勤務地

香川県三豊市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社特許室において特許関連業務を担っていただきます。以下の業務を中心に、本社特許部門と連携し、当生産拠点に密接した業務遂行をお任せしたいと考えています。

【業務内容】
・知財戦略立案
・知的財産関連の法的支援
・発明の発掘、先行技術の調査および提供、出願または秘匿化の判定
・国内外への知的財産権（主に特許、商標）の出願
・中間処理、証拠保全等のノウハウ保護
・他社権利の監視および対策
・審判および訴訟対応
・知財関連契約の支援
・社内全体の知的財産に関する啓蒙、教育
など

まずは得意分野から実務を遂行いただき、将来的には特許業務全般の取りまとめやメンバーマネジメントもお任せできることを期待しています。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

不動産開発事業において、分譲マンション等の開発・企画・設計・施工監理・販売の全プロセスに携わり、部門のキーパーソンとして事業展開を担って頂きます。

【具体的には】
新規事業となる分譲マンション等の事業展開全般。
・市場調査及び分析
・分譲マンション等の企画、用地査定および検討
・設計、工事発注、工事監理
・販売フロー、顧客管理などのプロセス構築
・顧客対応業務　など

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ホテル開発事業において、ホテルの開発・企画・設計・施工監理・運営サポートの全プロセスに携わり、部門のキーパーソンとして事業展開を担って頂きます。

【具体的には】
新規事業のビジネスホテル事業展開全般。
・市場調査及び分析、開発出店計画の策定
・ホテルの企画、用地査定および検討
・設計、工事発注、工事監理
・宿泊施設全般における企画、戦略策定、運営フォロー　など
（ホテル運営はグループ会社が行います）

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勤務地

香川県高松市

想定年収

350万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

購買部に所属し、当社が施工する公共施設、マンション、スーパーマーケット、銀行などの新築・改修工事における購買業務全般に携わっていただきます。

【具体的には】
・仕入れ業者（メーカー・代理店）の選定・価格交渉
・建築資材の発注業務
・納期、納入場所の確認・調整
・協力会社への工事発注　など

同社ではいち早くクラウド型の原価管理システムを導入するなど、IT分野からの業務効率化を積極的に進めています。
営業や施工など関係部署との連携を取りながら、こうした円滑に工事が完遂するための仕組みづくりにも携わっていただけることを期待しています。

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勤務地

香川県丸亀市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の法務・知財部門（法務2名、知財8名）にて、企業法務全般に携わっていただきます。

【具体的には】
・契約審査
・社内法務相談
・コンプライアンス推進
・紛争の未然防止、訴訟対応
・内部通報制度の構築
・各部門の法務担当との連携
・外部専門家との折衝　など

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勤務地

香川県高松市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

堅調なエネルギー事業を軸に小売からサービスまで様々な事業を幅広く展開しています。従業員数2000人規模の組織において経理部門の部門長候補として業務体制構築やマネジメントをお任せする人を求めています。経営と近い距離で組織運営に関わっていただくことにも期待をしています。

【具体的には】
・当社における経理の統括業務
・経理担当者の指導、育成
・財務戦略の策定や各種経営資料の作成
・経営との連携

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勤務地

香川県観音寺市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界的にも評価の高い「画像識別技術」のコア技術を持つ企業で、総務管理課に所属し、労務業務を担います。

【具体的には】
・給与計算、勤怠管理
・社会保険手続き
・福利厚生管理
・人事情報管理
・年末調整
・人事関連のシステム改修検討
・税金支払い業務　など

労務業務がメインミッションとなりますが、簡単な経理業務も担当する可能性があります。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に、親会社であるタダノのクレーン製品（移動式クレーンや高所作業車）に関するマニュアル制作を担います。

【具体的には】
・取扱説明書の作成
・修理要領書の原稿作成
※製品の設計図面、仕様書、油圧・電気回路図を参照し、実機を確認しながら作成します。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法務室に所属し、法務のコア人材として、グループ全体に対する企業法務全般を担って頂きます。

