勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務部に所属して労務管理・人事制度・教育研修などの人事業務をご担当いただきます。人事は専門職となりますので、1つ1つスキルを積み上げて、関わっていく領域を拡げ、ゆくゆくは人事・総務全般を担える部門キーパーソンとして成長していって頂けることを期待しております。

【具体的には】
・労務管理
・人事制度の運用、現場フォロー
・人事制度および社内規程のメンテナンス
・教育研修体系の構築
・教育プログラム企画立案、運用
・情報システム部門と連携した人事システムの企画立案
・採用サポート業務
・総務および広報サポート業務　など

お任せする業務についてはご経験を考慮しながら選考を通して決定していく予定です。

変更の範囲:入社後3年間を目安に当該業務に従事いただく予定です。
その後はご本人の適性により当該業務全般に変更の可能性があります。

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勤務地

香川県観音寺市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日常生活に欠かせないウェットティッシュの製造を行う当社にて、総務・人事業務全般に携わっていただきます。

【具体的には】
・採用、研修企画
・勤怠管理
・備品管理
・人事業務（各種保険手続き含む）
・外国人実習生関係
・監査対応　等

同社はウェットティッシュを主体とした多種多様な家庭用品を生産する中で、多くのお取引企業様がございます。その中で自社の工場も8つ有しており、総務メンバーとして各工場の人員の管理、手続き関連、採用関連など会社の総合的な取りまとめをしていただきます。
将来的には管理部門の責任者として業務を推進いただける方を期待します。

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勤務地

香川県観音寺市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日常生活に欠かせないウェットティッシュの製造を行う当社にて、経理業務全般に携わっていただきます。

【具体的には】
・各種発注業務
・入出金、振込処理
・手形発行
・年末調整業務
・経費精算
・伝票記帳・整理
・売掛金や買掛金の管理　等

税理士事務所にもお任せしている部分もありますので、決算業務や月次入力などは入社後慣れていただける形で構いません。将来的には専門性を高めていただきながら、経理の責任者として業務を推進いただける方を期待します。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理部門の総務チームに所属し、総務・庶務といった総務業務全般のミッションに携わって頂きます。

【具体的な仕事内容】
・総務業務全般（会社受付を含む）
・庶務業務全般
※上記を手掛けつつ、以下のサポート業務にも携わって頂きます。
・新卒、中途採用活動
・教育研修及び人事制度関連業務
・労務及び勤怠関連業務
・官公庁などへの許可申請業務
・施設管理業務　など

会社全体の組織運営を円滑に進めていくために、総務・庶務系の幅広いミッションに携わって頂くことになります。チームワークが重視される風土の中、幅広い業務を担って頂くことをやりがいと感じ、活躍していってください。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

500万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ＳＴＮeｔの個人向けサービスおよび法人向けサービスの料金管理部署において、以下業務を担当していただきます。

【具体的には】
・料金請求に関する業務(請求書の発行/会計処理/料金収納等)
・未収対応に関する業務(未収管理/督促/通信停止・強制解約作業)
・事業者間精算に関する業務(事業者対応/精算資料作成/会計処理等)
・支払いに関する業務(精算資料作成/会計処理等)
・社内関係個所との調整や資料作成
・業務マニュアル・業務フローの作成・更新
・課内での業務効率化検討及び、ツールの構築支援
・請求に関する社内システムの開発支援や改修に関する要件のとりまとめ
・その他庶務業務

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勤務地

香川県高松市

想定年収

500万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

四国を拠点に情報・通信事業を軸にビジネスを展開する同社にて、経理・経営管理の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・決算実務、税務申告
・決算数値の分析および経営へのレポート業務
・会計・税務に関する実務課題への対応
・各部門における事業推進の会計的側面からの支援

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勤務地

香川県高松市

想定年収

500万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

四国を拠点に情報・通信事業を軸にビジネスを展開する同社にて、総務の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・不動産管理（土地・建物の取得、賃貸借契約、建物設備の運用管理等）
・資材取引関係（資材購入、請負付託、リース契約等）
・防災関係（防災計画、消防計画、入館管理等）
・環境保全対応業務（省エネ法等環境委保全に係る計画、調査および監督官庁への報告）
・オフィス管理業務（オフィス什器・備品の取得、整備等）
・電話管理業務（内線用PHS・スマホの運用管理、社内PBXの運用管理等）

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勤務地

香川県高松市

想定年収

500万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

四国を拠点に情報・通信事業を軸にビジネスを展開する同社にて、人事・労務の業務をお任せいたします。

【人事業務】
・新卒・中途採用
・配員管理
・人事評価制度の設計
・社内表彰制度の運用
・従業員エンゲージメント調査 等

【労務業務】
・社会保険手続き
・福利厚生制度運用
・勤怠管理
・給与計算
・年末調整 等

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勤務地

香川県高松市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社はJR四国グループの運営する駅舎・車両、ホテル、マンションなどの清掃業務や鉄道車両の検査・修繕業務を担い、そのノウハウを基にグループ外へも事業展開を進め、順調に組織規模を拡大しています。
今回のポジションでは財務課に所属し、経理・財務業務全般に携わっていただきます。

