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求人詳細

介護施設の施設長候補/有料老人ホーム等を運営する介護関連事業会社(香川本社)[求人ID:2613]

【東証一部上場グループ】地域のリーディングカンパニーとして、理想の介護サービス創出を目指しています。

求人内容

職務内容
入社後は「パーソナルケア」「当社が大切にしていること」をまず学び、施設の責任者として入居促進、運営管理、売上管理、人材募集、労務管理等に携わっていただきます。将来的には幹部としてエリアマネージャー等を目指すことも可能です。

【具体的には】
・入居契約業務
・入居者、医療介護関係者への広報活動
・スタッフの採用及び教育
・各部屋の巡回
・売上管理
・各種の行政対応
など、施設管理全般を担います。
募集背景
新規施設開設や社内人事異動に伴い、即戦力として施設長を任せられる方を求めています。

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要資格
介護福祉士もしくはホームヘルパー2級以上
必要業務経験
・介護の実務経験 
・有料老人ホームやサービス付高齢者住宅等での施設長の経験
・理想とされる介護サービスの創出といった当社ビジョンに共感できる方
優遇要件
・生活相談員、サービス提供責任者等の経験

勤務条件

勤務地
香川県高松市 
転勤の有無
無し(希望者は転勤可)
雇用形態
正社員
想定年収
450万円~550万円
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、資格手当、夜勤手当、管理職手当、給与改定年1回 、賞与年2回(2月・8月)、資格取得援助制度、財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株会制度、借上げ社宅・寮制度
休日休暇
月8~9日程度、有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等

企業情報

業種
医療・福祉関連

担当情報

管理会社
株式会社リージェント(香川)
担当コンサルタントより
【ポイント】
・30社を超える東証一部上場グループのスケールメリットを活かしたトータルサポートが可能な企業。
・不動産デベロッパーである親会社と連携して企画した施設であり、立地にこだわっている。
・住宅でのパーソナルケアがメインとなり、一人ひとりの生活に寄り添うことができる。
・リーダーシップ開発、施設長教育等の研修が充実している。
・「まずはやってみよう」という風土で、理想の介護サービス創出に向けて挑戦できる環境。

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・マニュアルの作成や改良
・システム担当者と協力し、改善計画立案と進行
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【具体的には】
・経営戦略の立案(将来に向けた成長戦略の立案)
・年度計画策定・進捗管理
・各種調査やデータ分析
・各種会議の運営
・関係部署との連携・調整 等
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【具体的には】
・人事制度の改廃および新制度設計
・人事制度の運用面強化施策
・教育体系の構築および成長マイルストーンの設計
・コンプライアンス面の強化
・採用戦略の立案と実行
・メンバーマネジメント など
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