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香川県/管理職の転職・求人情報一覧

1 ~ 10件(全 43 件)

【香川】人事マネジャー候補[求人ID:4593]

勤務地 香川県高松市  想定年収 600万円~700万円
仕事内容
【コンフィデンシャル案件】詳細は非公開とさせて頂きます。
人事マネジャー候補として、新卒・中途採用に関わる「リクルーティングメイン」のポジションを担って頂きます。組織活性化・事業成長に直結する人財を確保するために、その採用戦略を描き、周囲を巻き込みながら、主体的に動いて頂けることを期待しています。

【具体的には】
・採用計画の立案
・求人媒体やSNS、自社HPなどを活用した採用活動
・転職エージェントとの調整
・各種就転職フェアへの出展
・説明会の企画、運営
・面接
・内定者フォロー
・大学訪問
・メンバーマネジメント など

採用業務がメインミッションとなりますが、人事採用計画・人事制度・研修制度・コンプライアンス面などにも関わりを持ち、人事機能強化を担って頂くことになります。
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【香川】経理部長候補[求人ID:4364]

勤務地 香川県高松市  想定年収 700万円~800万円
仕事内容
【コンフィデンシャル案件】詳細は非公開とさせて頂きます。
経理部長候補として、経理・財務領域そして経営企画と、経営サポートを担うミッションに携わって頂きます。

【具体的には】
・入出金管理および収支バランス管理
・財務諸表の作成
・取引先の与信管理
・原価計算
・月次、年次などの決算業務
・資金調達、銀行折衝業務
・経営企画(事業計画作成・役員会運営など)
・メンバーマネジメント など
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【香川】法務マネジャー候補[求人ID:4696]

勤務地 香川県高松市  想定年収 700万円~800万円
仕事内容
【コンフィデンシャル案件】詳細は非公開とさせて頂きます。
法務マネジャー候補として、企業法務の実務全般およびメンバー育成・マネジメント業務に携わって頂きます。

【具体的には】
・各種契約書の作成、審査、チェック
・各種取引の合法性の確認
・企業M&Aに関する対応
・法制度調査
・株主総会や取締役会の運営
・関連子会社の法務サポート
・社内の法務相談、社員向けの法務勉強会の実施
・紛争訴訟対応(社外の提携弁護士と協働) など

事業多角化を推進している当社において、法務は経営上の重要な意思決定に対し、積極的に関与して頂くことが求められております。まさに戦略法務として、社内法務体制の強化を図っていって頂けることを期待しています。
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【香川】経営幹部候補/産業機械メーカー(香川本社)[求人ID:112]

勤務地 香川県高松市  想定年収 800万円~1,000万円
仕事内容
【次世代経営人財の募集案件】省力化・無人化を推進する産業機械メーカー。ファブレス経営企業です。
部長級のポジションで入社して頂き、開発・設計部門、営業部門、アフターメンテナンス部門など事業運営全体に携わり、次世代の経営幹部として成長していって頂きたいと考えています。

【具体的には】
役員候補として、全体的な視点から当社の課題を見出すところからスタートして頂くことを想定しています。そして、当社の技術開発力・顧客資産を活かした次の事業戦略を構築していってください。当社はチャレンジを推奨することで最新技術を習得し、拡大をしてきた企業。一つの機器の開発・製造だけではなく、工場全体の管理システムをも担えるプラントエンジニアリング企業としての飛躍を目指しており、現在も、グローバル展開など、新たなチャレンジが継続中です。
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【香川】品質管理・管理職/一般財団法人 阪大微生物病研究会(香川本社)[求人ID:4289]

勤務地 香川県観音寺市  想定年収 900万円~1,000万円
仕事内容
【堅実成長企業】世界的にも社会貢献度高、ワクチン開発製造メーカー。改革志向とリーダーシップに期待。
生産部門 品質管理部における、チームマネジメント業務(課長)をお任せします。

【具体的には】
 ・医薬品の品質管理業務
 ・試験検体や成績書類の管理等

試験領域は、免疫試験/化学試験/動物・病理試験/ウィルス試験/微生物試験を実施しています。品質管理部全体は120名程度が在籍し、30~40名程度毎に担当領域(課)分掌しています。
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【香川】製品設計(機構設計)スペシャリスト/カトーレック株式会社(香川本社)[求人ID:3782]

勤務地 香川県高松市  想定年収 600万円~800万円
仕事内容
【地域密着/最新技術】多種多様のメーカーに関わり、設計スキルを高めて行く事が可能です。
技術部門の管理職として、マネジメントおよびエンジニアの育成、並びに個別設計案件の受注判断と遂行管理を総括していただきます。

【具体的な職務内容】
・部門方針・事業計画の策定と社内通知および実行推進
・立案した技術戦略に基づく、フォーカス分野・顧客の選定と攻略計画の検討・遂行
・個別案件の評価・受注可否判断、コスト見積、必要資源(人財・設備)の調達と遂行管理
・個別エンジニアの育成計画の立案と日常業務指導による育成 など

