香川県／管理職の転職・求人情報一覧

電力会社のグループ企業として、数多くの設備工事を担っております。配電工事、送電土木工事、情報通信工事、電気・計装工事、空調・管工事などの社会の基盤となる設備工事の施工管理を担当していただきます。

【具体的には】
・担当物件の施工管理
・お客様との打ち合わせ
・現場での作業指示や設計の打ち合わせ
・施工図面の作成　など

自社開発で建設設備用の3DCADソフトがあり、施工技術を高めながら、効率性などの追及もできる環境です。四国内の大規模な施設の設備工事に携わり豊富な経験を積むことができます。

業界様々なメーカー(食品、製薬、家具など)を顧客にもち、その物流を支えるためのトラックの配車業務を担っていただきます。効率化をテーマに、時間とコストを見極めながら進行していくことが求められます。

【具体的には】
・倉庫管理作業および生産性向上に向けた人員配置や作業手順の改善
・業務日程、時間計画の調整
・お客様との入出荷の打ち合わせ、交渉
・業務の遂行管理、納期管理
・輸送業者の車両手配　等

倉庫管理～運行管理に関する業務のいずれかをお任せします。ゆくゆくは、人員配置や作業手順の改善などを通じて、チームメンバーが気持ちよく仕事ができる環境づくりを期待します。また、将来的にはリーダーや管理職としてご活躍いただくチャンスもございます。

精密板金加工を手掛ける製造工場（最新設備導入による機械化工場）の管理職候補として、加工技術全般に携わって頂きます。

【具体的には】
・部材手配
・図面作成
・NCプログラム設定・加工
・生産管理、品質管理　など

情報システム部門の管理職候補として、部門牽引をお任せします。
特に、業務改革に向けた課題抽出からの起案と調整折衝に期待しています。

【具体的には】
・基幹システム更新および運用の管理
　（流通業に加え、自社生産部門も持つため生産管理系システムもあります）
・システムのトラブル対応（原則、システム変更は外注）
・業務改革に向けた課題抽出および企画立案
・プロジェクト進捗管理（ベンダー、現場と）

土木・建築に関わる営業全般をお任せします。また営業マネージャーとして部下の教育、マネジメントも併せて担っていただくポジションです。

【具体的には】
・営業活動（設計事務所、自治体、ゼネコン等）
　※同社の受注比率は、民間と公共が半々です。
・見積もり、および積算業務
・部下の教育、マネジメント　など

資源再生や解体、ドローン測量など、建設にか関わる様々な事業展開をグループ企業で有し、トータルソリューションを提供できる体制を持っています。グループの成長にあわせて管理職ポジションも増えており、幹部候補としてのご活躍を期待しています。

遊具や体育設備、器具等の営業職として、お客様先への訪問やヒアリング、提案等を担っていただきます。まずは既存顧客を中心に担当いただき、お客様のニーズに適した製品を提案していってください。ゆくゆくは新規開拓にも取り組んでいただいたり、将来的には管理職へのステップアップも期待しています。

【具体的には】
・公共施設（工事など）案の案件
・入札関連業務
・遊具取り付け、現場計測等
※お客様のニーズに合わせて、PRから見積もり、受注、施工完了までやり取り(営業)を行なっていただきます。

【取扱自社製品】
・公園遊具（大型コンビ遊具や単体の滑り台、ブランコ、スケートパークセクション、ジャングルジムなどの定番遊具など）
・体育器具製品（バスケットゴールや防球ネット、床器具、バレーボールポスト等）
※数百種類以上の公園遊具や体育器具を取り扱っています。上記の他、キャラクターライセンス商品の遊具・器具や屋外健康遊具、高齢者健康遊具などもあります。

※顧客先は、地方自治体や委託を受けている代理店、設計事務所(コンサル)、元受会社(ゼネコン)などです。担当する地域により、出張（2泊/週）が発生する可能性があります。
※製品知識を習得するため、入社後数ヶ月は製造部での勤務を想定しています。

部長級のポジションで入社して頂き、開発・設計部門、営業部門、アフターメンテナンス部門など事業運営全体に携わり、次世代の経営幹部として成長していって頂きたいと考えています。

【具体的には】
役員候補として、全体的な視点から当社の課題を見出すところからスタートして頂くことを想定しています。そして、当社の技術開発力・顧客資産を活かした次の事業戦略を構築していってください。当社はチャレンジを推奨することで最新技術を習得し、拡大をしてきた企業。一つの機器の開発・製造だけではなく、工場全体の管理システムをも担えるプラントエンジニアリング企業としての飛躍を目指しており、現在も、グローバル展開など、新たなチャレンジが継続中です。

本社システム室で、事業や実務を理解し、経営方針・中期経営計画を踏まえつつ、当社が実施すべきICT戦略の企画立案からその実現に向けた推進活動、導入後のマネジメントまで幅広く担当していただきます。

【具体的には】
・基幹系やその他業務系システム、情報系システムの更新や導入の計画策定、推進、マネジメント
・ICTを活用した業務改革／改善の企画立案、提案、推進、マネジメント
・既存システムやICT等の維持管理に関するマネジメント
・ベンダーとの折衝、プロジェクト管理
・社内各部署との折衝
※システム構築・導入・運用等の実作業は情報子会社に外部委託しています。

様々な産業用設備および機械のオーダーに対する機械設計をお任せします。

【具体的には】
・顧客との打ち合わせ
・要望に応じた開発および設計業務
・製造部門への指示、試作品製造　など

※自社製品の製造も行っており、現在は食品機械が中心ですが、今後新たな分野への展開も十分可能な状況です。

総務部長候補として、人事・総務領域全般に携わり、組織運営の最適化を図るミッションを担って頂きます。

【具体的には】
＜人事業務＞
・労務管理（勤怠管理、社会保険手続、給与計算など）
・就業規則の管理、修正、改訂
・採用活動（新卒、中途）、入退社の対応
・教育研修制度の企画、立案、運用
・人事制度の企画、立案、運用　など
＜総務業務＞
・文書、機器、備品、施設などの管理業務
・社内行事の企画、運営
・福利厚生業務　など

社内のルール整備や、組織運営の仕組み整備等々、特に人事領域を強化したいと考えています。現状把握はもちろんですが、将来を見据え、必要な改善・整備を推進していって頂けることを期待しています。