香川県／管理職の転職・求人情報一覧

部長級のポジションで入社して頂き、開発・設計部門、営業部門、アフターメンテナンス部門など事業運営全体に携わり、次世代の経営幹部として成長していって頂きたいと考えています。

【具体的には】
役員候補として、全体的な視点から当社の課題を見出すところからスタートして頂くことを想定しています。そして、当社の技術開発力・顧客資産を活かした次の事業戦略を構築していってください。当社はチャレンジを推奨することで最新技術を習得し、拡大をしてきた企業。一つの機器の開発・製造だけではなく、工場全体の管理システムをも担えるプラントエンジニアリング企業としての飛躍を目指しており、現在も、グローバル展開など、新たなチャレンジが継続中です。

製造委託先（協力会社）に対する産業機械の製造マネジメント業務に携わって頂きます。当社は開発・設計を事業ドメインとし、製造業務に関しては複数社の協力会社に製造委託を行っています。

【具体的には】
・社内における技術情報の整備
・製造プロセスの生産管理
・製品の品質管理
・完成品検査、稼動チェック
・納期、コスト、生産調整などの折衝　など

あなたにお願いしたいのは、外部の協力会社に対する製造マネジメント。当社が手掛ける産業機械の品質などを担保し、技術レベルの底上げを図って頂く重要なポジションであり、機械メーカーにおける生産管理や品質管理の経験を発揮して頂けるミッションとなります。

管理部門長候補として、経理・財務・人事・総務といった管理部門全般を統括・牽引し、次世代の管理部門体制を担って頂きます。

【具体的には】
・経理、財務業務全般
・総務業務全般
・人事業務全般（採用、教育研修、人事制度、労務管理など）
・経営サポート業務
・その他付随する業務

管理部長候補とは言え、中小企業となりますので、マネジメント業務だけを担うのではなく、プレイングマネジャーとして実務にも関わりながら、経営を支えていって頂くポジションとなります。

業界様々なメーカー(食品、製薬、家具など)を顧客にもち、その物流を支えるためのトラックの配車業務を担っていただきます。効率化をテーマに、時間とコストを見極めながら進行していくことが求められます。

【具体的には】
・倉庫管理作業および生産性向上に向けた人員配置や作業手順の改善
・業務日程、時間計画の調整
・お客様との入出荷の打ち合わせ、交渉
・業務の遂行管理、納期管理
・輸送業者の車両手配　等

倉庫管理～運行管理に関する業務のいずれかをお任せします。ゆくゆくは、人員配置や作業手順の改善などを通じて、チームメンバーが気持ちよく仕事ができる環境づくりを期待します。また、将来的にはリーダーや管理職としてご活躍いただくチャンスもございます。

生産部門 品質管理部における、チームマネジメント業務（課長）をお任せします。

【具体的には】
　・医薬品の品質管理業務
　・試験検体や成績書類の管理等

試験領域は、免疫試験/化学試験/動物・病理試験/ウィルス試験/微生物試験を実施しています。品質管理部全体は120名程度が在籍し、30～40名程度毎に担当領域（課）分掌しています。

香川県内を中心に、工場・店舗・戸建住宅・集合住宅・公共物件などの新築工事や、改修工事に関わるLPガス工事の現場監督および営業を担っていただきます。既存取引先のLPガス会社様から依頼をいただき、見積もりの作成から受注、工事の段取りや現場作業の進行を管理する業務が中心となります。

【具体的には】
・取引先企業との工事打ち合わせ
・現場の確認、見積り
・案件ごとの予算・スケジュールの計画および管理
・現場スタッフとの打ち合わせ
・現場の工事進行管理
・請求業務
※現場は、香川県内がほとんどです。

地場密着のスーパーマーケットチェーン（1000名規模）の本社において、部門キーパーソンとして、経理・財務業務全般に携わっていただきます。

【具体的には】
・管理会計業務
・決算書類、税務申告書など開示書類作成
・会計士および監査対応
・税務リスク対応、税務調査対応
・経営計画策定および本部連携
・資金調達（銀行折衝含む）および資産管理
・メンバーマネジメント　など
※本社の経理・財務部門は現在4名体制で運営しております。

右肩上がりの成長を続けてきた当社ですが、現在、世代交代の時期を迎えています。今後も、新規事業展開など積極的に手がけていく方向性に変わりはありませんが、組織運営を支えるための財務・経理部門の次世代の体制づくりが必要となっています。管理部門の次世代を担うキーパーソンとして活躍していっていただけることを期待しています。

国内で培ってきた当社サービスのグローバル展開を担って頂きます。既に、数カ国に進出をしており、アジア各国へのサービス展開を目指しています。

【具体的には】
・進出国におけるサービスクオリティのマネジメント
・進出検討国のマーケティング活動
・現地提携企業等に対する営業活動
・各国の生活文化に合わせたサービスの企画、検討
・現地スタッフに対するサービスの指導　など
※出張での活動を基本としますが、海外赴任をして頂く可能性もあります。

日本市場で培ってきたノウハウを、まだまだサービスが行き届いていない海外諸国に提供し、世界の方々の生活を支えていきたいと考えています。

人事部長候補として、人事機能強化のミッションを担って頂きます。会社全体の課題把握から解決策の実行に努め、できるだけ早い段階で部長職へとステップアップしていって頂きたいと考えています。

【具体的には】
・人事制度の改廃および新制度設計
・人事制度の運用面強化施策
・教育体系の構築および成長マイルストーンの設計
・コンプライアンス面の強化
・採用戦略の立案と実行
・メンバーマネジメント
・グローバル展開　など

エネルギー製品（石油・ガス・電力）および周辺機器の営業活動と、卸販売店への営業活動を手掛ける営業所のマネジャー候補として、営業所のマネジメント業務全般を担って頂きます。

【具体的には】
・営業所のマネジメント業務
・LPガスおよび住宅設備の営業（既存顧客対応、新規顧客獲得、住宅関連商材の保守・工事対応）
・ガソリンスタンドやガス販売店に対する卸営業（LPガス、石油製品）のマネジメント　など

営業所の主な業務は、一般家庭や業務店（一部、企業や工場含む）に対して、LPガス・石油製品・電気を販売、供給しており、顧客との関係を構築しながら、ガス器具やリフォームなどの提案、販売をも担っています。