品質管理/株式会社STNet(四国電力グループ/香川本社)※非公開

【高松】品質管理部門、次世代育成のための採用/四国電力G/年休123日/ベースアップにより年収UP

求人内容

仕事内容
社内の個人情報保護管理、 情報セキュリティ管理、品質管理の事務局業務をお任せいたします。

【具体的には】
・規程・要領の策定 改定: 法令や規格に基づいた社内規程の作成・見直しを行います。
・問い合わせ対応: 社員からの質問や相談に対して、 適切なアドバイスを行います。
・インシデント対応 セキュリティインシデントや品質問題が発生した際の報告窓口を行います。
・教育実施: 従業員に対して個人情報保護や情報セキュリティに関するトレーニングを行います。
・監査業務: 内部監査の実施や、外部審査の対応を行います。
募集背景
部門強化のためのキャリア採用。

採用条件

学歴
専門学校卒業以上
必要業務
経験
・PMS、 ISMS、 QMS のいずれかに関する実務経験(3年以上)
 ー具体的な規格や制度に関する知識 (JQ15001、ISO27001、 ISO9001)
 ー問い合わせ対応、インシデント対応、 教育実施、 内部監査、 外部審査対応などの運用経験
・タスク管理能力やタイムマネジメント能力を有する方
優遇要件
・プライバシーマーク審査員補、 ISMS審査員補、 QMS審査員補のいずれかの資格をお持ちの方もしくは、CSIRT関連の業務経験(3年以上)
 ーCSIRTチームに参加して、サイバーセキュリティインシデント対応、訓練実施、 教育実施などの経験
 ーサイバーセキュリティインシデントの影響調査、 原因特定と再発防止策の検討、社内外の関係者への 報告などの経験

勤務条件

勤務地
香川県高松市
転勤有無
当面なし。
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 企業グループ保険、企業生協[生保、損保など共済制度、各種割引・ローンなど](労働組合が取扱)、退職金制度:勤続満2年以上より支給対象
通勤手当(全額支給)、時間外手当、家族手当、持ち家手当、独身寮、特定勤務地手当(政令指定都市等での勤務に対する手当)、特別労働手当(年末年始、GWの勤務に対する手当)、カフェテリアプラン、在宅勤務、時短勤務、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、定年(60歳)再雇用制度、退職金制度ほか
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日(振替休日を含)、年末年始(12月29日~12月31日、1月2日、3日)
【有給休暇について】 入社月に応じて初年度支給日数(20日)を月割りで付与しています。

企業情報

業種
通信
特徴
ピカラ光サービスで知られるSTNetは、情報システムから通信サービスまでをトータルに手掛ける企業。独自の光ファイバーネットワークによる情報通信に関する多種多様なサービスを提案し、運用までを一貫して行える数少ない企業として多くの実績を誇ります。

2019年には香川県内に西日本最大級のデータセンター「Powerico(パワリコ)」を開設。また2024年からは他社のデータセンター間を直接つなぐサービスを開始。大都市圏の企業では事業継続計画(BCP)の観点からデータを分散させる方策が求められおり、大都市圏にあるデータセンターの顧客はSTNetのデータセンターを利用できるようになるためデータを地方に分散させて災害発生時などへの備えが可能となります。
ロケーション、ファシリティ、ネットワーク、セキュリティ、マネージドサービス、すべてにおいて国内最高水準を誇るデータセンター「Powerico」によってお客さまのビジネスに新たな価値を創造しています。
売上
452億1400万円
従業員数
754名

担当情報

管理会社
株式会社リージェント(香川)
求人ID
7129
担当コンサルタントより
【ポイント】
・情報と通信の両分野を併せもち、自社で西日本最大級のデータセンターを保有する全国でも数少ない事業体。
・「システム開発」「通信」「プラットフォーム」の3つの事業を融合した最適なサービス提案が強み。
・電力グループの安定した経営基盤。待遇や福利厚生が充実。
・男性の育児休暇取得も奨励。育休復帰率100%と復帰後も柔軟な勤務体系を整備。

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エントリー後の流れ

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

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※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
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