木田郡の求人情報

勤務地

香川県木田郡

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質保証部は、品質保証課、品質管理課の２つの課からなります。
品質管理課のポストを募集しており、品質保証課と連携し、患者様へ安心・安全な医薬品をお届けするため同社工場にて医薬品製造に必要な資材、原料、製品の品質に問題がないか試験や管理を行います。

【具体的には】
・製品検査に関する業務
・原料受入検査に関する業務
・原料品質検査に関する業務
・工程検査に関する業務
・安定性試験に関する業務
・参考品の保管・管理に関する業務
・購入機器の受入検査に関する業務
・分析法の検討・改良に関する業務
・検査機器の管理に関する業務
・環境測定に関する業務
・外部委託に係わる試験業務

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勤務地

香川県木田郡

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

官公庁（発注者）や建設コンサルタント（一次請）への製品機能の提案営業をお任せします。

【具体的には】
・官公庁（発注者）への自社製品機能の提案営業
・建設コンサルタント（一次請）への自社製品機能の提案営業
・見積作成
・納期管理
他

一般的な土木工事施工業者ではなく、専門コンクリートメーカーとして技術アドバイスを提供できるため建設コンサルタントからも頼りにされるパートナー的存在です。工事発注者である官公庁（国・県・市町村）に対して、しっかりとアピールすることができるのが強みです。
技術面サポートの意味で、技術者が営業同行することもあります。ルート営業として、担当エリアを持ち、エリア全体の動きを見れるため、地域インフラを守り、地域を支えている社会貢献性の高さを感じられる仕事となります。

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勤務地

香川県木田郡

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質保証課のポストを募集しており、患者様へ安心・安全な医薬品をお届けするため当社工場にて、医薬品製造に必要な資材、原料、製品の品質保証（QA）業務をおこないます。

【具体的な業務】
医薬品GMPに関する以下の業務
・文書・記録の照査に関する業務
・品質マネジメントシステムの運用（逸脱、変更、CAPAなど）
・当局査察時のツアー及びドキュメントの対応業務
・リスクマネジメントに関する業務
・バリデーションの管理業務
・教育訓練に関する業務
・品質クレーム対応
・当局規制への対応に関する業務
・QA関連文書の管理
・出荷管理業

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勤務地

香川県木田郡

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

船舶用エンジン機器や建設機械向け油圧バルブなどに関する、取引先との窓口役や工程管理、品質管理を担っていただきます。

【具体的には】
・生産計画の策定、立案
・資材の購買調達
・入荷品、出荷品の検査や管理など品質管理
・受注、生産、進捗、在庫状況などのプロジェクト管理
・自社製品の技術営業的役割として、お客様との折衝
・外注管理や新規外注先の開拓

トヨタ生産方式にもとづいた多品種小ロット生産の考え方をもとに、生産計画や管理業務だけではなく、資材購買や品質管理など、幅広い知識や経験を積むことが可能です。
また、若手経営者の元、将来の幹部候補の育成にも力を入れており、経営に関わる知識を身につけたい方にはとても良い環境です。

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勤務地

香川県木田郡

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

船舶用エンジン機器や建設機械向け油圧バルブなどに関する、取引先との窓口役や工程管理、品質管理を担っていただきます。

【具体的には】
・生産計画の策定、立案
・資材の購買調達
・入荷品、出荷品の検査や管理など品質管理
・受注、生産、進捗、在庫状況などのプロジェクト管理
・自社製品の技術営業的役割として、お客様との折衝
・外注管理や新規外注先の開拓

トヨタ生産方式にもとづいた多品種小ロット生産の考え方をもとに、生産計画や管理業務だけではなく、資材購買や品質管理など、幅広い知識や経験を積むことが可能です。
また、若手経営者の元、将来の幹部候補の育成にも力を入れており、経営に関わる知識を身につけたい方にはとても良い環境です。

