活動
・新規営業先のリスト作成
・新規営業先へのアプローチ
・営業報告の登録
・税理士会支部の研修会、会計事務所の職員向けの勉強会の企画、講師、資料作成

業界やM＆Aについて未経験でも安心して活動できるよう支店でフォローが行われます。入社後はまず先輩社員へ同行し業務を覚えていただくようになります。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業から案件を引き継いで、お客様にシステムやパソコン、複合機などの導入サポートに携わっていただきます。
顧客先は、主に会計・税理士事務所と企業になります。
また、既存顧客に対して、より関係性を深めながら、顧客の課題解決につながるような提案をしていただきます。

【具体的には】
・ソフトウェアのインストール
・ネットワークの構築
・システムのバージョンアップ作業及び、提案
・操作方法の説明などのサポート業務
・古くなったシステムからの交換促進（リプレイス）の営業活動等
・既存顧客に対して、未導入商品、システムの提案

製品の導入時または導入後から関わっていくので、お客様と長期的な関係を築くスタイルです。
※入社後に専門知識が身に着けられる研修体制が整備されています。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主力製品であるERPパッケージや情報セキュリティ商品などの提案を通じ、顧客の経営課題を解決するコンサルティング営業を担っていただきます。主な取引先は、地域に根差した会計事務所とその顧問先である中小企業です。会計事務所からの紹介という強力な営業基盤があるため、深い信頼関係の上で提案活動を行っていただきます。

【具体的には】
・会計事務所に対し、事務所の業務効率化や付加価値向上に向けたシステム提案
・会計事務所の顧問先である中小企業に対し、経営改善やDX推進のためのERPシステム導入提案
・インボイス制度や電子帳簿保存法などの法改正に対応するための、業務フローの構築支援およびソリューション提供
・既存顧客に対するアフターフォローを通じて、システムの利用状況の確認や追加ニーズの掘り起こし、アップセル提案
・セミナーや展示会の企画・運営を通じて、新規見込み顧客の獲得およびリレーション構築を推進

※入社後に専門知識をしっかりと習得していただくための研修制度が整っています。
職種別研修：各職種に応じた業務知識の習得
階層別研修：入社半年後・1年後のフォローアップ研修や管理職・マネジメント研修など

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勤務地

香川県高松市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社内の健康保険組合にて、健康保険業務全般を担っていただきます（健康保険組合への出向を想定しています）。

【具体的には】
・健康保険の加入、脱退手続き
・社内外の申請書の受付、データ入力
・給付、保健事業、その他事務一般
・各医療、健診機関への支払業務（診療費・健診費用等）など

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勤務地

香川県高松市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

テクニカルセンターにて、次期管理職候補として、樹脂評価、チームマネジメント、顧客への技術対応などを担当していただきます。
具体的には、樹脂（PVC、PP/PEなど）と無機添加剤の混練および評価を行い、製品の熱安定性や難燃性などを検証する業務が中心となります。また、ご自身のプロジェクトを持ち、実験計画の立案から認定取得、報告書の提出までを一貫して推進していただきます。

【具体的には】
・PVCあるいはPP/PE樹脂の混練（ロールミル、ヘンシェルミキサーなどを使用）
・樹脂の熱安定性や難燃評価などの物性評価
・技術者・研究員の育成およびプロジェクト管理（チームマネジメント）
・樹脂メーカーやコンパウンドメーカーへの技術提案および添加剤の適用条件・加工条件の最適化サポート
・海外拠点や営業部門と連携した技術コミュニケーションおよび顧客対応
・オレフィン系樹脂や塩ビなどに各種開発品を混練し、工程中や成型後の安定性を評価するプロジェクトの推進

将来的には技術者・研究員の育成やプロジェクト管理といったマネジメント業務、さらには海外拠点や営業部門と連携した顧客への技術提案もお任せします。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

知的財産部において、工業材料分野を中心とした知財業務全般および海外子会社の支援業務を担っていただきます。

【具体的には】
・先行技術の情報調査および分析業務
・事業優位性確保のための知財戦略の策定と実行
・研究開発部門に対する発明発掘や相談対応
・国内および外国への特許出願書類作成および権利化業務
・特許庁からの拒絶理由通知等に対する中間処理対応
・他社特許の監視および対応業務
・海外子会社に対する知的財産活動の支援業務

現在、同社では研究開発の活発化に伴い、発明創出や国内外への出願件数が増加しています 。これらの業務に対応し、事業の優位性を確保するために、化学の知識や特許実務経験を活かして、関連部門と密に連携しながら知財戦略を推進していただきます。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事企画室の管理職候補として、人事機能強化のミッションを担っていただきます。

