設計職（基本設計グループ性能・振動担当）／株式会社マキタ（香川本社）
【世界トップシェア企業】船の心臓部となる舶用エンジンを手掛ける設計エンジニア。新機種にも注力。
求人内容
- 仕事内容
- 設計部の基本設計グループに所属し、舶用エンジンの性能計測・解析・調整を主担当業務として携わって頂きます。設計部のミッションは、船の用途に合ったエンジンの仕様決定段階からライセンサーやメーカー、お客様と協議を行い最適なエンジンを完成させていくこと。実機を使用した調整となるため、得られた計測データーを基にどのような仕様に仕上げるのか、迅速な判断を求められる業務となります。
【具体的には】
性能解析を行い、各種規制やお客様の要望にマッチした仕様を決定。そして、実際にエンジンを運転し、性能計測・解析・調整を行い計画通りに仕上げることが主な業務となります。当社が製造するのは大手エンジンメーカーとのライセンス契約に基づくものとなりますので、船の用途に合わせたカスタマイズ設計、最終的な味付けをする業務とイメージしてください。新機種導入の際には、ライセンサーと一緒に性能を調整し世界標準を決定する業務にも携わって頂きます。主に携わる業務は、エンジン性能（燃費・過給機マッチング等）、環境規制対応（Nox等）、振動・騒音などになります。
変更の範囲:入社後3年間を目安に当該業務に従事いただく予定です。
その後はご本人の適性により当該業務全般に変更の可能性があります。 - 募集背景
- 生産量増加と環境規制対応エンジンへの注力に伴う増員
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・機電系の学部学科を専攻された方
・機械設計の実務経験
・3次元CADを使用できる方
＜使用している３次元CAD＞
・NX、TOPsolid、MICRO CADAM - 優遇要件
- ・学生時代にエンジンの研究に取り組んだ経験
・エンジン設計に関心をお持ちの方
・舶用業界での職務経験
・TOEIC 600点以上
勤務条件
- 勤務地
- 香川県高松市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 400万円～550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
時間外手当（0.3割増。時間外実績に応じて別途支給）、子ども手当（健康保険上の扶養子1人につき5,000円、上限なし）、通勤手当（上限31,600円）、資格取得祝い金、退職金、懇親会補助、駐車場、業績に応じて社員旅行実施、在宅勤務制度 等 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇
企業情報
- 業種
- 自動車・輸送機器（メーカー）
- 売上
- 149億円（2023年8月期）
- 従業員数
- 370名（2023年8月時点）
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リージェント（香川）
- 求人ID
- 5681
- 担当コンサルタントより
- 【ポイント】
・世界トップシェアを誇る舶用エンジンメーカー。
・100年以上の歴史を誇る伝統企業。
・世界の海上輸送、安全航海を支える社会的意義の大きさ。
・転勤無しの環境でグローバルマーケットに関わることができる。
・４代目社長は30代。部課長も40代が多く、若くして任される風土が根付いている。
・スケールの大きなモノづくりに携わることができる。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
