勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務部に所属して労務管理・人事制度・教育研修などの人事業務をご担当いただきます。人事は専門職となりますので、1つ1つスキルを積み上げて、関わっていく領域を拡げ、ゆくゆくは人事・総務全般を担える部門キーパーソンとして成長していって頂けることを期待しております。

【具体的には】
・労務管理
・人事制度の運用、現場フォロー
・人事制度および社内規程のメンテナンス
・教育研修体系の構築
・教育プログラム企画立案、運用
・情報システム部門と連携した人事システムの企画立案
・採用サポート業務
・総務および広報サポート業務　など

お任せする業務についてはご経験を考慮しながら選考を通して決定していく予定です。

変更の範囲:入社後3年間を目安に当該業務に従事いただく予定です。
その後はご本人の適性により当該業務全般に変更の可能性があります。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

418万円～539万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社における通信販売の業務で蓄積されたデータの分析業務（顧客分析・購入分析・商品分析）に携わっていただきます。

【具体的には】
・通信販売で商品を購入されたお客様の分類
・お客様にあった最適な販促方法を決定するための正確な資料作成
・販売戦略策定のための販促部門との連携
・データに基づいた商品企画のための商品企画部との連携
など

2020年には県内初となる医薬品通販の許認可も得られ、化粧品・医薬品の両方を扱う通販会社として注目されています。

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勤務地

香川県観音寺市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日常生活に欠かせないウェットティッシュの製造を行う当社にて、総務・人事業務全般に携わっていただきます。

【具体的には】
・採用、研修企画
・勤怠管理
・備品管理
・人事業務（各種保険手続き含む）
・外国人実習生関係
・監査対応　等

同社はウェットティッシュを主体とした多種多様な家庭用品を生産する中で、多くのお取引企業様がございます。その中で自社の工場も8つ有しており、総務メンバーとして各工場の人員の管理、手続き関連、採用関連など会社の総合的な取りまとめをしていただきます。
将来的には管理部門の責任者として業務を推進いただける方を期待します。

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勤務地

香川県観音寺市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日常生活に欠かせないウェットティッシュの製造を行う当社にて、経理業務全般に携わっていただきます。

【具体的には】
・各種発注業務
・入出金、振込処理
・手形発行
・年末調整業務
・経費精算
・伝票記帳・整理
・売掛金や買掛金の管理　等

税理士事務所にもお任せしている部分もありますので、決算業務や月次入力などは入社後慣れていただける形で構いません。将来的には専門性を高めていただきながら、経理の責任者として業務を推進いただける方を期待します。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理部門の総務チームに所属し、総務・庶務といった総務業務全般のミッションに携わって頂きます。

【具体的な仕事内容】
・総務業務全般（会社受付を含む）
・庶務業務全般
※上記を手掛けつつ、以下のサポート業務にも携わって頂きます。
・新卒、中途採用活動
・教育研修及び人事制度関連業務
・労務及び勤怠関連業務
・官公庁などへの許可申請業務
・施設管理業務　など

会社全体の組織運営を円滑に進めていくために、総務・庶務系の幅広いミッションに携わって頂くことになります。チームワークが重視される風土の中、幅広い業務を担って頂くことをやりがいと感じ、活躍していってください。

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勤務地

香川県さぬき市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

足の不自由な方や高齢者に向けたケアシューズのトップシェア企業として、多くの人の「歩行」を支えてきた靴メーカーです。新たな市場へのリーチや新商品開発など、多くのプロジェクトが稼立ち上げられる可能性を秘めており、新たな事業展開を企画し、実行して軌道に乗せていくことがミッションになります。

【具体的には】
・販売戦略の立案(既存顧客・新規顧客×既存商品・新規商品)
・顧客への企画提案、打ち合わせ、施策の進捗管理
・既存のお客様を中心とした訪問活動(新商品案内、販促提案、販売支援)
・新たな商品企画におけるアイデア提供(商品企画部との連携）

～プロジェクトの一例～
・他社とタイアップした商品企画および販路拡大
・海外進出における営業企画および推進

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勤務地

香川県さぬき市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

足の不自由な方や高齢者に向けたケアシューズのトップシェア企業として、多くの人の「歩行」を支えてきた靴メーカーです。新たな市場へのリーチや新商品開発など、多くのプロジェクトが稼働しており、それらのプロジェクトの統括として進行管理を行いながら、プロジェクト推進のサポート役として活躍いただける方を求めています。

【具体的には】
・販売戦略の立案(既存顧客・新規顧客×既存商品・新規商品)
・顧客への企画提案、打ち合わせ、施策の進捗管理
・既存のお客様を中心とした訪問活動(新商品案内、販促提案、販売支援)
・新たな商品企画におけるアイデア提供(商品企画部との連携）
・営業メンバーマネジメント　など

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勤務地

香川県高松市

想定年収

500万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ＳＴＮeｔの個人向けサービスおよび法人向けサービスの料金管理部署において、以下業務を担当していただきます。