【具体的には】
・会計処理、決算業務
・入出金管理および収支バランス管理
・財務諸表の作成
・親会社への決算報告、資料作成
・業務システムの導入計画
・財務戦略の策定、各種経営資料の作成
・社外、社内各部門との連携　など

ゆくゆくは管理職として財務戦略の策定など経営企画的な要素も担っていただきたいと考えています。企業の成長を管理部門から後押ししていただけることを期待しています。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

JR四国グループの運営するビルやホテル、マンション、駅舎などのクリーンサービスを受託している当社において、組織全体の清掃スキル向上と育成体制の構築を図ることをミッションとし、本社スタッフとして活躍をしていただきます。

【具体的には】
・スタッフ教育および育成計画の立案、実行
・各清掃現場の巡回　※四国内
・スタッフのスキルチェック、技術指導
・新たな清掃技術の獲得や薬剤等の情報収集　など

同社では鉄道輸送サービスで培ってきたノウハウをベースに、グループ外への事業拡大に取り組んでいます。
その推進のためにはクリーンスタッフの更なるスキル向上が不可欠であり、より体系的な育成・指導体制構築のため、新たに指導・育成の専任ポジションを設けることとしました。サービスの質を担うキーパーソンとしてご活躍いただけることを期待しています。

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勤務地

香川県丸亀市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社の財務部門には現在約10名の社員が在籍しています。経理、財務を中心に管理職として専門的な業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・会計処理
・決算業務（月次・四半期・年度末）
・財務分析・管理会計
・各種資料作成
・他部署への会計処理指導
・子会社の経理業務全般
・マネジメント業務　など

財務諸表・決算書や会社法、税法に基づく申告資料など、財務に関する日々の資料作成などは、チーム体制で管理。数字を通じて、会社の状況を把握・分析するなど、会社全体を見渡し、社内各部門に対して様々な提案を行って頂きます。管理職の立場でプロフェッショナルとして、チームの底上げを担っていただきます。当社は同規模の企業で比較しても極めてコンパクトな経理組織で運営していますが、同時にグループ全体で業務効率化のためのシステム投資を行い、決算作業に要する時間や品質でも高い水準を保っています。経理・財務業務を統括する中で品質、時間、コストなどの観点でさらなる効率化を進めて頂きながら、経営戦略や資本戦略の立案にも積極的に関わっていただき、管理職候補としての活躍を期待します。

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勤務地

香川県丸亀市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

受配電システム製作所では現在、既存ビジネスに加えて、環境負荷低減に向けた新製品の開発や設備更新提案など新たなビジネスの推進を図っていくための体制構築が必要となっています。
それに伴い、事業基盤である人的資源の投入・管理面の強化が必須であるため、今回、人事部門においても体制強化を図ります。
事業運営に資する各種人的課題に積極的に取り組み、電力インフラ事業を支えていただくとともに、人事担当者として幅広い職務でのご活躍を期待しています。

具体的には、以下業務のうち、本人のご経験や意向・適性に合わせてご担当いただく職務を決定します。

【具体的な業務】
・新卒採用（総合職）
・新卒採用（高専・高卒）
・経験者採用
・人事考課（賃金・賞与査定運用、格付管理（昇格・降格）、試験対応 等）
・労務管理（派遣社員・契約社員の採用活動、考課、契約管理 等）
・障がい者雇用（法定雇用率達成に向けた採用活動および入社後フォロー）
・人事異動（入社・退職管理を含む）
・人員計画／人件費計画（人件費分析・計画立案、統計業務 等）
・個別労務（懲戒・ハラスメント相談、休職者対応 等）
・福祉施策
・研修企画（新入社員向け研修、階層別研修の企画・運営）
・従業員エンゲージメント向上施策の検討　等

※いずれもルーチンワークだけでなく、製作所で抱える人事諸課題に対して、課題分析や施策提案をしながら、一定の裁量をもって、業務遂行することが求められます。人事担当者として幅広く経験を積むことが可能です。

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勤務地

香川県丸亀市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

本社の財務部門には現在約10名の社員が在籍しています。経理、財務を中心に管理職として専門的な業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・会計処理
・決算業務（月次・四半期・年度末）
・財務分析・管理会計
・各種資料作成
・他部署への会計処理指導
・子会社の経理業務全般
・マネジメント業務　など

財務諸表・決算書や会社法、税法に基づく申告資料など、財務に関する日々の資料作成などは、チーム体制で管理。数字を通じて、会社の状況を把握・分析するなど、会社全体を見渡し、社内各部門に対して様々な提案を行って頂きます。管理職候補の立場でプロフェッショナルとして、チームの底上げを担っていただきます。当社は同規模の企業で比較しても極めてコンパクトな経理組織で運営していますが、同時にグループ全体で業務効率化のためのシステム投資を行い、決算作業に要する時間や品質でも高い水準を保っています。経理・財務業務を統括する中で品質、時間、コストなどの観点でさらなる効率化を進めて頂きながら、経営戦略や資本戦略の立案にも積極的に関わっていただき、管理職候補としての活躍を期待します。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総合不動産業を支える管理部門のポジションとして、経理・総務・人事など、管理部門全般を担って頂きます。30代の若手経営層と共に、次世代の組織創りに取り組んでいってください。