【具体的には】
・労務全般に関する実務対応(規程改定、労働問題対応、組合対応等)
・人事制度の企画、改定、運用、管理に関する業務
・給与計算、社会保険手続等の管理
・人事課マネジメント業務 他　など

確固とした既存事業をベースに、複数の新規事業への注力など、新たなビジョンを掲げたチャレンジフェーズを迎えており、今までの組織運営から脱却するためにも、人事機能の強化が必要となっています。あなたが培ってきた人事ノウハウ・スキルを活かし、人事領域から当社の新たな組織づくりを担ってくださることを期待しております。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の人事労務課にて、人事・労務に関わる業務を担っていただきます。

【具体的には】
・人事制度の運用
・労務全般（社会保険、労働保険、給与・勤怠、安全衛生）の法改正対応
・業務効率化ならびに強化等

これらの業務にリーダーとして主体的に取り組んでいただき、メンバーマネジメント・他部署との連携・人事労務のスペシャリストを目指していただきます。

■組織構成
人事労務課には５名の社員（30代３名、40代1名、50代1名）が在籍しており業務ごとに分担をしております。
また、組織内のコミュニケーションが活発で、メンバー間で密に連携をとっております。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社で開発製造をしている、ボイラ・食品機器および水処理機器等の制御システム設計・開発をご担当いただきます。

【具体的には】
・当社製品に搭載されるマイコン制御基板（コントローラ）の設計開発
・ユーザの要望に基づいた制御システムプログラム（PLC、スコア）の設計開発を行います。

ハード、ソフト両面の開発がありますが、ご本人様のご意向や社内陣容からどちらをご担当いただくか決定します。
営業がお客様からヒヤリングしてきた内容をもとに打ち合わせを行い、機械設計エンジニアと協働しながら、設計業務を手がけていきます。基本は既存の機械をベースにした改良設計が中心となりますが、当社は常に新製品開発に注力していることから、新製品開発プロジェクトに携わって頂くチャンスも充分にある環境となります。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理部門にて、海外子会社ならびに国内グループ会社を含む連結決算や管理会計、税務まで、幅広く財務会計業務全般を担っていただきます。

【具体的には】
・管理会計: 予算編成、設備予算編成実務、月次・四半期毎の業績集約、損益変動要因分析など
・連結決算: 海外を含む子会社の経理データ収集、グループ間取引消去のためのデータ収集、PKG集約、GAAP差異の調査・調整、連結財務諸表作成、監査対応など
・海外グループ会社業績管理: 月次損益の分析、報告レポートの作成、連結決算組み込みのPKG作成支援など
・その他: M&A実行時におけるDD対応・PPA対応 、グループ各事業会社の決算書作成及び税務業務 など

現在、ホールディングス化に伴い、経理及び税務を適切に行うための体制構築を進めており、その中核メンバーとしての活躍を期待しています。ご経験に応じて、得意分野から業務をお任せし、将来的には管掌範囲を広げていただく予定です。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

官公庁からの依頼を受け、設計コンサルタントとして、道路・河川・砂防等の調査・測量・設計・保全・点検を行っている同社にて、入札案件の獲得に向けた業務を担っていただきます。入札案件の情報を精査し、その金額の積算、必要な書類の作成、そして発注者への提出が中心となります。

【具体的には】
・入札案件情報の収集と精査
・入札案件における金額の積算業務
・入札に必要な各種書類の作成
・発注者への書類提出
・受注物件の担当者からの情報収集
・必要に応じた現場確認　など

地域社会のインフラ整備に貢献し、香川の未来を支えるやりがいのある仕事です。

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勤務地

香川県三豊市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医療・福祉・商業施設・官公庁物件・工場・プラント・住宅など、幅広い一般建築物件の現場代理人（建築施工管理）を担って頂きます。現場のほとんどは、香川県内と愛媛県四国中央市になります。

【具体的には】
・顧客との打ち合わせ
・資材や協力会社などの段取り、工程スケジュール調整および管理
・現場管理、安全管理、衛生管理、人員管理、品質管理などの工程管理全般
・営業や設計などの社内折衝および協力会社コントロール
・各種の提出書類作成（事務メンバーによるサポート体制有）　など
※まずは現場代理人のサポート的な立場から携わって頂きますが、一級建築施工管理技士の資格をお持ちで、実務経験をお持ちの方は、即戦力として活躍して頂きたいと考えております。

「たとえ設計図は同じでも、同じ建物はできない。建物の質は人の手が決める。」が当社に根付いている考え方であり、まさに、建築施工管理が担うところになります。宮大工系譜の木造建築技術を持ち、地方ゼネコンとしては珍しく、設計と職人を抱える組織体制。そして、私たちの仕事は「建てて終わり」ではないため、自ら責任の持てるエリアでしか手掛けないという企業スタンスが、この仕事を手掛ける上での特徴と言えます。

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