地域の未来を拓き、金融の枠を超えて挑戦を続ける「株式会社香川銀行」の求人特集

リージョナルキャリア香川のコンサルタント、武市です。今回は、香川県高松市に本店を構える「株式会社香川銀行」をご紹介します。

同社は、1943年の創立以来、80年以上にわたり香川県を中心とした瀬戸内経済圏の発展を支えてきました。2010年には徳島銀行（現：徳島大正銀行）と経営統合し、共同持株会社「トモニホールディングス」を設立。これにより、香川・徳島の両県を軸とした広域金融グループとして、より強固な経営基盤を確立しました。

同社が掲げる経営理念は「貢献・繁栄・幸福」です。これは、地域社会に貢献し、お客さまとともに繁栄し、全ての人が幸福になれる社会を築くという想いが込められています。また、「地域・お客さまを元気にする。」というパーパスを掲げ、単にお金を貸し出すだけでなく、地域経済が直面する少子高齢化や事業承継、DXといった多岐にわたる課題の解決に貢献することを目指しています。

※画像出典：株式会社香川銀行 公式採用ページ

徹底した地域密着の姿勢が同社の強みであり、貸出金の90％以上が中小企業および個人向けとなっています。一社一社、一人ひとりのお客さまと深く向き合い、対話を通じて課題を抽出するコンサルティング能力は、同社の最大の武器と言えるでしょう。

また、2021年には信用金庫である高松信用金庫と業務連携を締結し、従来の金融界の常識を覆す取り組みをスタートさせました。ライバルという垣根を越え、「香川を元気にする」という共通の目的のために手を取り合う姿勢は、業界内外から大きな注目を集めています。

デジタル戦略の推進にも積極的で、マネーフォワード社との業務提携によるバンキングアプリの刷新や、補助金申請支援などにおける生成AI活用など、最新技術を取り入れることで利便性の向上と業務の効率化を推進しています。伝統的な対面による信頼関係と、テクノロジーによる革新。この両輪が、同社の成長を支えています。

福利厚生が充実していることも同社の特徴です。長期休暇や産前産後、育児休業の取得しやすさはもちろんのこと、復職後のキャリア形成支援も手厚く行われています。女性の活躍推進にも積極的に取り組んでおり、管理職への登用数も年々増加しています。職員アンケートを定期的に実施し、現場の声を吸い上げて職場環境の改善に繋げるなど、風通しの良い組織作りも徹底されています。

求人情報

株式会社香川銀行では現在（2026年3月30日時点）、下記ポジションの採用が行われています。

※職種名のリンクから求人情報の詳細をご覧いただけます。閲覧されるタイミングによっては掲載が終了している場合もございますので、あらかじめご了承ください。
※勤務地はすべて香川県高松市となります。

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