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勤務地

香川県木田郡

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各種精密機器や部品を手掛ける製造工場にて、製品加工や工具の切り替え、生産効率化など、生産技術職として幅広く業務を担っていただきます。生産体制の構築にも携わっていただき、当社の少ロット多品種生産体制に磨きをかけていってください。ご経験や志向次第では、設計開発を担うチャンスもあります。

【具体的には】
・工具の選定
・加工プログラム
・試し削り
・試作の立ち上げ
・加工時間の短縮など効率改善
・設計開発

当社は、熟練技術者がこれまで培ってきた中四国トップクラスの精密加工技術(手仕上げ)で、どんな難しい加工オーダーに対しても高い品質で応え、信頼を得ることで事業を拡大してきました。さらに、近年では、CAD/CAM設備を導入することで機械加工力を高め、より生産力を拡大しております。
あなたの技術知識（金属加工における生産技術や部品・機械の知識）とコミュニケーション力を活かして、当社の製造部門の中核をお任せしていきたいと考えております。

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勤務地

香川県木田郡

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各種精密機器や部品を手掛ける製造工場にて、製品加工や工具の切り替え、生産効率化など、生産技術職として幅広く業務を担っていただきます。生産体制の構築にも携わっていただき、当社の少ロット多品種生産体制に磨きをかけていってください。ご経験や志向次第では、設計開発を担うチャンスもあります。

【具体的には】
・工具の選定
・加工プログラム
・試し削り
・試作の立ち上げ
・加工時間の短縮など効率改善
・設計開発

当社は、熟練技術者がこれまで培ってきた中四国トップクラスの精密加工技術(手仕上げ)で、どんな難しい加工オーダーに対しても高い品質で応え、信頼を得ることで事業を拡大してきました。さらに、近年では、CAD/CAM設備を導入することで機械加工力を高め、より生産力を拡大しております。
あなたの技術知識（金属加工における生産技術や部品・機械の知識）とコミュニケーション力を活かして、当社の製造部門の中核として組織マネジメントをお任せしていきたいと考えております。

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勤務地

香川県木田郡

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

油圧機器の知識を活かして、製品の組立調整やテスト、検証をお任せします。

【具体的には】
・組立、検査
・油圧機器の切り替え
・不具合対策
・メンバーマネジメント

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勤務地

香川県木田郡

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の品質保証部門にて、製品・サービスの品質体制全般を構築・管理していただきます。製品の品質だけではなく、システムや納品後の機能品質に関する評価・改善業務に積極的に取り組んでいただくことを期待しています。

【具体的には】
・品質保証体制の構築、運用、改善
・製品の品質基準設定、評価、改善活動
・納品後の製品機能に関する品質評価、顧客からの品質に関する問い合わせ対応
・顧客要求の正確な理解と、社内へのフィードバック、製品やサービスの品質改善への落とし込み
・市場の動向や競合製品の品質に関する情報収集、分析　など

同社は、熟練技術者がこれまで培ってきた高度な精密加工技術で、どんな難しいオーダーに対しても高い品質で応えることで、国内外のお客様からの信頼を獲得し事業拡大をしてきました。さらに近年では、積極的な設備導入により自動化省力化を進め、より効率の良い生産ができるよう、生産力向上に取り組んでいます。
生産力向上と品質の担保の両立は非常に難易度が高いですが、事業のコアでもある「高い品質」を守り高めていくためにも、品質保証部門の強化が今後の事業拡大には必須と考えています。

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勤務地

香川県木田郡

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の生産技術部門にて、ものづくり現場を技術で牽引していただきます。設計開発から生産プロセス、原価管理まで、幅広い視点から最適な生産体制を構築・改善していく役割を期待します。

【具体的には】
・製品の設計開発における技術的な検討、推進（設計部との連携含む）
・生産プロセスの改善、工程集約など、効率化、高品質化に向けた技術導入
・新規設備導入の検討・推進
・ものづくり現場における技術課題の解決、製造部門への技術支援
・原価管理の仕組み作りと、製造コストの削減に向けた技術的なアプローチ
・プロジェクト活動や改善活動の推進　など

