求人詳細

人事・労務・総務/産業機械メーカー(香川本社)
[求人ID:4911]

【香川/転勤なし】生産設備の無人化・省力化にチャレンジする東証一部上場グループ企業。

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求人内容

職務内容
本社管理グループにおいて、人事制度企画・採用・研修領域を中心に、人事・労務・総務ミッション全般に携わっていただきます。まずは活かせる分野から担っていただくことを想定しています。

【具体的には】
・新卒採用および中途採用業務
・人事制度の企画、改定
・各教育、研修に関わる業務(各階層別研修企画など)
・安全衛生業務
・勤怠チェック業務
・会社方針に基づく推進的業務
・その他、人事総務に付随する業務

技術開発型の当社にとって、管理グループは総務・人事・経理といった、開発・営業部門以外の全ての領域を支えている部署です。中でも、今後より一層働きやすい会社であるために、人事制度の改定をはじめ独自の人事スキームを構築していくことが必要であると考えています。よって、仲間と切磋琢磨しながら柔軟にアイデアを出し合い、より良い会社づくりに関わっていただければと思います。
募集背景
今回の募集背景は総務人事部門の強化を背景とするもの。当社の次世代社員と共にアイデアを出し合いながら成長していっていただける次世代人材を求めています。

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要資格
普通自動車運転免許(AT限定可)
必要業務経験
・人事部門に所属し、採用や人事制度企画、労務などの経験
優遇要件
・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方
・人生観や仕事観など、自身のキャリアに目標をもって取り組まれている方
・成長欲求、達成意欲、活動意欲の高い方

勤務条件

勤務地
香川県高松市 
転勤の有無
無し
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~550万円
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
残業手当、役職手当、技術手当、無事故手当、扶養手当、地域手当、通勤手当、時間外手当、退職金制度、財形貯蓄制度、社宅(入居基準は社内規定による)、保養契約施設、誕生祝い、忘年会、ビアパーティ、スポーツ活動支援
休日休暇
週休2日制(土・日※土曜は月3回休み)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産・育児休暇制度

企業情報

業種
機械関連(メーカー)

担当情報

管理会社
株式会社リージェント(香川)
担当コンサルタントより
【ポイント】
・東証一部上場企業グループとしての経営バックボーン。
・ライセンス共有など、業界トップの海外メーカーからも認められた技術開発力。
・製品バリエーションの豊富さとプラントエンジニアリング力が特徴。
・顧客課題に向き合い、世の中にないモノづくりに取り組み続けてきたDNA。
・モノづくりに対する熱い想いが企業風土のドメインに存在している。
・今後の会社の中核となる人事制度改定や人事採用にチャレンジでき経験を積めるポジション。
・定年を迎えた後も嘱託契約にて活躍して頂くことが可能。

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「エントリー」とは

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。その結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦など具体的な支援サービスを開始させていただきます。
※上記支援サービスは完全無料です。

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【具体的には】
・受付業務(患者応対、電話対応、予約管理、来客応対等)
・マネジメント業務(スタッフの育成・管理、組織の運営や管理等) など

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450万円~600万円
仕事内容
事務系領域の業務全般(企画・営業・経理・総務・広報・資材調達・購買・人事労務など)
※ジョブローテーションにより、希望・適性に応じた事務系領域の業務を幅広く経験していただきます。

【具体的には】
・経営計画・新規事業
経営全般に関わる戦略・方針の立案や、経営層の意志決定のサポートなどを行うほかグループ企業や様々な企業と連携し、新規事業を企画・推進するなど、中長期的な目線で、当社の未来を創造し課題解決を担う役割と言えます。

・国際...

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【コンフィデンシャル案件】詳細は非公開とさせて頂きます。
勤務地
香川県高松市 
想定年収
700万円~800万円
仕事内容
マネジャー候補として、機械系部品管理業務の全般に関わり、最適化を図るミッションを担って頂きます。

【具体的には】
・需要予測、在庫管理の最適化
・部品管理(倉庫管理含む)のスキーム構築
・調達、品質チェック、出荷対応などの運用マネジメント
・倉庫内ロケーション管理およびレイアウト改善
・社内外各ステークホルダーとの調整および折衝
・メンバーの育成、マネジメント など

事業の拡大に伴い、部品管理および倉庫管理の体制の強化...

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