高松市の転職・求人情報一覧

不動産のオーナーである家主様とその不動産を賃貸もしくは買いたいと考えるお客様の両者にとって、最大限のコンサルティングパフォーマンスを発揮し、地域にとってなくてはならない存在であることを目指し事業運営を行っております。現在、若手の採用・育成を行い順調に規模を拡大し、事業の成長が進んでおりますが、事業規模の拡大、専門分野の深化と共にその全体像を把握し、事業ビジョンを推進するための営業戦略や方向性を示し統括できるマネージャーの必要性を感じております。経営者と共に、または意志を継ぐ代役として今後の成長を担って頂ける方を求めております。

【具体的には】
・営業部門の統括(営業戦略立案・人財育成計画・マネジメント等)
・企業経営全般の補佐（将来的に自身が経営マネジメントできるように取り組んでいってください）等
※これまでのご経験によって、柔軟に取組み内容は設定する意向です。

四国の産業ガス分野でトップクラスのシェアがあり、インフラとなるガス供給を行っています。
確実な事業基盤をもち、着実な成長を続けており、設備の設計および施工管理を担える人を求めています。

【具体的には】
・プラントを中心とした設備工事の設計・施工管理
・医療施設の医療ガス、特殊ガスの配管
　および、消火設備の設計、施工管理

ホームセンターや量販店、住宅メーカー、建設会社、官公庁などをお客様に自社商品である物置を提案・販売する営業に携わっていただきます。

【具体的には】
・商品ニーズや顧客層の特徴などをヒアリング、社内打ち合わせ
・顧客企業へリニューアル品や新商品を提案、見積作成
・取引先店頭に置く見本品の納品、現地での組立、イベントの企画　
・新規開拓　など

売買仲介・買取再販・賃貸仲介・不動産管理・不動産開発など、まさに不動産総合営業として、若手経営層と共に次世代の組織創りに取り組んでいってください。

【具体的には】
不動産営業未経験者の方は、まず賃貸マンションやオフィスビルの不動産管理業務からスタートし、徐々に知識を身につけていってください。先輩社員がしっかりとサポートをさせて頂きます。経験者の方は、自身の得意分野からスタートし、徐々に、その領域を広げていって頂ければと思います。

当社は総合建設会社のグループ企業となりますので、ブランド力が特徴的であり、県内・県外を問わず大手企業群から不動産開発などの案件をもお声掛けを頂ける環境にあります。また、業界に多く見られるインセンティブに比重を置いた賃金制度ではありませんので、じっくりとお客様指向で取り組んで頂ける環境となります。

地方自治体や医療機関などの公共分野、もしくは法人・金融・決済分野に渡り、ITを活用したソリューションを提供しています。配属部署により担当分野が異なりますが、各分野での専門性を高めてITソリューションの提案を行っていきます。

【具体的には】
・企画から要件定義、設計、製造、試験までを担当。(経験スキルによる)
・パートナー会社の開発管理　など

地方自治体や医療機関などの公共分野、もしくは法人・金融・決済分野に渡り、ITを活用したソリューションを提供しています。配属部署により担当分野が異なりますが、各分野での専門性を高めてITソリューションの提案を行っていきます。

【具体的には】
・既存顧客を中心とした課題点の情報収集活動
・課題に対する解決策のご提案(自治体の場合、入札)
・商品の企画　など

本社管理部門において、労務管理をメインミッションとして、人事・総務業務に幅広く携わっていただくことになります。
【具体的には】
・給与労務（入退社管理、勤怠管理、給与計算補助、社会保険　※給与計算はアウトソーシング）
・健康管理（健康診断・予防接種・残業管理・産業医と調整）
・採用補助（応募書類管理、問い合わせ対応）
・その他　各種データ分析、評価業務の補助
・福利厚生管理（健康診断、書類保管、届出、その他）
・備品管理、書類管理、電話・来客対応

ホテル開発事業において、ホテルの開発・企画・設計・施工監理・運営サポートの全プロセスに携わり、部門のキーパーソンとして事業展開を担って頂きます。

【具体的には】
新規事業のビジネスホテル事業展開全般。
・市場調査及び分析、開発出店計画の策定
・ホテルの企画、用地査定および検討
・設計、工事発注、工事監理
・宿泊施設全般における企画、戦略策定、運営フォロー　など
（ホテル運営はグループ会社が行います）

社内SEのマネジャー候補として、経営課題抽出から事業活動の効率化を目指し、メンバー達と共に、システムグループのミッションに幅広く関わって頂くことになります。

【具体的には】
・経営課題の抽出およびシステム戦略の構築
・社内システムの構築、運用、保守
・社内インフラの構築、運用、保守
・ITベンダーとの折衝
・メンバー育成およびマネジメント　など

まずは、あなたの得意分野からミッションをお任せしていきますが、マルチタスクを担える社内SEキーパーソンとして、成長していって頂けることを期待しています。大規模なシステムプロジェクトも計画されています。経営ボードや各部門長とのコミュニケーションを蜜に図り、事業課題をシステム面より改善を行い、会社を新たなステージへと発展させていってください。

当社人事部門の労務、採用、教育・研修、海外人事等のいずれかのグループに配属となります。
これまでのご経験を活かせるところから取り組んでいただき、将来的にはジョブローテーションで様々な業務に携わっていただきます。

【具体的には】
以下のいずれかの業務
・労務管理（勤怠管理、社会保険手続き、人事異動・配置の手続き等）
・退職金、福利厚生関連
・人事制度の企画、立案、運用
・採用業務（新卒・中途）
・育成研修等の立案、運用
・海外人事　など