パワートレイン開発／株式会社タダノ
【WEB面接対応可】プライム市場上場企業・世界４強「ＴＡＤＡＮＯ」の新機能開発や機種開発を担う
求人内容
- 仕事内容
- グローバル標準品質の創出、クレーン車や高所作業車の環境負荷軽減やオペレーターの作業精度の向上に向けて、世界中に販売する移動式クレーンのキャリア部、特に次世代のパワートレイン・シャシーの設計開発業務を担っていただきます。
【具体的には】
・クレーン製品の電気駆動システムの設計開発、制御、および評価業務
・モデルベース開発を活用した、走行安全機能や走行性能・環境性能に関わる新システムの開発業務
・車両全体の設計開発、基幹部品の仕様決定・選定と共同開発、ならびに商品性・信頼性の評価業務 など - 募集背景
- 自動車各社が安全性強化や環境規制の強化に伴い電動化や自動運転技術が加速するように
移動式大型クレーンや高所作業車等、社会インフラ整備に欠かせぬ建設領域の専門車輛においても
安全性強化や排ガス規制等の環境負荷軽減等を目的とした機能開発が求められています。
TADANOでは、次世代技術開発に取り組んでおり、機能強化を目的にキャリア採用に注力しています。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - 下記いずれかのご経験がある方
・車両の電気駆動/高電圧のシステム開発や制御開発に従事した経験
・車両の先進運転支援システムや自動運転に関わる技術開発に従事した経験
・車両のパワートレイン・シャシー開発や商品性・信頼性評価に従事した経験
※車両に関するご経験であれば、対象とする車両や部品/技術分野は問いません。 - 優遇要件
- ・基礎的な材料力学知識、英語でのコミュニケーション
・EVの強電設計、バッテリーや充電システム開発、パワートレイン/シャシー制御開発の経験
・車両性能のシミュレーション/モデルベース開発経験
※特にMATLAB/Simulink、GT-SUITE、IPG-CarMakerやHILSシステム構築
・3D-CADでの機械設計/製図経験、車両レイアウト設計経験がある方
勤務条件
- 勤務地
- 香川県さぬき市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 450万円～550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤交通費支給（10万円／月迄）、時間外・住宅・役職手当など 、住宅資金援助・住宅取得奨励金・財形貯蓄・退職年金・持株・借上社宅・制度 、独身寮・保養所有
各種教育制度（階層別教育、専門教育訓練、通信教育、選択コース） - 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
企業情報
- 業種
- 機械関連（メーカー）
- 売上
- 1304億5800万円（単独／2022年3月期）
- 従業員数
- 1539名（単独／2022年3月時点）
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リージェント（香川）
- 求人ID
- 1959
- 担当コンサルタントより
- 【ポイント】
・専業メーカーだからこそできる、ユーザ立場の新機能先取り開発（海外でも高評価の新機能開発続々）。
・災害復旧の早期化、危険作業の安全化、世界遺産修復 社会インフラ領域の誇れる事業。
・ノー残業デーあり、土日祝休のメリハリ勤務、自己研鑽サポート制度充実企業。
・温和な気候の瀬戸内・住みよいコンパクトシティ（原則転勤なし）。
【企業TOPインタビュー】
◆重力を自在に操る技術の進化で、社会課題を解決し世界No.1を実現。
代表取締役社長・CEO 氏家 俊明氏
https://rs-kagawa.net/change/202110_tadano.html
【転職成功者インタビュー】
◆今度こそ、心からやりたい仕事を！初めての土地で見つけた、自分らしい毎日。
藤原 成章さん(仮名)／35歳／岐阜からのIターン転職成功事例
https://rs-kagawa.net/hero/index_11.html
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
