勤務地

香川県高松市

想定年収

420万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社人事部門で主には新卒採用に関わる「リクルーティングメイン」のポジションを担っていただきます。組織活性化・事業成長に直結する人財を確保するために、その採用戦略を描き、周囲を巻き込みながら、主体的に動いていただけることを期待しています。

【具体的には】
・採用計画の立案
・求人媒体やSNS、自社HPなどを活用した採用活動
・転職エージェントとの調整
・各種就転職フェアへの出展
・説明会の企画、運営
・面接
・内定者フォロー
・大学訪問　など

新卒採用がメインミッションとなりますが、今後、中途採用を含めて、研修・育成業務、人事制度の整備、労務など、他の人事関連業務にも関わりを持っていただく可能性があります。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

420万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門総務部において、総務ミッション全般に携わっていただきます。実務経験がある方は活かせる分野から担っていただき、経験の浅い方はサポート業務から経験を積んでいただくことも可能です。経験を積んでいただいた後、ゆくゆくはマネージャー候補として、業務改善やコスト削減などの全体最適による効率化を推進、また従業員満足度やエンゲージメント向上に向けて様々な改善策を打ち出していただけることを期待しています。また、将来的にはグループ会社を含めた総務全般の仕事を担っていく可能性があります。

【具体的には】
・社員の社宅や福利厚生などの各種手続き
・オフィス環境の整備（書類や備品の発注など）
・人事異動や入退社に関する諸手続き
・会社行事、イベントに関わる業務
・宅地建物取引業、賃貸住宅管理業の届出
・BCP(事業継続計画)対策としての安否確認体制の整備
・グループ会社間の調整
・株主総会運営
・経営会議等、各種書類作成　など

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勤務地

香川県高松市

想定年収

420万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理部門　労務厚生課に所属し、労務をお任せします。組織活性化・事業成長に直結する人財を育てるため、周囲を巻き込みながら、主体的に動いて頂けることを期待しています。

【具体的には】
・給与計算、勤怠管理
・社会保険手続き
・福利厚生管理
・人事情報管理
・買収先企業の就業規則整備、規定変更
・人事関連のシステム改修検討　など

労務業務がメインミッションとなりますが、新卒採用や中途採用・人事制度の整備など、他の人事業務にも関わりを持っていただく可能性があります。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社のCX本部（Customer Experience：顧客体験）では、当社が管理している分譲マンションや賃貸マンションの居住者に向けて様々なサービスを企画、運営しています。例えば、水回りや建具のトラブルに電話1本で対応できる会員制生活支援サービスや顔認証でエントランスのオートロックを開錠する等のサービスを提供しています。あなたには、当社管理物件（主に賃貸マンション）の居住者の皆様に、より快適な暮らしを提供するために、新しいサービスの企画・運営を担っていただきます。

【具体的には】
・同本部内にあるコールセンターに届くお客様の声や営業担当から顧客ニーズを集約
・各種サービスやシステムを提供する取引先との打合せ
・チラシ、DM、掲示板など、サービス告知のための制作物の企画・進行
・キャンペーンの企画　など

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勤務地

香川県高松市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社、および当グループ会社の成長を支えるITシステムの企画・導入・運用の業務をお任せします。入社後3～4ヶ月はヘルプデスク等の対応を通じて、当社の事業やサービスを学んでいただき、その後は、当社の基幹系システム（販売管理、物件管理、顧客管理、人事給与、会計など）、ITサービス（お客様向けのITサービスやアプリケーションなど）、ITインフラ（オンプレミスおよびクラウド上の各種サーバ、社内ネットワーク、クライアントPCやスマホ等の各種端末）の企画からシステム導入、運用や維持管理を担当していただきます。

【具体的には】
・システムのライフサイクルによる改善と新システムの企画・導入業務
・新規事業に関連したITサービスの企画・導入業務
・ITスキルや知識、経験を活かしたITシステムのデリバリ業務
・既設システムの運用や維持管理としての社内サポート業務
・ベンダーコントロール　など

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

不動産管理専門会社の賃貸事業部で活躍をして頂きます。法人のお客様からのご紹介を中心に、窓口の対応などが主な業務となります。
【具体的には】
・来店されたお客様への物件紹介（案内等）
・HPへの物件情報掲載
・物件情報の作成（紙ベース）、契約書等作成
・入居後のアフターフォロー
・法人顧客へ定期的な訪問
　（企業の異動時期にお声掛けを頂けるような関係構築）

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

賃貸マンション等のオーナー様に最大収益をもたらし、不動産価値の最大化を図る提案営業をお願いします。
【具体的には】
・オーナー様へ建物の資産価値維持
・共用部及び室内等の修繕提案
・改善提案、修繕受付、修繕業者手配
・その他物件管理業務（担当物件の巡回）
・入居者募集業務
・募集資料の作成、契約書作成
・入居者への対応、家賃の集金業務など

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勤務地

香川県高松市

想定年収

420万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の経理・財務部門で、財務業務全般をお任せします。

【具体的には】
・予算管理
・財務分析
・資金調達及び管理（金融機関との折衝含む）
・M&A業務支援と買収後の経営管理等
・経理担当者との連携
・海外含むグループ各社の会計監査、税務指導等

現在は20代～40代のメンバーを中心に経理・財務業務を行っています。近年M＆A案件の増加やグループ会社設立等に伴いより財務部門の強化を図りたいと考えています。
あなたの財務経験を活かして、ぜひ仲間になっていただき、中心的な存在として活躍していっていただきたいと考えています。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の分譲マンション管理部門で、分譲マンション入居者により組織される「管理組合」運営サポートをお願いします。居住者の安全安心、快適をサポートする仕事です。

【具体的には】
・理事会、総会の議事進行による運営補助、資料作成
・各種点検報告書の確認
・修繕計画、提案、報告、取引業者との折衝
・約10棟前後を担当し、物件の巡回、管理員業務の状況確認
・管理組合合計（出納関係）書類のチェック、報告等

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

他社の管理会社が手掛けている分譲マンションを対象に、当社の管理サービスをご利用して頂けるよう、新規アプローチを行って頂くことがメインミッションとなります。
【具体的には】
・対象マンションへのチラシポスティング
・管理組合の役員の方々との折衝、課題ヒアリング
・自社管理サービスの提案

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