【具体的には】
・料金請求に関する業務(請求書の発行/会計処理/料金収納等)
・未収対応に関する業務(未収管理/督促/通信停止・強制解約作業)
・事業者間精算に関する業務(事業者対応/精算資料作成/会計処理等)
・支払いに関する業務(精算資料作成/会計処理等)
・社内関係個所との調整や資料作成
・業務マニュアル・業務フローの作成・更新
・課内での業務効率化検討及び、ツールの構築支援
・請求に関する社内システムの開発支援や改修に関する要件のとりまとめ
・その他庶務業務

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勤務地

香川県高松市

想定年収

500万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お問い合わせに対するお客さまの満足度を向上させるため、コンタクトセンターの適正なパフォーマンス管理/ばらつきのない応対品質の向上/チャットボットなどのノンボイス応対の改善などがミッションとなります。
委託しているコンタクトセンターの管理者と連携し、コンタクトセンターの品質向上のために取り組んでいただきます。(お客さまからの電話対応をすることはありません。)

【具体的な業務】
・お客さまへご案内するオペレーションにおける適切な指示
・お客さまの声(VOC)などから、時流の要望を先読みしサービスの企画・立案への連携
・お客さま向けのノンボイスのプロモーション企画と実施(WEBサイトのメンテナンス、SNS配信など)

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勤務地

香川県高松市

想定年収

500万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

四国を拠点に情報・通信事業を軸にビジネスを展開する同社にて、経理・経営管理の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・決算実務、税務申告
・決算数値の分析および経営へのレポート業務
・会計・税務に関する実務課題への対応
・各部門における事業推進の会計的側面からの支援

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勤務地

香川県高松市

想定年収

500万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

四国を拠点に情報・通信事業を軸にビジネスを展開する同社にて、総務の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・不動産管理（土地・建物の取得、賃貸借契約、建物設備の運用管理等）
・資材取引関係（資材購入、請負付託、リース契約等）
・防災関係（防災計画、消防計画、入館管理等）
・環境保全対応業務（省エネ法等環境委保全に係る計画、調査および監督官庁への報告）
・オフィス管理業務（オフィス什器・備品の取得、整備等）
・電話管理業務（内線用PHS・スマホの運用管理、社内PBXの運用管理等）

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勤務地

香川県高松市

想定年収

500万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

四国を拠点に情報・通信事業を軸にビジネスを展開する同社にて、人事・労務の業務をお任せいたします。

【人事業務】
・新卒・中途採用
・配員管理
・人事評価制度の設計
・社内表彰制度の運用
・従業員エンゲージメント調査 等

【労務業務】
・社会保険手続き
・福利厚生制度運用
・勤怠管理
・給与計算
・年末調整 等

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勤務地

香川県高松市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社はJR四国グループの運営する駅舎・車両、ホテル、マンションなどの清掃業務や鉄道車両の検査・修繕業務を担い、そのノウハウを基にグループ外へも事業展開を進め、順調に組織規模を拡大しています。
今回のポジションでは財務課に所属し、経理・財務業務全般に携わっていただきます。

【具体的には】
・会計処理、決算業務
・入出金管理および収支バランス管理
・財務諸表の作成
・親会社への決算報告、資料作成
・業務システムの導入計画
・財務戦略の策定、各種経営資料の作成
・社外、社内各部門との連携　など

ゆくゆくは管理職として財務戦略の策定など経営企画的な要素も担っていただきたいと考えています。企業の成長を管理部門から後押ししていただけることを期待しています。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

JR四国グループの運営するビルやホテル、マンション、駅舎などのクリーンサービスを受託している当社において、組織全体の清掃スキル向上と育成体制の構築を図ることをミッションとし、本社スタッフとして活躍をしていただきます。

【具体的には】
・スタッフ教育および育成計画の立案、実行
・各清掃現場の巡回　※四国内
・スタッフのスキルチェック、技術指導
・新たな清掃技術の獲得や薬剤等の情報収集　など

同社では鉄道輸送サービスで培ってきたノウハウをベースに、グループ外への事業拡大に取り組んでいます。
その推進のためにはクリーンスタッフの更なるスキル向上が不可欠であり、より体系的な育成・指導体制構築のため、新たに指導・育成の専任ポジションを設けることとしました。サービスの質を担うキーパーソンとしてご活躍いただけることを期待しています。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

あらゆる業界の企業のECサイトの立ち上げや運営における課題解決を行っています。課題の発見から寄り添い、解決策を企画提案し実行していきます。事業者目線をもち伴走をしていく姿勢が強みとなっています。

【具体的には】
ＥＣ戦略および運営に関わるマーケティング全般
・ＥＣサイトの広告運用
・バナー作成
・メールの配信
・特集、催事の企画運用
・ＥＣに関わる物流や業務改善などの提案　など
※社内制作スタッフとの協業

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勤務地

香川県高松市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地域に根付いたメーカーやサービス業、自治体、金融機関など、様々なクライアントをもつマーケティング提案企業です。デジタル領域が専門ではありますが、デジタル優先という考えではなく、あくまでも顧客の課題に向き合い解決を提案する仕事です。プレイングマネージャーとして、自身も顧客担当をもちながら、プロジェクトやメンバーの管理を担っていただきます。領域ごとに専門性をもったメンバーが活躍しています。

