メーカー営業／三菱電機株式会社（香川県丸亀市）※リーダー候補
【丸亀市／プライム上場】新しい製品やサービスの提案によって顧客や社会の課題解決に貢献できる
求人内容
- 仕事内容
- 工場営業として、受注検討及び販売支援を行って頂くとともに販売部門との連携により市場分析を行い、生産計画及び製品戦略の立案を行って頂く事になります。
【具体的には】
・工場窓口として、本社・支社への提案・販売活動支援、原価回答から納期・工程調整、客先立会検査対応、技術員派遣等 のオーダーフォロー業務、クレーム対応まで幅広い業務をお任せします。また、本社・支社の第一線営業と連携し事業戦略を立案するなど、受変電システム及び機器の販売推進リーダーの役割も担って頂きます。更には、三菱電気の受配電システムのマザー工場として、新製品開発、新規ビジネス創出にも携わって頂きます。
・顧客及び販売部門と製造部門と繋ぐ窓口。橋渡し的な機能であり、社会人としての基本的な常識、マナー、コミュニケーション能力、協調性が必要であり、市場と現場との接点でもあり企業人として必要な高い調整能力が養われます。
・担当する案件は長期であると国内火力プラント新設案件では受注から納入まで5年を要するものもあれば、一般産業向け機器は短納期要求も高く6か月程度の案件もあります。 - 募集背景
- 国内の受変電設備については高度成長期に大量導入した機器の更新周期を迎えており、電力会社及び一般産業向けともに更新重要が高く、またカーボンニュートラルやDX等の社会的要請からも環境負荷低減や信頼性の付加価値を求めたユーザからの要求仕様も高まっています。市場が活発であり、かつ高品質及び高信頼性を求めて当社製品を要求する顧客が数多くあることから、今後更に新提案を強化し、社会課題に貢献をしていくために人員の強化を図ります。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - 以下いずれも必須
・営業の経験
・リーダークラス以上での調整業務やマネジメント業務経験
・エネルギー事業への興味関心をお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 香川県丸亀市
- 転勤有無
- 原則として有りですが、転勤はほとんど無いのが現状です。
- 想定年収
- 500万円～1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、残業手当、家族手当、外勤手当、寮・社宅有、財形貯蓄制度、退職金制度、住宅融資制度、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など - 休日休暇
- 完全週休2日制（土、日）、祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）、年次有給休暇：20日～25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）、チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）
※年間休日125日（2020年度実績）
企業情報
- 業種
- 総合電機（メーカー）
- 売上
- 5兆36億9400万円（2023年3月期）
- 従業員数
- 14万9655名（2023年3月時点）
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リージェント（香川）
- 求人ID
- 5347
- 担当コンサルタントより
- 【ポイント】
・国内外の各種プラント（電力、公共施設、一般産業など）への受配電システムの供給を通して社会インフラを支える仕事。
・真空遮断器の性能が高く、配電盤の国内シェアNo.1を誇るリーディングカンパニー。
・長年の納入実績による信頼とオーダー設計に対応する技術力への信頼がトップシェアにつながっている。
・省エネ・創エネにむけた新規事業の推進やグローバル展開など今後も社会からの高い需要が見込まれる事業。
・社会インフラを守り生活を支えるエネルギーの安定供給に関わる責任と共にそのやりがいを感じることができるポジション。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
