受配電機器/システムの予防保全・更新提案及び設備診断ツールの開発/三菱電機株式会社 受配電システム製作所

【香川】世界に誇る受配電システム技術によってグローバル市場で省エネルギー・創エネルギーに貢献する。

求人内容

仕事内容
国内の受配電機器/システムの予防保全・更新提案及び設備診断ツール開発業務をお任せします。

【具体的には】
・設備更新時期に応じた顧客訪問と現地調査
・顧客への設備更新の提案
・設備更新の見積もり作成
・設備更新受注後の関係部署への引き渡し
・予防保全ツールの開発に向けた社内研究開発部門との連携
※月1~2回程度、現地調査に伴い出張が発生するケースがあります。

生活を支える電力の安定供給に関わる仕事として、電力会社はもちろん、大規模ビルや工場、交通機関、各種プラント等様々な顧客にとって必要不可欠な設備・システムを扱っており、業務を通じて多くのステークホルダーと関わる中で、その社会的意義を実感する仕事です。
募集背景
今後も“受配電システムの世界トッププレーヤー”を目指し、米国などの海外生産拠点と連携した製品供給や、中東・アジア地域の技術拠点構築など、グローバルに事業を展開すると共に、新事業(スマート中低圧直流配電システム)の展開を通じて、省エネ・創エネの分野にも力をいれていきます。今回はこのような事業拡大を背景に、開発メンバーの中核となる方を迎え入れたいと考えています。

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務
経験
・機械、制御、電気回路(精密機器を除く)のいずれかの設計経験(5年程度)
・不特定多数が相手の客先プレゼン等、人前で話すことに抵抗感がない方
優遇要件
以下いずれかの経験・資格をお持ちの方
・電気工事士(第一種、第二種)
・第三種電気主任技術者以上(又は同等レベルの電気知識学習経験)
・日常会話レベルの英語力をお持ちの方
・IoTやAI技術の知見をお持ちの方

勤務条件

勤務地
香川県丸亀市 
転勤有無
原則として有りですが、転勤はほとんど無いのが現状です。
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、残業手当、家族手当、外勤手当、寮・社宅有、財形貯蓄制度、退職金制度、住宅融資制度、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など
休日休暇
完全週休2日制(土、日)、祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)、年次有給休暇:20日~25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)、チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)
※年間休日125日(2020年度実績)

企業情報

業種
総合電機(メーカー)
売上
2兆4592億8200万円(単独)(2021年3月期)
従業員数
36162名(単独)(2021年3月時点)

担当情報

管理会社
株式会社リージェント(香川)
求人ID
5146
担当コンサルタントより
【ポイント】
・国内外の各種プラント(電力、公共施設、一般産業など)に受配電システムを供給し、社会インフラを支える仕事。
・真空遮断器の性能が高く、配電盤の国内シェアNo.1を誇るリーディングカンパニー。
・海外への納入実績も豊富で、現在は東南アジア・中東地域に注力しており、グローバルなビジネスに携わることができる。
・環境配慮型電力システムとして期待される直流配電システムの実用化に向けた新規事業も推進している。
・世界No.1のプロ集団という誇りを持つ人財が揃い、切磋琢磨できる職場環境。

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エントリー後の流れ

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

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※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
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