人事 管理職候補※非公開
経営幹部候補 人事キーパーソンを求めています。
求人内容
- 仕事内容
- 人事部のマネージャー候補として人事業務およびメンバーマネジメントをお任せします。組織としては既存事業の強化およびM＆A戦略の加速化により人事カバナンスの再構築や管理が求められています。人事機能の強化を牽引していただきたいと考えています。これまでに培ってきた人事ノウハウやスキルを活かし、様々な課題解決の牽引を行いながら新たな組織づくりを担って頂けることを期待しております。
【具体的には】
・経営ボードと連携した人事戦略および人事企画の実行
・新卒および中途採用、海外人材採用
・人材開発（教育研修体制の構築）
・人事制度の改訂および運用支援
・メンバーの指導育成、マネジメント 他
各部門役員と連携を図り、人事領域から重要な判断や進言を行っていくことになります。経営視点を持ち様々なチャレンジが求められるポジションとなるため、従来業務を確実にこなしながらも組織や事業の変化に応じて体制の再構築を推進し組織への浸透を率先して進めていくことは、ある意味、刺激的であると言えます。
キャリアとしてはゼネラルマネージャーや役員として組織運営を率いる立場、あるいは子会社の経営者として更なるキャリアを目指すことも現実としてあります。 - 募集背景
- 事業戦略の上で必要としている専門人材の採用
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ・大卒以上の方
・本社部門における人事（採用・教育・人事企画・人事制度）経験
・メンバーマネジメント経験 - 優遇要件
- ・人事に限らず労務、総務を含めた管理部門における幅広い経験
・海外人材採用、育成の経験
勤務条件
- 勤務地
- 香川県高松市
- 転勤有無
- 将来的にキャリア選択の観点から可能性はある
- 想定年収
- 600万円～1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、住宅手当、資格取得支援制度、家族の思い出応援制度、表彰旅行、社員割引制度 - 休日休暇
- 週休2日制（土・日）、祝日、連続7日間のリフレッシュ休暇有り（年2回まで利用可能）、慶弔休暇、年次有給休暇
企業情報
- 業種
- その他（商社）
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リージェント（香川）
- 求人ID
- 7123
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
