2016.08.23
こんにちは。コンサルタントの加地です。
少し前の話となりますが、7月下旬にリージョナルグループ全体のイベントとして
東京UターンIターン転職相談会を行ってまいりました。
多くの方々にお越し頂き、当社の相談枠も満席となり、イベントは盛況でした。
年齢層も、職種も、香川へのUIターン背景も、皆さんそれぞれなのですが
共通していた相談内容は、香川の仕事情報が、なかなか入手できないということ。
私も20代の時に東京から四国へのUターンを経験しており、
同じ悩みを持っていたのですが、当時はインターネットが無かった時代です。
今ではネットがありますので、割と手軽に情報が入手できそうなイメージですが
仕事の話となると、そうもいかないようです。
転職情報を入手しようとインターネットを検索すると、
求人サイトをはじめ、様々な情報がヒットしますから、情報が無い訳ではありません。
では、何故、転職情報の入手に苦労されているのか？
皆さんがおっしゃっていたのが
・情報が溢れ過ぎていて、何をどう見れば良いのかが、わからない。
・自分が欲しい情報に辿り着けない、または情報が不足している。
・記載している情報の信頼性が不安。
・興味ある会社情報に辿り着いたとしても雰囲気が掴めない。
などでした。
確かにインターネットは様々な情報を得るためには、とても便利なツールです。
しかし、自身の人生が変わるかもしれない転職を検討している方々にとっては
それだけでは物足りないようです。
だからこそ、私たちのように「人対人」で接するコンサルタントの必要性があり
「人対人」だからこそ得られる、肌感覚が大事なのだと考えています。
