香川のインフラを支え続ける「株式会社設計コンサルタント」の求人特集

こんにちは。リージョナルキャリア香川のコンサルタント、森です。

今回は1965年の設立以来、半世紀以上にわたり地域に根ざし、香川のインフラを支え続けてきた建設コンサルタント企業「株式会社設計コンサルタント」をご紹介します。

同社は、長年にわたって蓄積してきた確かな技術力とノウハウを武器に、主に官公庁から厚い信頼を獲得し、四国エリアにおいて安定した経営基盤を築いてきました。

※画像出典：株式会社設計コンサルタント公式HP

同社が手がける事業は多岐にわたります。道路や橋梁、河川、砂防ダムといった公共土木施設の調査や計画、設計を行う「土木設計」を中心に、工事の基盤となる正確な「測量」、さらに近年その重要性が高まっている「構造物点検」、そして公共事業をスムーズに進めるための「補償コンサルタント」業務まで、インフラに関わる幅広い領域をカバーしています。

特に、高度経済成長期に整備された多くの構造物が更新期を迎えている現代において、既存のインフラの健全度を正確に調査・診断し、長寿命化のための適切な維持管理計画を立案するアセットマネジメント業務は、同社にとっても、今後の地域社会にとっても非常に重要な分野となっています。

このような高度な業務を支えているのが、同社が誇る高い技術力と品質への徹底したこだわりです。同社は2002年に品質マネジメントシステムに関する国際規格であるISO9001を取得しており、日々変化する技術動向や顧客ニーズに対して、常に高い品質の成果品を提供できる体制を整えています。

また、社内には豊富な経験と専門知識を持つベテラン技術者が多数在籍しており、組織全体で若手への技術承継や育成に力を注いでいます。未経験や他業界からであっても技術者として一人前に育っていけるよう、資格取得支援制度をはじめとするバックアップ体制が充実しています。

業務に必要となる公的資格の取得にかかる費用を負担するだけでなく、先輩社員が実務を通じて丁寧に指導する風土が根付いているため、本人の向上心さえあれば着実に専門性を身につけ、市場価値の高い技術者へと成長していくことができます。

社員一人ひとりの幸せと健康を第一に考えた、良好な職場環境が整備されている点も同社の特徴です。建設業界と聞くと、激務や長時間の残業、休日出勤などをイメージされる方も少なくないかもしれませんが、同社ではそうした業界の固定観念を覆す働き方改革を推進しています。

年間休日も125日となっており、仕事とプライベートの時間を無理なく両立させることが可能です。従業員数約26名という規模感だからこそ、全社的に風通しが良く、役職に関わらず社員同士のコミュニケーションが円滑で、お互いを尊重し助け合うアットホームな雰囲気が自然と醸成されています。

子育て世代や家庭を持つ社員にとっても、家族との時間を大切にしながら、地元である香川に腰を据えて長く働き続けられる環境が整っています。

求人情報

以下に、同社の求人を紹介します。

※「2026年6月16日」時点の求人情報となります。閲覧されるタイミングによっては掲載が終了している場合もございますので、あらかじめご了承ください。

｜官公庁の案件を中心とした設計コンサルタント

｜入札業務担当（官公庁向け）

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