人事・労務（リーダー候補）／株式会社シーフォース（香川勤務）
【新規拠点開設】人事労務リーダー候補ポジション／IPOを目指す組織作りの基盤支える労務担当
求人内容
- 仕事内容
- 人事労務リーダーとして社員が働きやすい環境を整え、社内全体が円滑にまわるようサポートして頂くお仕事です。
新規事業（オープン系システム開発部門）の起ち上げ及び新規拠点開設にあたっていただく上での、人事労務手続き関連全般の管理をお願いします。
【具体的には】
・給与計算およびMF関連業務の実施
・人事トラブルへの対応
・労働法に関する、法令遵守等のアドバイス
・社会保険労務士等の専門家と連携し、労務管理の最適化
その他にも採用業務や、その他コーポレート業務を行っていただく予定です。 - 募集背景
- これから更なる事業拡大に向け、そして上場に向けて、人事労務体制の強化を目指しています。
今後、労務チームも拡大していくことを想定しており、 将来的にはそのチームのマネジメントをお願い出来る方の採用。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ・3年以上の人事労務関連の実務経験
・資料作成スキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちな方
・社外内問わずコミュニケーション能力が優れている方 - 優遇要件
- ・Web・IT領域での経験
・ベンチャー企業での経験
・社会保険労務士の資格をお持ちな方
勤務条件
- 勤務地
- 香川県高松市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 400万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、ノートPC貸与、表彰制度、慶弔見舞金制度 、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、産業医面談、旅費補助（ライフサポート倶楽部・JTB契約保養施設・公共の施設）、保養施設（ITS提携保養施設、リソルの森、ラフォーレの森など）、ITS提携スポーツ施設利用 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝休、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年後より有給休暇付与）、産休・育休制度（今年度男性の育休取得実績あり）
※年間休日120日以上
企業情報
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 売上
- 非公開
- 従業員数
- 51名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リージェント（香川）
- 求人ID
- 7098
- 担当コンサルタントより
- 【ポイント】
・IPO準備企業で、高松拠点の起ち上げでの基盤作り。
・人事労務全般から組織作りを携われる。
・人事の仕組みを運用する側から自らで考え企画、導入、運用するというキャリアを積むことができる。
・社労士と直接連携して業務をするので、労務系のキャリアを積むことができる。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