【具体的には】
・各種契約書の作成、審査、チェック
・各種取引の合法性の確認
・企業M&Aに関する対応
・法制度調査
・株主総会や取締役会の運営
・株式に関わる法的諸業務、定款変更、子会社設立など
・社内の法務相談、社員向けの法務勉強会の実施
・紛争訴訟対応（社内弁護士および社外の提携弁護士と協働）　など

グループ経営拡大を推進している当社において、法務は経営上の重要な意思決定に対し、積極的に関与して頂くことが求められております。まさに戦略法務として、法務室長（弁護士）と共に、社内法務体制の強化を図っていって頂けることを期待しています。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法務部に所属し、法務のコア人材として、企業法務全般を担って頂きます。

【具体的には】
・各種契約書の作成、審査、チェック
・各種取引の合法性の確認
・企業M&Aに関する対応
・法制度調査
・株主総会や取締役会の運営
・株式に関わる法的諸業務、定款変更、子会社設立など
・社内の労務対応、法務相談、社員向け法務勉強会の実施
・紛争訴訟対応（社外の提携弁護士と協働）　など

グローバル化・新規事業開発・M&Aなどを推進している当社において、法務は経営上の重要な意思決定に対し、積極的に関与して頂くことが必要となってきております。まさに戦略法務として、社内法務体制の強化を図っていって頂けることを期待しています。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は、香川県を中心に医療施設や学校などの公共施設、マンション、スーパーマーケット、銀行などを手掛ける総合建設会社です。事業拡大に伴って企業規模も順調に拡大しており、今後の人材育成・定着のための体制づくりを積極的に進めています。
主には施工現場を訪問し、新入社員の技術指導役として悩みや課題を聞き、一人前として活躍できるまでのサポート業務全般を担っていただきます。

【具体的には】
・現場訪問、技術指導(フォロー)、現場責任者との連携
・研修制度の企画、研修実施、技術面の講師
・採用計画の立案、採用活動、内定者フォロー
・育成計画の立案、目標設定、定期面談
・入社後の社員のメンターとしての相談受付　など

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勤務地

香川県高松市

想定年収

420万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社人事部門で主には新卒採用に関わる「リクルーティングメイン」のポジションを担っていただきます。組織活性化・事業成長に直結する人財を確保するために、その採用戦略を描き、周囲を巻き込みながら、主体的に動いていただけることを期待しています。

【具体的には】
・採用計画の立案
・求人媒体やSNS、自社HPなどを活用した採用活動
・転職エージェントとの調整
・各種就転職フェアへの出展
・説明会の企画、運営
・面接
・内定者フォロー
・大学訪問　など

新卒採用がメインミッションとなりますが、今後、中途採用を含めて、研修・育成業務、人事制度の整備、労務など、他の人事関連業務にも関わりを持っていただく可能性があります。

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勤務地

香川県三豊市

想定年収

450万円～580万円

雇用形態

正社員

仕事内容

香川県内にある自社農園の事業責任者として経営全般を担っていただきます。特定の品種に目を向け、栽培方法から見直し、収穫物を海外中心に販売していくビジネスモデルを展開しています。日本の農業の新たな可能性を切り拓いていくミッションにチャレンジしています。

【具体的には】
・新品目の立ち上げのプロジェクトマネジメント
　- 土地選定、取得交渉～資材調達～施工管理等
・立ち上げ後の事業計画、予算、PL管理
　- 行政の補助金、銀行融資の契約、交渉等
　- 人員計画、メンバー育成
・セールスチームと協働しながら販路開拓

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勤務地

香川県高松市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社人事部門の制度、採用、労務、教育、海外人事のいずれか等のいずれかのグループに配属となります。これまでのご経験を活かせるところから取り組んでいただき、将来的にはジョブローテーションで様々な業務に携わっていただきます。

【具体的には】
以下のいずれかの業務
・人事制度の企画、立案、運用
・採用業務（新卒・中途）
・労務管理（勤怠管理、社会保険手続き、人事異動・配置の手続き等）
・退職金、福利厚生関連
・育成研修等の立案、運用
・海外人事　など

