通信技術者／四電エンジニアリング株式会社(香川本社)[求人ID:2697]

【心地よい働き方が叶う電力グループ企業】計画部門へのキャリアステップ可能

求人内容

職務内容

情報通信分野のスペシャリストとして活躍を期待しています。
主に、無線設備や電子応用設備などの施工、保守・メンテナンスや、光ケーブルの敷設、携帯電話等の移動体通信基地局の建設を担う部門です。

【具体的には】
以下の通信設備等を設置・稼働させるための工事における「調査設計、見積積算、工事施工管理」を担います。
設備により、「保守メンテナンス、改修」にも携わります。

・電力用通信機器、光ケーブル
・通信事業、CATV用光ケーブル
・携帯基地局無線機器、局舎
・防災行政、消防救急システム
・LAN、映像、監視制御システムなど

募集背景

世代交代を見据えた、次世代リーダー候補の募集です。 通信部門の基幹人材としての活躍を期待しています。

採用条件

学歴

高校卒業以上

必要資格

監理技術者資格者証（電気通信）

必要業務経験

・上記職務に関連する業務経験

優遇要件

・工事担任者（1種、アナログ、デジタル）、電気通信主任技術者、陸上無線技術士、CATV技術者、情報処理技術者

勤務条件

勤務地

香川県高松市 

転勤の有無

有り

雇用形態

正社員

想定年収

450万円～600万円

福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、家族手当、残業手当、地域手当、役職手当
財形貯蓄、財形給付金、資金貸付、特別弔意金、特別疾病見舞金、公的資格取得奨励金、災害見舞金、共済会、持株会、マイカー通勤可、住宅手当（高松・伊方・阿南のみ社宅あり、その他拠点では一般の物件を会社で借上げて貸与）

休日休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、慶弔休暇、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、5月1日（休み）、特別休暇（結婚・出産など)、育児休暇制度、介護休暇制度

企業情報

業種

プラント・設備関連

売上

550億円（2020年3月期）

従業員数

1124名（2020年4月時点）

担当情報

管理会社

株式会社リージェント（香川）

担当コンサルタントより

【ポイント】
・現場管理に集中できるバックアップ体制（書類作成の後方支援充実）。
・率直な意見交換ができる風通しよい風土。
・電力事業と民間事業（5:5）バランスよい堅実経営。
・将来的に、計画部門での活躍が可能。

この求人にエントリーする

この求人を見た人はこんな求人も見ています

【香川】配電盤製造に伴うCADオペレーター・部品組み立て　※リーダー候補／配電盤メーカー（香川本社）[求人ID:2226]
勤務地	香川県三豊市	想定年収	400万円～500万円
仕事内容	【地域密着】経営状況や賞与など社員のモチベーションアップにこだわる社長が新事業のキーパーソンを募集 新たに配電盤組み立て事業設立に伴い、CADを使った図面データ作成や配電盤部品塗装後の配電盤の組み立てを担っていただきます。リーダーポジションとして、メンバーへの指示出しや教育も行いつつチームをまとめながら取り組んでください。「組み立て」工程については、ノウハウを持つグループ親会社の現場へ入って学んでいただける環境があります。 【具体的には】 ・配電盤板金図面を読み取り、部品製作のデーター入力(アマダAP100など) ・データ入力と協力会社へのデータ送信 ・塗装後の配電盤部品を設計図面に基づき、配電盤筐体に組み立ててゆきます。(組み立ての指導をします。)

【香川】電気工事技術者／総合電気設備（香川本社）[求人ID:4130]
勤務地	香川県高松市	想定年収	400万円～450万円
仕事内容	【大手企業グループ】鉄道電気工事など、総合電気設備会社として四国地域社会に貢献していく仕事。 大手通信キャリア会社の携帯アンテナに関する情報通信設備工事に携わって頂きます。 【具体的には】 ・アンテナに関する調査、設計、設置 ・基地局エリアの交渉 ・協力会社への工事発注、施工監理 ・既存通信設備の保守、メンテナンス　など 入社後、まずは携帯アンテナの情報通信設備工事（5G対応を含む）に携わって頂きますが、その後は、鉄道電気設備や建築電気設備の調査・設計・施工など、幅広く手掛けていって頂くことになります。組織の特性上、鉄道電気工事に関わるケースが多いため、四国の鉄道インフラを守り、発展させていく社会貢献性の高さを感じて頂くことができる仕事です。

【香川】経営幹部候補／産業機械メーカー（香川本社）[求人ID:112]
勤務地	香川県高松市	想定年収	800万円～1,000万円
仕事内容	【次世代経営人財の募集案件】省力化・無人化を推進する産業機械メーカー。ファブレス経営企業です。 部長級のポジションで入社して頂き、開発・設計部門、営業部門、アフターメンテナンス部門など事業運営全体に携わり、次世代の経営幹部として成長していって頂きたいと考えています。 【具体的には】 役員候補として、全体的な視点から当社の課題を見出すところからスタートして頂くことを想定しています。そして、当社の技術開発力・顧客資産を活かした次の事業戦略を構築していってください。当社はチャレンジを推奨することで最新技術を習得し、拡大をしてきた企業。一つの機器の開発・製造だけではなく、工場全体の管理システムをも担えるプラントエンジニアリング企業としての飛躍を目指しており、現在も、グローバル展開など、新たなチャレンジが継続中です。

求人検索の条件を変更する