高松市の求人情報

勤務地

香川県高松市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「M&Aは、人の想いでできている。」を企業信条として顧客のニーズに真摯に対応したM&Aコンサルティングを担っていただきます。コンサルタントは分業制ではなく一つの案件を最初から最後まで担当し、譲渡先及び買収先双方のフォローを行っていきます。M＆Aを通じて経営環境の変化や時代の変遷に対応する企業の経営体制の構築の支援を行っていただく仕事になります。

【具体的には】以下業務の流れ中心
(1)案件探索
・セミナーや広告からの流入顧客の対応
・業務提携先の開拓、関係強化、提携先からの紹介
・譲渡希望先からの相談対応、提案　等
(2)案件化
・譲渡希望先との秘密保持契約の締結、譲渡対象企業の情報の入手
・プレ企業分析、譲渡可能性の検討
・譲渡希望先とのM&A仲介依頼契約の締結
・譲渡スキームの提案、企業評価の実施
・提案資料の作成
(3)マッチング
・買収候補先の探索
・買収候補先との秘密保持契約の締結、提案資料の開示

入社後は、先輩社員のもと、Ｍ＆Ａの仕事の流れを何度か経験し、業務の内容や姿勢、考え方などを身に着けていただきます。契約に至るまでに必要な会計・税務、バリュエーションやストラクチャーの組成の知識については社内の研修体系や各専門資格を持つ先輩社員から指導を受けられます。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

四国エリアを中心に、当社と提携している会計事務所を定期的に訪問していただきます。ストライクの認知度の向上や会計事務所の顧問先のM&Aニーズの発掘をするための情報提供や情報収集をお任せします。後継者不在や人材不足等で譲渡ニーズのある企業の案件化のために活動していただきます。

【具体的には】
・既存提携先へのルート営業活動
・新規営業先のリスト作成
・新規営業先へのアプローチ
・営業報告の登録
・税理士会支部の研修会、会計事務所の職員向けの勉強会の企画、講師、資料作成

業界やM＆Aについて未経験でも安心して活動できるよう支店でフォローが行われます。入社後はまず先輩社員へ同行し業務を覚えていただくようになります。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

土木部門で主に河川構造物設計、砂防施設設計に携わっていただきます。

【具体的には】
・河川の堤防、護岸、水門、樋門の設計
　（函渠・門柱・基礎・上屋・ゲート設備等の設計）
・河川水を湛水させるための土木、機械設備の設計
・樋門門柱部の補強設計
・魚類の遡上に配慮した魚道設計
・土石流の規模（発生土砂・流木量等）の調査
・土石流災害を防ぐ砂防堰堤（ダム）等の設計　など

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勤務地

香川県高松市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築部門で発電所や変電所等の電力供給施設の他、事務所ビルやマンション、老人ホーム、ヨット競技場など幅広い建物の構造設計または意匠設計に携わっていただきます。

【具体的には】
・建物の企画、設計、工事監理
・建物の構造設計、監理、耐震診断、補強設計
・原子力発電所の耐震解析　など

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勤務地

香川県高松市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社、および当グループ会社の成長を支えるためのITシステムの企画・導入・運用の業務をお任せします。入社後3～4ヶ月はヘルプデスク等の対応を通じて、当社の事業やサービスを学んでいただき、その後は、当社の基幹系システム（販売管理、物件管理、顧客管理、人事給与、会計など）、ITサービス（お客様向けのITサービスやアプリケーションなど）、ITインフラ（オンプレミスおよびクラウド上の各種サーバ、社内ネットワーク、クライアントPCやスマホ等の各種端末）の企画からシステム導入、運用や維持管理を担当していただきます。

【具体的には】
・システムのライフサイクルによる改善と新システムの企画・導入業務
・新規事業に関連したITサービスの企画・導入業務
・ITスキルや知識、経験を活かしたITシステムのデリバリ業務
・既設システムの運用や維持管理としての社内サポート業務
・ベンダーコントロール　など

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

不動産管理専門会社の賃貸事業部で活躍をして頂きます。法人のお客様からのご紹介を中心に、窓口の対応などが主な業務となります。

【具体的には】
・来店されたお客様への物件紹介（案内等）
・HPへの物件情報掲載
・物件情報の作成（紙ベース）、契約書等作成
・入居後のアフターフォロー
・法人顧客へ定期的な訪問　など
　（企業の異動時期にお声掛けを頂けるような関係構築）

