高松市の求人情報

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414件中 21~40件を表示

知的財産部特許担当(管理職候補)

【コンフィデンシャル案件】詳細は非公開とさせて頂きます。

勤務地
香川県高松市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
知的財産部において、工業材料分野を中心とした知財業務全般および海外子会社の支援業務を担っていただきます。

【具体的には】
・先行技術の情報調査および分析業務
・事業優位性確保のための知財戦略の策定と実行
・研究開発部門に対する発明発掘や相談対応
・国内および外国への特許出願書類作成および権利化業務
・特許庁からの拒絶理由通知等に対する中間処理対応
・他社特許の監視および対応業務
・海外子会社に対する知的財産活動の支援業務

現在、同社では研究開発の活発化に伴い、発明創出や国内外への出願件数が増加しています 。これらの業務に対応し、事業の優位性を確保するために、化学の知識や特許実務経験を活かして、関連部門と密に連携しながら知財戦略を推進していただきます。

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イノベーションセンター管理者候補

【コンフィデンシャル案件】詳細は非公開とさせていただきます。

勤務地
香川県高松市
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の技術開発の中核であるイノベーションセンターにて、新規事業の創出プロジェクトを牽引するとともに、「新規開発グループ」と「品質管理部門」のマネジメントを担っていただきます。

【具体的には】
■新規事業関連
・コンバーティング技術を核とした新規事業・新製品の企画立案、市場調査、事業性評価
・社内外(フィルム・塗料メーカー等)との共同研究開発プロジェクトの推進
■開発部門管理
・新規開発グループ(研究担当)のマネジメント、育成指導
・機能性付与の検討、樹脂配合・塗液調合、実験・解析プロセスの管理
・営業や加工開発など社内各部署との連携体制の構築
■品質管理部門管理
・品質管理部門(工程管理・品質検証・品質改善)のマネジメント、育成指導
・原材料・製品検査、トラブル原因追及・再発防止策の全体統括
・大手クライアント(自動車・家電メーカー等)の要求品質水準に応える品質保証体制の構築
など

本ポジションでは、既存事業の技術開発・品質管理体制を統括し、部門全体のパフォーマンスを最大化させると同時に、経営層とも連携しながら、これまでの技術シーズを活かした新たな事業の柱を創出していただくことを期待しています。

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不動産アセットマネジメント/穴吹興産株式会社(香川本社)

【上場企業】新たな不動産価値創造をテーマに、国内で培ったノウハウのグローバル化を推進する企業。

勤務地
香川県高松市
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
全国展開する総合不動産デベロッパーです。地域に必要とされ続けるソーシャル・イノベーターとなることを目指し、その実現に向けて、コア事業の変革に加え、不動産関連事業の第二の柱構築や戦略的不動産投資の推進、海外事業の拡大を重点戦略として掲げています。第二の柱として、特に、アセットマネジメントや不動産のストック化、再開発といった新しい分野への注力を進めており、新しい事業分野を共に創造して推進してくださる方を求めています。

【具体的には】
・マンション、ホテル等の自社保有不動産の運用管理
・クラウドファンディングや地域密着型ファンドの組成、マーケティング
・ファンド物件の期中管理 など
 (PM会社のコントロール、運用状況のモニタリング等)

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内部監査株式会社/株式会社穴吹ハウジングサービス(香川本社)

【スタンダード市場上場企業グループ】お客様の声から様々なサービスを生み出してきた企業です。

勤務地
香川県高松市
想定年収
400万円~630万円
雇用形態
正社員
仕事内容
内部監査業務全般をお任せします。主に本社部門を対象とし、業務の適正性・効率性の向上に向けた監査を実施いただきます。
※フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。また、業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。

【具体的には】
・内部監査計画の立案(監査テーマの設定、年間計画の策定)
・各部門への業務監査の実施
・監査調書の作成(ヒアリング・資料確認・証跡整理)
・監査結果の取りまとめおよび報告書作成
・経営層への報告および改善提案(意見書の作成)
・是正内容のフォローアップ(改善状況の確認・再監査 等)
 ※監査はテーマごとに実施し、結果分析をもとに業務改善を推進していきます。

■業務の特徴
・監査対象は本社部門が中心
・経営層と近い距離で業務に取り組めるため、 会社全体の改善に直接貢献できるポジションです。
・2~3日程度の出張が年4~5回程度発生します。
・単なるチェック業務ではなく、業務改善・提案まで担う裁量の大きい仕事です。

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総務 ※管理職候補 /株式会社STNet(四国電力グループ/香川本社)

