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求人詳細

海外生産拠点の経理責任者/EMS企業(香川本社)[求人ID:2915]

【海外赴任/アジア圏】海外展開が急拡大中のEMS事業を現地で支えていくお仕事です。

求人内容

職務内容
当社海外工場の経理・財務業務全般の運営・管理を担っていただきます。ご入社後は高松EMSセンターで、当社の経理・経営管理業務を経験し、その後、ご経験や状況に応じて、海外工場に経理責任者として赴任いただくことを想定しています。

【具体的には】
・決算業務(月次決算、年次決算、税務申告)につきローカル社員の指導、取りまとめ、本部経営層への報告
・予算管理(編成と実績比較、見込みの作成)、原価管理(資材費、製造費、間接費の管理)のとりまとめ
・収支分析と収支改善に向けた課題把握ならびに収支改善策等の提言
・経営管理資料(定例/非定例会議資料、見積作成への参画、資金繰り表等)の作成
・材料管理部門と協働での在庫管理ならびに在庫圧縮に向けた改善策提言
・現地税務対応
・部下のマネジメント業務(ローカル社員と共に、業務改善・業務改善リーダーとして活動)
募集背景
グローバル拠点展開における海外拠点を支えていただける人材の確保のため。

採用条件

学歴
専門学校卒業以上
必要業務経験
・メーカーでの財務経理の経験
・ビジネスで使用できるレベルの英語力
・工場経理(原価管理、在庫管理等)の経験
優遇要件
・海外での勤務または生活経験
・英語以外の外国語(中国語、スペイン語、インドネシア語)にて会話ができる方

勤務条件

勤務地
香川県高松市 海外
転勤の有無
あり ※半年程度で海外赴任(インドネシア、タイ、フィリピン、中国、ベトナム、マレーシア)
雇用形態
正社員
想定年収
600万円~900万円
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、時間外手当、出張手当、役職手当、家族手当(配偶者:月5500円、子供:月1200円/人※3名まで)、単身赴任手当(45000円~50000円)、住宅手当(当社規定に基づく)、退職金制度(401K)、マイカー通勤可※東京本社勤務以外、制服貸与、産休育休制度、時短勤務制度(3歳までの育児支援)
休日休暇
週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

企業情報

業種
運輸・倉庫

担当情報

管理会社
株式会社リージェント(香川)
担当コンサルタントより
【ポイント】
・強靭な財務基盤をもち、国内だけでなく、海外市場で大きく成長中。
・100年以上の歴史がある物流事業と業界トップクラスのエレクトロニクス事業を連携しシナジー効果を生む。
・第3創業期の更なる事業拡大に携わり、幹部としてのキャリア構築も可能。

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【具体的には】
新規事業となる分譲マンション等の事業展開全般。
・市場調査及び分析
・分譲マンション等の企画、用地査定および検討
・設計、工事発注、工事監理
・販売フロー、顧客管理などのプロセス構築
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【具体的には】
<テナントリーシング業務>
・入居テナントに対するフォロー及びサポート
・施設全体の集客企画立案および運営
・テナント誘致計画策定~出店契約に至るまでのリーシング業務
・施設の保守、メンテナンス など
<複合商業施設開発業務>
・市場調査及び分析、街づくりの観点を含めた施設コンセプトの策定
・誘致テナントの検討およびアプローチ
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総合エネルギー企業へと変化を遂げようとしている当社を人事面から支え、発展をさせていってください。人事マネジャー候補としての活躍を期待しています。

【具体的には】
・組織変化および新事業創出に伴う戦略的な組織構築
・上記に伴う人財育成(プランニング~実践)
・人事、給与、評価制度の進化
・社員(新卒および中途)、契約社員、スタッフの採用業務
・新規採用者の受け入れ態勢構築および入社後フォロー業務
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