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勤務地

香川県高松市

想定年収

420万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の財務・経理グループで、経理業務全般をお任せします。

【具体的には】
・入出金管理および収支バランス管理
・月次、四半期、年次などの決算業務
・資金計画立案および予実管理
・経営企画（資料作成・役員会運営など）
・システム会社との折衝
・各事業所への経理業務指導
・海外含むグループ各社の会計監査、税務指導　など

現在は20代～40代のメンバーを中心に経理・財務業務を行っています。近年M＆A案件の増加やグループ会社設立等に伴いより経理・財務部門の強化を図りたいと考えています。
あなたの経理経験を活かして、ぜひ仲間になっていただき、中心的な存在として活躍していっていただきたいと考えています。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

賃貸マンション等のオーナー様に最大収益をもたらし、不動産価値の最大化を図る提案営業をお願いします。

【具体的には】
・オーナー様へ建物の資産価値維持
・共用部及び室内等の修繕提案
・改善提案、修繕受付、修繕業者手配
・その他物件管理業務（担当物件の巡回）
・入居者募集業務
・募集資料の作成、契約書作成
・入居者への対応、家賃の集金業務など

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社のCX本部（Customer Experience：顧客体験）では、当社が管理している分譲マンションや賃貸マンションの居住者に向けて様々なサービスを企画、運営しています。例えば、水回りや建具のトラブルに電話1本で対応できる会員制生活支援サービスや顔認証でエントランスのオートロックを開錠する等のサービスを提供しています。あなたには、当社管理物件（主に賃貸マンション）の居住者の皆様に、より快適な暮らしを提供するために、新しいサービスの企画・運営を担っていただきます。

【具体的には】
・同本部内にあるコールセンターに届くお客様の声や営業担当から顧客ニーズを集約
・各種サービスやシステムを提供する取引先との打合せ
・チラシ、DM、掲示板など、サービス告知のための制作物の企画・進行
・キャンペーンの企画　など

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の分譲マンション管理部門で、分譲マンション入居者により組織される「管理組合」運営サポートをお願いします。居住者の安全安心、快適をサポートする仕事です。

【具体的には】
・理事会、総会の議事進行による運営補助、資料作成
・各種点検報告書の確認
・修繕計画、提案、報告、取引業者との折衝
・約10棟前後を担当し、物件の巡回、管理員業務の状況確認
・管理組合合計（出納関係）書類のチェック、報告　など

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～570万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社は四国電力グループの技術研究所です。電気事業で培った電気やエネルギー分野をはじめ、土木建築・地質、情報・通信、エレクトロニス、バイオなどの分野に至るまで多岐に研究活動に取り組み、活動領域は四国を中心に全国、そして世界も視野に拡げています。あなたには、原子力発電所における保守点検や運用管理の高度化・効率化に関する研究および実用化に向けての装置開発などをお任せします。

【具体的には】
・超音波利用技術に関する研究
・電磁応用非破壊検査技術に関する研究
・設備保全技術等の最適化研究
・状態監視保全技術の高度化研究
・試験等の自主技術化、代替技術開発
・運転、保守支援技術の高度化研究　など

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～570万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社は四国電力グループの技術研究所です。電気事業で培った電気やエネルギー分野をはじめ、土木建築・地質、情報・通信、エレクトロニス、バイオなどの分野に至るまで多岐に研究活動に取り組み、活動領域は四国を中心に全国、そして世界も視野に拡げています。あなたには、主には火力発電所の給排水、灰、廃棄物等に関する課題の把握、改善に向けた研究開発をお任せします。

【具体的には】
・火力発電所の給排水、灰、廃棄物等の環境サンプルの採取、化学分析、データ解析
・環境規制に準じた測定方法の開発と品質管理の実施
・分析結果に基づく報告書の作成とクライアントへの説明
・分析機器の操作とメンテナンス、トラブルシューティング　など

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勤務地

香川県高松市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

訴訟対応、株主総会対応、社内各所からの法的懸案事項に対する相談など企業法務を中心に従事いただきます。

【具体的には】
・訴訟対応(技術的な案件を含む)
・契約書作成および審査
・債権回収
・株主総会準備および運営　など

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勤務地

香川県高松市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内の再生可能エネルギー案件（太陽光、風力、バイオマス、水力など）の開発に係る、土木構造物の計画・設計・工事管理などの土木関係業務に従事していただきます。