同社は、熟練技術者がこれまで培ってきた高度な精密加工技術で、どんな難しいオーダーに対しても高い品質で応えることで、国内外のお客様からの信頼を獲得し事業拡大をしてきました。さらに近年では、積極的な設備導入により自動化省力化を進め、高い品質を担保しながらもより効率の良い生産ができるよう、生産力の向上に取り組んでいます。
つまり、生産技術部門は同社の要であり、部門の強化は事業拡大に大きな役割を担うと考えています。

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勤務地

香川県木田郡

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営陣と近い距離で意思決定に関与し、経理・財務をはじめとするバックオフィス全般（総務・労務など）のマネジメントを幅広くお任せします。

【具体的には】
・財務・資金調達： 財務戦略および資本政策の立案・実行、金融機関との折衝
・経営サポート： 予算・予実管理の高度化を通じた事業採算性の評価と意思決定支援
・事業戦略の推進：上場企業基準に準拠した管理部門の強化・組織づくり、およびM&Aや事業提携に関する戦略立案、交渉、実行支援
・総務・労務統括： 外部専門家（社労士等）と連携した社内体制のアップデート
・組織・人材開発： 中間管理職層の育成サポートや課題解決を通じた組織体制づくり
・インフラ整備： 社内AI活用プロジェクトや情報セキュリティ強化の主導
など

創業70年を迎える同社は現在、将来的なIPOや海外展開、M&Aを見据えた「第二創業期」の変革フェーズにあります。現任の責任者から段階的に業務を引き継ぎながら、経営者と同じ「商売感覚」で各事業の採算性や投資判断を見極め、会社の成長基盤となる組織づくり全体を牽引していただくことを期待しています。

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勤務地

香川県木田郡

想定年収

1,000万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質保証部門の責任者として、同社の製品・サービスの品質体制全般を構築・管理していただきます。製品の品質だけではなく、システムや納品後の機能品質に関する評価・改善業務に積極的に取り組んでいただくことを期待しています。

【具体的には】
・品質保証体制の構築、運用、改善
・製品の品質基準設定、評価、改善活動
・納品後の製品機能に関する品質評価、顧客からの品質に関する問い合わせ対応
・顧客要求の正確な理解と、社内へのフィードバック、製品やサービスの品質改善への落とし込み
・市場の動向や競合製品の品質に関する情報収集、分析
・品質保証部門の組織作り、仕組み作り、人材育成など部門全体のマネジメント

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勤務地

香川県木田郡

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製剤本部設備室において、人々の健康を支える医薬品生産設備の安定稼働を実現するための設備保全業務全般を担っていただきます。

【具体的には】
・医薬品生産設備の定期点検、および故障の兆候を捉えるための巡回点検と予防保全業務の実施
・突発的な設備故障に対する迅速な原因究明、応急処置、および抜本的な再発防止策の立案
・保全履歴の管理やスペアパーツの在庫最適化を含む、設備台帳のデジタル化および整備
・工場内の省エネルギー化に向けた電力・熱エネルギーの利用状況分析、および改善案の策定
・新規生産ラインの増設や設備更新に伴う、仕様書の作成、メーカー選定、および導入時の進捗管理
・AutoCADを使用した工場レイアウト図、配管系統図、および設備部品図の作成・修正業務
・外部協力会社との工事見積の精査、現場での施工管理、および安全管理業務の徹底

現在、同社は協和化学工業からの分離独立を経て、自社独自の保全管理体制をより高度にアップデートするフェーズにあります。現行の業務負荷を軽減するだけでなく、デジタル技術を活用した設備台帳の整備や、保全データの解析によるコスト削減施策など、自ら課題を見つけ出し、解決策を提案・実行していく主体性が期待されています。外部ベンダーとの折衝や工事管理、AutoCADを用いた図面修正など、現場実務から管理業務まで幅広い経験を積むことができ、医薬品メーカーの設備技術者としての専門性を究めることが可能です。