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勤務地

香川県高松市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理グループで会計・税務・監査の知識をベースにグローバルな業務にチャレンジしていただきます。単なる集計に留まるのではなく、実績を踏まえた「緊急ではないが重要な課題」を抽出し、対応策を提案・実行していくことが必要となります。
【具体的には】
・月次・年次決算
・国内・海外子会社を含む連結決算
・法定開示資料の作成
・有価証券報告書の作成
・会計士対応
・法人税申告実務
・グループ全体の内部統制強化
・IFRS対応
・移転価格税制対応

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勤務地

香川県さぬき市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理部にて、主には経理業務全般を担っていただきます。

【具体的には】
・仕訳伝票処理などの経理業務（自社の基幹システムを使用）
・決算業務（四半期決算や財務諸表の作成）
・税務（税金計算、税務申告）
・財務（資金繰り、金融機関対応、試算表の作成やキャッシュフローの管理、金融機関に提出する書類作成）
・IT化の推進による業務改善　等

これまでのご経験等に応じて、ご担当いただく業務を決定いたします。まずは経理業務からスタートいただき、ゆくゆくは決算・税務・財務などもご担当いただくことを想定しています。

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勤務地

香川県木田郡

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「世界一ひとにやさしい現場を創る」をミッションに掲げ、建設現場で人と共に活躍するロボットを開発しています。CTOとして開発エンジニアメンバーの統括・製品開発指揮・育成をお任せします。

【具体的には】
・事業戦略、技術戦略の立案、推進
・新規事業の企画立案、推進
・開発エンジニアのマネジメント、フォローアップ、成長指導
・技術面における共創パートナーとの関係構築、推進
・社内外との折衝、調整　　など

■製品・サービスについて
【省力省人化ソリューション「トモロボ」】
トモロボは、建設工事における単純作業を人の代わりに行う「人とともにはたらく」協働型ロボットソリューションです。ロボットが現場の人に代わって辛い仕事をこなすため、現場の作業をより効率的に推進できます。また、職人は単純作業や運搬等のさまざまな辛い仕事から解放され、より高度な技術を必要とする場で“職人力”を発揮することが可能になります。
鉄筋結束を行う「鉄筋結束トモロボ」、土木、インフラ工事向け太径に対応した「太径鉄筋結束トモロボ」、そして、重い建材を運搬する 「運搬トモロボ」など、多様なラインナップをご提供しています。

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勤務地

香川県木田郡

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「世界一ひとにやさしい現場を創る」をミッションに掲げ、建設現場で人と共に活躍するロボットを開発しています。IPOを見据え、VCからの資金調達も行っており、事業成長を加速させるため、人事、採用、人材育成、組織開発の戦略策定および実行、管理を中心にお任せ致します。

【具体的には】
・部門人事のマネジメント、全体戦略の企画および実行
・人事戦略、人員計画の立案、人員管理
・組織課題の探求
・採用、人材開発
・従業員エンゲージメント課題の特定と解決策の実行
・評価制度、昇格制度運用のサポート　など

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勤務地

香川県小豆郡

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オリーブや柑橘類の栽培とその6次産業化に取り組み、成長を続けている同社の総務および経営管理部門にて、今後の事業成長を支える根幹となる組織作りに関わっていただきます。

【具体的には】
・経営企画全般（アメーバ経営の推進）
・資料作成、会議運営サポート
・総務、庶務業務全般
・人材採用、教育体制の企画運営
※ご経験や能力により業務内容を調整します。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

420万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門総務部において、総務ミッション全般に携わっていただきます。実務経験がある方は活かせる分野から担っていただき、経験の浅い方はサポート業務から経験を積んでいただくことも可能です。経験を積んでいただいた後、ゆくゆくはマネージャー候補として、業務改善やコスト削減などの全体最適による効率化を推進、また従業員満足度やエンゲージメント向上に向けて様々な改善策を打ち出していただけることを期待しています。また、将来的にはグループ会社を含めた総務全般の仕事を担っていく可能性があります。

【具体的には】
・社員の社宅や福利厚生などの各種手続き
・オフィス環境の整備（書類や備品の発注など）
・人事異動や入退社に関する諸手続き
・会社行事、イベントに関わる業務
・宅地建物取引業、賃貸住宅管理業の届出
・BCP(事業継続計画)対策としての安否確認体制の整備
・グループ会社間の調整
・株主総会運営
・経営会議等、各種書類作成　など

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