【具体的には】
・開発計画の策定
・地盤評価等の各種調査、行政手続きの実施
・土木構造物の設計、工事管理
・運転、保守計画の策定
・運営管理の実施　など

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勤務地

香川県高松市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社人事部門の募集では、制度、採用、労務、教育、海外人事のいずれか等のいずれかのグループに配属となります。現在は、特に人事システム（COMPANY）の活用や改善に取り組み、労務を強化させたいと考えています。将来的には人事部門で幅広く経験を積んでいただき、ゆくゆくは経営企画や総務など業務の幅を広げていくことも可能で、管理部門のキーマンになっていただけることを期待しています。

【具体的には】
・労務管理（勤怠管理、社会保険手続き、人事異動・配置の手続き等）
・人事制度の企画、立案、運用
・退職金、福利厚生関連
・育成研修等の立案、運用
・採用業務（新卒・中途）
・海外人事　など

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社のデザイン部署で、移動式クレーン車や高所作業車等のプロダクトデザインを担います。また、将来の製品の在り方を模索し、アドバンスドデザインを提案します。既成概念に捉われない視点や思考で、製品の新たな価値を生み出していただけることを期待しています。

【具体的には】
より使いやすい製品を考えたときに、その製品にはどのようなマンマシーンインターフェイスが良いのか？
プロジェクト等に参画しながら、課題の捉え方とそれに対する解決アイデアの発想、具象化など一連の流れの中で行う。
・市場情報の収集、調査
・デザイン展開、造形検討、デザイン試作制作
・機能、形状、色、材質等の検討
・開発設計部門や製造部門との連携

＜主なデザイン業務＞
・製品のスタイリング、カラーリング、グラフィックス
・機器の操作に係るユーザーインターフェイス
・製品の将来的な形態や使い方の提案

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勤務地

香川県高松市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理グループで会計・税務・監査の知識をベースにグローバルな業務にチャレンジしていただきます。単なる集計に留まるのではなく、実績を踏まえた「緊急ではないが重要な課題」を抽出し、対応策を提案・実行していくことが必要となります。

【具体的には】
・月次・年次決算
・国内・海外子会社を含む連結決算
・法定開示資料の作成
・有価証券報告書の作成
・会計士対応
・法人税申告実務
・グループ全体の内部統制強化
・IFRS対応
・移転価格税制対応

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勤務地

香川県高松市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社のコアバリュー「安全・品質・効率」のもと、技術研究所では安全性・生産性の向上をテーマに掲げています。弊社製品のクレーン車・高所作業車の自動化・自立化など先を見据えた技術開発において、製品の動作を安全に効率良く動かす、止める等の制御システムの研究開発を担います。特に、吊り荷を所望の位置に移動させる半自動運転の研究や、全自動運転の研究をテーマとして、制御仕様策定、モデリング、制御系設計、シス テム開発、実機を用いた検証を担います。

【具体的には】
・市場調査し新たな機能の提案、これを実現する技術の概念実証（PoC）～実現可能性調査（FS）。
・要求仕様作成、リアルタイムなモーションコントロールの制御系設計
・要素技術、機能レベルでのシミュレーション等の机上検討
・実機試験用のシステムを開発し，実機での妥当性検証（計測ならびにデータ分析）など

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勤務地

香川県高松市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グローバル標準品質の創出、クレーン車や高所作業車の環境負荷軽減やオペレーターの作業精度の向上に加え、クレーンの自動化や無人化など更に先を見据えた技術開発を強化するために仲間入り頂きたいと考えております。

【具体的には】
・大きな開発テーマは安全性と操作性
・応用技術研究、開発
　（専業メーカーや外部研究機関と共同して進めるプロジェクトも多数）
・製品（クレーン車、高所作業車）の軽量化、性能向上のための新構造開発、新機構研究

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勤務地

香川県高松市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社で製造しているクレーン車や高所作業車に関する品質管理・品質保証を担います。法規制の厳しさが増す中、品質部門の体制強化を図りたく仲間入りいただきたいと考えております。

【具体的には】
・自社、子会社製品に関するグループ全体の品質情報分析
・品質改善への活動展開とフォロー
・子会社品質保証体制構築のための支援と指導
・国内外サプライヤーから納品された部品の品質管理業務
・国内外サプライヤ―、協力会社への品質指導
・開発部門等の他部署との連携　など

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