【具体的には】
小規模な組織となりますので、経理・総務・人事・労務など、管理部門が担うミッションに幅広く関わって頂くことになります。また、契約書関連やデータ入力など、不動産取引に関するサポート業務も管理部門のスタッフが担ってますので、部門を超えた視点で、事業運営を支えていって頂けることを期待しています。

スタッフ一人ひとりが香川のことを知り尽くし、土地の活用法に精通した、まちづくりの専門家・プロフェッショナルとして、誠心誠意、お客様の立場に立って考えることのできる組織集団を目指している当社。お客様に「快適空間」をご提供するためには、社内においても風通しのいい風土づくりを大事だと考えています。

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勤務地

香川県観音寺市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

次世代の経理チームを担うキーパーソンとして、経理業務全般に携わって頂きます。

【具体的には】
・支払処理業務
・給与支払い業務
・請求、支払いの入出金業務
・賞与、退職金などの処理
・社会保険関係の手続き
・経営面における数字管理や原価管理
・調査票の作成
・金融機関との折衝
・メンバー育成、マネジメント　など

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勤務地

香川県丸亀市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

本社総務部門において、グループ全社関する様々な業務に携わって頂きます。ご希望やスキルによっては、人事、財務、経営企画等の管理業務（いずれも本社）へ異動し、幅広くキャリアを積んでいただくことも可能です。

【具体的には】
・株主総会、株主及び株式に関する業務
・グループ全社のリスク管理に関する業務
・コンプライアンスの推進に関する業務
・損害保険の契約に関する業務
・官庁及び地域社会との渉外
・社内規程管理に関する業務

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業会社を複数社もつホールディングス会社として、グループ会社の経営管理業務（会計・経営・労務・一般事務全般）と宿泊施設運営をしています。経営管理職として、事業会社の成長と新規事業の推進を支えるミッションを担っていただきます。

【具体的には】
・事業会社の運営管理（PL・BS・CS・粗利益）
・売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行
・出納管理、伝票整理、会計ソフトの入力作業
・メンバーのマネジメント(4~5名程度)　など
※将来的には決算業務を担っていただくなど、経験やスキルの幅を広げて幹部候補として活躍いただくことを期待したポジションです。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

437万円～554万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ロジスティクス事業とEMS事業(製造受託サービス　国内5位実績)をグローバルに展開をする当社にて、プレイングマネージャーとして人事関連業務を幅広くお任せします。
ゆくゆくは管理職として組織の中核を担っていただけることを期待しています。

【具体的には】
・人事制度全般の運用、人事・労務管理、採用活動等に関するマネジメント
・東京本社と連携した人事制度の導入・改正に関する企画立案から運用化
・メンバーのマネジメント

中途入社の社員が多く、馴染みやすい環境です。

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勤務地

香川県木田郡

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の総務経理部門にて、管理部門業務全般をお任せします。

【具体的には】
・経理業務（売り上げ集計、月次・年次の決算関係処理、日々の請求支払い業務、それに関わるデータ入力など）
・労務業務（給与計算、社会保険手続き、雇用手続き、年末調整など）
・総務業務（来客対応、備品購入、庶務業務全般など）
・その他（会社運営に関わるバックオフィス業務全般）

会社の根幹を支えるお金と人に関わる業務をお任せする、非常に重要な部署になります。
まずは、主に経理や労務に関わる業務に従事いただき、社内システム環境の整備や業務フローの改善などにも取り組んでいただきたいと考えております。
幅広い業務にチャレンジしていただきながら、将来的には経営に近いポジションで、会社の成長を支える幹部としての活躍を期待しています。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

財務会計や勤怠管理をサポートするパッケージソフトの導入、活用サポートなどをメインに事業展開しており、営業担当として顧客への提案活動・対応はもちろん、協力会社とのアライアンス販促活動等に従事いただきます。

【具体的には】
・顧客対応業務（お問合せ対応や製品の導入提案）
・アライアンス構築業務（パートナー協業会社との定例会参加、情報提供。協業会社の販路獲得）
・営業戦略の策定と実行（受注率の向上/型化の推進）等

※基本的には反響営業がベースですので、飛び込み営業などはありません。また、社内研修に加えて、ソフトウェアメーカーなど外部研修などを通じて専門知識を身に着けていっていただきます。なお現場実務を10年経験している社員が営業担当として従事しており、連携して顧客への介在価値を高める動きを期待しています。また、基本地元のお客様を担当する為、徳島・香川はオンサイト、それ以外はオンライン対応を原則としています。

■2008年に(株)ナイスリフォームの企業内起業でスタート。事業基盤を着実に整えた上、愛媛・香川・広島に営業所を開設し2021年1月に(株)ナイスシステムとして第2のスタートを切っています。ITサービス・デジタル化支援サービスを提供していく会社として、事業は拡大傾向にあり、業績も堅調に推移しています。

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