香川県／管理職の転職・求人情報一覧

土木・建築に関わる営業全般をお任せします。また営業マネージャーとして部下の教育、マネジメントも併せて担っていただくポジションです。

【具体的には】
・営業活動（設計事務所、自治体、ゼネコン等）
　※同社の受注比率は、民間と公共が半々です。
・見積もり、および積算業務
・部下の教育、マネジメント　など

資源再生や解体、ドローン測量など、建設にか関わる様々な事業展開をグループ企業で有し、トータルソリューションを提供できる体制を持っています。グループの成長にあわせて管理職ポジションも増えており、幹部候補としてのご活躍を期待しています。

様々な産業用設備および機械のオーダーに対する機械設計をお任せします。

【具体的には】
・顧客との打ち合わせ
・要望に応じた開発および設計業務
・製造部門への指示、試作品製造　など

※自社製品の製造も行っており、現在は食品機械が中心ですが、今後新たな分野への展開も十分可能な状況です。

本社システム室で、事業や実務を理解し、経営方針・中期経営計画を踏まえつつ、当社が実施すべきICT戦略の企画立案からその実現に向けた推進活動、導入後のマネジメントまで幅広く担当していただきます。

【具体的には】
・基幹系やその他業務系システム、情報系システムの更新や導入の計画策定、推進、マネジメント
・ICTを活用した業務改革／改善の企画立案、提案、推進、マネジメント
・既存システムやICT等の維持管理に関するマネジメント
・ベンダーとの折衝、プロジェクト管理
・社内各部署との折衝
※システム構築・導入・運用等の実作業は情報子会社に外部委託しています。

大きな発注から小ロット多品種のオーダーまで、顧客の需要にあわせて、柔軟に対応できる仕組みや体制を整えることで、強みを磨いています。受注から製造までの一連の工程をリアルタイムに把握することができるシステムを導入したり、最新の製造設備を積極的に導入したりと、安定した経営基盤を持ち成長を続けています。

【具体的には】
・生産管理業務全般（在庫管理、受注管理、生産計画など）
・生産管理体制のカイゼン(機械稼働率UP、効率化、原価低減)
・製造部門、営業部門との連携
・組織内メンバーのマネジメント

管理部のマネジャー候補として、人事・総務領域全般に携わり、次世代を見据え、組織運営の最適化を図るミッションを担って頂きます。

【具体的には】
・労務管理
・給与計算
・社会保険手続き
・採用活動および入退社対応
・教育研修制度の企画、立案、運用
・就業規則の管理、修正、改訂
・庶務業務
・文書、機器、備品、施設などの管理
・その他、総務業務全般　など

主には人事・総務領域に携わって頂きますが、将来的には管理部長としてキャリアアップを目指して頂くことを想定しておりますので、経理面の把握もお願いすることになります（経理実務は親会社に委託しております）。従業員達が各々のコア業務にモチベーション高く取り組めるよう、現場を見渡しながら、円滑な組織運営を担っていって頂けることを期待しています。

部長級のポジションで入社して頂き、開発・設計部門、営業部門、アフターメンテナンス部門など事業運営全体に携わり、次世代の経営幹部として成長していって頂きたいと考えています。

【具体的には】
役員候補として、全体的な視点から当社の課題を見出すところからスタートして頂くことを想定しています。そして、当社の技術開発力・顧客資産を活かした次の事業戦略を構築していってください。当社はチャレンジを推奨することで最新技術を習得し、拡大をしてきた企業。一つの機器の開発・製造だけではなく、工場全体の管理システムをも担えるプラントエンジニアリング企業としての飛躍を目指しており、現在も、グローバル展開など、新たなチャレンジが継続中です。

建築または土木の技術者として、業務に携わっていただきます。また、マネジメント経験を活かして、同社技術者の育成・サポート業務にも関与いただきます。
※60歳以上の香川県へのUIターンの方も歓迎です。

【具体的には】
・建築分野での施工管理の実務
・土木での施工管理の実務
・部下の育成、フォロー　等

人事部長候補として、人事領域を中心に総務領域にも携わり、組織運営の最適化を図るミッションを担って頂きます。

【具体的には】
＜人事業務＞
・労務管理（勤怠管理、社会保険手続、給与計算など）
・就業規則の管理、修正、改訂
・採用活動（新卒、中途）、入退社の対応
・教育研修制度の企画、立案、運用
・人事制度の企画、立案、運用　など
＜総務業務＞
・文書、機器、備品、施設などの管理業務
・社内行事の企画、運営
・福利厚生業務　など

社内のルール整備や、組織運営の仕組み整備等々、人事領域を強化したいと考えています。現状把握はもちろんですが、将来を見据え、必要な改善・整備を推進していって頂けることを期待しています。

技術部門の管理職として、マネジメントおよびエンジニアの育成、並びに個別設計案件の受注判断と遂行管理を総括していただきます。

【具体的な職務内容】
・部門方針・事業計画の策定と社内通知および実行推進
・立案した技術戦略に基づく、フォーカス分野・顧客の選定と攻略計画の検討・遂行
・個別案件の評価・受注可否判断、コスト見積、必要資源(人財・設備)の調達と遂行管理
・個別エンジニアの育成計画の立案と日常業務指導による育成　など

【製品例】幅広い製品に携わることができます。
電動自転車、家庭用コンロ、家庭用エアコン、ヒートポンプ給湯器、洗濯機、
家庭用燃料電池、住宅設備向けシステム、航空機内エンタテイメントシステム、
車載用スピーカ、車載充電器の電源システム、車載用リチウムイオン電池モジュール、
車載用モータおよびユニット製品、車載向けフィルムキャパシタ、
パワーツール、電子部品実装機、ディスプレイモジュール実装装置

弊社は、電気系を中心としたEMSメーカーですが、昨今、お客様から電気基板以外に、外観部品(樹脂成型、金属加工)の設計・調達のご要望が強くなり、設計者を増員して、機構系の技術案件を幅広く獲得することを計画しています。
その為に、電気製品などの商品の外観設計の経験を有する、もしくは金型設計や金型製作に関する技術を有する技術者を募集しております。

品質管理部門のマネジャー候補として、品質管理業務全般および部門体制強化ミッションに携わって頂きます。

【具体的には】
・QC工程表の作成および維持管理
・標準書の作成更新、方針管理
・検査機器の調整、検査業務（原材料および製品）
・品質トラブルに対する原因追究と対策、工程改善
・製造部への品質管理教育　など

フェイス用のウエットティッシュ、スキンケア用・医療用のゲルシートなど、人の体に触れる製品を数多く手掛けている当社では、品質面が何よりの企業信頼性を生み出すことに繋がります。また、化粧品など大手メーカーとの取引も拡大傾向にあり、新工場建設も予定されていることから、品質管理体制の強化を担っていって頂けるキーパーソンとなれる人材を求めています。