人事総務（採用）／大豊産業株式会社（香川本社）
【成長企業】採用業務、評価制度や教育制度など、今後の組織作りに関われるポジションです。
求人内容
- 仕事内容
- 新卒および中途の採用業務に加え、人事評価制度設計、教育研修制度など、既存の制度の見直しをしながら、会社の成長にあわせた環境整備を担っていただきます。
【具体的には】
・新卒採用（学校訪問、会社説明、採用システム運営、内定支援
・女性活躍推進に関する業務
・採用に関連する広告宣伝活動の立案と実施
・新卒社員に対する教育研修計画の立案と実施
・人事制度に関連する規程の改廃提案業務
・その他総務業務全般 - 募集背景
- 兼務状態で遂行していた人事業務に、専任担当をつけ、採用力及び教育体制を強化していきたい。
採用条件
- 学歴
- 専門学校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許（AT可）
- 必要業務
経験 - ・新卒採用の経験（1年以上）
・人事評価制度、教育制度などの企画設計および導入の経験
・Excel、Word、PowerPoint、Outlookなどのソフトが使用出来る方 - 優遇要件
- ・リーダー、マネジメントの経験
勤務条件
- 勤務地
- 香川県高松市
- 転勤有無
- 原則は無し。制度としては有り※本社勤務のみのポジション
- 想定年収
- 400万円～500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
役職手当、通勤手当、住宅手当、転勤一時金、単身赴任手当、資格取得手当、企業型確定拠出年金 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇
企業情報
- 業種
- その他電気・電子・機械（商社）
- 売上
- 121億5，800万円（2024年3月期）
- 従業員数
- 260名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リージェント（香川）
- 求人ID
- 3382
- 担当コンサルタントより
- 【ポイント】
・4つの領域で安定した事業基盤を有し、自己資本比率約70％の強靭な経営体制。
・最新の産業ロボット導入をはじめ、日進月歩で進化する技術を積極的に取り入れ、専門性の高い知識と経験を活かした技術提供が可能。
・戦略的M&Aにより、首都圏を含む多数のグループ企業を展開している。
・女性活躍推進に取り組んでおり、産休、育休の奨励に努めている。
・多様な業種をサービス提供先としているため、不況に対する強みがある。
・地域密着型の勤務が可能。
【企業TOPインタビュー】
◆提案力と創造力を備えたコーディネーターとして社会に貢献。
代表取締役社長 乾 和行氏
https://rs-kagawa.net/change/201909_taiho.html
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
