電気施工管理（元請け）／日本電力株式会社（香川本社）
【東証スタンダード上場グループ】元請けの立場で、次世代エネルギーインフラを牽引する電気施工管理
求人内容
- 仕事内容
- 社会インフラ全体で、データセンターや生成AIによる電力需要増加や電気自動車（EV）の普及とそれに伴う充電インフラの拡大、再生可能エネルギーや蓄電池の導入拡大等のグリーン化に伴い、様々な電気設備工事の需要が増加しています。それに伴い、当社の請負工事部門の強化を図りたいと考えています。元請け（発注者）の立場で、受変電設備や、工場や商業施設等への太陽光発電設備、EV充電設備、高圧電機設備等の電気施工管理業務全般を担当していただきます。
【具体的には】
※元請けの立場で以下のプロジェクト全体をコントロールします。
・現地調査に基づく必要な資材や工数の割り出し、および見積書の作成
・顧客に対する技術的見地からの最適なソリューションの提案補助
・契約手続き、資材調達、電力会社等との協議・申請手続き
・協力会社への発注、工事打ち合わせ、スケジュール調整
・CADソフト等を駆使した図面作成および完成図書の作成
・工事当日の現場立ち会い、工程・品質・安全・原価管理、請求書作成などのクロージング業務 など - 募集背景
- 社会インフラ全体で電気設備工事の需要が拡大している中で、当社の新規事業領域である請負工事部門の強化を図りたく中核となる人材を求めています。
採用条件
- 学歴
- 専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・以下いずれかの資格をお持ちの方
1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、第一種電気工事士
・調整能力やコミュニケーション能力がある方
・CAD使用の経験がある方 - 優遇要件
- ・受変電設備、太陽光発電設備、EV充電設備、高圧電気設備等のいずれかの設置工事・施工管理経験
勤務条件
- 勤務地
- 香川県高松市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 450万円～560万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
通勤手当、技能手当、職務手当、首都圏手当、家賃手当、単身赴任手当、資格取得援助制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、社員持ち株会制度、社員旅行、報奨金制度、社内表彰制度、健康診断二次検査サポート制度、家賃補助制度、利子補給制度、育児･看護休業制度 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇
企業情報
- 業種
- その他
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リージェント（香川）
- 求人ID
- 8731
- 担当コンサルタントより
- 【ポイント】
・東証スタンダード上場グループの強固な基盤とストックビジネスによる安定基盤
・安定収益が、無理のない適正な工期設定と良好なワークライフバランスを実現
・元請けの立場で、自律的に業務をコントロールできる
・現場監督から上流工程へと業務の幅を広げ、次世代エネルギーマネジメントのスキルを習得できる。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
