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事務系総合職/エネルギー(香川県本社)[求人ID:3407]

【変革期/新規ビジネス注力】自由化は変革チャンス、成長エンジン創出に注力

求人内容

職務内容
事務系領域の業務全般(企画・営業・経理・総務・広報・資材調達・購買・人事労務など)
※ジョブローテーションにより、希望・適性に応じた事務系領域の業務を幅広く経験していただきます。

【具体的には】
・経営計画・新規事業
経営全般に関わる戦略・方針の立案や、経営層の意志決定のサポートなどを行うほかグループ企業や様々な企業と連携し、新規事業を企画・推進するなど、中長期的な目線で、当社の未来を創造し課題解決を担う役割と言えます。

・国際事業
電気事業に関する業務知見を活かし、海外での新たなビジネス展開を進める仕事です。

・営業
電力の利用状況に応じた料金メニューの提案やグループ各社と連携した省エネコンサルティングなど、エンドユーザーへのソリューション提供活動を担います。

・経理
グループ全体の経営体制強化に向けた会計業務や税務対策、予算・利益・原価管理業務、資金調達、財務諸表作成。収益基盤の強化や企業価値向上に向けたコントロールを行います。

・総務
社内規則の整備や各部門の法的懸案事項に対する相談、訴訟対応株主総会の運営や株主対応、自治体と連携したイベントの協賛・計画など当社の事業活動が円滑に進むよう組織全体をサポートする仕事です。

・広報
CMや広告を利用した広告・宣伝活動をはじめ、記者会見やプレスリリースなど報道・マスコミ対応、発電所の見学会やお客様意見交換会の取材・計画など、当社の広報活動業務全般に携わります。

・資材調達・購買
発電所の新設・増設・改良・修繕に必要な資材の調達や発電に利用する石炭・石油をはじめとする燃料の選定・調達・手配など、価格情報や技術動向なども視野に入れ、電力の安定供給を支える仕事です。

・人事労務
人材採用活動の立案や実施、教育研修の計画・実行など人事関連業務および、福利厚生や労働条件の見直し、職場の安全管理などの労務関連業務を通じ、社員がやりがいを持ち働ける環境を創造していきます。
募集背景
定年退職による世代交代を見越した次世代リーダー募集です。既存社員の好刺激となり事業牽引いただけるタイプの方を求めています。

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要資格
普通免許の取得が可能であるもの(AT限定可)
必要業務経験
・上場企業に準じる企業での、以下いずれかの経験
国際事業、営業、経理、総務、広報、資材調達、購買、人事労務
優遇要件
・ビジネス水準の語学力(英語)
・経理財務、新規事業企画、海外事業の実務経験

勤務条件

勤務地
香川県高松市 
転勤の有無
有り
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、グループ保険、団体扱保険
時間外手当、深夜手当、当直手当、通勤費、扶養加算(家族手当)、独身寮、社宅、保養所、各種スポーツ施設、持株会、財形貯蓄、住宅建設融資制度など
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念休日、普通有給休暇(勤続1年未満:15日、1年以上:20日)、特別休暇(夏季、結婚、忌服など)

企業情報

業種
電力・ガス・水道・エネルギー関連

担当情報

管理会社
株式会社リージェント(香川)
担当コンサルタントより
【ポイント】
・平時の安定共有はもちろん、災害時の復旧支援など、社会貢献度高 事業。
・ひとり一人の成長意欲に応える制度(大学院や調査機関への派遣機会ほか)。
・時間単位有休、フレックス、スライド時間帯勤務など多様性への取組み充実。
・気配りのできる温かい人が多い社風、配置転換含めキャリアを考慮した柔軟性あり。

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【具体的には】
・総務業務全般
・新卒採用・中途採用
・教育研修
・役員秘書業務
・賃金・労務管理
・各種書類作成
・メンバーマネジメント
・その他付随する業務

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