総務部門の中核人材としてキャリアアップを目指せる【四国電力グループ/残業20時間程度/福利厚生充実】

勤務地
香川県高松市
想定年収
600万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
総務部において下記に渡る様々な業務のうち、ご経験を活かしながら業務のリーディングをお願いします。また組織におけるリーダークラスの人財としてマネジメントもお任せしたいと考えています。

・不動産管理(土地・建物の取得、賃貸借契約、建物設備の運用管理等)
・資材取引関係(資材購入、請負付託、リース契約等)
・環境保全対応業務(省エネ法等環境委保全に係る計画、調査および監督官庁への報告)
・オフィス管理業務(オフィス什器・備品の取得、整備等)
・秘書業務
・電話管理業務(内線用PHS・スマホの運用管理、社内PBXの運用管理等)
・社有車管理業務(車両の配備、故障・事故対応等の全般管理)
・防災関係(防災計画、消防計画、入館管理等)
・総務庶務業務の効率化検討および実施(既存業務のデジタル化等)
などのうち、業務量を確認しながら担当していただきます。

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事務職(総務)/株式会社STNet(四国電力グループ/香川本社)

【高松市】経験を活かし総務業務をリーディング/四国電力グループ/残業月平均20時間/賞与6か月

勤務地
香川県高松市
想定年収
550万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
総務部において下記に渡る様々な業務のうち、ご経験を活かしながら業務のリーディングをお願いします。また組織におけるリーダークラスの人財としてマネジメントもお任せしたいと考えています。

【具体的には】
・不動産管理(土地・建物の取得、賃貸借契約、建物設備の運用管理等)
・資材取引関係(資材購入、請負付託、リース契約等)
・環境保全対応業務(省エネ法等環境委保全に係る計画、調査および監督官庁への報告)
・オフィス管理業務(オフィス什器・備品の取得、整備等)
・秘書業務
・電話管理業務(内線用PHS・スマホの運用管理、社内PBXの運用管理等)
・社有車管理業務(車両の配備、故障・事故対応等の全般管理)
・防災関係(防災計画、消防計画、入館管理等)
・総務庶務業務の効率化検討および実施(既存業務のデジタル化等)
などのうち、業務量を確認しながら担当していただきます。

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人事(労務・福利厚生)/株式会社百十四銀行

【業界経験不問】第一地銀での人事労務ポジション【プライム上場/転勤なし/高松市】

勤務地
香川県高松市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
人事部門において主には労務・福利厚生に関わる業務全般を担当いただきます。

【具体的には】
・勤怠管理
 従業員の出勤・退勤時間、休暇の管理、残業時間の確認など
・給与計算
・社会保険手続き
 健康保険、厚生年金、雇用保険などの手続きや更新、各種給付金の申請など
・労働契約の管理
 雇用契約書の作成・管理、契約更新、解雇手続きなど
・労働条件の整備
 就業規則や労働条件の整備・改定、コンプライアンスの確認など
・福利厚生の管理
 従業員の福利厚生制度(例えば健康診断など)の運営・管理など

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コンサルティング業務/リーダー候補/株式会社百十四銀行

【UIターン歓迎】客の更なる成長に寄与すべく様々な分野でのコンサルティング業務を牽引いただきます。

勤務地
香川県高松市
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
法人向けのコンサルティング業務をお任せします。主な商談相手は、同行と預貸金業務で既存取引のある法人経営者層です。
本部営業部門の中核を担うコンサルティング部において、経験や知識を活かしてプロフェッショナル人材を目指せる環境です。

【具体的な業務分野】
・経営コンサルティング(事業計画策定/営業/マーケティング支援、原価管理支援)
・ICTコンサルティング
・医療介護コンサルティング
・人事制度コンサルティング
・人材紹介業務
・事業承継コンサルティング
・M&Aアドバイザリー
・補助金申請支援
・サスティナビリティ関連コンサルティング
・海外進出支援コンサルティング
・ビジネスマッチング業務

※コンサルティング部は、外部出向経験者やキャリア採用者等の多様なスキルと経験を持つ人材が多数所属するプロフェッショナル部門になります。そのためマネジメントではなくプレイヤーとしての採用になります。

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コンサルティング業務/プロフェッショナル/株式会社百十四銀行

【UIターン歓迎】顧客の更なる成長に寄与すべく様々な分野でのコンサルティング業務を牽引いただきます。

勤務地
香川県高松市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
法人向けのコンサルティング業務をお任せします。主な商談相手は、同行と預貸金業務で既存取引のある法人経営者層です。
本部営業部門の中核を担うコンサルティング部において、経験や知識を活かしてプロフェッショナル人材を目指せる環境です。

