電力系統・需給制御システムの開発・保守／四国電力送配電株式会社（香川県本社）
【プライム市場上場の四国電力グループ】四国エリアのライフラインを支える重要なミッション
求人内容
- 仕事内容
- 当社は、電力自由化に伴い四国電力から送配電事業を承継した企業です。当社の系統運用部門では、お客さまに良質な電気を安価かつ安定的にお届けするために様々なエネルギー源の発電機を効果的に利用して需給バランスを維持するよう努めております。電気の使用量や発電量に応じてリアルタイムに様々な発電機の出力調整を行ったり、太陽光や風力などの再生可能エネルギーの導入拡大を可能とする電力需給環境を整えるなど、四国エリアのライフラインを支える重要な役割を担っています。このような役割を果たしていくうえでは大規模なシステムの開発・保守が極めて重要となっており、あなたには、入社後まずは系統運用に関する知識を学んでいただき、その知識を活用して系統運用関連システムの開発・保守をお任せしたいと考えています。
【具体的には】
・電力系統に関する各制度の理解
（同部門の制度担当や送配電網協議会等から情報収集）
・要求、要件定義
・データ分析
・仕様検討
・システム設計、
・システム開発、改修（（メーカーへの発注））
・試験運用、保守
・異常時、災害時の対応検討 など
＜電力系統部門のシステム例＞
電力系統を監視・制御する計算機システムや事故発生時に備える保護リレーシステム、事故時の大規模停電等を防止するための系統安定化システムなど。 - 募集背景
- 部門のマンパワー強化を目的とする次世代リーダー募集です。
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・システム設計の経験
・Excelを用いたデータ取り扱いの経験 - 優遇要件
- ・電力関連業界にて電力供給の知見をお持ちの方
・社内外との折衝、調整の経験
・コミュニケーション力がある方
勤務条件
- 勤務地
- 香川県高松市
- 転勤有無
- 四国四県、東京への転勤の可能性あり（ただし、家庭事情に考慮）
- 想定年収
- 600万円～750万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、グループ保険、団体扱保険
時間外手当、深夜手当、当直手当、通勤費、扶養加算(家族手当)、独身寮、社宅、保養所、各種スポーツ施設、持株会、財形貯蓄、住宅建設融資制度など - 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念休日、普通有給休暇(勤続1年未満：15日、1年以上：20日)、特別休暇(夏季、結婚、忌服など)
企業情報
- 業種
- 電力・ガス・水道・エネルギー関連
- 売上
- 2668億円（2023年3月期）
- 従業員数
- 2026名（2023年3月時点）
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リージェント（香川）
- 求人ID
- 6801
- 担当コンサルタントより
- 【ポイント】
・いつも安定供給しつづけることが前提の、社会貢献度の高いインフラ事業。
・ひとり一人の成長意欲に応える制度（大学院や調査機関への派遣機会ほか）。
・時間単位有休、フレックス、スライド時間帯勤務など多様性への取組み充実。
・気配りのできる温かい人が多い社風、配置転換含めキャリアを考慮した柔軟性あり。
【企業TOPインタビュー】
四国で培った技術を活かし、電力不足に悩む世界各国の社会・経済発展に貢献。
常務執行役員 事業開発室 国際事業部長 橋本 勇士氏
https://rs-kagawa.net/change/202406_yonden.html
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
