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経理・財務(次世代の管理職候補)/香川本社[求人ID:3987]

【転勤無し】経理・財務からスタートし、経営企画など管理部門の将来を担える人財を目指すポジション。

求人内容

職務内容
管理部の経理課に所属し、まずは、経理・財務の実務を担って頂きます。その後、経営企画や社内システムなど、携わって頂く領域を拡げていって頂きたいと考えています。

【具体的には】
・入出金管理および収支バランス管理
・財務諸表の作成
・取引先の与信管理
・原価計算
・月次、年次などの決算業務
・経営企画(資料作成・役員会運営など)
・社内情報システム業務 など

仕事内容のメインは経理となりますが、経理業務を軸に、財務・経営企画・社内情報システムなど、徐々に関わって頂く領域を拡げ、ゆくゆくは管理部門の将来を担える人財へと、成長していって頂けることを期待しています。経理・財務のベース知識は求めますが、経営企画やシステム面などについては、上司がしっかりと指導してまいりますので、入社時点では経験・スキルを持ち合わせていなくても大丈夫です。
募集背景
将来の世代交代を見据え、次世代の組織創りを図っていくために、管理職候補の採用を計画しています。

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
・経理の実務経験
・できれば、簿記2級以上の知識をお持ちの方
・向上心および成長意欲が高い方
優遇要件
・財務の実務経験
・経理や財務に限らず、経営企画や社内システムなど、仕事領域の幅を拡げていきたい指向性をお持ちの方
・システム領域に対する知見をお持ちの方
・リーダー以上のポジションで部下育成、マネジメントに携わった経験

勤務条件

勤務地
香川県高松市 
転勤の有無
無し
雇用形態
正社員
想定年収
550万円~650万円
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、企業年金保険、総合福祉団体定期保険
通勤手当、住宅手当、家族手当、地域手当、職務手当、資格手当、時間外手当 他
休日休暇
週休2日制(土・日※年4日程度の土曜出勤有り)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇など

企業情報

業種
建設・土木・設計

担当情報

管理会社
株式会社リージェント(香川)
担当コンサルタントより
【ポイント】
・地域のシンボルと言える多数の大型物件を手掛ける地場大手の総合建設会社。
・地域の街づくりを担っている実感を得られる企業風土。
・働き方改革や教育体制強化など、次代の組織力強化に注力している。
・各種レクリエーション活動など、社員同士の交流機会が多い職場環境。
・転勤無しの環境で、職務に取り組んで頂くことができる。
・経験豊富な上司のもと、管理部門におけるキャリア成長を目指すことができる。

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【具体的には】
・見積や価格交渉を含む資材購買業務全般
・既存取引先(商社およびメーカー)との良好な関係性の維持
・新しい資材の情報収集、評価、選定
・コスト管理、品質管理、納期管理、在庫管理 など

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<戦略的な組織構築>
・当社DNAの浸透と組織風土改善
・関連会社を含む組織変更および人事異動ローテーション構築
・執行役員制度の創設、評価制度、就任ルール設定
・グループ会社の人事評価制度の再構築と賃金テーブル策定
・ダイバーシティ構想(女性活躍指針、LGBT対策)

<人財育成および人事・賃金・評価制度>
・階層別研修、スキル研修、キャリアパス形成など教育研修制度の構築
・人事評価制度、賃金制度、評価制度の改定
・考課者トレーニングの実施

<その他業務>
・就業規則改正(契約社員・パートタイマー含む)
・正社員登用試験制度(受検要件、試験項目設定)
・短時間正社員制度の検討
・社宅、出張旅費、車輌管理などの各種規程見直し
・資格取得の助成金制度の検討
・安全衛生委員会の委員としての産業医との連携業務
・メンタルヘルス相談窓口設置および相談員
など
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