【具体的な業務分野】
・経営コンサルティング(事業計画策定/営業/マーケティング支援、原価管理支援)
・ICTコンサルティング
・医療介護コンサルティング
・人事制度コンサルティング
・人材紹介業務
・事業承継コンサルティング
・M&Aアドバイザリー
・補助金申請支援
・サスティナビリティ関連コンサルティング
・海外進出支援コンサルティング
・ビジネスマッチング業務

※コンサルティング部は、外部出向経験者やキャリア採用者等の多様なスキルと経験を持つ人材が多数所属するプロフェッショナル部門になります。そのためマネジメントではなくプレイヤーとしての採用になります。

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企画営業(プロデューサー)職/セキ株式会社(香川勤務)

【香川勤務/上場企業】香川地場企業の課題を、成長のチャンスに変える。事業の成功を仕掛ける企画営業

勤務地
香川県高松市
想定年収
400万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
地元既存顧客に対して、総合印刷からWEBサイトやムービー制作、各種プロモーションやブランディング企画、イベント運営など多様なメディア、コンテンツを活用しトータルプロデュースを武器に、お客様の事業課題を根本から解決に導く「ビジネスパートナー」としての役割を担います。
プランナーやディレクター、デザイナーなど幅広い分野の専門家達とチームとなりプランニングを進めていきます。

【具体的には】
・担当顧客との関係構築および事業課題や潜在的ニーズのヒアリング
・ヒアリング内容に基づくコンサルティング型の企画と戦略的な提案
・Webサイト、EC、システム開発など多様なデジタルソリューションの提案
・デジタルと印刷物を組み合わせた、効果を最大化するクロスメディア戦略の提案
・プロジェクト受注後、初期段階における要件定義への参画
・社内のWebディレクターや開発チームへの円滑な情報連携
・地域創生やインバウンド事業など、地域貢献に繋がるプロジェクトへの参画 等

100%既存顧客で”売る”のではなく“つくる”営業スタイルです。紙媒体・WEBサイトなどのプランニングや提案、進捗管理をお任せします。

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店舗運営(本社スタッフ) ※マネージャー候補

【高松市/店舗管理】コミュニケーション力を活かす。経営的な手腕や知見を得ることができる仕事です。

勤務地
香川県高松市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
当社の主軸事業である「ガソリンスタンド運営」において、西日本エリアに展開する複数店舗の統括・管理業務をお任せします。
本社勤務の運営マネージャーとして、数値管理を中心に「人・モノ・金」のマネジメントを行います。
例えば、競合調査をベースに「ガソリンの販売価格」を決定するなど、経営の根幹に関わっていただきます。会社の利益に直結するため、店舗経営の根幹を担う手応えと、大きな達成感を味わえるポジションです。
他部門と横の連携を図りながら、将来的に役立つ経営的な知見・スキルを培っていくことができます。

【具体的には】
・営業戦略の立案・推進: 店舗の業績管理、集客イベントの企画・立案
・価格コントロール: 競合店の調査、ガソリン価格の調整・設定
・組織マネジメント: 各店舗の人材採用や人員配置に関する、人事部門との調整業務

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経理 マネージャー候補/株式会社ヤマウチ(香川本社)

【高松/次期管理職候補】経理◆3年以内に売上高700億円の達成を目指す成長企業

勤務地
香川県高松市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
経理マネージャー候補として業務管理や部門体制の再構築、メンバーマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・経理の統括業務
・経理担当者の指導、育成
・財務戦略の策定や各種経営資料の作成
・社外及び社内部門との折衝、調整 など
・各種資料作成
・他部署への会計処理指導
・子会社の経理業務全般
・マネジメント業務 など

2025年3月現在、ヤマウチグループは従業員数2,463名、売上高479億円、全国での店舗数も430店舗を超えるところまで成長しています。創業100周年を迎える2033年度には売上高1,000億円、経常利益100億円を目指しています。
そのためにも、月次年次業務だけでなく業務全体の効率化や体制の再構築など経営視点でのプロジェクトも牽引いただきたいと考えています。

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経理/南海プライウッド株式会社

【高松市】海外子会社も有する上場企業での経理業務。キャリアアップやワークライフバランスが目指せます。

勤務地
香川県高松市
想定年収
450万円~530万円
雇用形態
正社員
仕事内容
経理グループの会計チームに所属し、経理業務全般に携わっていただくことになります。
まずは経理業務に携わっていただきますが、その後は財務チームの資金繰り計画や金融機関との交渉など、適性や希望を考慮しながら業務の幅を広げてくことも可能です。
数年後にはチームマネージャーを担っていただくなど、経理グループの中核人材としてのキャリアアップを期待しています。