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勤務地

香川県木田郡

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「世界一ひとにやさしい現場を創る」をミッションに掲げ、建設現場で人と共に活躍するロボットを開発しています。現在、展開中の鉄筋結束ロボットの開発を皮切りに、その他の建設現場の作業工程で活躍するロボットの開発依頼が増えており、現場の課題を解決するロボットの開発・設計を担っていただきます。

【具体的には】
・顧客の要望を把握するための打ち合わせ、現地視察
・製品設計（企画立案　仕様検討　要件定義　構想設計　基本設計　部品設計　評価）
・ロボットの組み込み、制御設計
・電子回路設計、評価
・プロジェクトの進捗管理(顧客と社内の調整)　等
※ご経験に応じてメカ、エレキ、ソフトのいずれかの分野でご活躍頂きます。

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勤務地

香川県木田郡

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設DXの最前線で、実際の建設現場で稼働・普及させることを想定した製品(試作品)開発を外部パートナー企業と連携し、具体的な「試作品（プロトタイプ）」として具現化するプロジェクトマネジメント職を担っていただきます。

【具体的には】
・建設現場での課題抽出と必要となる試作機の要件定義
・外部の開発企業、大学、研究機関と連携した共同開発プロジェクトの統括
・パートナー企業との提携交渉、契約実務、進捗管理を行い、多角的なプロダクト開発
・高速プロトタイピングと現場実証（PoC）
・ボトルネックの解消とプロジェクト推進

単にモノを作るだけでなく、できた試作品を建設現場に持ち込み、職人のフィードバックを得て改良を繰り返す「現場実装」までのプロセスを一貫して管理していただきます。

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勤務地

香川県木田郡

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事・総務を管理する経営管理部のマネージャー候補として、経営戦略や全社の組織課題をもとに、人事総務領域での課題設定・課題解決をけん引していくポジションとなります。

【具体的には】
■人事戦略の立案・実行
・組織、人事制度の設計・運用
・人事予算の策定・実行
・採用計画の策定・管理
・採用基準の設計
■組織強化
・カルチャーやバリューに沿った評価制度の設計・運用
・人材育成施策の企画、推進
・従業員エンゲージメント向上施策の立案・実行
■労務
・労務体制の強化（IPO準備）
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き
■総務
・社内規程の整備・運用
・施設管理
・取締役会や株主総会の運営
■その他
・社内整備や調整業務など付随する業務

※これまでのご経験や志向に応じて、業務内容を調整します。
※チームメンバーをマネジメントしながら、自らも人事総務の実務を担っていただきます。

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勤務地

香川県木田郡

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

設計・デザイン室の土木設計チームにて、コンクリート二次製品の設計業務、および製品を施工現場の条件に適応させる応用設計業務に従事して頂きます。
土木工事現場への提案増加を背景に、製品そのものの設計だけでなく製品を使用する施工現場への応用設計の案件が増加しています。各部門と連携し、お客様への提案力強化に貢献して頂けることを期待しています。

【具体的には】
・顧客への提案資料作成（施工計画、工法比較、各種資料作成）
・営業部門や製造部門との連携・支援（設計・施工アドバイス、営業同行）
・土木資材製品を中心とした設計業務（構造計算、配置図・配筋図作成）　等

現在は50代のチーム長を筆頭に、13名体制で設計業務を担当しています。営業部門との連携が多く、コミュニケーション力も求められる環境となります。なお、建設コンサルタントや設計事務所出身の方々が活躍しており、また、女性メンバーも在籍し、ワークライフバランスを取りながら土木設計の知見を活かして活躍されています。ゆくゆくはチームを牽引し、管理職候補として活躍頂くことを期待しています。

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