Energy & Facilityソリューションに関する推進業務 ※リーダー候補 ／三菱電機株式会社
【東証プライム上場／年間休日126日／丸亀市】新規事業において、技術提案を担っていただきます。
求人内容
- 仕事内容
- 受配電設備に各種センサーを取り付けて、設備内の熱や湿度、ノイズ、電流や電圧などをビックデータとして収集し、そこから顧客に対してどのような予防保全サービスを提供していけるかを検討します。データ分析は三菱電機の技術研究所が行います。データ活用の検討、顧客要望との比較、サービスとして展開するための推進などをお任せします。
【具体的には】
・製造業をはじめとする顧客へのソリューション提案
※スイッチギアにセンサーを取り付けて異常の予兆を把握するスマート保全
・関連部門を巻き込んだ設備への導入方法検討
・市場や顧客要求とりまとめと開発部門へのフィードバック
・その他 ソリューション事業を推進していくうえで発生する課題に対する解決策の検討と実行
新設部署となるため、事業推進/企画等の上流フェーズに関わっていただきます。 - 募集背景
- 新規事業を更に推進していくための人員強化
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - 以下、いずれかのご経験
・機械・電気の保守業務に関わるご経験
・システム提案や企画のご経験
・システム設計のご経験
勤務条件
- 勤務地
- 香川県丸亀市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 700万円～1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、残業手当、家族手当、外勤手当、寮・社宅有、財形貯蓄制度、退職金制度、住宅融資制度、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など - 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）、年次有給休暇：20日～25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）、チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）
※年間休日126日（2024年度実績）
企業情報
- 業種
- 総合電機（メーカー）
- 売上
- 2兆700億7200万円（単独：2025年3月期）／5兆5217億1100万円（連結：2025年3月期）
- 従業員数
- 31213名（単独：2025年3月時点）／149914名（連結：2025年3月時点）
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リージェント（香川）
- 求人ID
- 7828
- 担当コンサルタントより
- 【ポイント】
・受配電システム製作所で製造する全ての製品に、部品の品質管理を通じて携わることができる部門。
・国内外の各種プラント（電力、公共施設、一般産業など）への受配電システムの供給を通して社会インフラを支える仕事。
・真空遮断器の性能が高く、配電盤の国内シェアNo.1を誇るリーディングカンパニー。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