【具体的には】
・月次決算業務
・決算業務(四半期・年次決算処理、海外子会社含む連結決算)
・税務業務(法人税申告書作成)
・開示業務(決算短信、有価証券報告書、株主総会招集通知等の作成)
・監査対応  など

これまでの経験や適性および希望を考慮して、お任せする業務内容は決めていきたいと考えています。

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船舶エンジン試験運転/株式会社マキタ(香川本社)

【高松/転勤なし】船舶エンジンの品質を守り世界の海運に貢献する/創業100年超のグローバルメーカー

勤務地
香川県高松市
想定年収
450万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
試験グループに所属し、当社が製造する船舶用エンジンの陸上(本社工場)および海上(船舶搭載後)の試運転を通じて、機能・品質・性能を調整、確認するミッションとなります。

【具体的には】
・陸上試運転の起動準備(機械的、電気的、ソフトウェアなど起動に必要な準備)
・陸上試運転の運転操作(始動・運転・各種試験などのエンジン操作全般)
・陸上試運転における機能、品質、性能の点検および調整
・海上試運転の立ち会いおよび付帯サービス(取扱説明を含めたサービス業務/現地出張業務)など

舶用エンジンの機能・品質・性能の最終工程を担うエンジニア集団となります。そのため、エンジン操作や全般的な知識が必要であり、顧客対応など業務は多岐に渡りますが、所属エンジニア達と切磋琢磨しながら成長していける環境があります。

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総務・労務 ※リーダー候補/南海プライウッド株式会社

【高松市/上場企業】管理本部の管理職候補として、総務または労務の様々な業務をお任せします。

勤務地
香川県高松市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
当社の管理部門において、総務・労務領域を中心に、会社運営を支えるコーポレート業務を担っていただきます。

【具体的には】
・労務管理
 労働基準法に基づく労務対応
 社労士との連携、労務相談対応
 給与計算業務のチェック、仕組み作り
・規定等の整備
 社内規程の整備、法改正対応
 リスク管理
・総務業務
 海外赴任・ビザ申請対応
 出向者管理業務
 株式実務(株主総会運営、株式関連手続き 等)
 働き方改革の制度企画など

現在のご経験を活かしていただける業務からお任せします。
将来的にマネジメントを担っていただきたいと考えていますので、管理部門全般に興味を持ち、幅広く業務を担っていただける方を希望しております。

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リフォームの施工管理/グローバル住研株式会社(香川本社)

【転勤なし/年間休日120日】ストックビジネスで成長を続ける企業/ワークライフバランス重視の働き方

勤務地
香川県高松市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
グローバルセンターの管理物件を中心に、原状回復工事、リノベーション工事、大規模修繕工事等の施工管理業務に従事いただきます。

【具体的には】
・管理物件の原状回復工事の施工管理
・間取り変更や設備刷新を伴うリノベーション工事の施工管理
・外壁塗装、屋上防水、共用部修繕など、中長期的な修繕計画に基づく大規模工事の施工管理
・協力業者(職人)への作業指示、工程表の作成、現場での安全確認および品質管理
・工事完了後の検査、オーナー様への完了報告、およびアフターフォロー対応
・各プロジェクトの原価管理、請求処理、および関連書類の作成・整理  等

同社における施工管理の役割は、単に工事の進捗を管理するだけでなく、住まいの価値を再定義し、オーナーの資産を守り育てる「プロジェクトマネージャー」としての側面が強く求められます。株式会社グローバルセンターが管理する高松市内の豊富な賃貸物件を中心に、入居者が退去した後の原状回復工事から、建物の魅力を抜本的に高めるリノベーション、そして屋根や外壁等の大規模修繕まで、多岐にわたる案件を並行して担当していただきます。

※雇用形態について
正社員採用を前提とした採用です。中途入社者は入社後3ヶ月間を試用期間の位置づけとして、期間の定めのある契約社員としての採用となります。

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リフォームの企画営業/グローバル住研株式会社(香川本社)

【転勤なし/年間休日120日】ストックビジネスで成長を続ける企業/ワークライフバランス重視の働き方

勤務地
香川県高松市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
グローバルセンターの管理物件を中心に、原状回復工事、リノベーション工事、大規模修繕工事等の企画提案営業に従事いただきます。

