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求人詳細

設備保全・新規設備導入 ※即戦力級/業務用冷凍食品メーカー(香川本社)[求人ID:2424]

【大手食品メーカーグループ】冷凍トンカツ全国トップクラスシェア企業での設備保全のコア人材募集です。

求人内容

職務内容
堅実な増産計画に基づき近年増強された、業界屈指の製造機械を最大限活かすべく設備保全のキーパーソンとしてのご活躍を期待します。現在、5名(20代2名、40代2名、50代1名)が従事しており、将来的な責任者候補としてのご活躍も期待します。

【具体的には】
・新機能追加、高速化、連動効率化など既存マシンの改良
・新製造マシン及びラインの導入(設計、図面作成、確認、調整、発注など)
・製造機器およびラインの保守保全、ユニット交換及びライン交換
・機械メーカー等との折衝



募集背景
製造ラインの増設や製品保管庫の新設をはじめ、製造機能の強化に伴う増員募集。

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要業務経験
・工業系の高校卒業以上 (機械・電気系の基礎知識を有すること)
・食品、冷凍食品の製造機械の保全、メンテナンスの経験
・コンピュータ制御のご経験
【下記いずれかの資格】
・電気主任技術者、電気工事士、機械保全技能士

勤務条件

勤務地
香川県三豊市 
転勤の有無
無し
雇用形態
正社員
想定年収
500~580万円
福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
通勤手当(上限21,000円)、住宅手当、家族手当、残業手当、役職手当、資格手当、皆勤手当、退職金制度、定期健康診断、財形貯蓄制度、貸付金制度、資格取得支援制度、慶弔見舞金、マイカー通勤可、レクリエーション(社員旅行・社内交流会)
休日休暇
週休2日制(土・日 ※土曜は月1回出勤程度)、祝日、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、出産・育児・介護休暇 等

企業情報

業種
食料品(メーカー)

担当情報

管理会社
株式会社リージェント(香川)
担当コンサルタントより
【ポイント】
・プライベート大切にメリハリ生活(年間休日114日/平均時間外月18時間)
・衛生的な環境、最新機種含め新しい機械に携われる
・成長要因溢れる、冷食業界の注目株!

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【香川】通信技術者/総合エンジニアリング(香川本社)[求人ID:2697]
勤務地 香川県高松市 徳島県徳島市 想定年収 400~550万円
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【年間休日120日】「よいコンディションでよい仕事を」が根付く風土_計画部門へのキャリアステップ可能
情報通信分野のスペシャリストとして活躍を期待しています。
主に、四国電力の無線設備や電子応用設備などの施工、保守・メンテナンスや、
光ケーブルの敷設、携帯電話等の移動体通信基地局の建設を担う部門です。

【具体的には】
以下の通信設備等を設置・稼働させるための工事における
「調査設計、見積積算、工事施工管理」を担います。
設備により、「保守メンテナンス、改修」にも携わります。

・電力用通信機器、光ケーブル
・通信事業、CATV用光ケーブル
・携帯基地局無線機器、局舎
・防災行政、消防救急システム
・LAN、映像、監視制御システムなど



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【香川】電気設計職 水門、ダム設備、下水処理機械等[求人ID:1710]
勤務地 香川県綾歌郡  想定年収 350~500万円
仕事内容
大幅な業績拡大が見込まれており増員募集を行っております。
全国的に大幅な受注増となっており、技術者の増員を考えております。
水に関する公共設備・建設を中心として成長をしてきた高い専門性と技術力が強みとなっております。(公共:民間=8:2程度)
設計課にて水門・ダム設備・下水処理機械等の電気部分の設計業務をお願いします。
基本的にはすべてがオーダーメイドとなるため、
顧客の要望に合わせた設計を行っていくこととなり、
経験を積みながらノウハウを蓄積をしていくことが重要となります。

~具体的な仕事内容~
・電気設計 機械を設置する際の配線などの電気工事の設計
・顧客との打ち合わせ(営業と共に技術的な提案)※出張あり(基本日帰り)
※将来的に制御盤の設計など、現在外注化している業務を内製化していく予定もございます。
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【香川】資材購買[求人ID:1492]
勤務地 香川県三豊市  想定年収 400~600万円
仕事内容
企画提案から設計・製造・組立まで一貫した社内プロデュース体制にて特殊車輛を手掛ける企業
当社の要とも言える「資材購買」ポジションに携わって頂きます。

<具体的には>
現在4名のスタッフが従事していますが、業績好調要因と世代交代も見据え、より資材部門を強化するためのリーダー候補募集となります。自社製造のための部品調達のほか、協力会社に部品の製造段階から依頼するケースも多くあります。資材担当それぞれが数社の協力会社を担当し、納期と価格の管理(依頼・交渉・調整)を行います。将来的には、協力会社を増やしたいと考えており、指向されるようでしたら、協力会社の開拓もお任せしたいと考えています。

入社後、ものづくりの流れを体感いただくため、一度は自分で組み立てに携わることもご経験いただきます。将来的に会社の重要ポジションを担うリーダー候補という位置づけで、スキル面よりも、人物重視での採用を考えています。
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