物流企画管理 ※課長級候補／協和化学工業株式会社（香川本社）
【香川＊転勤無し】業界トップシェア商品を有する無機化学メーカーにおける物流センター長ポジション。
求人内容
- 仕事内容
- 当社の物流部において、センター長を担っていただき、物流企画管理の業務全般に携わっていただきます。将来的には物流部門長として、全体を統括いただくことを期待しています。
【具体的には】
・商品管理、在庫管理
・物流リードタイムの管理、効率化
・物流企画（コスト等）
・工場内物流の指示
・メンバーマネジメント
・現物流拠点と新拠点のインフラ構築 など
現部門長が60代ということもあり、次世代を見据えて責任者ミッションを担っていただきたいと考えています。受けた受注のリードタイムやコストを考えたより生産性の高い物流を実現すると共に、2023年開設予定の新たな物流拠点(北関東)も含めて管理をお任せします。また、それらに伴うメンバー育成にも期待しています。
組織としては、物流部(21名)を部長(60代)と次長(50代半ば)が統括しており、そのもとで受注センター(7名)と物流課(12名)に分かれています。部長は受注センター長も兼務しています。受注センターが担うのは、物流全体の企画管理や在庫管理、納期管理、リードタイム管理など。物流課が担うのは、リフトや配車、商品仕分けなどです。 - 募集背景
- 現部門長が60代ということもあり、近い将来の退任も見据えて、責任者候補の方を募集します。現メンバーでは、企画・管理・改善という面では力不足な部分があるため、豊富な実務経験とマネジメント力をお持ちの方に当ポジションをお任せしたいと考えています。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ・メーカーにおける物流の企画や管理の経験（15年以上目安）
・物流において業務改善や効率化の面で成果を上げてこられた方
・メンバーマネジメント経験 - 優遇要件
- ・物流に関わるインフラ(ネットワーク)構築の経験
・貿易に関わる実務経験
・海外の物流拠点の管理経験
勤務条件
- 勤務地
- 香川県坂出市
- 転勤有無
- 原則なし
- 想定年収
- 600万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当、役職手当、退職金制度、人間ドック補助、社宅・寮、マイカー通勤可（駐車場完備）、確定給付企業年金、確定拠出企業年金、財形貯蓄制度、クラブ活動、社員食堂・食事補助、出産育児支援制度、リモートワーク可（一部従業員利用可）、U・Iターン支援 - 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、慶弔休暇、年末年始休暇、夏期休暇、産前・産後休暇、有給休暇（入社3カ月後10日、6年以上20日）
企業情報
- 業種
- 化学・素材（メーカー）
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リージェント（香川）
- 求人ID
- 5599
- 担当コンサルタントより
- 【ポイント】
・60年以上改良を重ね、世界シェア8割以上を誇り続けるニッチトップ商材を有する。
・海水をもとに「人にも地球環境にも優しい安全で安心できる製品」提供／誇れる商品群。
・ボトムアップ型の提案（小さな個人の改善気づき）を歓迎する風土。
・平成30年度には「地域未来牽引企業」に選定。
・オランダや中国など海外5ヶ所に拠点を持ち、海外展開にも一層注力。
・完全週休2日制、各種手当、制度など充実の福利厚生。
【企業TOPインタビュー】
◆オリジナリティーを追求し、瀬戸内から世界に向けた仕事を。
代表取締役社長 木下 幸治氏
https://rs-kagawa.net/change/202204_kyowa-chem.html
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