【製品例】幅広い製品に携わることができます。
電動自転車、家庭用コンロ、家庭用エアコン、ヒートポンプ給湯器、洗濯機、
家庭用燃料電池、住宅設備向けシステム、航空機内エンタテイメントシステム、
車載用スピーカ、車載充電器の電源システム、車載用リチウムイオン電池モジュール、
車載用モータおよびユニット製品、車載向けフィルムキャパシタ、
パワーツール、電子部品実装機、ディスプレイモジュール実装装置

弊社は、電気系を中心としたEMSメーカーですが、昨今、お客様から電気基板以外に、外観部品(樹脂成型、金属加工)の設計・調達のご要望が強くなり、設計者を増員して、機構系の技術案件を幅広く獲得することを計画しています。
その為に、電気製品などの商品の外観設計の経験を有する、もしくは金型設計や金型製作に関する技術を有する技術者を募集しております。
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【香川】プラント機器の製造管理 ※部門長級/産業機械メーカー(香川本社)[求人ID:2423]

勤務地 香川県高松市  想定年収 600万円~800万円
仕事内容
【JASDAQ上場企業子会社】独自技術によるオーダーメイド受注生産で事業拡大する産業
船舶エンジン台板や各種圧力容器、熱交換器等を手掛ける製造工場の管理職候補として、製造・加工の管理業務全般に携わっていただきます。お客様との品質や納期に関する折衝まで製品の製造工程全般をお任せします。

【具体的には】
・各種圧力容器、熱交換器の製作管理
・工程管理
・外注注発注及び外注管理
・工程表作成
・お客様との打ち合わせ
・メンバーマネジメント
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【香川】品質管理マネジャー候補/医薬部外品・化粧品メーカー(香川本社)[求人ID:1228]

勤務地 香川県観音寺市  想定年収 550万円~650万円
仕事内容
【オリジナル商品開発に注力】自社技術及び特許を活かし、医薬部外品・化粧品を手掛ける企業。
品質管理部門のマネジャー候補として、品質管理業務全般および部門体制強化ミッションに携わって頂きます。

【具体的には】
・QC工程表の作成および維持管理
・標準書の作成更新、方針管理
・検査機器の調整、検査業務(原材料および製品)
・品質トラブルに対する原因追究と対策、工程改善
・製造部への品質管理教育 など

フェイス用のウエットティッシュ、スキンケア用・医療用のゲルシートなど、人の体に触れる製品を数多く手掛けている当社では、品質面が何よりの企業信頼性を生み出すことに繋がります。また、化粧品など大手メーカーとの取引も拡大傾向にあり、新工場建設も予定されていることから、品質管理体制の強化を担っていって頂けるキーパーソンとなれる人材を求めています。
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【香川】物流・倉庫管理マネジメント[求人ID:4673]

勤務地 香川県高松市  想定年収 700万円~800万円
仕事内容
【コンフィデンシャル案件】詳細は非公開とさせて頂きます。
部門責任者候補として、物流・倉庫管理業務の全般に関わり、最適化を図るミッションを担って頂きます。

【具体的には】
・物流および倉庫運営戦略の企画立案、改善業務
・調達および納品管理、運用マネジメント
・倉庫内ロケーション管理およびレイアウト改善
・需要予測、在庫管理の最適化
・物流会社コントロール
・社内外各ステークホルダーとの調整および折衝
・メンバーの育成、マネジメント など

【期待ミッション】
事業拡大に伴い、物流・倉庫部門の体制強化を図ろうとしています。まずは、得意分野から力を発揮して頂ければと思いますが、幅広い領域において課題があるため、従来のやり方に捉われず、製造効率向上・コスト削減・時間短縮など、最適化目指し、当社の物流・倉庫部門を変革していって頂けることを期待しています。
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【香川】経営企画・管理部門長[求人ID:4656]

勤務地 香川県坂出市  想定年収 500万円~600万円
仕事内容
【コンフィデンシャル案件】詳細は非公開とさせて頂きます。
経営ボード人財として、経営者のサポートを担いつつ、人事・総務・経理などの管理領域全般にも携わり、次世代の組織構築を見据え、後進育成を担って頂くミッションとなります。

【具体的には】
・経営者のサポート業務
・労務管理(勤怠管理、社会保険手続、給与計算など)
・就業規則の管理、修正、改訂
・採用活動(新卒、中途)
・教育研修制度の企画、立案、運用
・人事制度の企画、立案、運用
・文書、機器、備品、施設などの管理業務
・経営会議の運営
・行事の企画、運営
・福利厚生業務
・経理、財務業務 など

【期待ミッション】
次世代の組織を見据えた後進の育成に注力をして頂くと共に、経営者のサポート役として、経営を支えていって頂けることを期待しています。実務面は、3名のマネジャーをはじめとするメンバー達が担っておりますので、経営企画・管理・指導・育成がメインミッションとなります。
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