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1 ~ 10件(全 44 件)

【香川】経理 / スポーツ・フィットネス・外食(香川本社)[求人ID:1909]
勤務地 香川県高松市  想定年収 400万円~550万円
仕事内容
【堅実成長企業】幅広い経理業務に関わり会社の成長に貢献できるポジションです
経理実務の主導とマネジメントの両面を担っていただきます。成長事業を支える重要なメンバーとして活躍を期待しています。

【具体的には】
<経理業務>
・現金出納管理、売掛債権管理、仕入債務管理、固定資産管理、経費処理などの日常業務
・月次、年次決算、開示資料作成
<管理会計・税務会計・監査対応>
・個別原価計算、顧客別・事業別損益管理
・税金計算・届出および税務署対応
・監査対応
・契約管理および知的所有権管理



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【香川】広報/不動産管理会社(株式会社穴吹ハウジングサービス)[求人ID:2971]
勤務地 香川県高松市  想定年収 350万円~450万円
仕事内容
【東証一部上場企業グループ】グループ全体の様々なサービスをPRし、ブランド構築を担います。
当社は不動産管理事業のみにとどまらず、不動産価値創造事業として地域社会の文化と歴史の創造に貢献しています。例えば、空き家の増加やインバウンドの増加等の社会的課題を解決する事業や、レンタサイクル、AIを活用したサービス等多くの事業を展開しており、グループを横断した広報・PRに取り組んでいただきます。

【具体的には】
・SNSの活用(Facebook、Twitter、Instagram、LINE等)
・営業用プレゼン資料作成
・各種販促ツール制作
・パンフレット制作
・ホームページ運営・更新、新規制作
など、紙・Webによる広報活動全般を担って頂きます。
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【香川】管理部長候補/産業機械メーカー(香川本社)[求人ID:1983]
勤務地 香川県高松市  想定年収 550万円~700万円
仕事内容
製造工場の省力化・無人化をテーマに、企業生産活動に貢献する技術開発型企業。
管理部門長候補として、経理・人事・総務といった管理部門全般を統括・牽引し、次世代の管理部門体制を担って頂きます。

【具体的には】
・総務業務全般
・人事業務全般(採用、教育研修、人事制度、労務管理など)
・経理、財務業務全般
・経営サポート業務
・その他付随する業務

管理部長候補とは言え、中小企業ですから、マネジメントだけを担うのではなく、プレイングマネジャーとして実務にも関わりながら、経営を支えていくポジションになります。
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【香川】人事/総合エネルギー企業(香川本社)[求人ID:1824]
勤務地 香川県観音寺市  想定年収 400万円~600万円
仕事内容
人事面から、四国No.1の総合エネルギーソリューション企業を目指すビジョンを支える。
総合エネルギー企業へと変化を遂げようとしている当社を人事面から支え、発展をさせていってください。人事マネジャー候補としての活躍を期待しています。

【具体的には】
・組織変化および新事業創出に伴う戦略的な組織構築
・上記に伴う人財育成(プランニング~実践)
・人事、給与、評価制度の進化
・社員(新卒および中途)、契約社員、スタッフの採用業務
・新規採用者の受け入れ態勢構築および入社後フォロー業務



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【香川】財務/不動産管理会社(株式会社穴吹ハウジングサービス)[求人ID:1200]
勤務地 香川県高松市  想定年収 350万円~400万円
仕事内容
【東証一部上場企業グループ】管理部門強化を図るために財務キーパーソンを求めています。
当社の経理・財務部門で、現在財務を担当している社員(30代)と共に、財務業務全般をお願いしたいと考えております。

【具体的には】
・予算管理
・財務分析
・資金調達及び管理(金融機関との折衝含む)
・M&A業務支援と買収後の経営管理等
・経理担当者との連携
・海外含むグループ各社の会計監査、税務指導等


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【香川】経理・総務/ハウスメーカー(香川本社)[求人ID:2515]
勤務地 香川県丸亀市  想定年収 410万円~530万円
仕事内容
【東証一部上場企業グループ】ハウスメーカーの次代の管理部門を担うミッションです。
建材をはじめ合成樹脂、新規材料等を手がける親会社(東証一部上場)が100%出資するハウスメーカーの業務部(管理部門)において、経理・総務業務全般に携わって頂きます。

【具体的には】
・原価計算
・入出金の管理
・収支バランスの管理
・財務諸表の作成
・税理士、金融機関との折衝
・月次・四半期・年次などの決算業務
・連結決算業務
・社内における運営、サポート業務全般
・採用や研修に係る手配や準備など



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【香川】総務部長(香川本社)[求人ID:2815]
勤務地 香川県高松市  想定年収 700万円~900万円
仕事内容
【部長級案件】本社管理部門からモノづくりを支えるポジション。
製造業における総務部長として、メンバー達と共に、総務・人事業務全般に携わって頂きます。

【具体的には】
・総務業務全般
・新卒採用、キャリア採用業務
・教育研修に関する業務
・人事制度に関する業務
・労務管理業務
・各種社外対応業務
・その他付随する業務 など
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【香川】管理部長候補(香川本社)[求人ID:2814]
勤務地 香川県高松市  想定年収 700万円~900万円
仕事内容
【幹部案件】管理部門系の中でも、特に人事領域のスキルに長けた方を求めています。
まずは、次長または課長ポジションからスタートして頂き、メンバー達と共に、総務・人事業務全般に携わって頂きます。中でも、組織の次世代を担う人材育成、働き方改革、採用強化といった人事機能を強化していきたいと考えています。

【具体的には】
・総務業務全般
・採用業務全般
・教育研修の企画立案
・人事制度の改廃、運用サポート
・労務管理
・メンバーマネジメント など

※管理部長候補としての採用となりますので、できるだけ早い段階で、部長ポジションをお任せしていきたいと考えています。登用後は経営計画策定や財務面など、経営幹部層と共に会社運営の中核を担っていって頂けることを期待しています。
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【香川】人事部長候補(香川本社)[求人ID:2813]
勤務地 香川県高松市  想定年収 600万円~800万円
仕事内容
【キーパーソン募集】戦略的な組織運営のために、人事領域において経験豊富な人材を求めています。
人事部長候補(課長または次長ポジションからスタート)として、人事機能強化のミッションを担って頂きます。会社全体の課題把握から解決策の実行に努め、できるだけ早い段階で部長職へとステップアップしていって頂きたいと考えています。

【具体的には】
・人事制度の改廃および新制度設計
・人事制度の運用面強化施策
・教育体系の構築および成長マイルストーンの設計
・コンプライアンス面の強化
・採用戦略の立案と実行
・メンバーマネジメント など
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【香川】海外人事/輸送機器メーカー(株式会社タダノ)[求人ID:2801]
勤務地 香川県高松市  想定年収 450万円~550万円
仕事内容
【東証一部上場企業】世界No.1を目指すクレーンメーカーのバックオフィスで海外展開を支える仕事。
海外現地法人、海外子会社に関する人事や海外赴任者、出張者の支援を担当していただきます。将来的には海外での人材採用などもお任せし、世界的な人材配置を含め、 海外拠点をコントロールしていっていただければと考えております。

【具体的には】
・海外赴任者の勤怠管理、給与計算、現地所得税申告、ビザ手続き、社会保険
・海外赴任者の生活面のフォロー
・海外出張者のケア
・海外現地法人の人事諸制度の整備、企画、施策の推進



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