【具体的には】
・営業活動（新規・既存顧客含む)※新規は問い合わせ対応中心
・顧客の課題に合わせた戦略立案※専門チームとの協業
・各種提案に関わる資料作成
・社内のプロジェクト管理
・メンバーマネジメント　など

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勤務地

香川県丸亀市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社の財務部門には現在約10名の社員が在籍しています。経理、財務を中心に管理職として専門的な業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・会計処理
・決算業務（月次・四半期・年度末）
・財務分析・管理会計
・各種資料作成
・他部署への会計処理指導
・子会社の経理業務全般
・マネジメント業務　など

財務諸表・決算書や会社法、税法に基づく申告資料など、財務に関する日々の資料作成などは、チーム体制で管理。数字を通じて、会社の状況を把握・分析するなど、会社全体を見渡し、社内各部門に対して様々な提案を行って頂きます。管理職の立場でプロフェッショナルとして、チームの底上げを担っていただきます。当社は同規模の企業で比較しても極めてコンパクトな経理組織で運営していますが、同時にグループ全体で業務効率化のためのシステム投資を行い、決算作業に要する時間や品質でも高い水準を保っています。経理・財務業務を統括する中で品質、時間、コストなどの観点でさらなる効率化を進めて頂きながら、経営戦略や資本戦略の立案にも積極的に関わっていただき、管理職候補としての活躍を期待します。

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勤務地

香川県丸亀市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

受配電システム製作所では現在、既存ビジネスに加えて、環境負荷低減に向けた新製品の開発や設備更新提案など新たなビジネスの推進を図っていくための体制構築が必要となっています。
それに伴い、事業基盤である人的資源の投入・管理面の強化が必須であるため、今回、人事部門においても体制強化を図ります。
事業運営に資する各種人的課題に積極的に取り組み、電力インフラ事業を支えていただくとともに、人事担当者として幅広い職務でのご活躍を期待しています。

具体的には、以下業務のうち、本人のご経験や意向・適性に合わせてご担当いただく職務を決定します。

【具体的な業務】
・新卒採用（総合職）
・新卒採用（高専・高卒）
・経験者採用
・人事考課（賃金・賞与査定運用、格付管理（昇格・降格）、試験対応 等）
・労務管理（派遣社員・契約社員の採用活動、考課、契約管理 等）
・障がい者雇用（法定雇用率達成に向けた採用活動および入社後フォロー）
・人事異動（入社・退職管理を含む）
・人員計画／人件費計画（人件費分析・計画立案、統計業務 等）
・個別労務（懲戒・ハラスメント相談、休職者対応 等）
・福祉施策
・研修企画（新入社員向け研修、階層別研修の企画・運営）
・従業員エンゲージメント向上施策の検討　等

※いずれもルーチンワークだけでなく、製作所で抱える人事諸課題に対して、課題分析や施策提案をしながら、一定の裁量をもって、業務遂行することが求められます。人事担当者として幅広く経験を積むことが可能です。

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勤務地

香川県丸亀市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

本社の財務部門には現在約10名の社員が在籍しています。経理、財務を中心に管理職として専門的な業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・会計処理
・決算業務（月次・四半期・年度末）
・財務分析・管理会計
・各種資料作成
・他部署への会計処理指導
・子会社の経理業務全般
・マネジメント業務　など

財務諸表・決算書や会社法、税法に基づく申告資料など、財務に関する日々の資料作成などは、チーム体制で管理。数字を通じて、会社の状況を把握・分析するなど、会社全体を見渡し、社内各部門に対して様々な提案を行って頂きます。管理職候補の立場でプロフェッショナルとして、チームの底上げを担っていただきます。当社は同規模の企業で比較しても極めてコンパクトな経理組織で運営していますが、同時にグループ全体で業務効率化のためのシステム投資を行い、決算作業に要する時間や品質でも高い水準を保っています。経理・財務業務を統括する中で品質、時間、コストなどの観点でさらなる効率化を進めて頂きながら、経営戦略や資本戦略の立案にも積極的に関わっていただき、管理職候補としての活躍を期待します。

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勤務地

香川県さぬき市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の「サービスエリア＆リゾート事業部」に所属し、行政と連携しながら、街づくりや賑わい創出に関する企画・立案、調査等に携わっていただきたいと考えています。主には当社の既存事業である、ホテル、旅館、スパリゾート、ゴルフ場、サービスエリア、道の駅、公共施設、PB商品開発・販売等の運営・管理のノウハウを活かして、ハード（建物）やソフト（サービス）をゼロから企画、または既存施設の再生計画等、地域の様々な課題を解決していくことがミッションです。

【具体的には】
・行政から依頼を受けた街づくりに関する新規案件の調査、企画、立案、実施
（行政でのニーズをキャッチし、当社から新規提案するケースもあります）
・事業部全体を通した新商品開発・販売促進活動・販売支援
・地域商社機能の推進・確立
・事業部内各施設・商品の広報業務　など

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