人事総務(採用)/大豊産業株式会社(香川本社)

【成長企業】採用業務、評価制度や教育制度など、今後の組織作りに関われるポジションです。

求人内容

仕事内容
新卒および中途の採用業務に加え、人事評価制度設計、教育研修制度など、既存の制度の見直しをしながら、会社の成長にあわせた環境整備を担っていただきます。

【具体的には】
・新卒採用(学校訪問、会社説明、採用システム運営、内定支援
・女性活躍推進に関する業務
・採用に関連する広告宣伝活動の立案と実施
・新卒社員に対する教育研修計画の立案と実施
・人事制度に関連する規程の改廃提案業務
・その他総務業務全般

募集背景
兼務状態で遂行していた人事業務に、専任担当をつけ、採用力及び教育体制を強化していきたい。

採用条件

学歴
専門学校卒業以上
必要資格
普通自動車免許(AT可)
必要業務
経験
・新卒採用の経験(1年以上)
・人事評価制度、教育制度などの企画設計および導入の経験
・Excel、Word、PowerPoint、Outlookなどのソフトが使用出来る方
優遇要件
・リーダー、マネジメントの経験

勤務条件

勤務地
香川県高松市
転勤有無
原則は無し。制度としては有り※本社勤務のみのポジション
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
役職手当、通勤手当、住宅手当、転勤一時金、単身赴任手当、資格取得手当、企業型確定拠出年金
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇

企業情報

業種
その他電気・電子・機械(商社)
売上
121億5800万円(2024年3月期)
従業員数
260名(2025年4月時点)

担当情報

管理会社
株式会社リージェント(香川)
求人ID
3382
担当コンサルタントより
【ポイント】
・4つの領域で安定した事業基盤を有し、自己資本比率約70%の強靭な経営体制。
・最新の産業ロボット導入をはじめ、日進月歩で進化する技術を積極的に取り入れ、専門性の高い知識と経験を活かした技術提供が可能。
・戦略的M&Aにより、首都圏を含む多数のグループ企業を展開している。
・女性活躍推進に取り組んでおり、産休、育休の奨励に努めている。
・多様な業種をサービス提供先としているため、不況に対する強みがある。
・地域密着型の勤務が可能。

【企業TOPインタビュー】
◆提案力と創造力を備えたコーディネーターとして社会に貢献。
代表取締役社長 乾 和行氏
https://rs-kagawa.net/change/201909_taiho.html

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