【具体的には】
・管理物件オーナー様へのデザインリフォームの企画・提案
・デザイナーや関連部署との調整
・材料発注および工事の進行管理
・関連部門との連携・調整 等

株式会社グローバルセンターが管理する高松市内の豊富な賃貸物件を中心に、入居者が退去した後の原状回復工事から、建物の魅力を抜本的に高めるリノベーション、そして屋根や外壁等の大規模修繕まで、多岐にわたる案件を並行して担当していただきます。オーナー様の要望と入居者ニーズの双方を反映した、魅力的なリフォームの企画提案を期待しています。また、小規模の修理から全面リフォームまで、様々な案件を幅広く担当していただきます。

※雇用形態について
正社員採用を前提とした採用です。中途入社者は入社後3ヶ月間を試用期間の位置づけとして、期間の定めのある契約社員としての採用となります。

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事業用不動産管理(プロパティマネジメント)※リーダー候補/株式会社グローバルセンター(香川本社)

【転勤なし/年間休日120日】香川・高松を拠点にストックビジネスを展開するライフスタイルカンパニー

勤務地
香川県高松市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
高松市内で総合不動産業を展開する同社にて、新規事業の立ち上げリーダーとして、オフィステナント等の収益最大化に向けたプロパティマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・リーシング戦略の立案・推進
・新規受託に向けた営業活動
・契約・審査実務
・管理運営・ビルメンテナンス管理
・解約・バリューアップ対応
・組織体制強化 等


高松市内に特化した地域密着企業ならではの優位性と、賃貸領域にて管理戸数1.6万戸超・仲介件数5000件超と香川県下トップクラスのシェアを持つ企業です。
本ポジションは新規事業のリーダーとして、オフィステナント等の収益最大化に向けた運営・新規受託をお任せします。マーケット分析に基づくリーシング戦略の立案・推進や、管理運営を通じてオーナー様の資産価値向上を担う重要な役割です。オーナー様の収益最大化を目指し、適正賃料の立案や条件交渉といったリーシング戦略から、リニューアルによる物件競争力強化の提案までを幅広く担います。単なる管理に留まらず、金融機関等へのアプローチを通じた新規受託の確立など、事業成長を牽引できるやりがいがあります。また、業務フローの標準化やメンバーへの実務指導を通じ、組織強化の要としてご活躍いただくことを期待しています。
※雇用形態について
正社員採用を前提とした採用です。中途入社者は入社後3ヶ月間を試用期間の位置づけとして、期間の定めのある契約社員としての採用となります。

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売買仲介営業/株式会社グローバルセンター(香川本社)

【転勤なし/年間休日120日】香川・高松を拠点にストックビジネスを展開するライフスタイルカンパニー

勤務地
香川県高松市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
高松市内で総合不動産業を展開する同社にて、売買物件の仲介営業をお任せします。

【具体的には】
・不動産物件の調査・査定
・媒介契約および販売活動
・集客活動(主に広告掲載、WEB掲載等)
・顧客の希望条件やニーズのヒアリング
・不動産物件のご紹介・ご案内
・契約書類作成、お住まいの引き渡し
・アフターフォロー 等

高松市内に特化した地域密着企業ならではの優位性と、賃貸領域にて管理戸数1.6万戸超・仲介件数5000件超と香川県下トップクラスのシェアを持つ企業です。不動産価値を見極め、仲介者としてマッチングを誠実に行っていくという意識で取り組んでいただける方を求めています。
※雇用形態について
正社員採用を前提とした採用です。中途入社者は入社後3ヶ月間を試用期間の位置づけとして、期間の定めのある契約社員としての採用となります。

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不動産管理(PM)/株式会社グローバルセンター(香川本社)

【転勤なし/年間休日120日】香川・高松を拠点にストックビジネスを展開するライフスタイルカンパニー

勤務地
香川県高松市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
高松市内で総合不動産業を展開する企業にて、不動産管理部門(PM)にて活躍頂くことを期待しています。賃貸領域にて管理戸数1.6万戸超・仲介件数5000件超と香川県下トップクラスのシェアの実績があります。事業規模の拡大、専門分野の深化と共に、ご自身の専門性を活かしながら、オーナー様の賃貸経営を支えていくミッションです。

【具体的には】
・オーナー様への定期報告、訪問
・入居促進業務
・原状回復、リノベーション提案
・トラブル、クレーム相談
・土地活用サポート 等

※雇用形態について
正社員採用を前提とした採用です。中途入社者は入社後3ヶ月間を試用期間の位置づけとして、期間の定めのある契約社員としての採用となります。

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